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1、深圳市劳动合同范本版下载深圳市劳动合同范本最新版下载的意思是供应一份深圳市适用的劳动合同范本的最新版本，供人们下载和使用。这样的合同通常用于明确雇主和员工之间的权利和义务，确保双方在劳动过程中的合法权益得到保障。通常在劳动合同中会涉及到工作内容、薪资福利、工作时间、解除合同的条件、违反合同的惩罚等重要条款。以下是有关于深圳市劳动合同范本最新版下载的有关内容，欢迎大家阅读！深圳市劳动合同范本最新版下载1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同。一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同，自年月至年月止
2、。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行查找符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。乙方应由根据甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动报护和劳动条件1、甲方必需对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育培训。2、乙方必需严格遵守平安操作规程，特别工种必需持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。四、劳动酬劳乙方劳动酬劳实行计量制多劳多得，详细工作现场签证结算，平常付生活费，余额春节前全额付清。乙方必需每月与承包人（班组负责人）计算工资，如有异议，当月15号找项目部协调解决，过时将按承包人（班组负责人）核算工资执行。五、社会保险和福利
3、乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资酬劳中一并考虑由其自行交纳和处理。六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度赐予嘉奖和惩处。工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生,个人罚款至少500元，班组罚款至少5000元。七、劳动合同变更、解除、终止、连续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。八、本合同依法签订后，双方必需严格履行，如有违约应担当违约责任。九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的,通过双方协商解决。十、本合同经双方签字（盖章）
4、后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月日年月日深圳市劳动合同范本最新版下载2用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：甲乙双方依据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经公平自愿，协商全都，订立本合同。一、合作期限：从月一日起至一月一日止。二、工作内容：乙方的工作岗位为,完成甲方安排的工作事务。三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：OO至12：00,下午14：00至18：00。每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特别状况不行连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可支配乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费
5、于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。四、劳动酬劳：甲、乙双方依据本单位依法制定的工资安排制度，商定乙方正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。五、员工食宿问题乙方自行处理吃宿问题。六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并听从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业隐秘及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。甲方：（盖章）代表人：年月日乙方：身份证号码：年
6、月日深圳市劳动合同范本最新版下载3甲方：乙方：依据国家有关法律法规，本着公平、自愿、公正、诚信的精神，甲、乙双方就保守商业隐秘及竞业限制事项，经充分协商全都后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方任职期间对知悉的甲方商业隐秘负有保密义务。二、依据甲方的经营状况，确定以下（包括但不限于）信息属甲方的商业隐秘：（如：经营战略、管理诀窍、进货渠道、客户资料、产品定价及报价资料、招投标中的标底及标书内容、产品生产技术和工艺规范等）、甲方确定的其它保密信息。三、乙方无论因何种缘由接触了与甲方的劳动关系，对知悉的商业隐秘仍负有保密和不为自己或他人的经营活动使用之义务，直至该隐秘被甲方认为不再是商业隐秘。该协
7、议的效力不因劳动合同的解除而终止。四、乙方如违约使用甲方商业隐秘或导致隐秘泄露的，应担当违约责任，须支付甲方违约金伍万元人民币；如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失（包括直接经济损失和间接的利益损失）；触犯刑法的，交由司法机关依法处理。五、乙方在甲方任职期间及离职之后的两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在原门诊（包括全部分店）五公里范围内与甲方经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任六、甲方为培训乙方所花费的培训费用，若乙方在合同未到期的状况下解除合同，应向甲方赔偿上述培训费用（根据实际费用评算）。七、乙方违反本协议第五条的商定，应向甲方支付违约金
8、为合同期工资总额的30%o八、本协议经甲方盖章、乙方签字生效。甲方（盖章）：乙方：年月日年月曰深圳市劳动合同范本最新版下载4甲方（用工单位）名称：性质：一地址：电话：一法人代表：乙方（工人）姓名：性别：年龄：籍贯：现住址：乙方属性：（在口打上V号）原固定工口合同制工口临时工口商品粮或农村粮：身份证号码：甲方因生产（工作）需要，根据用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇为本公司员工。双方依据广东省经济特区劳动条例及深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产（工作）需要在岗位，担当工作任务，为工种，因生产状况变化，甲方有权调整
9、乙方岗位工种，如乙方认犯难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。二、合同期和试用（娴熟）期：合同期从一九_年_月一日起至年_月_日止，其中：试用（娴熟）期从一九年_月_日至_年_月日，试用（娴熟）期满，甲方应准时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。三、劳动时间、酬劳、保险、福利和政治待遇：1、劳动时间：每周实行日工作制，每日为一小时制，每月估计加班小时，月加班时间超过48小时，必需经双方同意，不得强制。2、劳动酬劳：（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定方法
10、和单位的实际，依据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资元x25、5天二月工资一元。普级加薪每年的月工资增一元至一元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细方法可在本合同双方约订栏中商定，甲方因故停工连续一天以上，或月累计一天以上，每天发给乙方一元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月一日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。（2）奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至元；年终奖金每年视效益另定。加班工资：法定日节为一。公休假日和平常为一%o从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给一元作为夜餐津贴。3、
11、劳动保险和福利待遇：甲方必需按规定办理为乙方的退疗养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、方法执行；乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应依据其工龄或累计投保工龄发给肯定比例的工资：一年以下的%,年至年为%;年至年为%;年以上为%;其医药费报销%,或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴
12、和全勤奖。在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应依据有关规定每年为其支配探亲假一次，共一天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其支配探亲假一次，共一天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可支配探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为一天,在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必需将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。4、政治待遇：乙方在合同期间，有权参与员工大会和经选举的员工代表大会，参与政治活动、技术文化学习、评比先进、晋级提拔及申请参与工会、党、团组织
13、。在不影响生产（工作）的状况下，甲方应允许乙方参与上述组织的活动。四、劳动条件：1、甲方必需为乙方供应生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥当保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。2、甲方必需依据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动爱护用品：丢失不补；保健食品（费），O3、甲方应为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为一元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元；4、膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费；不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。五、劳动纪律：乙方在合同期必需遵守如下纪律：1、按
14、时上下班，不得迟到早退；2、严格遵守操作规程，保证平安生产；3、爱惜单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物；4、上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；5、保质保量（合理的）完成当班、当月任务，不得投机取巧；6、听从指挥、听从调配，不得打、骂、吵闹。影响正常的工作秩序；7、有事要请示报告，不得擅自主见。六、合同的解除及其责任：1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同：双方全都同意的；符合本合同本条下述第3和第5项规定的；乙方试用期满，不符合录用条件或本人不情愿供职的；乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间
15、需要裁减人员的；甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经市（特区）劳动局确认无法调剂的富余人员；2、有下列情形之一的，本合同期自行解除：甲方宣告破产；乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。3、乙方在合同期内有下列状况之一的，甲方可以辞退：严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；违反操作规程、损坏设备、工具，铺张原材料、能源，造成经济损失的;服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的；有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。4、乙方有下列状况之一的，甲不得解除合同：合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的；
16、患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；女工在孕期、产假和哺乳期内的；前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。5、甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；人格受到甲方负责人污辱的；甲方连续两个月不支付工资的；甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的；经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，无有效的爱护措施，严峻损害工人身体健康的；经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。6、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必需提
17、前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。7、任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方一个月工资。8、乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补助费：合同期满终止劳动合同的；依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的。按一年工龄计发；不满半年的，计发半个月的平均工资。（注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的
18、累计工龄享受生活补助费。否则：不享受上述补助，而另谋工作；但乙方如要返回原籍地，应交回临时工劳动手册和暂住证，甲方可出具证明领回劳动保险金，并按实际需要发给遣散路费）。9、根据本合同第六条第1款第项解除劳动合同的，甲方发给乙方一个月平均实发工资的医疗补助费。七、双方认为需要商定的其他事项：1、 2、 3、 4、 5、 八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。甲方签字盖章：法定代表人签字：合同签订时间：_年_月日乙方签字：托付代表人签字：合同签订时间：_年_月日鉴证人员签名：鉴证机关盖章：
19、_年_月日注：(1)常年性生产的岗位，劳动合同期限一般不得少于三年，试用期为三至六个月。(2)本合同期满，经双方同意续订合同的，要重新办理合同签订、鉴证手续。(3)本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。深圳市劳动合同范本最新版下载5甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方执行八小时工时制度。第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。第
20、六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动酬劳第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费。第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商全都的；（二）订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的。第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的：（二）严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同商定可以解除劳动合同。第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：（一）乙方患病或者
21、非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；（二）本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。五、当事人商定的其他内容第十二条甲乙双方商定本合同增加以下内容：第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能根据本合同规定支付
22、劳动酬劳或者供应劳动条件的。六、违约责任1、在合同期内，甲方除暂行规定第十六条、第十九条、乙方除暂行规定第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。2、甲乙双方必需严格履行劳动合同，除遇有特别状况，经双方协商全都不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。七、劳动争议处理及其它第十五条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议
23、仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）一年月日深圳市劳动合同范本最新版下载6甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方，依据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自年一月日起至年月日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。二、工作任务甲方依据工作需要，支配乙方在岗位，担当工作任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整工作任
24、务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职,双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动酬劳（一）劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为为每日元，每月一元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方商定栏中约订。四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方不经甲
25、方同意私自离单位的，赔偿甲方元，否则甲方不予办理离单位手续。五、双方认为需要商定的其它事项1安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。2、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。3、安装师傅出外墙工作必需配带平安绳。4、安装过程中，不按公司规定进行平安施工，出了事故自行负责。5、收取用户费用需开收据，需用户签名字6、损坏用户物品，自己担当，与公司无关甲方：乙方：法定代表人/托付代理人：法定代表人/托付代理人：年月日年月日感谢您花时间阅读本文。假如您觉得深圳市劳动合同范本最新版下载这篇文章对您有所关心，我们特别盼望您能够将其共享给更多的人。最终我们将连续努力，为您供应更多有价值的内容。祝您生活开心！
