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1、整治群众身边腐败问题工作情况汇报（共11篇）目录篇一、整治群众身边腐败问题工作情况汇报3篇二、2024年深入开展医保领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案5篇三、2024医院开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作总结H篇四、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案14篇五、2024医院扎实开展医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作总结报告16篇六、2024医院整治群众身边腐败和作风问题专项工作总结报告18篇七、关于坚决整治群众身边腐败问题的调研报告.20篇八、镇党委书记在惩治群众身边的不正之风和腐败问题座谈会上的发言提纲27篇九、医院开展医疗领域整治群众身边腐败
2、和作风问题专项治理工作总结报告32篇十、群众身边不正之风通报群众身边不正之风和腐败问题自查报告3334篇十一、某市纪检监察机关医药领域专项整治典型经验总结材料篇一、整治群众身边腐败问题工作情况汇报整治群众身边的腐败问题，事关人民群众切身利益，事关党的群众基础，是执政所需、民心所向。整治工作开展以来，X县坚决贯彻落实省委、县委决策部署，将整治工作与“扛起责任、严守纪律”专项治理活动结合起来，推动全面从严治党向基层延伸，取得了阶段性成效。一是握指成拳凝合力。省市推进会召开后，X县立即安排部署，成立专门领导小组，制定切合实际的、操作性强的整治方案，明确机构职责和人员分工，做到组织领导到位、工作部署到
3、位、履取尽责到位。明确纪委监委组织协调，组织、宣传、政法及信访、扶贫等部门各司其职、密切配合,把主体责任和监督责任一贯到底、压紧压实，形成系统治理、条块结合、齐抓共管的整治格局。二是从严惩处聚民心。紧盯群众身边的“烦心事”“操心事二瞄准靶心，严查快处。聚焦扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶等群众身边腐败问题，加大办案力度，严查快处、快办快结，进一步凝聚党心、民心。今年以来，全县共处置群众身边腐败问题线索X件，处理党员干部共计X人，给予党纪政务处分X人，组织处理X人，移送司法X人。其中：扶贫领域共处置问题线索X件，立查案件X件，绐予党纪政务处分X人，移送司法X件X人；民生领域共处置问题线索X件，立查案
4、件X件，给予党纪政务处分X人，移送司法X件X人；涉黑涉恶领域共处置问题线索X件，查否了结X件。四是营造声势强震慑。加强宣传引导，深入宣传中央和省委、县委的决策部署，及时公开报道整治工作进展和阶段性成果，充分发动人民群众，营造良好社会氛围；坚持开门整治，发动群众参与，通过新闻、报纸等媒体刊登县纪委监委、县委组织部、县信访局等部门举报电话，设立专门举报箱接受群众举报，同时用好督促检查、巡察、专项审计以及调研成果，多方拓展渠道，收集问题线索，对查处的群众身边腐败问题典型案例进行公开曝光，进一步形成强大整治声势和有效震慑。五是重整行装再出发。X月X日以来，全县X个乡镇、街道中多数能积极推进整治工作，取
5、得了阶段性效果，但也个别乡镇工作相对滞后。有X个乡镇、X个街道工作扎实、措施得力，整治效果明显；有X个乡镇、X个街道在抓落实上特别是问题线索的查处上力度不够，整治效果一般；还有X个乡镇行动缓慢。下一步，我们将紧跟上级专项整治工作决策部署，进一步加大整治力度。一是把查处扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败问题和“保护伞”、惠民政策落实中的“微腐败”问题作为整治群众身边腐败的工作重点，既抓共性问题，也抓典型案例，精准发力、有效施策。二是进一步压实“两个责任”，持续加大压力传导，督促各级党组织进一步扛牢整治群众身边腐败问题的主体责任，真正把专项整治工作当作头等大事来抓。持续加大查处群众身边腐败问题的
6、力度，集中力量查办一批群众关注、关切的典型案件，持续释放越往后越严的信号。三是进一步强化通报曝光。围绕扶贫、民生、涉黑涉恶等重点领域，选取典型案例，在全县点名道姓公开通报曝光，充分发挥宸慢教育作用，使一件件、一批批侵害群众利益的行为公开“露脸”，让违纪违法党员干部无处可逃，切实起到通报一事规范一域、通报一人震慑一片的效果。总之，我们将以此次会议为契机，在县委的坚强领导下,从人民群众最不满意、抱怨最多的地方改起，从人民群众最盼望的事情做起，坚决查办群众反映强烈的突出问题，用基层反腐败斗争的新成效取信于民，把整治群众身边腐败问题这场硬仗打好、打赢，以切切实实的反腐成效凝聚谱写习近平新时代中国特色社
7、会主义篇章的强大合力。篇二2024年深入开展医保领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案按照市纪委三次全会部署要求，全市医疗保障系统要持续整治群众身边腐败和作风问题，围绕持续抓好全市医疗保障基金监管工作，以专项整治促进惠民政策落实和干部作风转变，现就深入开展医保领域群众身边腐败和作风问题专项整治，推进全市医疗保障基金监管提质增效，结合我局实际,制定方案如下。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持人民至上，坚守职责定位，围绕“三个年”活动和清廉X建设、清廉医院建设
8、、公立医院高质量发展等重点任务,深学习、实调研、抓落实，坚持问题导向，“小切口、大深入”整治医保领域突出问题，进一步改进行业作风，着力解决群众看病就医方面的急难愁盼问题，不断增强人民群众获得感、安全感。二、整治内容（一）着力解决无依据不合理检查用药、非必要使用高价值耗材等“过度医疗”问题1 .整治重点：一是违反临床诊疗技术规范或指南的诊疗行为，主要包括无指征检查、用药，非必要重复检查，非必要使用高价耗材，不合理或超剂量用药；非紧急情况下，未征得患者或家属同意实施特殊检查、使用特殊用药及耗材;其他违反医师法医疗保障基金使用监督管理条例等可认定为“过度医疗”的行为。二是违法违规诊疗行为，主要包括未
9、取得医疗机构执业许可证医师执业证书，或超出医疗机构诊疗科目范围、医师执业范围开展的相关检查用药等诊疗行为；违规开展禁止临床使用的各类诊疗技术;使用未依法注册或备案的检查设备、药品耗材等诊疗行为。2 .主要措施：持续开展定点医疗机构规范使用医保基金行为专项治理，强化日常稽核和专项检查，引入三方机构开展专项检查和数据筛查，加大对违法违规行为惩处力度，不断拓展专项治理的广度和深度。牵头单位：市医保局法规与监督科、市医保经办中心参与单位：市医保局医药价格和招标采购监管科、市医保局医药服务科、市医保经办中心、市医疗保障基金监测中心、各定点医疗机构（二）着力解决医药行业主管部门履职尽责不到位、服务意识不强
10、、不作为慢作为等问题1 .整治重点：一是医保系统工作人员在履行监管职责过程中，明知存在违纪违规违法行为却不予处理或减轻处理。二是医疗机构审批部门工作人员不按既定的行政许可流程或在资料不全的情况下进行违规审批，甚至收取服务对象财务等情况。2 .主要措施：一是医保系统要扎实组织开展“干部作风能力提升年”活动，巩固拓展作风建设专项行动成果，常态化落实作风建设相关要求。二是医保系统认真贯彻信访工作条例，依法分类处理群众反映的各类信访诉求，同时加强对医疗机构信访工作的指导，努力从源头上预防和减少信访问题发生。牵头单位：市医保局法规与监督科参与单位：市医保局各科室及局属单位落实单位：全市医保系统干部职工三
11、、方法步骤专项整治从2024年3月中旬开始，至12月底结束，此后转入常态化。主要方法和步骤为：（一）深入自查自纠要以自我革命、刀刃向内的坚定态度,针对专项整治任务,明确责任、强化措施，推动问题解决。关键部门、重要岗位工作人员要认真检视问题，坚持自查从宽、被查从严，对隐瞒不报、避重就轻的，一经查实，从严从重处理。5月下旬前全部完成。（二）加强线索处置一是局机关在官方网站设立群众举报监督专栏，公布专项整治重点内容、线索反映电话邮箱、作风监督电话。二是局属科室和局属单位结合职责分工，设立有关举报监督电话。三是各定点医疗机构及时开通群众举报专线电话。各部门对受理、上级转办的问题和线索，做好规整、分析、
12、处理、回复等各项工作，实现闭环管理。重大问题线索要及时分析研判，对涉嫌违法违纪的，按相关规定将问题线索移交相关部门和单位。（三）加强督导检查通过多种方式，对医疗机构问题排查、整改落实、制度建设、工作进展等情况进行全面核查。对进展缓慢、自查自纠和问题整改走过场、敷衍应付、弄虚作假等行为及时约谈提醒，督促改进；对造成不良影响和后果的，予以全市通报，严肃追责问责，倒逼责任落实，确保专项整治取得实效。（四）总结报告工作局属各单位、各定点医疗机构要及时收集总结专项整治工作情况，每月上报相关工作开展进展情况和统计表，并在12月份总结上报年度工作总结。年度专项整治任务结束后，转入常态化，将医保领域群众身边腐
13、败和作风问题纳入日常监督的重要内容，持续巩固深化专项整治成果，不断提升医保领域行业作风水平。四、组织保障（一）提高思想认识。要深刻认识持续整治医保领域群众身边腐败和作风问题的重要意义，将深入开展专项整治作为学习贯彻党的二十大和中省纪委全会精神的具体举措、推动干部作风能力提升的有力抓手和党风政风监督工作的重点，进一步增强工作责任感、使命感，树立“马上就办、办好就好”的标准要求，坚持“管行业必须管行风”，重抓实做，切实抓出成效。（二）健全组织领导。为深入贯彻落实市纪委三次全会部署要求，持续整治群众身边腐败和作风问题，经局党组研究决定，成立X市医保领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作专班，全力推动
14、专项整治相关工作。（三）落实主体责任。局属各单位要认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头抓专项整治工作。把专项整治与党风廉政建设、行风建设、医保管理服务等工作统筹谋划、融合推进、常态推动。（四）加强结果运用。将年度专项整治工作纳入市作风建设专项考核内容，对工作推动不力、整治效果不明显的单位及个人，依据作风建设专项考核办法予以减分。同时将专项整治工作开展情况纳入医保领域绩效考核体系，与年度各项考核、评优评先、职称晋升等挂钩，不断将专项整治工作推向深入。（五）做好信息报送。局属各单位、各定点医疗机构要明确1名分管领导具体负责专项整治工作，1名负责同志作为工作联络员，负责信息报送、日常沟通等工作。专项
15、整治工作实行“月报告”工作制度，局属各单位、各定点医疗机构分别于每月16日报送本月专项整治工作进展情况和相关数据统计表。篇三、2024医院开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作总结为深入贯彻落实自治区纪委十一届七次全会精神，认真抓好中央第二巡视组巡视广西反馈意见整改落实，开展好党史学习教育，深入推动“我为群众办实事”实践活动，扶绥县人民医院以刀刃向内的勇气，扎实开展医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作，营造风清气正的医疗环境和政治生态，取得了一定的成果，现公布如下：推进措施一、提高思想认识，强化组织领导结合近年来持续开展的党风廉政建设、干部作风建设、精神文明建设及医院的系统文化建
16、设等思想政治各项工作，结合医院实际情况,认真研究，制订了适合医院实际情况的医院深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案，并成立了以院长任组长的开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作领导小组，将每项整治任务明确责任领导、责任科室，形成齐抓共管、紧密配合的工作合力。同时，将该项专项整治活动与清廉医院建设工作有效融合，互相促进。二、广泛动员宣传，营造浓郁活动氛围为了扎实开展专项整治工作，医院组织召开了深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治暨清廉医院建设工作动员会，动员会后，各科室又组织科内学习，进一步深刻领会专项整治工作的各项要求和重要意义，确保了全院职工都能自觉行动起
17、来，认真扎实开展专项行动。医院还积极利用滚动屏、会议、悬挂横幅、张贴公告、公众号、微信等多种宣传方式，营造专项整治活动的浓郁宣传氛围，在醒目位置张贴专项行动公告2份，门诊楼滚动屏滚动字幕3条,住院楼悬挂横幅2条，公众号发文宣传1次（被微信群多次转发），此外,科室负责人会议、科室晨会多次安排部署，在全院营造出了浓郁的专项整治活动氛围。三、真抓实干，广泛收集查找问题线索对外，医院利用公众号、公示、微信群等公开监督举报电话（其中一部手机24小时有人接听），以便于广泛接受患者、家属和社会群众的监督举报；对内，安排各科室组织开展了自查自纠，并由医院专项工作领导小组对科室的自查自纠进行了督查督导，确保自查
18、自纠深刻到位，不走形式。在自查自纠的基础上，医院特意邀请来院支援的专家共9名，开展了专项病历考核和处方点评工作，对病历、医嘱、处方、抗菌药物使用进行抽查封闭式自查、点评，共抽查病历360份,点评处方3000张。专项整治工作开展以来，通过自查自纠和医院专项工作领导小组的督导检查以及群众的监督举报，发现问题线索4个（类），其中整改到位2个，正在整改和需要长期坚持整改问题2个（类），系专项病历考核和处方点评中发现的不合理用药、不合理检查问题，已要求相关责任科室完成整改。此外，完善修订制度2个。还收集到群众的投诉和意见建议7件（次），对其中涉及停车难和就医环境差的问题,已着手进行整改（地下车库的装修改
19、建即将完成，不久将对外开放,缓解来院就诊群众停车难的问题；门诊楼的改造装修也进入了招标环节），对投诉均进行了认真调查，给予了积极解决和满意答复，未形成新的医患矛盾。四、下一步工作计划我们将继续认真贯彻落实关于医疗领域专项整治的部署要求，进一步夯实责任，突出整治重点，围绕“四不合理”与医疗服务质量，以提升群众就医满意度和舒适度为目的，不断自查自纠，注重问题线索排查、收集，持续深入开展专项整治工作，“出真招、抓实效”以实际行动着力解决群众看病就医方面的急难愁盼问题，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，让群众享受更加优质的医疗卫生服务。篇四、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整
20、治实施方案根据中共X市城市管理局党组关于进一步推进群众身边腐败和不正之风突出问题集中整治工作的通知精神，结合我局实际，经研究决定在我局开展群众身边腐败和不正之风突出问题集中整治,特制定本工作方案。一、目标任务落实全面从严治党要求，紧紧围绕群众身边腐败和不正之风突出问题集中整治，突出问题导向，坚持边查边改、纠建并举的原则，采取有力举措，突出标本兼治，切实解决一批群众反映强烈的突出问题，进一步健全完善制度和机制，真正从源头上防范和减少侵害群众利益问题的发生,使专项治理工作取得实实在在的成效。二、治理内容1.民生资金管理使用问题。重点整治在民生资金管理使用中虚报冒领、截留私分、贪污挪用等问题。2 .
21、违规乱收费问题。重点整治违规向管理对象和服务对象乱收费以及利用资金审批、管理、发放等职权乱收费、索要好处等问题。3 .财务管理混乱问题。重点整治违规开设银行帐户，将单位账户资金转存私人账户，不按财政要求自行开设项目做账，收不入账及私设“小金库”等问题。4 .处事不公问题。重点整治城市管理领域中暴力执法、选择性执法、随意性执法，办“关系案”、“人情案”等问题。5 .作风不实问题。重点整治在行政审批和服务程序繁杂、效率低下、服务不优，对群众生冷硬推、简单粗暴，对群众合理诉求消极应付、推诿扯皮，不作为、慢作为等问题。6 .监管不力问题。重点整治不正确履行职责、履职不到位等问题。7 .违法乱纪问题。重
22、点查处发生在群众身边的干部违规收送“红包”、违规插手工程项目、以权谋私、贪污受贿、失职渎职等问题。三、时间安排和方法步骤1.安排部署。制定切实可用的实施方案，做好动员部署，准确把握专项治理的目标任务、方法步骤和工作要求,充分利用媒体宣传作用，营造良好的舆论氛围。强化群众监督，畅通诉求渠道，公布举报方式，认真受理群众投诉,充分保障群众的知情权、参与权和监督权。8 .集中整治。坚持边学边改，带着问题学，针对问题改，采取自己找、群众提、上级查的办法，全面排查问题,不留死角。对排查发现的问题，要全面梳理，摸清底数，分类登记，建好台账。9 .总结评估。要对照问题清单，制定整改计划，明确责任部门、责任人员
23、和整改时限，逐条整改到位。容易解决的个性问题，要及时纠正解决；对于共性问题，根据相关规定解决；对一时难以解决的，要做出时间规划，并创造条件尽可能解决；对已经解决的，要采取相关巩固措施防止反夏。要突出重点、精准发力，什么问题突出就重点整治什么问题，什么问题容易解决就优先解决什么问题，要加强督查督办，跟踪问效，以实实在在整改成效取信于民。四、工作要求1.高度重视。集中整治群众身边腐败和不正之风突出问题，是贯彻中央全面从严管党治党要求、深入推进基层党风廉政建设的重要举措，是对干部能否直面问题、有无责任担当的检验，也是我局当前最为紧要的一项政治任务。各单位务必站在政治高度，统一思想，提高认识，采取措施
24、，抓好落实，确保专项治理工作取得实效。10 压实责任。各单位要加强组织领导，认真履行全面管党治党的主体责任，层层压实责任。单位“一把手”为第一责任人，要亲自研究部署、亲自过问调度、亲自追责问责。11 及时报送。认真按照方案确定的重点、步骤、措施,结合实际逐项落细落实，务必按照时间节点及时报送相关数据、阶段性进展、实际成效至局综合股。篇五、2024医院扎实开展医疗领域深入整治群众身边腐败和作风问题工作总结报告为认真贯彻落实上级关于深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作方案的文件通知要求，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的就医环境，筑牢拒腐防变思想道德防线，努力打造党风清正、院风清朗、医
25、风清新、行风清廉的“四清”医院。连日来，我院不断深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动。一、积极完成自查自纠工作。坚持问题导向，专题研究整改，针对本次专项整治行动,在全院范围内开展医疗卫生领域群众身边腐败问题和作风问题专项整治行动自查自纠工作，并加强对全院各平台的宣传内容、渠道等进行审查排查。院党委领导班子结合实际情况组织召开了专题研究会议，制定我院专项整治行动工作方案，并组织全院中层以上负责人召开动员部署会，各科室部门负责人在本科室召开专项整治行动自查自纠动员部署会，积极开展自查自纠工作。二、积极推进专项治理工作。院纪委书记黄仲波带领院纪委办、审计科、财务科、质管科、物价组成员深入药
26、库、医保审批窗口、医保科、医务科等科室调查了解药品器械采购情况、医保审批情况以及医保报销等情况。针对各项工作流程进行产密把关，及时指出其中的不足，督促相关科室即时整改并上报。三、深化专项治理工作宣传。充分利用院内外公示栏、宣传栏、1.ED电子显示屏等宣传阵地，滚动播放本院专项治理工作情况，切实做到阳光、公开、透明，深刻回应群众关切，坚决铲除群众身边腐败问题作风问题。四、夯实责任提升整治效果。坚持在上级指导部门的统一领导下，牢固树立“一盘棋”思想，明确职责、建章立制、夯实责任、上下联动，形成上下齐抓共管的工作格局。全面做好专项整治行动的各个环节及全流程管理，进一步提升整治成果，推动专项治理行动走
27、深、走实、走细。今后，我院将不断强化全体医务人员的医疗质量安全意识，牢固树立“以人为本、以质量为中心”的服务理念，增强医务人员职业道德、职业纪律和职业责任意识，进一步健全规章制度，完善管理组织，改善服务态度，规范服务行为，不断提升人民群众看病就医的健康获得感，切实保障人民群众健康权益。篇六、2024医院整治群众身边腐败和作风问题专项工作总结报告医院始终把整治群众身边腐败和作风问题放在突出位置，高度重视、紧密部署、聚焦重点、靶向发力，有效整治群众身边腐败和作风问题，聚焦群众身边的重点医疗腐败行为、不正之风和急难愁盼等问题，多措并举，切实为广大妇女儿童提供更加优质、便捷和暖心的服务，推动“我为群众
28、办实事”实践活动走深走实。一、提高政治站位，确保专项行动落实落细出台医院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动工作方案，对工作目标、整治重点、实施步骤、防范措施、组织领导、责任分工等方面作出明确要求。召开中层干部会议，对各科室贯彻落实工作进行详细安排部署，要求各科室负责人切实履行“一岗双责”，坚持业务工作和党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实，源头防止腐败和作风问题的发生。二、精准分析研判，准确把握各项关键环节坚持问题导向，对发现的问题，既做好点对点整治，又抓好“举一反三”整改，切实提高群众满意度。其中：针对在群众身边重点腐败行为和不正之风方面存在的风险点，制定23项防范措施，出台医院医保工
29、作内部监管稽查方案,对医院合理诊疗、合理检查、合理用药和合理收费等行为进行规范，明确内部监督和奖惩措施。针对群众关心的急难愁盼问题，以开展“三学三比三提升”和“优质服务提升年”活动为载体，聚焦“优化服务流程、提升服务质量、改善就诊环境、合理控制费用、改善沟通效果和改进后勤服务”六大措施，夯实工作责任，持续提升患者就医体验。三、压紧压实责任，持续提升专项整治质效成立专项治理行动工作领导小组，出台医院整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动工作台账，对每项工作确定职责要求、牵头科室和配合科室，做到分工明确，各司其职，形成合力。对督导检查中存在问题的解决进度、质量和效果全程跟踪检查，做到边整治，边总结
30、，边提升，同时，及时把行之有效的经验做法用制度规范起来，形成长效机制,确保专项整治工作取得实效。四、优化服务质量，提升群众体验获得感。加强停车管理，在院内设置临时停车位，实行错峰停车，早：8时JO时，院内职工车辆一律不准入院，有效保证患者就诊停车。加强电梯管理，区分手术、医务人员和家属专用电梯，派驻专人管理，提升电梯运行效率。在全院开展微笑服务就医体验活动及“三代办”服务，各护理单元实施“一科一特色”护理，拓展服务半径，优化服务质量。同时加强患者转诊管理，优化就餐后勤服务，患者就医获得感提升明显，第三季度测评满意度95%,今年共收到患者感谢信18封，锦旗7面。群众身边的腐败和作风问题无小事，下
31、一步，全院干部职工要围绕此次活动认真查摆自身不足，要注重分析研判专项行动工作面临的新形势新任务，及时总结做法，坚持教育在先、预警在先、预防在先、健全防堵漏洞，不断细化工作措施，形成长效机制，促进专项行动工作不断迈上新台阶。篇七、关于坚决整治群众身边腐败问题的调研报告习近平总书记在党的二十大报告中指出，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正；加大整治群众身边腐败问题力度。对此，十九届中央纪委二次全会明确指出，坚决整治群众身边腐败问题,以维护群众切身利益的扎实成效取信于民，把全面从严治党覆盖到“最后一公里近日，*市纪委监委开展“强化纪委监委监督，解决好群众身边腐
32、败问题”专题调研，先后到城口县、长寿区、渝北区、江津区等基层一线走访，在广泛调研基础上，分析现状、找准症结、提出建议。一、群众反映强烈的突出问题调研显示，当前基层干部队伍主流是好的、作风总体是积极向上的，但在一些地方、部门、单位，群众身边的不正之风和腐败问题还易发多发，量大面广。席懒做拖、不作为使作为，形式主义、官僚主义问题歪得破题解决。有的干部占着位子不干事，不求有功但求无过,遇到问题绕道走、碰到矛盾就缩手，群众意见大。有的干部习惯于表态多调门高、行动少落实差，光打雷、不下雨。有的干部宗旨观念淡漠，漠视群众疾苦，不敢担当、不愿负责，一件事情来回踢皮球，就是拖着不办。有的窗口部门服务意识退化，
33、“门好进、脸好看、事难办”，让群众“来回跑、多次办”。有的干部陷于文山会海，无法腾出精力真正抓落实，甚至有干部反映，在脱贫攻坚工作中70%的时间填写各类表格，20%时间应付各种检查，10%时间开展具体工作。有的干部在群众面前自以为是，以官老爷自居，盛气凌人，态度粗暴。有的干部调研走马观花,事先踩好点热热闹闹走过场,不解决实际问题。脱贫攻坚中执行政策变形走样，侵害群众利益问题时有发生.在脱贫攻坚专项巡视中发现，有的区县图虚名、抢头影,扶贫工作不务实、脱贫过程不扎实、脱贫结果不真实的现象不同程度存在，错评漏评、大水漫灌有之；数字脱贫、虚假脱贫有之；摆政绩造盆景，走过场搞形式的有之。有的区县执行扶贫
34、政策打折扣、搞变通，在高山生态扶贫搬迁、医疗保障、教育资助、就业培训、金融扶持等方面不同程度存在擅自附加条件、随意扩大或缩小范围问题。有的基层干部有法不依、违规操作，随意插手、干预工程建设项目招投标，把扶贫费金当作“唐僧肉”，突出表现为截留私分、贪污揶用，雁过拔毛、强占掠夺，虚报冒领、优亲厚友，以权谋私、利益输送。大操大办、借机敛财，违反中央八项规定精神问题屡禁不止.少数地方大操大办、请客送礼等不良社会风气仍然盛行,婚丧嫁娶、乔迁新居、子女升学、逢年过节都要“整酒二甚至母猪下患也要摆席。特别是一些基层干部主动或被动参与其中，以正常礼尚往来、大家都这么干为由，收受红包礼金、借机敛财，群众反映强烈
35、。尽管这些歪风在正风肃纪高压下总体面上有所收敛，但一些地方出现了改头换面、隐形变异等新问题。一些基层干部贪污、侵占民生资金和农村集体“三资有的基层干部利用管理、使用、发放民生费金的职务便利，与民争利，或“蚕食”，或“鲸吞”。同时，随着农村集体经济不断发展，涉及农村集体“三资”管理的信访举报逐渐增多，有的基层干部随意贪污、揶用集体资金，侵占、低价承包和变卖、随意改变权属或无偿占用集体资产资源。少数基层干部在公共服务中刁难群众、吃拿卡要.有的基层干部利用行政审批权、行政执法权，以暗示、提要求、人为设置障碍等方式，索要吃请、强拿财物，不给好处不办事，给了好处乱办事。有的村（居）干部办理困难补助要求“
36、请吃饭”、群众办事要“盖章烟”、公益林补偿要“饮茶费”、危房改造收取“保证金”，甚至有干部将手伸向困难群众的“保命钱”。一些特殊领域存在以权谋私、以职谋私、以业谋私现象.一些基层公职人员违反相关政策、制度和程序规定，滥用权力，谋取私利，要钱要物，侵害群众合法权益，损害社会公平正义。征地拆迁方面，有的在政策宣传、面积丈量、资金给付等方面做文章、搞猫腻,，骗取、侵占征地拆迁补偿金。执法司法方面，有的滥用执法权乱作为或直接索要财物；有的执法不公、徇私枉法，办人情案、关系案、金钱案。教育医疗方面，有的学校违规乱收择校及、赞助费，在教辅资料购买、后勤基建等方面吃回扣；有的医院开“大检查”“大处方”，在药
37、品、医疗设备采购中搞“暗箱操作”；有的违反师德、医德，收受学生、患者红包礼金。少数国有企业领导人员侵占国家、集体利基,侵害职工群众权益.有的企业领导人员亲属围着企业转，“寄生”国有资产，开办关联公司，靠山吃山、靠水吃水，把企业搞得乌烟瘴气、亏损严重。有的领导个人说了算，违规投资、违规转借贷款，重大项目不公开招标、虚假招标，直接或间接为亲友揽储谯利。有的设立空壳公司，贱卖国有费产，从中侵吞获利。如,某市属国有企业60%以上的项目直接发包给与领导有关系的人，多人涉嫌违纪违法被调交。少数乡村“村霸”和宗族恶势力横行，少数并层干部充当“保护伞”。有的基层干部江湖习气严重，搞技帮结伙，一步步演变为“村霸
38、”和宗族恶势力；有的基层干部与黑恶势力相互勾结，欺行霸市、横行霸道，严重损害社会公平正义、影响社会大局稳定。二、存在问题的原因分析少数地方全面从严治党压力还没有传导到基层。有的区县压力传导呈层层递减态势，特别是在基层这个“神经末梢”,压力传导还远没有到位，上面九级风浪、下面纹丝不动。有的基层党委党的领导弱化，腰杆不硬、浑身乏力，视管党治党为“潜绩”，不担当、不作为。有的基层领导干部喜欢当“老好人”片面认为“上面千条线，下面一根针“，基层干部本就非常辛苦，一些小贪小占行为不是什么大问题，对发现的问题“藏着掖着”、养痈遗患。一些政府职能部门履责不到位.一些部门和领域权力相对集中、资金资源相对密集，
39、但对民生资金、工程项目监管乏力。有的既负责审批和监管，又直接组织工程项目的建设和实施，存在权责不清、监管流于形式的问题。有的部门重项目立项审批、轻项目过程监管，重招标投标、轻合同管理，甚至对项目资金“一批了之”“一审了之”。一些基层纪检机构履行监督责任不力.大部分基层纪委监督执纪力量偏弱，思想政治水平和政策把握能力不能完全适应工作需要。有的乡镇纪委监督方式单一，对违纪线索的调查、取证、突破不力，在群众中缺乏威信。越往基层走，特别是在一些偏远地区，“熟人社会”“关系社会”特征越明显，一些基层纪委办案掣肘多、顾虑多。民生监督机制不健全。民生领域涉及的部门众多、工作面广，多是“九龙治水”，监督力量分
40、散，难以形成合力。基层权力运行的监督制约机制不完善，如村（居）“两委”集体决策、村民议事制度等重大事项决策和运行过程不规范、不透明，党务、村务、政务公开走过场或搞选择性公开，村务监督小组与纪律监督小组职责有交叉、作用发挥还不够好。有些群众怕被打击报复，敢怒不敢言，监督渠道还需进一步畅通。三、以解决群众身边的腐败问题新成效取信于民层层向下传导压力，压紧压实主体责任。推动压力传导全覆盖，要担负起党委“助手”职责，把握政策策略，抓住党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人这个“牛鼻子”，通过实地了解、约谈、专项检查、监察速议等手段，坚决防止出现全面从严治党责任层层递减现象。加大督查督办力度，
41、要建立侵害群众利益问题线索台账，定期研判形势，加强个案分析，对民愤集中、性质恶劣的重点督办、限时办结，对工作推动不力、问题长期得不到解决的严肃问责。强化履责监督，将解决群众身边的腐败问题情况作为党委主要负责人报告落实“两个责任”、基层党建述职评议的重要内容，纳入领导干部履行全面从严治党责任全程记录系统，实现覆责有痕、监督有据、压力常在。全面推开民生监督工作,开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,建立扶贫民生监督工作体系，加强对扶贫民生领域监督执纪问责工作统筹协调、具体指导。强化纪律保障机制建设，加强与相关职能部门联动协同，健全问题线索移送机制，形成工作合力。注重运用大数据和智能化手段，用好网络、
42、微博、微信等载体，有效整合扶贫民生相关领域的职能部门信息，在精准扶贫大数据平台增加监督模块，既方便公众查询、监督、举报，又可以通过大数据对比筛查，精准发现问题线索。发挥监察体制改革的制度优势，推动监察工作向基层延伸。加强对区县纪检监察机关的指导，在搞清政治生态上下功夫，分级建立“廉情”报告制度，加强对所在地区群众身边腐败问题的综合研判，把握好“树木”与“森林”的关系，区别不同情况对问题线索进行处置。加强内部协调配合，速立完善信访、党风政风监督、案件监督管理、纪检监察等部门工作协调机制，规范调查工作全流程，形成密切配合工作格局。探索提级办案、异地交叉办案、片区协作办案等制度，打破地域人情干扰。加
43、强派驻机构监督职责，进一步明确派驻纪检监察组部分监察职能的职责，对驻在单位管理的行业、系统实施党内监督和国家监察，切实发挥好“探头”作用。构建巡视巡察上下联动监督网，把利剑直插基层.探索建立纪委监委、组织部、巡视巡察机构“三方联动”机制，把督促巡视巡察整改落实作为纪检监察机关和组织部门日常监督的重要内容，把巡视巡察反馈意见整改落实情况作为被巡视巡察地区和单位党委常委会班子民主生活会对照检查的重要内容，做好巡视巡察“后半篇文章:完善整改评价问责机制，对敷衍整改、拒不整改的单位，严肃问责。坚守政治巡视巡察定位，将发现群众身边的不正之风和腐败问题作为巡视巡察工作的重点，坚持“党组织建到哪里，巡视巡察
44、就跟进到哪里。探索开展提级巡察、交叉巡察、专项巡察等工作方式，大力推动巡察向村（居）和基层站（所）党组织延伸，精准发现、精准反馈、精准整改，把巡察利剑作用发挥出来。加强对区县巡察工作的领导和指导，完善巡察工作重要情况报备制度，重点在全覆盖、专项巡视巡察、巡视巡察成果运用、宣传、信息化建设、队伍建设等方面加强联动，真正实现巡视巡察“双剑合璧”形成震慑。篇八、镇党委书记在惩治群众身边的不正之风和腐败问题座谈会上的发言提纲尊敬的各位同事、亲爱的党员同志们：大家下午好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何惩治群众身边的不正之风和腐败问题。在这里，我首先要感谢大家一直以来对党风廉政建设和反腐败工作的辛勤付出
45、和坚定支持。正是因为有了大家的共同努力，我们的镇域环境才更加风清气正，我们的发展步伐才更加稳健有力。不过，我们也要清醒地看到，群众身边的不正之风和腐败问题仍然存在，严重影响了党和政府的形象，损害了群众的切身利益。因此，我们必须以高度的政治责任感和历史使命感，坚决惩治这些不正之风和腐败问题，为群众营造一个风清气正的生活环境。接下来，我想从以下几个方面谈谈我的看法和想法：一、坚持问题导向，精准发力我们要深入分析问题产生的原因和根源，找到问题的症结所在，然后对症下药、精准发力。比如，对于群众反映强烈的“微腐败”问题，我们要建立健全监督机制，加强对基层干部的监督管理，确保权力在阳光下运行。一是要加强制
46、度建设。我们要建立健全相关的规章制度,明确权力运行的边界和程序，防止权力的滥用和微腐败的发生。同时，我们还要加强对制度执行情况的监督和检查，确保制度得到有效执行。二是要提高干部素质。干部是工作的中坚力量，他们的素质和能力直接影响到工作的质量和效果。因此，我们要加强对干部的教育和培训，提高他们的思想素质和业务能力，使他们能够更好地履行职责，为人民服务。三是要加强社会监督。我们要建立健全社会监督机制，鼓励群众积极参与监督，发挥舆论监督的作用，让微腐败无处遁形。同时，我们还要加强对监督结果的运用，对发现的问题及时进行处理和整改，确保问题的彻底解决。二、加强制度建设，源头预防制度是防止腐败的根本性措施
47、。我们要加强制度建设，完善各项规章制度，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。同时，还要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根、发挥实效。一是要加强制度建设，筑牢防腐之堤。我们必须清醒认识到，制度是防止腐败的第一遒防线。因此，我们要不断完善各项规章制度，确保每一项规定都符合法律法规，符合社会公平正义。同时，我们还要注重制度的科学性和可操作性，确保制度能够真正落到实处，发挥应有的作用。只有这样，我们才能从源头上预防和减少腐败现象的发生。二是要严格执行制度，确保权力在阳光下运行。制度的生命力在于执行。我们必须加大对制度执行情况的监督检查力度，确保每一项制度都能得到严格执行。对于违反制度的行
48、为，我们要坚决予以查处，决不姑息迁就。同时,我们还要加强对权力运行的监督和制约，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用和腐败现象的发生。三是要加强宣传教育，营造风清气正的良好氛围。预防和打击腐败不仅是制度的问题，更是人的问题。因此，我们要加强对员工的宣传教育，提高他们的法治意识和道德水平。通过举办培训班、开展警示教育等方式，引导员工树立正确的价值观和职业道德观，自觉抵制腐败行为的诱惑。同时，我们还要加强对先进典型的宣传表彰，营造风清气正的良好氛围。三、强化监督执纪，严肃问责监督执纪是惩治腐败的重要手段。我们要加强监督执纪力度，对违纪违法行为零容忍、严查处。同时，还要建立健全问责机制，对失职失责的干部严肃问责、决不姑息。一是强化监督执纪的力度。我们要以更高的标准、更严的要求，加强党内监督，严明党的纪律，对违纪违法行为零容忍、严查处。我们要建立健全权力运行的制约和监督体系，形成用制度管权、管事、管人的有效机制。同时,要加强对党员领导干部的日常管理和监督，防止小错龈成大错、违纪走向违法。二是严肃问责机制的执行。我们要建立健全问责机制，对失职失责的干部严肃问责。问责不是目的，而是手段，目的是通过问责来推动工作、促进发展。我们要坚持有责必问、问责必严，让失职失责者付出应有的代价，
