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1、酒店安全责任书范本为加强酒店的消防管理,确保酒店来店客人和酒店员工的人身及财产安全,根据消防法及第61号令的规定,酒店以“预防为主、防消结合、保证安全、优质服务”的安全工作指导方针,增强酒店各部门的安全意识,落实谁主管谁负责”的安全责任制,保证酒店各部门的消防安全。结合酒店的实际情况,酒店与各部门负责人签订XXX年消防安全责任书，具体内容如下：一、酒店实行逐级消防安全责任制,部门经理是主管本部门消防安全保卫的第一责任人,在任职期内,负责本部门的消防安全工作。二、各部门应根据工作特性和实际情况,建立本部门的消防安全制度,对各岗位的消防安全制度落实和执行情况进行指导、监督和检查,实行安全目标管理,
2、确保消防安全工作与本部门的工作任务同步推进。三、部门负责人有责任和义务对员工进行消防安全知识培训,提高员工的安全防火意识和处理消防突发事故的能力,并积极参加消防演练及培训。四、所有员工有责任和义务保护辖区的消防设施和器材,做好安全检查记录,确保其正常使用,并定期检查保洁。每个员工都应熟悉消防设施、器材的摆放位置、数量和操作方法。未经批准,任何员工不得擅自动用消防设备、器材,使用后应及时归位并报告。五、部门必须确保管辖区域内的安全出口和消防疏散通道畅通,不得占用和堵塞,并确保指示灯、疏散标志灯正常工作。六、使用或临时安装电器设备,必须由工程部专业人员操作,严格执行技术规范,采取有效防火措施,禁止
3、私拉电线、电插座和擅自使用电热设备。七、每天下班前,认真检查各种设施、设备开关,该关的必须关闭,确保无安全隐患。八、严格管理天然气、液化气、酒精等易燃易爆物品,使用时必须遵守操作规程,工作结束后,操作人员须关闭所有气源阀门,切断火源后方可离开。九、各经营部室如需施工或动明火施工作业，必需到后勤保障部办理施工或动火申报手续，未经获准擅自施工、动火作业出现的一切安全责任或损失，全部由部门负责人自行承担。十、部门必须积极配合上级公安消防部门及酒店的消防安全检查。对在消防安全检查中提出的火灾隐患，必须在规定时间内按规范要求整改完毕，并报告后勤保障部复查。对确实一时无法整改的火灾隐患，应列出整改计划，报
4、酒店审批，共同制定应急措施。积极开展本部门内部的安全防火自检自查，发现隐患立即整改，并报后勤保障部。十一、对上级领导安排布置的消防安全工作及相应的通知，必须严格执行，贯彻落实。在实施改造施工时，必须贯彻先报批，后施工的原则。十二、部门对消防安全重点部位进行重点管理，除制定安全管理制度外，还应指定专人负责管理，并定期进行检查，出现问题及时报告。十三、后勤保障部有权对各部门消防设备、设施进行安全检查,发现隐患时提出整改意见并下发限期整改通知书。对限期内未整改或未采取有效措施的部门，有权代表酒店对其负责人进行经济处罚。十四、酒店对消防安全工作做的好的部门和个人将适时给予通报表彰奖励，对消防安全制度落
5、实不够、执行不严、管理差的部门和部门责任人，将给予通报批评，并视情节给予经济处罚或行政处分，情节严重的送交司法部门追究其法律责任。十五、如部门消防责任人年度内因公或其它原因外出、调离时,接任工作的部门消防负责人到岗后，部门应及时与后勤保障部，重新签订消防责任书，接任工作人对部门消防工作负全责。十六、本责任书一式两份，自签字之日起生效，一年签订一次;签署部门经理各持一份，责任人任职期间有效。遇责任人变动时另行重新签订。XXXXXXX年XX月XX日为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我酒店的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高酒店安全管理水平，实行责任
6、到部门的目标管理，使部门安全第一责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保酒店年度安全目标的实现。一、责任对象部门经理是安全生产工作第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。二、责任目标1.部门不发生生产安全死亡事故。2,认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,制订本部门安全生产年度计划，并列为本部门的重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决部门安全生产工作中的重大问题;每季度尤其是黄金周前或期间至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。3 .建立安全生产领导机构。应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。发生重、特
7、大事故的，根据有关法律规章，严肃追究事故责任。4 .依照“谁管理、谁负责”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，杜绝重特大事故的发生。要对本部门内的各类事故隐患进行检查、登记、建档，并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。5 .建立并完善突发公共事件应急预案。部门制定的突发公共事件应急处理预案，在向酒店行政管理部门报备。部门要确实根据预案要求,确保器材、设施设备到位。相关人员要熟悉预案，按要求确保人员在岗。6 .认真贯彻安全生产法律、法规和规章，抓好全员宣传培训工作和安全技能培训工作，扎实开展宣传教育活动，营
8、造安全生产氛围，强化本部门管理人员和生产一线员工的安全意识。7 .按照“四个不放过”的原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类重大安全事故。突发公共事件发生后，现场有关人员应立即向本酒店行政管理部门报告。8 .认真完成好区政府、区旅游局和区相关部门部署的安全生产方面的各项工作。三、奖惩：将根据公司安全奖惩规定和安全考核规定对部门的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。四、附则:1.本责任书一式两份,公司和部门各存一份。2 .本责任书签字人任期内有效。人员变动时，由继任人补签。3 .有效期为：日至
9、月XXXXXXX年XX月XX日一、员工应认真学习国家法律、法规及酒店的各项规章制度。遵纪守规，勤奋工作，否则因此而造成的后果由当事者本人承担一切经济、法律责任。二、在酒店范围内、外进行的违法活动（如：吸毒、打架、斗殴、诈骗、勒索等），被国家司法机关追究的，由当事者本人承担一切经济、法律责任。三、未征得酒店同意，私自或集体组织活动（如：下海水游泳、野饮、郊游等），导致人员伤亡事件的，由组织者和参加者承担一起经济、法律责任。四、未经批准，擅自驾驶本酒店车辆外出，违反交通规则、发生交通事故、造成人员伤亡者，由用车者本人承担一起经济、法律责任。五、私用电器或未经允许进入危险区域，造成触电及其它伤亡事故，由当事者本人承担一起经济、法律责任。六、由于操作不当，造成设备设施损坏或爆炸者，由当事者本人承担一起经济、法律责任。七、住宿员工夜间外出不归，其在外进行的任何活动而造成的一切后果，由当事者本人承担一起经济、法律责任。八、携带危禁物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等），进入本酒店或宿舍造成事故的，由当事者本人承担一起经济、法律责任。九、对宾客不礼貌、粗鲁或实行暴力、威胁、勒索、敲诈等行为，造成的一切后果，由当事者本人承担一起经济、法律责任。十、工作时间不在岗位而导致物品被盗、被损等事件者，由当事者本人承担一起经济、法律责任。XXXXXXX年XX月XX日
