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1、职务名称销售主管所属部门销售部直接上级销售经理直接下级会籍顾问岗位概述负责落实营销部下达的销售指标，负责会籍顾问的日常管理。工作内容1、负责落实营销部下达的销售计划；2、负责会籍顾问的招聘工作；3、负责会籍顾问培训工作：4、负责会籍顾问日常管理工作；5、带领会籍顾问进行市场调查，分析整理后上报营销经理；6、带领会籍顾问进行市场推广宣传工作；7、负责组织客户资料的整理、归档工作；8、及时处理客户投诉，查明客户投诉原因，按规定处罚相关责任人；9、杜绝宣传资料浪费现象，一经发现，严肃处理；10、按时完成领导交办的其他各项工作。责权范围一、权力1、本部门员工考核、监督、检查权；2、本部门员工任免建议权
2、；3、代表公司签订销售合同的权力；4、销售价格的建议权；5、促销活动的指挥权：6、其他相关权力。二、责任1、对会籍销售任务完成负管理责任：2、对会籍销售团队建设、日常管理负领导责任；3、如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。工作关系一、向谁报告工作：营销部经理二、监督指导：木部门员工三、合作者：新媒体运营部、客服部及其他职能部门四、外部关系：与营销相关的公共关系任职资格学历要求大专及以上专业市场营销年龄要求2535周岁性别不限工作经验5年以上销售工作经验管理经验2年以上销售管理经验技能素质要求1、能够带领会籍顾问团队独立开展销售工作；2、具有较强的组织、计划、协调、沟通能力；3、具有较强的人际交往能力；4、具有较高的组织管理能力；5、具有较强的综合分析能力；6、熟悉公司的各项规章制度。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容，在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。签字：年月日
