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1、教师教学质检测管理制度一、考试次数:考试和考察学科每学期举行期末综合测试,统一命题。考试成绩采用等级制,一律不得向学生公布分数,或以分数给学生排名。二、考试要求:1.本着公平公正的原则,一律采取轮换监考,流水阅卷,确保试卷批改质量。严禁弄虚作假,营私舞弊。情况严重者,当年考核为不合格。2 .考后要进行认真的试卷分析,按要求谈经验、找差距、议措施。在考试后,按规定时间上交试卷分析表及分析材料,迟交或不交者按有关规定处置。3 .所任学科成绩特差(指及格率低于一般水平),或所学学科不及格的,应分析原因及时采取补救措施。三、补差:1.补差补缺。主要渠道有:课堂教学一教师要时时关注学习困难学生,给他们更
2、多的学习机会,确立适合他们发展的标高,采取小步子、快节奏的方法,分类指导,分步提高。课外辅导根据学生的实际,可利用课外时间进行针对性、个别化辅导,帮助学生夯实基础,提高能力。4 .对后进生的管理实行过程和结论式管理,建立后进生档案,及时做好补差记录,在交接班时交给下一任教师,以每学期考试成绩为评价依据。(及格或达标为底线)任课教师每学期写好后进生跟踪调查记录,在下一学年如换班必须将该记录本转交给下一任教师。四、监考阅卷时,严禁弄虚作假营私舞弊,任意改动成绩或其他舞弊者,一经查实,扣奖金100元,当年评先树优一票否决。监考期间因教师疏忽造成学生试卷丢失等事故,对监考教师除通报批评外,按情节轻重分别扣除10-20元。五、阅卷组团结协作,统计成绩时两人操作,一人读,一人写,认真负责,并签名,明确责任。因玩忽职守造成成绩统计错误,情节严重的通报批评。六、阅卷完毕,由组长把试卷及成绩单一并交教导处,经检查无误后方可离去。七、监考阅卷期间必须按时签到、签退,否则视为旷工一天。