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1、目录某银行副行长关于思想建设和党风廉政建设述职思想汇报学习贯彻落实2024年党风廉政建设和反腐败工作实施意见某银行副行长关于思想建设和党风廉政建设述职思想汇报尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，以某银行副行长的身份，向大家汇报我在思想建设和党风廉政建设方面的工作情况。一、坚守思想防线，筑牢廉政之基：银行业务发展与内部管理的双重保障首先，我要强调的是，思想建设和党风廉政建设是银行业务发展和内部管理的重要保障。在当前金融市场竞争激烈的背景下，我们必须始终保持清醒的头脑，不断加强自身建设，提高整体素质和竞争力。坚守思想防线，是我们每一位银行从业者必须牢记的使命。银行业务的特殊性要求我
2、们时刻保持清醒的头脑，坚守职业道德和法律法规。我们要深刻认识到，银行业务的发展必须以合规为前提，以风险可控为基础。因此，我们必须加强学习，不断提高自身的业务素质和风险意识，确保每一项业务都能在法律和制度的框架内稳健运行。筑牢廉政之基，是我们银行内部管理的核心任务。廉政建设不仅关系到银行的形象和声誉，更直接关系到银行的生存和发展。我们要建立健全内部控制体系，完善各项规章制度，确保权力运行受到有效制约和监督。同时，我们要加强对员工的廉政教育和培训，引导员工树立正确的价值观和职业观，自觉遵守廉洁自律的各项规定。在银行业务发展与内部管理的双重保障下，我们才能迎来更加美好的未来。我们要以更加饱满的热情和
3、更加坚定的信念,不断推进业务创新和管理创新，不断提升银行的综合竞争力和市场影响力。同时，我们要始终保持清醒的头脑和警惕的心态，时刻关注市场变化和风险挑战，确保银行能够稳健、可持续地发展。二、塑造银行新文化：强化思想教育，以人为本打造高效团队在思想建设方面，我们注重加强员工的思想教育和培训,通过开展各种形式的学习活动，提高员工的思想觉悟和政治素质。同时，我们还积极推行“以人为本”的管理理念，关注员工的成长和发展，营造积极向上的工作氛围。这些措施的实施，不仅提高了员工的工作积极性和创造力，也增强了银行的凝聚力和向心力。银行业，作为一个高度依赖信任与服务的行业，其文化内核尤为关键。银行文化不仅关乎我
4、们的服务质量，更影响着我们的品牌形象和社会责任。因此，我们必须深刻认识到，强化思想教育，以人为本，是打造高效团队、塑造银行新文化的必由之路。强化思想教育，是我们塑造新文化的基石。我们要始终坚持以马克思主义为指导，深入学习贯彻党的路线方针政策,不断增强员工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。我们要通过定期的政治学习、业务培训，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，确保我们的团队始终沿着正确的方向前进。以人为本，是我们打造高效团队的核心。我们要坚持员工至上的理念，尊重员工的主体地位，关心员工的成长发展,为员工创造良好的工作环境和成长空间。我们要建立健全激励机制，让员工的辛勤付出得到应有的
5、回报，激发员工的创造力和工作热情。我们要加强团队建设，增强团队凝聚力，形成团结协作、共同进步的良好氛围。同时，我们要以业务发展为中心，不断提升我们的服务质量和效率。我们要紧跟时代步伐，运用现代信息技术，创新服务模式，提高服务效率，满足客户的多样化需求。我们要加强风险防控，确保业务稳健发展，维护银行的良好声誉和客户的信任。各位同仁，塑造银行新文化、打造高效团队，是一项长期而艰巨的任务。我们需要以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，共同努力，不断创新，为实现我们的宏伟目标而努力奋斗。三、坚守“反腐倡廉、廉洁自律”原则，打造风清气正的工作环境在党风廉政建设方面，我们始终坚持“反腐倡廉、廉
6、洁自律”的原则，加强对员工的廉政教育和监督。我们建立了完善的廉政制度和监督机制，加强对权力运行的制约和监督,防止腐败现象的发生。同时，我们还积极开展廉政文化建设，通过宣传廉政理念、树立廉政典型等方式，营造风清气正的工作环境。在新时代的背景下，银行作为金融业的核心机构，肩负着服务实体经济、维护金融稳定的重要使命。同时，也面临着前所未有的风险和挑战。因此，我们必须深刻认识到，塑造银行新文化，不仅是时代的要求，更是我们自身发展的迫切需要。我们要强化思想教育。思想是行动的先导，只有正确的思想才能引领我们走向正确的道路。我们要坚持不懈地开展反腐倡廉教育，让每一位员工都深刻认识到廉洁自律的重要性，自觉抵制
7、各种诱惑和腐败行为。同时，我们还要加强职业道德教育，培养员工的服务意识和风险意识，确保我们的业务操作规范、合规。我们要坚守“反腐倡廉、廉洁自律”的原则。这不仅是银行的文化灵魂，更是我们的行为准则。我们要从制度上加强监督，建立健全内部控制体系，确保各项规定得到严格执行。同时，我们还要加强自我约束，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终保持清醒头脑，不受外界干扰。我们要打造风清气正的工作环境。风清气正的环境是银行持续发展的基石。我们要营造积极向上的工作氛围，鼓励员工勇于创新、敢于担当。同时，我们还要加强团队建设，增强员工的凝聚力和向心力，形成共同推动银行发展的强大合力。各位同事，塑造银行新文化是一
8、项长期而艰巨的任务。我们必须始终保持清醒头脑，坚持不懈地推进思想教育和反腐倡廉工作。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造出一个风清气正、健康向上的银行新文化，为银行的持续健康发展提供有力保障。当然，我们也清醒地认识到，在思想建设和党风廉政建设方面，我们还存在一些问题和不足。比如，一些员工的思想觉悟还需要进一步提高，一些廉政制度还需要进一步完善等。这些问题和不足，我们将继续努力加以改进和完善。最后，我要强调的是，思想建设和党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续不断地推进和落实。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加优异的成绩，为银行的发展和社会的进步做出更大的贡献！学
9、习贯彻落实2024年党风廉政建设和反腐败工作实施意见为认真落实2024年党风廉政建设和反腐败工作各项任务，现就深化品牌建设、加强党风廉政建设和反腐败工作，提出如下实施意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。坚持标本兼治、系统施治，做到“惩、防、治”贯通融合，持续打造“一路清风”廉政品牌，为*事业高质量发展提供坚强保障。二、主要任务（一）严明政治纪律和政治规矩，把“两个维护”落实到实际行动上1.坚定有力维护党中央集中统一领导。严明党的政治纪律和政治规矩，
10、聚焦政治忠诚，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”；聚焦政治安全，坚决查处搞政治团伙、利益集团的人和事，坚决防止搞“小圈子”“拜码头”“搭天线”，及时消除政治隐患；聚焦政治责任，督促党员干部担当领导责任；聚焦政治立场，督促党员干部坚决站稳党性立场和人民立场，始终为党尽责、为民造福；聚焦党内政治生活，督促党组织落实民主集中制，进一步增强政治功能和组织功能。2 .以压紧压实政治责任为抓手凝聚管党治党合力。认真落实党风廉政建设主体责任清单制度，党组织主要负责人切实担负第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”,坚持抓早抓小，严格执行纪律。推动党委主体责任、书记第一责
11、任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”，健全各负其责、统一协调的责任格局，推动党风廉政建设与*业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。3 .强化对落实全面从严治党主体责任的督促落实。紧紧围绕全面从严治党要求，强化责任分解，督促主责科室落实工作任务，凝聚管党治党合力，健全各负其责、统一协调的责任格局。重点督促主要负责人抓班子带队伍、抓谋划聚合力、抓责任促落实情况，其他班子成员履行“一岗双责”情况；督促主要负责人讲廉政党课等制度落实情况；检查“十廉工程”的落实推进情况；督促建立健全“三重一大”决策机制，看是否存在违反民主集中制原则、重大事项不经集体研究、不执行“一把手”末位表态等
12、问题。（二）常态化长效化落实中央八项规定精神，推动化风成俗、养成习惯4 .严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。按照上级部署，对违规吃喝开展专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题。严防隐形变异，及时发现和查处“快递送礼”以及借培训考察、党建活动等名义公款旅游问题。完善风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等问题；又“由腐纠风”，细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题。5 .着力纠治形式主义、官僚主义。紧盯“关键少数”，从机关抓起、党员干部改起，不断涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。按照上级部署，纠治影响党中央决策部署落实落地现象，重点关注口号响落实
13、差、搞本位主义、做表面文章等问题。纠治影响高质量发展的不作为乱作为现象，着力整治任性决策、躺平甩锅、敷衍塞责、冷硬横推等问题。纠治工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题。纠治权力观扭曲、政绩观错位现象，严肃查处急功近利、数据造假等问题。6 .强化重要节点廉洁提醒。针对端午、中秋、春节等重要节点“四风”问题易发多发、容易抬头反弹的特点，早部署、早警示，严明廉洁过节各项纪律。及时传达学习节前廉政相关要求，通报反面典型案例，对关键岗位人员开展廉政谈话，强化党员干部廉洁过节意识。（三）聚焦铲除土壤条件，多维度构筑“不想腐”的思想堤坝7,坚持不懈强化正反两方面教育。深入挖掘中华优秀传统文
14、化中的廉洁因素，用优秀传统文化正心明德，教育引导党员干部清清白白做人、干干净净做事。利用爱国主义教育基地、党性教育基地等对广大党员干部进行教育和熏陶，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。着力开展警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例、上廉政党课等形式，深刻剖析典型案例，以案说纪、以案说法、以案说责，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。8 .以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育。认真开展党纪学习教育，把党章党规党纪作为必学必修内容，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，教育引导党员干部把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则，形成学纪、知纪、明纪、守纪的浓
15、厚氛围。注重加强对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒。9 .深化“一路清风”廉政品牌建设。贯彻落实市委“十廉工程”部署，抓实市纪委监委清廉建设示范标杆项目，以“一路清风”*廉政品牌助力“清廉*”建设。大力弘扬*文化和正气，着力推进廉政文化进机关、进基层、进工地、进站所、进家庭“五进”活动，充分发挥廉政文化的渗透、启迪和感染作用，引导党员干部职工崇尚廉洁、抵制腐败，构建清廉*氛围。积极宣传廉洁理念、廉洁典型，发挥先进典型示范带动作用，激励全员崇尚先进、见贤思齐。（四）紧盯重大项目、重要事项、重点岗位，让监督更加精准有力10 .紧盯履职强化重点监督。紧盯重点岗位、重要事项，将资金密集、资源富
16、集、权力集中等问题易发高发岗位作为监督重点。围绕权力运行各个环节，准确把握廉政风险易发高发领域和环节，排查廉政风险点，加强对资金、资源、资产等方面的监督检查，及时纠治在遵规守纪、依法履职、秉公用权等方面存在的问题。I1.围绕关键强化专项监督。更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促重点工程加强党风廉政建设，落实廉政教育培训和廉政风险防控措施；督促相关科室树立“不等不靠、大干快干”的干事导向，以“严真细实快”的工作作风，推动各项工作走在前列，确保重点工程项目廉洁高效顺利推进。12 .多措并举强化日常监督。对年度考核、发展新党员、评先树优、专技岗位晋升等进行有效监督，增加工作透明度和公平性，把
17、好党风廉政意见回复关。健全上下贯通、左右协同、内外联动的监督机制，强化纪检与法规、财务的沟通联系，发挥各自的监管监督职能，推动形成监督合力，提升监督工作质效。（五）坚持实事求是、依规依纪依法，准确把握运用好“四种形态”13,规范运用“四种形态坚持严字当头、挺纪在前,严格执行党的各项纪律，使纪律真正成为“带电”的高压线。坚持实事求是、依规依纪依法运用“四种形态”，对运用“四种形态”过程中的重大事项，按照程序集体研究讨论决定,做到定性准确、宽严有据。用好第一种形态，落实好党内谈话、谈心类谈话等制度，综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。14 .规范纪检信访举报受理。高度重视群众、职工来电来信来访工作，完善保密措施，提高发现违纪违法线索的能力。借助巡察、审计等渠道，在延伸与深挖上下功夫，及早发现线索，及时进行查处，将问题消除在萌芽状态。15 .增强激励担当作为的有效性。落实“三个区分开来”要求，落实容错纠错、澄清正名、关爱回访等工作要求，充分调动保护党员干部积极性、主动性、创造性，最大程度保护和调动党员干部的创造力、凝聚力、战斗力。
