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1、某社保基金项目绩效评价目标项目绩效总目标：为确保社会保险经办机构按时足额征缴社会保险基金各项日常工作的开展，进一步加强社会保险基金征收，切实保障了基金安全，规避了征收过程中的风险，强化参保单位的缴费行为，确保社会保险费用应收尽收，维护保险对象的合法权益。年度目标：按照工作计划，及时开展各类保险基金日常征缴业务，按照政府采购规范流程实施涉及项目的招投标工作，并签订合同。按照合同约定落实社保专用对账单的印刷、数据打印、封装全过程等。按照年度计划对参保单位开展专项审计，并根据审计结论责令存在少漏缴社会保险费的单位进行整改。各项工作及时开展，社保基金征缴率达前三年平均水平的99%,主管部门及征缴对象满
2、意度较高。根据项目的绩效目标，对能够量化的目标细化如下：目标细化如下：1、产出目标：2017年社保专用电子影像扫描计划完成1116万份（根据实际的参保单位的数量确定需影像扫描存档社保单据的数量），计划完成率100%;社保专用收据购置1125万份，计划完成率100%；社保专用收据打印套封1116万份，社保单据投递数量1116万份，计划完成率100%；审计核查计划完成10,000家单位，目标完成率299.00%；影像扫描单位及印制单位的招投标工作应在上一个合同之前结束完成；社保单据的投递应在收到本埠账单信函的次日2个工作日全部投递完毕；审计核查工作实际开始时间和完成时间与先期制定的进度计划匹配；电子影像扫描存档工作、社保专用收据印刷工作、审计核查工作质量验收合格。2、效果目标：社保基金征缴率（前三年平均水平）299.00%；核查后实际整改单位的补缴基金到位率100%；社会公众或服务对象对相关政策了解，政策知晓度285.00%；项目服务对象对项目实施内容的效果满意，满意度280.00%；主管部门对项目实施的进度和效果满意程度，满意度290.00%；健全完善相关后续运行管理制度，保障项目后续运行及成效发挥的可持续影响，长效管理制度健全完善。
