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1、领导班子党风廉政建设主体责任清单工作要点目录领导班子党风廉政建设主体责任清单12024党风廉政建设工作计划工作要点42024党风廉政建设工作计划工作要点10领导班子党风廉政建设主体责任清单工作项目具体工作措施完成时限备注一、统筹谋划部署1.坚持把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党工委会议,第一议题”，及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署和会议精神。及时学习传达二十届中央纪委全会、省纪委十二届三二次全会、市纪委十五届三次全会精神。2024年4月底前2.结合街道实际，系统研究年度党风廉政建设和反腐败工作，制定年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工。市本级任务分工
2、下发后1个月内3.每季度至少召开1次党工委会议，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下一阶段工作。每季度对纪工委通过廉情专报等载体通报反馈问题进行专题研究，一个月内及时反馈办理落实情况。2024年4月、6月、9月、12月底前4.依据年度党风廉政建设工作重点，研究制定符合实际、有效管用、可操作性强的党工委年度落实党风廉政建设主体责任工作清单，细化任务分工、时间节点，通过本单位公示栏、微信公众号等载体及时公开晾晒，接受党员群众监督。2024年4底前5.聚焦严肃党内政治生活、严明政治纪律政治规矩、党内政治文化、选人用人、清正廉洁政治本色等方面，围绕党风、领导及决策之风、选人用人之风、执行落
3、实之风、文风、会风、话风、社会交往之风八个方面，每半年分析研判街道系统政治生态，并就发现的问题提出整改意见和工作措施。2024年6月、12月底前6.认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作责任制及网络意识形态工作责任制相关工作要求。2024年12月底二、健全工作机制7.每季度组织召开党工委会议，党工委主要负责同志听取领导班子成员汇报履行党风廉政建设主体责任情况。2024年4月、6月、9月、12月底前二、健全工作8.每年向市委书面报告落实党风廉政建设主体责任情况（抄送市党风廉政建设责任制领导小组办公室），重要情况及时请示报告。2024年12月底前机制9.每年在党工委扩大会议上组织开展领导班子
4、成员、社区党组织负责人、办（站、中心）负责人党建述职或述责述廉工作，按照要求向市党风廉政建设贲任制领导小组办公室书面报告述责述廉工作开展情况。2024年12月底前10.完善修订XX街道内控制度、严格执行XX街道三重一大民主决策程序实施办法（修订版），规范党工委三重一大民主决策程序，强化对权力制约和监督。2024年7月底前自选三、强化宣传教育11.抓好常态化普规普纪教育。每年度开展会前学习规纪法次数不少于5次；党工委理论学习中心组在开展学习时，每年至少安排1次“规纪法”学习；每年至少分层分类组织全体党员干部、公职人员开展“规纪法集中专题学习2次。发生违规违纪违法案件的单位要及时组织开展专题学习，
5、开展警示教育；采取专家授课、“一把手”和班子成员带头“讲规讲纪”等多种方式，每年组织开展不少于2次的普规普纪讲座。2024年12月底前各类学习可结合开展12.党工委主要负责同志带头开展常态化廉政谈心谈话和集体约谈，全年实现班子成员、下级党组织一把手全覆盖。结合谈话提醒“十种情形”，每季度开展谈话提醒工作。“一把手”每年对班子其他成员开展政治谈话1至2次。2024年4月、6月、9月、12月底前13.抓好年轻干部教育管理，发扬党内传帮带好传统好作风，深入落实年轻干部培养导师制，促进年轻干部尽快进入角色、担当重任。对新近入党的党员、新考录的公务员、新招用的工作人员等开展专题“规纪法”教育。2024年
6、12月底前14.综合运用批评教育、提醒谈话、通报批评、责令作出书面检查等方式持续纠治党员干部在思想、工作、生活、作风和廉洁自律方面的苗头性倾向性晚蔽性问题，每月上报情况。2024年每月底前四、深化作风建设15.扎实开展干部作风整顿，开展常态化作风监督检查，针对网络理政件实施回头看，聚焦不作为、不担当、不进取、不务实、不知止等“躺平式突出问题，督促引导党员干部改作风、树新风、做表率。2024年12月底前四、深化作风建设16.严格落实中央八项规定精神及省、XX市和我市实施细则，严格落实XX省领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定及XX市相关实施细则，持续整治“四风”，特别是形式主义、官僚主义，及时传达学习
7、各级通报的“四风”问题典型案例。2024年12月底前17.组织开展对街道党员干部、公职人员与管理服务对象、上班时间打麻将纠治工作，强化正风肃纪，深化风腐一体2024年12月底前自选纠治。五、选好用好干部18.贯彻落实中共委关于糜续红色血脉锻造奋进担当新时代堰工队伍的意见，加强干部队伍建设。2024年12月底前19.严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚决杜绝选人用人方面的不正之风。对提拔调整的机关中层干部、社区党组织主要负责人等开展廉政谈话。2024年12月底前20.认真落实关于建立容错纠错澄清保护机制激励党员干部干事创业积极性的实施办法（试行），激励干部敢于担当尽责、勇于改革创新。2024
8、年12月底前六、维护群众利益21.聚焦“生活品质持续提升、治理能力敏捷高效”的民生幸福智慧治理新城建设，持续开展乡村、教育、医疗、养老保险、土地管理、住房城建、生态环保、安全生产、食品药品安全、行政审批和政务服务、执法司法等领域系统治理，持续整治群众“可视”“有感”的腐败和作风问题。2024年12月底前22.深入社区、深入企业，按照每个社区每季度不少于1场，持续全覆盖分层分类召开坝坝会，收集解决群众反映的突出问题，及时答复或通报办理落实情况，每季度底前向市纪委报送工作开展情况及问题台账。2024年每季度底前23.积极化解群众诉求，对通过信访、网络理政、电视问政、坝坝会等渠道收集到的群众关心关注
9、问题及时处置、办理和化解；认真分析研判上级反馈的上年度党风廉政建设社会评价受访者意见建议，6月底前完成整改落实。2024年6月底、12月底前24.有序推进安顺、滨河、金江小区及民丰社区“幸福人家A2、A3、A4”小区安置住房不动产权证办理工作，切实解决群众关心关注的问题。2024年12月底前自选六、维护群众利益25.开展燃气安全专项整治活动，深入排查辖区居民、非居民天然气、液化气使用安全隐患，及时整改问题，切实维护人民群众生命财产安全。2024年12月底前自选26.开展消防安全大排大整治大培训大宣传专项行动，狠抓社会面火灾隐患综合治理，夯实消防基层基础，确保辖区居民人身财产安全2024年12月
10、底前自选27.开展惠民惠农财政补贴资金”一卡通专项治理，充分运用.一卡通.管理平台，加强数据分析研判，强化对补贴资金管理、审批和发放情况的监督，教育引导工作人员强化自我监督和自我约束，筑牢思想堤顼，推动解决好群众急难愁盼问题。2024年12月底前自选七、推进源头治理28.认真抓好各级巡视巡察、专项督查和日常检查发现问题整改工作，及时制定有效落实措施，按要求在规定时内报送办理落实情况。2024年12月底前29.进一步强化廉政风险防控制度机制淀设，聚焦本单位重点领域、关键环节，6月底前完成街道廉政风险点动态排查，完善防控措施，强化制度执行落实情况监督检查。2024年12月底前八、坚决反对腐败30.
11、党工委每半年听取纪检监察工作专题汇报1次，协调解决纪检监察工作中的重大问题。2024年7月底、12月底前31.主动接受纪检监察机关（机构）监督，坚定不移正风反腐，支持纪检监察机关（机构）履行监督执纪问责和监督调查处置职责，针对本单位、本行业领域典型案件抓好以案促改、促治、促建。2024年12月底前2024党风廉政建设工作计划工作要点2024年度市国资系统党风廉政建设工作的总体要求是:坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大及二十届二中三中全会、省第十二次党代会、省委十二届二次三次全会、市第八次党代会、市委八届六次全会精神，以及二十届中央纪委三次全会、省纪委以及市纪委
12、全会精神，在新征程上准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、促进高质量发展,一以贯之推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移推进全面从严治党要求在市国资系统落地生根。一、持续加强政治建设，着力推动政治监督基层见效1.始终保持战略定力。深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚定维护党中央集中统一领导，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为对“两个维护”的行动自觉，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府重大决策部署。教育引导市国资系统全体党员干部职工紧紧围绕党的二十大对深化国资国企改革等工作作出的要求，以“七个有之”为镜
13、鉴、为诫勉，聚焦市国资国企主责主业和腐败问题高发频发领域开展检视，扎实推进政治监督具体化、精准化、常态化，为“全力拼经济、合力搞建设”，加快建设成渝中部现代化建设示范市和“锂电之都”提供坚强保障。2.坚决扛牢政治责任。深入贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，每半年召开1次党委会研究党风廉政建设和反腐败工作，落实反腐倡廉工作任务。建立健全党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任落实体系。国有企业党组织要勇担主体之责，将党风廉政建设和反腐败工作与企业党建工作、年度经营目标、重点工作同安排、同部署、同落实，领导班子成员要把全面从严治党各项工作抓具体、抓深入，不松劲
14、、不停歇，切实推动管党治党责任压力层层传导。3 .全力推进贯通协同。加强国资国企系统政治生态分析研判，提升国资监管能力，建立出资人监督与纪检监察、巡察、审计等监督协同机制，通过监督工作会、线索移交核查、意见反馈整改，强化监管实效和运用。配合做好市纪委监委派驻机构改革相关工作，推进派驻监督有形有效覆盖，推动建立国有企业党组织和派驻纪检监察机构联席会议制度，定期研判政治生态。围绕巡察反馈问题、专项整治问题、热线举报问题，做好问题整改落实情况跟踪督导，确保全部整改到位。二、持续强化日常监督，着力打好作风建设持久战4 .深入开展纪律作风整顿。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，驰而不息正风
15、肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则，加强对国有企业“一把手”和领导班子的监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。持续用力推进纠治“四风”常态化长效化，紧盯各种形式的降低标准、滥发津贴、规避变通、隐形变异等“四风”问题，聚焦违规吃喝、收受礼品礼金、酒驾醉驾、吸毒等违规违纪违法现象精准发力，加强“八小时”外监督管理，对顶风违纪行为从严查处，坚决防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。深入开展作风突出问题“回头看”，严肃整治损害党的形象和群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风及损害群众切身利益等突出问题，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小
16、问题做大。5 .全面加强党的纪律建设。把经常性纪律教育融入日常监督管理，教育引导党员干部进一步增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。严格执行党的各项纪律，加强对党章党规党纪执行情况的监督和年轻干部、窗口工作人员、临聘人员的纪律宣传教育，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起。进一步建立健全国企管理各项规章制度，全方位扎牢制度笼子，精准运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，坚决杜绝在贯彻执行党的路线方针政策、市委市政府的决策部署要求上做选择、搞变通、打折扣的现象。紧盯国企领导干部存在问题追根溯源、举一反三，实事求是容错纠错，持续深化受处理处分干部回访教育，激励党员干部勇毅担当、积极作为。6
17、,从严用好监督问责利器。严格执行遂宁市市属企业违规经营投资问题和线索委内移送办理工作规则遂宁市市属国有企业违规经营投资问题和线索查处工作指引等规定，国企各级党组织要敢于动真碰硬，压紧压实责任链条，严格追责问责，推动各类责任主体知责尽责、敢抓敢管、勇于监督。对履行全面从严治党“两个责任”不力、推动国企改革重组乏力、生产经营管理粗放等行为，综合运用约谈提醒、函询整改、组织处理、党纪政务处分等方式严肃追责问责，让有错必究、有责必问、问责必严成为常态。三、持续深化以案促改，着力推进国有企业系统治理7 .扎实开展以案促改。深入开展以案促改工作，压紧压实国企党组织主体责任，党组织书记要坚持亲自抓、带头做、
18、负总责，当好以案促改“施工队长”，加强对以案促改工作的监督检查，全面完成工作任务。充分吸取近年来我市国资国企系统发生的违纪违法案件惨痛教训，通过深挖问题根源、查找风险漏洞、开展警示教育、整改突出问题、健全制度机制，实现“查处一案、教育一线、警示一片、规范一方”的政治效果、纪法效果和社会效果，推动国有企业全面从严治党向纵深发展。8 .全面推进系统治理。聚焦企业管理重点领域，结合以案促改工作，把靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产、领导人员任职回避等问题作为整治重点，以鲜明的态度、坚定的决心、有力的措施，深入开展系统治理。坚持标本兼治，对发现的共性问题、暴露的薄弱环节进行深入分析，针
19、对性开展纪律教育、出台监管制度、完善防控机制，强化权力运行监督制约，确保党的方针政策在国资国企系统不折不扣执行。9 .深入排查廉洁风险。聚焦国有企业重大经营决策、原材料供应、工程招投标、投融资、项目建设、资产处置、供应商管理、客户关系管理、职工薪酬等重点领域的关键岗位、关键环节、关键少数，条目式、清单式开展廉洁风险排查评估，落实防控措施。从企业内设部门、子公司、人员岗位层层入手，逐项理清细化权责事项类别、行使依据、责任主体，对廉洁风险实施动态管理，着力形成以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉洁风险防控机制，不断提升及时发现隐患、完善自身抗风险的能力。四、持续推进从严管理，着力加强腐败源头治理
20、10 .始终坚持源头治理。深入开展国企腐败问题整治,严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，深挖国企新型腐败和隐性腐败，对违纪违法行为实行“靶向”施治，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。持续推进清廉国企建设，将清廉思想、清廉文化、清廉制度融入到国企改革发展全过程，加强内控制度建设和廉政风险防控管理，进一步规范国企管理人员廉洁从业行为，持续强化对权力集中、资金密集、资产聚集部门和岗位全过程监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，维护好国企改革发展良好环境。11 .不断深化廉洁警示教育。坚持把廉洁警示教育作为国企党风廉政建设的基础性工作来抓，融入国企党的建设整体规
21、划，通过不断创新载体、拓展阵地，分层分类开展警示教育，引导党员干部坚守理想信念、严明公私界限、严格家风家教，切实筑牢廉洁从业思想道德防线。创新开展各类廉洁文化教育活动，充分发挥廉洁文化的引导、激励、凝聚、约束和规范作用，把廉洁文化融入国企党员干部和职工的工作生活之中。12 .全力支持纪检监察体制改革。持续巩固纪检监察“三项改革”成果，扎实推进国企基层纪检组织建设，统筹用好专兼职工作力量，推动完善基层监督体系。切实提升纪检干部履职水平，紧扣国企主责主业深化全员培训、实战训练，通过上派锻炼、联合办案、交叉审理、业务交流等方式，在监督执纪实践中练就敢打硬仗、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。进一步完
22、善自身权力运行和管理监督机制，着力锻造一支堪当新时代新征程重任的高素质国企纪检干部队伍。2024党风廉政建设工作计划工作要点2024年，市工业和信息化局全面从严治党暨党风廉政建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记对工作的重要指示要求，认真落实二十届中央纪委三次全会、十二届省纪委全会、十四届市纪委全会部署，围绕建设清廉工信，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，强化制度执行，驰而不息纠正“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为奋力书写中国式现代化日照篇章贡献坚实的工信力量。一、深入学习贯彻党的二十大及
23、二十届二中、三中全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义。深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，做“两个确立”的坚定捍卫者和忠实实践者，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。更加主动围绕中心、服务大局，找准服务保障全市工业经济高质量发展的切入点、着力点，全力保证工信领域各项重点工作顺利推进，确保党的二十大及二十届二中、三中全会提出的目标任务、战略举措一贯到底。2 .加强政治建设。旗帜鲜明讲政治，把加强政治建设作为做好各项工作的根本统领，以高质量监督确保工信领域各项重点部署安排
24、落实落地。严格执行党章和中国共产党重大事项请示报告条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中央关于加强党的政治建设的意见党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等党内法规。始终牢记“国之大者”，严明政治纪律、政治规矩，经常对表对标，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。紧紧围绕习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署，紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，聚焦工业经济“头号工程”，深入推动工业运行监测、重点项目建设、工业技改、数字化转型等各项重点工作落地落实，健全完善“台账式管理、清单化推进”的工作机制，
25、确保不折不扣落地落实，以实际行动践行“两个维护”。3 .加强政治忠诚教育。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，认真学习贯彻习近平总书记关于深入推进新型工业化的重要论述和重要指示批示精神，第一时间学习习近平总书记最新重要讲话精神，认真落实“第一议题”制度、理论中心组学习研讨制度、周五集体学习制度以及党支部“三会一课”、主题党日制度，加强学习强国、“灯塔党建在线”等学习平台学习，督促党员自学。4 .落实意识形态工作责任制。加强意识形态阵地建设，开展理想信念教育、爱国主义教育、形势政策教育，认真开展思想政治工作，落实谈心谈话制度，定期研判分析干部职工思想状况，做好意识形态
26、风险点排查。二、开展“五不”突出问题专项整治，进一步改进机关作风5 .持续纠治形式主义、官僚主义。扎实开展“五不”突出问题专项整治，结合专项整治开展常态化作风问题排查，机关党支部和党员干部每季度针对“五不”突出问题进行一次自查自纠，建立问题整改台账，明确责任、措施和整改时限，跟踪整改成效。对影响党中央部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题，要全面检视、靶向纠治，及时发现并坚决查处。6 .持续巩固中央八项规定堤坝。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”隐形变异问题新动向新表现，对歪风陋习露头就打、反复敲打。深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，严肃查
27、处违规收送名贵特产、礼品礼金问题，认真落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为有关规定。7 .树立节俭过紧日子的思想。深入开展党的优良传统和作风教育，推动形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气和浓厚氛围。把监督节约粮食、制止餐饮浪费作为重要任务，坚决防止公款消费中的违规违纪问题。8 .加强政风行风建设。坚决查处“慵懒散”“中梗阻”问题，进一步加强行风建设，推动党风政风行风持续向好。要用心用情用力办好为民实事，深化巩固拓展党史学习教育，持续推进“我为群众办实事”工作，解决好群众的“急难愁盼”问题。三、筑牢廉洁从政防线，深化廉政建设工作9 .持续保持高压态势。紧盯惠企政策落实，优质企业培育，融资
28、、审批服务等重点领域和关键环节，坚决惩治身边的吃拿卡要、优亲厚友等“微腐败”问题。深化运用“四种形态”，做到宽严相济、治病救人，特别要用好“第一种形态”，抓早抓小，防微杜渐。10 .加强廉政警示教育。深入开展“以案促廉”警示教育，持续抓好中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例学习，及时学习传达市纪委监委关于违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题通报，大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育。加强以案促改，保持警钟长鸣，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。11 .持续加强廉洁文化建设。认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，积极开展“廉洁文化进机关”活动，深入开
29、展“三谈一访”工作，健全廉政风险防控措施。加强家教家风建设，廉洁修身，廉洁齐家。在春节、中秋等重要节日进行廉洁提醒。12 .持续加强廉政风险防控。严格执行各项规章制度，抓好“三重一大”事项集体决策制度执行，认真落实财务管理办法、培训费管理办法、公务接待管理办法等一系列工作制度，坚决堵塞风险漏洞。加强对三公经费使用等领域的监督检查，深化全国节约型机关建设成效。坚持举一反三，建章立制，扎紧制度的笼子。四、主动接受派驻组监督13 .加强日常监督。配合派驻组开展廉政谈话，健全完善科级干部廉政档案。抓早抓小，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，及时开展谈话提醒、约谈函询，强化警示教育，督促党员干部增强党
30、的观念和纪律意识。抓好服务和融入黄河流域生态保护和高质量发展、安全生产、优化营商环境等专项监督。14 .加强重点监督。认真落实“三重一大”事项报告制度，会前邀请派驻组领导参会监督，会后向派驻组备案审查。突出对重点岗位、重点人员、重点改革事项的监督，建立健全工作保障和协调机制，认真听取派驻组意见建议和“两张清单”落实情况检查反馈意见，针对暴露问题制定措施，认真整改。15 .增强主动意识。加强机关党支部建设，配齐配强专兼职纪检干部，增强主动服务意识，提升工作能力水平，积极配合派驻组开展工作，加强信访举报和问题线索的处置。五、压实全面从严治党政治责任16 .压实管党治党政治责任。坚持全面从严治党与工
31、业和信息化重点工作同谋划、同部署、同推进、同考核，认真落实“四责协同”工作机制，盯紧关键少数推动责任落实，巩固完善上下联动、齐抓共管的工作格局。压紧压实局领导班子主体责任、主要负责同志第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”，健全完善全面从严治党责任清单，认真开展政治生态分析，对发现问题及时处置整改。17 .从严抓好党内政治生活。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，绝不在政治上犯迷糊、打折扣、搞变通。严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会等党内政治生活规定，实施党建工作月察，以“三会一课”、主题党日、党风廉政建设等为重点，每月至少察看一个党小组、一名党员的党建情况，着力发现履行全面从严治党责任不力、违反党规党纪、违反工作程序规定等问题，做到监督常在、形成常态。18 .持之以恒加强干部管理监督。坚持正确选人用人导向，把政治上信得过、作风上靠得住、工作上能放心的干部选出来、用起来。坚持“严管就是厚爱、约束就是保护”，对年轻干部从严教育管理监督，结合青年理论学习提升、年轻干部理想信念宗旨教育等工作，对新入职党员、年轻干部及时开展廉洁教育活动。对发现的年轻干部苗头性、倾向性问题及时批评教育，对违纪违法行为严肃处理,警醒年轻干部守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。
