00277行政管理学自考复习资料.docx

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1、,古典学派行政管理学理论成就的重要意义。|,古典学派不仅仅开创了行政管理学探讨的先例，而且基本上建成了比较完整的行政管理学理论体系，对于当时的行政管理实践也起到了确定的指导作用。2,古典学派将探讨重点放在组织管理问题上，提出了比较系统的古典组织理论体系。3,明确提出了行政管理的几个基本原则，即吩咐统一原则，权责相符原则,较小的管理幅度原则和系统支配原则，这些原则对于指导行政管理实践的确具有重要的意义。九，20世纪4070年头行政管理学的特点。I,呈现出学派众多，理论旺盛的局面；2,理论基础起先发生了变更，由主要以政治学理论为基础走向由多学科的理论为基础，行为科学，系统理论，决策科学，管理科学，

2、经济学等成为行政管理学的重要的探讨基础；3,理论形态更加完善，各个学派的理论家纷纷建立了自己相对完整的行政管理学理论。十，探讨和学习行政管理学的理论意义和实践意义。理论意义：有助于我们了解行政管理的基本规律，为我国行政管理的科学化供应理论依据。实践意义：1,有助于我们弄清我国行政管理存在的问题和改革目标，任务,方式，为我国行政管理改革和发展指明方向。2,有助于提高我国公务员素养，进而提高我国行政管理的整体水平。3,有助于提高我国企事业单位管理人员的政策水平，促进企事业单位及政府的良好合作，同时也有助于提高企事业单位的行政管理水平。十一，西方行政管理学在19世纪末20世纪初产生并不是偶然的，而是

3、有其历史的必定性。1,从理论上看，西方行政管理学的产生既是西方政治学发展的一个必定结果，也是西方管理学兴起的理论产物。2,从实践上看，行政学从政治学中分别出来，是行政实践从政治实践中分别的结果;同时，行政管理学的快速崛起，也是由于西方行政实践发展的须要。第一章一，行政的三种含义：1,及立法，司法相对应的“行政”。2,及政治相对应的“行政”。3,及管理相对应的行政。二，行政管理的含义：是指政府行政机关依法对公共事务及其内部事务管理的总和。,行政管理学产生于19世纪末20世纪初“威尔逊在：1887年发表的行政探讨一文，威尔逊因此成为行政管理学的创始人。四，探讨和学习行政管理学的详细方法：规范方法，

4、阅历方法，案例方法，比较方法。五，行政管理的三个特点1,行政管理的主体是政府行政机关。2,行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务。3,行政管理必需依法进行，是一种执法活动或执行政策的活动。六，行政管理学的多学科综合应用科学的性质。1,行政管理学所探讨的对象是政府的行政管理。2,就行政管理学及经济学的关系而言，行政管理学的探讨也离不开经济学的指导。3,就行政管理学及社会学的关系而言，行政管理学的探讨也离不开社会学的指导。4,就行政管理学及法学的关系而言，两者也存在着密不行分的关系。依法行政是现代行政管理的本质要求。七，西方行政管理学发展的三个阶段及其具有代表性的主要学派：1, 19世纪未2

5、0世纪初至20世纪30年头以古典学派的理论为代表。2, 20世纪40年头至70年头以行为科学学派，决策学派，系统学派等理论为代表。3, 20世纪80年头以来以新公共管理理论，政府治理理论，后现代公共行政理论为代表。四，行政环境的基本属性1,困难性。2,相关性及综合性。3,层次性。4,动态性。五，行政环境的类型。I,以环境因素的形成过程及其及人类活动的关系为标准，行政环境可划分：自然行政环境及人造行政环境。2,依据对特定行政系统的作用及影响层次，行政环境可划分：宏观，中观及微观行政环境。3,以行政区划或者说一国政府的管辖区域为标准，行政环境可划分：国际环境及国内环境。六，雷格斯行政生态学模式理论

6、的基本内容。产生于20世纪30-60年头，雷格斯的行政生态学模式理论认为，当今各国社会有三种存在形态，即农业社会，工业社会以及处于二者之间的一个“中间的或可称之为过渡型社会形态。并慢慢提出了一套较为系统的行政理论模型，也就是著名的“融合-棱柱-衍射的行政模型。首先是农业社会的行政模式，被称为融合型行政模式。其次是工业社会的行政模式，被称为衍射型行政模式。再次是过渡型社会的行政模式，即所谓的棱柱型行政模式。七，经济环境四要素对行政管理系统的影响。1,经济力气。一方面，由于特定社会的经济力气干脆确定着该社会的社会生产力发展水平，从而也确定着其社会经济发展阶段。另一方面，经济力气还包括或者说确定着特

7、定社会的国民财宝总量，这也就意味着，它还确定着行政系统可能获得的财政收入总量及支出总量，确定着该系统可能的职能及组织规模。2,社会经济结构。首先，社会经济结构实质上体现了一个社会的社会生产关系构成，即生产资料归谁全部，不同人群在生产过程中的地位以及产品如何支配等问题。其次，社会经济结构还干脆影响着行政职能结构，经济管理方式及管理手段的选择。最终，社会经济结构还包含有社会分工及专业化发展程度这一重要社会经济结构性因素。3,经济体制。一方面，有些国家特定经济体制的确立往往是有意识地选择某种行政体制的结果，或者说是通过特定行政体制予以实现的;另一方面，当今各国无论何种经济体制，都要依靠于确定的行政机

8、制才能有效运行。十二，行政及政治的关系：政治是国家意志的表现，行政是国家意志的执行;或者说，政治是政策的制定,行政是政策的执行。所以，从这个意义上来理解，国家意志的执行或政策的执行就是行政。十三，行政管理及公共管理的异同：它们是两个既相联系又相区分的概念;对于公共事务管理来说，既有政府对公共事务的管理，也有非政府公共组织对公共事务的管理，行政管理只是公共管理的一个部分而并非其全部。十四，行政管理学既属于管理学科的分支学科，又是政治学，经济学,社会学和法学的综合应用学科。因为：1,行政管理学是公共管理学的一个重要分支学科。2,行政管理学是管理学的一个重要组织部分。3,它是一门多学科的综合应用科学

9、。其次章一，环境的含义：环境就是指处于特定系统边界之外的一切因素的集合。二，文化环境的主要因素及对行政管理的影响。1,行政价值文化。2,行政功能文化。3,行政运行文化。4,行政公共关系文化。三，行政环境的含义？（内涵）所谓行政环境就是处于特定行政系统边界之外的，能够对该系统的存在，运行及发展产生干脆或间接影响的各种事物及情势的总和。详细地说，内涵有：1,行政环境是针对详细行政系统而存在的。2,行政环境通过边界及行政系统相区分。3,行政环境构成成分的关键属性在于能够对行政系统的存在，运行及发展产生影响。4,行政环境因素既包括有形的事物，也包括无形的情势。2,公有制经济为主体，多种全部制经济共同发

10、展的社会经济结构及其对行政管理的影响。3,受限市场模式及其对行政管理的影响。十二，我国现行政治环境的基本特点及其对行政管理的影响。1,中国共产党领导下的多党合作制及其对行政管理的影响。2,人民代表大会制度及其对行政管理的影响。3,迅猛成长的社会团体组织及其对行政管理的影响。十三，社会团体及社会流通性的发达程度及其对行政管理的影响。雷格斯认为，社会组织分为两类：一类是基于血缘关系而结成的自然团体，如家庭，家族；另一类是以利益关系为纽带而结成的人为团体，统称为社会团体（社团）。社会团体对行政系统的影响作用主要表现在：第一，社会团体构成行政系统及社会公众之间强有力的“媒介。其次，社会团体不仅扩大了行

11、政系统的效能，而且也塑造着行政系统本身，确定着行政运行程序及规则。社会流通性事实上就是一个社会政治生活民主化程度的代名词。十四，全能普化型行政功能文化和有限分工型行政功能文化。全能普化型行政功能文化有两层含义：其一，政府是全能的，政府有实力也有责任总揽全部社会事务。其二，政府机关也是全能的，或者说是功能普化的。有限公共型行政功能文化认为，政府只是社会分工中的一个部门，因而其功能是有限的;同时政府中的各个部门，每个人员也不是全能的，只能行使特定的权力，担当特定的责任。十五，我国现行行政文化环境对行政管理的影响。1,管制型行政总体价值观向服务型行政总体价值观的转变及其对行政管理的影响。2,全能普化

12、型行政功能文化向有限分工型行政功能文化的转变及其对行政管理的影响。3,自律本位型行政运行文化向法律本位型行政运行文化的转变及其对行政管理的影响。4,依附听从型行政公共关系文化向自主参及型行政公共关系文化的转变及其对行政管理的影响。4,科技发展水平。首先，行政系统运转的协调，行政效率的提高，不仅须要良好的组织功能，结构，运行程序及规则等制度化保障，也离不开高效技术系统的支持。其次，科学技术的不断进步，也会对行政系统结构产生巨大冲击。最终，这些结构变量的变更又会对行政权力的配置，形式方式产生重要影响，产生相适应的以及分权化为取向的变革。八，广义及狭义的行政政治环境。二者的区分主要在于是否要把法律制

13、度包含在内。狭义政治环境观的学者干脆把法律作为一个独立的行政系统环境因素来分析。广义政治环境观的学者则明确提出，行政系统的政治环境包括政治制度和法律制度两个方面。九，政党制度对行政管理的影响。1,是通过自身的利益表达及利益综合功能，为行政系统供应有关社会民众的政治要求等方面较为专业，系统的信息，为行政系统的决策及管理活动供应依据。2,是运用自身所具有的政治社会化功能，在政府及社会之间建立起一座重要的桥梁，刚好地把行政系统的有关政策信息反馈给政策制定者及政策对象双方，这日益成为当代行政系统得以有效运行，改善政民关系的重要保证。3,政党的执政功能，也就是通过成为执政党，从而能够通过政府运用行政权力

14、来实现自身的政治主见。十，政治环境三要素对行政管理的影响。1,国家政权组织形式及实际运行状况及其对行政管理的影响。2,政党制度及其对行政管理的影响。3,社会团体及社会流通性的发达程度及其对行政管理的影响。十一，我国现行经济环境的基本特点及其对行政管理的影响。1,传统农业及高科技产业并存的社会生产力发展状况及其对行政管理的影响。这主要表现在四个方面：第一，较发达的城市工业体系及更为普遍化的小农业经济并存，呈现出猛烈的二元经济结构特征。其次，国民经济各项总量指标取得了长足的进展，但各种人均经济指标却很低。第三，我国基本建成了门类比较齐全，自主性较强的国民经济体系，全国各个地区，部门的经济有了长足的

15、发展，社会主义市场经济体制也慢慢走向成熟及完善。第四，科技发展水平也相当不平衡。3,行政权力的目的是为社会公共利益服务，而不是为私人利益服务。八，行政权力的有限性体现在：I,行政权力作用范围是有限的。2,行政权力行使的方式是有限的。3,行政权力是受监督和制约的。九，传统行政权力缺乏法治的主要表现：1,缺乏相应的行政体制；2,上下级之间等级制度不合理；3,没有基于契约自由的任用制度和法制化的晋升，奖惩规则;第四，行政人员缺乏特地技术训练;第五，行政人员薪金不接受固定的货币形式支付。十，现代行政权力的特点现代行政权力是及现代工业社会相适应的行政权力。及传统行政权力相比，现代行政权力有许多不同的特点

16、。其表现之一是行政权力的自主性增加。现代行政权力的特点不仅表现它同外部权力的分别，也表现在作用范围日益广泛和内部功能日趋分化。现代行政权力特点的另一重要表现是其为法理型权力。十一，行政权力在运作过程中是如何体现公共利益的1,行政权力动身点是基于公共利益考虑，是为了维护和促进公共利益，而不是为某个个人，集团或群体的利益，更不能谋取行政部门自身的利益。2,行政权力体现服务行政的精神，行政权力运作过程就是为公共利益服务的过程，从以往的吩咐听从“关系，变为服务受益”关系，都是干脆为公众服务的。3,行政权利运行过程中贯彻公允原则，在法律面前人人同等，行政权力应为公众供应公允的服务。4,行政权力活动强调公

17、开性和透亮度，行政权力不仅要为公众做好服务，而且要让公众知道其服务状况。十二，行政权力及行政责任的关系。行政权力是一种及行政责任相对应的权力，没有无行政责任的行政权力，也没有无行政权力的行政责任。行政责任是指行政管理机关或行政管理者依其职权关系所产生的一种职责和任务。它们之间存在着这种密切关系，表现在：1,就行政责任的性质而言，由于行政权力的公共性，确定了行政责任是一种公共责任。2,就行政责任的产生而言，行政责任是一种基于行政职权关系而产生的责第三章一，行政权力详细来源：强制力，诱导力，组织制度，信息，个人因素。行政权力特性：公共性，执行性，有限性，阶级性，强制性，普遍性。二，行政权力价值取向

18、是指行政权力应当达到什么目标以及为谁的利益服务，核心是回答行政权力的目的以及由目的制约的实现目标的手段问题。三，权力的类型：1,从权力特性看，权力可分为本原性权力和从属性权力。2,依据权力主体及目的，权力又可分为公共权力和私人权力。3,依据权力作用领域，分为政治权力，经济权力，文化权力，社会权力等。四，美国，德国，澳大利亚，巴西，印度是实行联邦制的主要国家，美国是联邦制最为典型。英国，法国，日本等是实行单一制的主要国家,英国是单一制国家的典型。其方式包括：立法限制，行政限制，财政限制。五，西方发达国家地方分权化的主要缘由。1,地方分权是为了提高行政效率。2,地方分权是为了适应现代经济的发展。3

19、,地方分权是为了适应政治民主化的须要。六，行政权力的定义及基本特征行政权力是一种公共性权力，从属性权力，也是一种政治权力，它是指国家行政机关或被授予行政管理权限的其他社会组织，为有效执行国家意志，依法对社会公共事务进行组织和管理的一种实力或力气。特征：1,行政权力的主体是国家行政机关以及被授予行政管理权限的非政府组织。2,行政权力客体是一个国家领土范围内全部公民及由公民组成的社会组织。3,行政权力的目的是实现国家意志。4,行政权力的重要基础是国家强制力。七，行政权力的公共性1,行政权力的主体只能是公共机构，而不是个人或私人组织。2,行政权力活动的领域是公共事务，不是私人领域。济和社会事务管理中

20、担当的基本职责和发挥功能作用。两种基本职能：政治统治职能，社会管理职能。二，行政职能的特点1,执行性；2,整体性；3,多样性；4,动态性；三，全国人大在2003年通过了行政许可法，并于2004年7月1日起先正式实施，这标记着我国政府行政职能转变的成果已经为法律所确认，政府行政职能的范围及方式已经纳入了法制化的轨道。四，探讨行政职能的意义1,探讨行政职能对于合理地确定行政活动的方向和重点有着重要意义。2,探讨行政职能对于行政组织建设有着重要意义。3,探讨行政职能对于行政管理过程的科学化有着重要意义。4,探讨行政职能对于促进行政效率和效能的提高有着重要意义。五，弱势政府时期行政职能的特点政府职能特

21、殊有限，政府很少对经济进行干预，其作用只限于为私人企业供应良好的发展环境，维护市场秩序，供应有限的公共物品。六，强势政府时期行政职能的特点1,强势政府时期的行政职能范围大大拓展。政府经济职能的增加主要表现在：(1)政府加强对市场的宏观调控。(2)兴办国有企业。(3)加强对企业的规范和管制。(4)强势政府时期行政职能范围的拓展还表现在政府社会管理职能的加强。2,强势政府时期的行政职能方式更加困难多样。(1)广泛运用法律手段。(2)运用支配手段。(3)制定产业政策。(4)实行财政政策，金融政策等经济手段。(5)实行干脆的行动手段。七，弱势政府时期行政职能的主动意义及消极意义弱势政府职能的主动意义在

22、于它适应了自由资本主义的须要，促进了资本主任。3,就行政责任的大小而言，行政责任是一种及行政权力相对等的责任。十三，国外中心政府及地方政府行政权力的关系的基本类型。依据国家整体及部分，即中心及地方国家机关权力支配形式而论，在当代有单一制国家和联邦制国家两种对应的形式。依据中心及地方分权程度，有政治性分权，行政性分权和行政权转让三种分权模式。从世界各国实践状况来看：1,联邦制国家中心政府及地方政府权力关系。2,单一制国家中心政府及地方政府权力关系。十四，新中国成立以来我国中心政府及地方政府权力关系的演化。第一，改革开放之前中心政府及地方政府权力关系的演化：1,中心政府及地方政府经济管理权力关系。

23、2,中心及地方政府非经济管理权力关系。其次，改革开放以来中心政府及地方政府权力的关系演化：1,中心政府及地方政府经济管理权力关系。2,中心政府及地方政府非经济管理权力关系。十五，联系实际分析重构成我国中心政府及地方政府权力关系的思路。依据我国国情，总结发达国家处理中心政府及地方政府关系的成功阅历，在中国中心政府及地方政府关系改革的目标模式上，必需变更过去中心高度集权体制，建立中心集权及地方分权相结合的新型体制，形成一种职权明确，权责统一,协调制衡的法制化的关系模式，充分发挥中心和地方两个主动性，更好地促进市场经济体制的建立和完善，促进社会主义民主政治的发展。它们的关系详细内容包括：1,以宪法形

24、式明确规定中心政府及地方政府分权范围。2,实现中心及地方利益支配的合理化。3,实行地方分权和基层自治。4,健全和完善对地方权力的监督。第四章一，行政职能的含义行政职能是国家行政机关在确定时期内，依据社会需求，在国家的政治，经2,资源配置效率低下。3,企业和社会缺乏动力机制。4,简洁产生腐败。十五，我国行政职能转变的必要性I,转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必定要求。2,转变行政职能是迎接经济全球化挑战的须要。3,转变行政职能是实现经济，社会和人的全面发展的须要。4,转变行政职能是深化政治体制改革的须要。5,行政职能转变是机构改革的动因和基础。十六，我国行政职能转变的主要内容1,职

25、能重心的转变。2,职能方式的转变。3,职能关系的转变。十七，联系实际，分析我国行政职能方式转变的主要内容1,由运用行政手段为主向运用经济手段为主，并将经济手段及法律手段,行政手段结合起来。2,由微观管理，干脆管理为主，转向宏观管理，间接管理为主。3,由重支配，排斥市场转向以市场为主，支配及市场相结合。十八，联系实际，分析我国行政职能关系转变的主要内容。1,理顺中心政府及地方政府，上级地方政府及下级地方政府之间的职能关系。2,理顺政企关系。3,理顺政府及市场的关系。4,理顺政府及社会的关系。5,理顺政府内部各种职能部门的关系。十九，政府对自身职能进行调整，这些调整的内容主要有：（我国加入WTo后

26、政府职能调整的内容）I,政府要弱化某些职能。2,政府应强化某些职能。义经济的发展。弱势政府时期的“守夜人”职能的消极意义在于它导致了社会生产的无政府状态，引起经济危机的爆发。总的来说，这一时期的政府干预基本属于约束型的。八，强势政府时期行政职能的主动意义及消极意义一方面，在凯恩斯国家干预理论指导下，战后西方各国政府对社会经济事务普遍实行大规模主动干预的政策，这在确定程度上导致了20世纪50-60年头的经济旺盛。但是另一方面，进入20世纪70年头之后，西方国家先后出现了新的经济危机，并且通货膨胀及经济停滞同时出现，形成了所谓“滞胀”现象，接受扩张性的财政政策，势必加剧通货膨胀;接受紧缩性的财政政

27、策，又会导致经济停滞。九，联系我国实际，谈谈有限政府时期行政职能的发展趋势1,通过非国有化，削减政府对企业的微观管理。2,政府放松规制，更好地发挥市场机制的作用。3,推动公共服务职能的社会化，市场化。公共服务市场化和社会化主要实行三种形式：(1)政府业务合同出租。(2)以私补公，打破垄断，建立政府部门及私营企业的伙伴关系。(3)公共服务社会化。十，规制的含义：规制是指依据确定的规则对构成特定社会的个人和构成特定经济的经济主体的活动进行限制的行为。十一，行政审批制度的含义行政审批制度是行政许可制度的一种形式，是政府干预市场，管理社会的一种重要手段，是当今世界各国较为普遍接受的一种行政管理方式或制

28、度之一。十二，行政职能转变的含义所谓行政职能转变，是指为适应客观环境的变更须要，而对行政职能进行的转换，重组和优化，是对政府的行为方式及职能结构体系的调整。十三，我国改革开放前行政职能的特征1,集中支配管理。2,微观干脆管理。3,片面强调政治职能。十四，我国改革开放前行政职能的主要弊端1,造成政府机构膨胀。国最为典型。十，委员会制国家行政管理机构的组成方式最高行政管理机构是由议会选举产生的委员会，委员会由主席领导，主席为政府首脑，主要代表国家是瑞士。十一，国务院制国家行政管理机构的组成方式国务院制国家的典型代表是我国。我国的最高行政管理机构是中华人民共和国国务院，即中心政府，由全国人民代表大会

29、产生，对其负责，受其监督。国务院由总理，副总理若干人，各部部长，各委员会主任，审计长，秘书长组成。国务院的办公机构和各职能部门机构共同组成我国中心人民政府的行政管理机构。十二，行政管理机构的类型：I,依据行政管理机构的性质区分为：领导机构，执行机构，监督机构，询问机构，信息机构，帮助机构，派出机构；2,依据行政管理机构的职能区分为：经济类行政管理机构，社会类行政管理机构和政治类行政管理机构；十三，行政管理机构设置的程序。1,提出行政管理机构设置的理由，并设计出初步方案。2,对行政管理机构设置方案的评估和论证。3,对行政管理机构设置方案的批准。4,对行政管理机构设置方案的落实及实施。十四，行政管

30、理机构设置的原则：1,适应性原则。2,协调性原则。3,权责相称原则。4,精干高效原则。5,法制性原则。十五，行政编制管理的含义和特点。是指对行政管理机构的机构设置，人员数量以及人员结构的管理。其特点是,第一，集中程度高。其次，综合性强。第三，它是一种经常性和长期性的作，只3,政府须要增加新的职能。第五章一，行政管理机构的含义指依据宪法和其他有关法律的规定，依照确定程序组建起来的，行使国家行政权力，履行各种行政职能的国家机关的总称，是国家机构的重要组成部分，亦称为行政机关，政府机关等。二，行政管理机构的特性1,合法性；2,主体性；3,系统性；4,权威性；5,执行性和管理性。三，准行政管理机构：美

31、国的联邦独立管理机构就很具有典型性。分三类：独立管制委员会，一些政府公司，一些其他独立机构。四,行政管理机构设置的含义：是指行政管理机构的设立，变更，撤销和合并等的总称。五，行政管理机构改革的含义：行政管理机构改革就是对那些已经不能适应并推动社会发展的原有机构进行的变革活动。六，行政管理机构的作用1,行使国家的行政权力，对社会公共事务进行管理。这种公共管理包括经济管理，社会管理和政治管理等方面。2,执行和实施各种法律，法规，规章，维持社会治安和良好的市场秩序。七，内阁制国家行政管理机构的组成方式最高行政管理机构是内阁，内阁由首相，政府各职能部门的部长组成，首相为政府首脑，其主要代表国家是英国。

32、八，总统制国家行政管理机构的组成方式最高行政管理机构由总统，总统办公机构，政府各部门机构以及独立机构组成。总统既是国家元首，又是政府首脑。主要代表国家是美国。九，半总统制国家行政管理机构组成方式最高行政管理机构产生方式兼有内阁制和总统制的特点，以法国的第五共和会全面进步的要求，建立办事高效，运转协调，行为规范的行政管理体系，完善国家公务员制度，建设高素养的专业化的国家行政干部队伍，提高为人民服务的水平。详细分为四个方面：1,转变政府职能，实现政企分开。2,依据精简，统一，效能的原则，调整政府组织结构，实行精兵简政。3,依据权责一样的原则，调整政府部门的职责权限，明确划分部门之间的职能分工。4,

33、加强行政法制建设。二十一，行政管理机构改革的缘由1,外部因素：（1）经济体制转变会导致行政管理机构的变革。（2）政治制度的转变和更迭导致行政管理机构的变革。（3）社会发展程度也影响到行政管理机构的变革。（4）国际环境的转变也会激发行政管理机构的变革。2,内部因素：（1）机构的过度膨胀。（2）人员素养不高，弱化。这主要表现在两个方面：第一，时代发展造成的公务员素养的弱化。其次，年龄，专业和工作阅历等因素造成的素养弱化。二十二，我国行政管理机构改革的基本内容：下放权力，转变职能，精简机构,削减人员。1,从1982年起先，从国务院做起，自上而下绽开各级机构改革。2, 1988年的国务院机构改革。3,

34、 1993年的机构改革。4, 1998年的第四次改革。5, 2003年以来的国务院机构改革。二十三，西方发达国家行政管理机构改革的内容1,从“大政府”向“小政府”转变。2,行政机构内部的决策及执行职能及机构的分别。3,行政管理机构的分权化。4,强化综合协调行政管理机构及其职能。详细表现为：（1）行政首脑办事机构的加强。（2）综合协调机构的强化。5,行政管理机构设置的弹性化。二十四，结合不同历史时期的实际状况分析我国行政机构改革的基本阅历1,坚持以适应社会主义市场经济体制为改革的目标，把转变政府行政职能作为机构改革的关键。2,坚持精简，统一，效能的原则，把精兵简政和优化政府组织结构作为机要有管理

35、机关和单位，组织的存在，编制管理就不能停止。十六，行政管理机构编制的含义是指国家行政机关的组织机构，人员定额，职务名称，工作量，工资标准和经费额度等的总称，简称行政编制。狭义的机构编制是指一个行政管理机构的人员定额，以及各种人员的比例结构。十七，行政编制管理机构的含义：是指国家行政管理体系中依法管理各类行政管理机构编制的部门，是行政编制管理的主体。十八，行政编制管理的内容1,职能管理。2,机构管理。3,人员编制管理。十九，职能管理，机构管理，人员编制管理的详细内容职能管理的内容：1,提出转变政府职能，调整政府职能体系的总体看法。2,在各部门实行“三定”时，合理配置各部门的职能，制订详细方案。3

36、,协调各部门之间的职责分工。4,协调同级政府部门及下级政府相关部门之间的职责分工，以及其它职责分工。机构管理的内容：1,依据各级政府的职能总量及类别，确定每级行政管理机构的总体规模。2,划分机构的属性。3,对机构规模的管理。人员编制管理的内容：1,制定各级政府编制比例和编制标准。2,核定各部门人员编制总额。3,确定人员编制结构。二十，我国行政机构改革的总体目标。精干，高效，廉洁是各国的共同目标。我国的总目标是：适应经济发展和社2,生活后勤管理。3,机关环境管理。4,服务后勤管理。5,接待工作管理。十，文件工作管理的主要内容1,重视并充分发挥人的确定性作用。2,合理配置，充分利用各种设备工具，材

37、料等，最大限度地削减奢侈，降低消耗。3,确立成本观念和制度，合理运用资金。4,充分发挥时间的利用价值，科学支配时间。5,广泛收集，细致分析加工，系统整理和存贮有关信息，使信息资源得到充分利用。十一，机关档案管理制度1,从中心到地方都设立了相应的档案行政管理部门（档案局）统一领导，分级管理档案工作。2,全国各级各类机关工作均受各级档案行政管理部门的统一指导，监督和检查。3,对详细的档案工作管理分级，分类，分专业进行，实行条块结合。4,集体和个人全部的对国家和社会具有保存价值的或应当保密的档案，由其全部者保管，但在保管条件恶劣或由于其他缘由被认为可能导致档案严峻损毁和不平安时，国家档案行政管理部门

38、有权代为保管，必要时可实行收购或征购方式。十二，信访工作的主要内容：1,在体制方面，确定信访工作领导体制，建立信访工作机构，在信访工作中实施科学分工，建设信访干部队伍，建立和完善信访工作制度，规划信访工作程序。2,在监督限制方面，明确对信访工作的监督限制责任。3,在协调关系方面，协调信访工作所涉及的多方面利益关系：调整支配目标，调整政策，调整内部关系，外部关系，调整工作节奏等。十三，经济行政管理的含义：是指政府及其管理机构代表全体人民的意志和利益，遵循客观经济规律要求，为实现预期的经济发展目标，运用经济的，法律的，行政的手段和措施，对社会经济生活进行支配，组织，指挥，协调，监督和限制的管理过程

39、。构改革的重要任务。3,坚持主动稳妥的方针，坚决不移地迈出改革的步伐，又充分考虑各方面可承受的程度，审慎地推动改革。4,坚持机构改革及干部人事制度改革相结合，优化干部队伍结构。5,加强行政体系的法制建设。第六章一，行政管理事务的含义：所谓行政管理事务，就是指作为行政管理对象的全部事务，既包括政府内部的行政管理事务，也包括政府所管理的全部社会公共事务。二，宏观经济调控包括三个方面的内容：总量调控，结构调控，规范性调控。三，正确理解行政管理事务的意义：1,它能够比较全面地界定行政管理的内容。2,它能够比较精确地界定行政管理的对象或内容。四，国家公务员制度的基本制度可以概括为四个方面，职位分类制度，

40、新陈代谢制度，激励约束制度，职业发展和保障制度。五，人事行政管理事务的内容：支配和组织，运用和开发，激励和监督，制度建设及详细落实。六，财务行政管理事务主要包括：预算管理，会计管理，审计管理等内容。七，国家预算的基本程序和内容包括：1,预算编制；2,预算执行；3,决算管理。A,我国现行的审计机关的审计内容：1,预算审计。2,预算外审计。3,金融审计。4,国有资产审计。5,国家建设项目审计。6,社会保障审计。7,外国救济或贷款审计。九，后勤行政管理的主要内容：1,物资管理。设，检查，指导下级司法行政机构的工作，考察，了解司法行政系统的干部，律师和公证人员，管理司法行政业务经费的支配，运用，监督公

41、证，律师的收费，管理司法行政系统的外事活动。二十一，公安行政管理的主要内容，一是打击违法犯罪活动。二是供应社会服务。二十二，教化行政管理事务的主要内容。1,制定教化规划。2,健全教化法律和政策体系。3,对教化机构和教化过程实行有效的管理。4,合理调配教化资源。二十三，科学技术行政管理的主要内容。1,科技政策管理。2,科技规划及支配管理。3,科技经费及科研项目管理。4,科研成果管理。5,科技人才管理。6,科技信息管理。二十四，文化及体育行政管理的主要内容。1,制定文化及体育事业发展战略。2,进行各项文化及体育事业的基础建设工作。3,实施文化及体育市场管理。二十五，卫生行政管理的主要内容。1,卫生

42、法制及监督管理。2,妇幼保健管理。3,医政管理。4,疾病限制管理。5,药品监督管理。二十六，人口行政管理的内容：1,户籍管理。2,居民身份证管理。3,支配生育行政管理。4,流淌人口行政管理。十四，工商行政管理的含义：是指为了建立和维护市场经济秩序，国家通过特设的行政管理机构，对市场主体及其市场经济活动，依法进行的管理及监督。十五，国有资产的途径：1,由法律认定形成的国有资产。2,由资本金及其收益形成的国有资产。3,由拨入资金形成的国有资产。4,由馈赠形成的国有资产。国有资产行政管理事务的主要内容：一是防止国有资产的流失。二是实现国有资产的有效运营。十六，国防行政管理的含义：又称国防军事行政管理

43、，是指国家军事行政机关为了保卫国家领土完整和国家主权以及人民生命，财产平安，保障社会稳定，秩序的环境，通过支配，组织,协调，限制等环节，对国家军事力气，军事机构，全体民众等进行管理的活动。十七，司法行政管理的含义：司法行政管理是以帮助国家司法权的行使为目的的行政管理活动,是国家行政管理活动的重要组成部分，包括国家行政机关对于有关培训干部，宣扬法制，领导律师，公证，人民调解等司法行政事务之实施的国家管理活动。十八，公安行政管理的含义：又称公共平安行政管理,是指国家公安机关为了维护统治阶级所须要的社会治安秩序，保障公共平安和社会生活正常进行，通过支配，组织，指挥，协调，限制等环节，对影响社会公共平

44、安和治安秩序的各种因素进行防患和消退的行政管理活动。十九，国防行政管理的主要内容。统一指挥全国武装力气;确定军事战略和武装力气的作战方针;领导和管理人民解放军的建设，制定规划，支配并组织实施;向全国人大或全国人大常委提出议案;依据宪法和法律，制定军事法规，发布确定和吩咐;确定人民解放军的编制和体制;并依照法律，军事法规的规定，任免，培训，考核和奖惩武装力气成员。二十，司法行政管理的主要内容：管理对罪犯的劳动改造工作和对违法分子的劳动教养工作,领导和管理轮训法院，检察院，司法新政部门的在职干部的工作，组织管理法制宣扬，领导公证工作，办理公证处，人民调解委员会，律师工作，法律顾问处的组织建设和业务

45、建行政管理行为的特点：1,行政管理行为是行政管理者作用于被管理者的行为。2,行政管理行为是行政管理者调动被管理者或其下属主动性的行为。3,行政管理行为的主体是行政管理者，但在行政管理行为过程中也离不开下属的主动参及。六，为什么说组织行为，领导行为和沟通行为是最基本的群体行为1,群体行为所要实现的目标是群体成员共同的目标。2,在群体行为中要实现群体成员的行动一样，就必需要有人进行指挥，协调的工作，即要有领导行为，所以，领导行为也是群体行为的最基本行为之一。3,由于群体行为不是一个人的单独行为，而是多个人为了一个共同目标而进行的行为，因此离不开有效的沟通。七，组织的定义：专指由人组成的群体和集合体

46、，专指为了达到共同目的，人们依据自身意愿结成的完整有机体。八，行政组织的要素：行政职位，行政人员，行政体制，精神要素。九，行政组织行为的特征：政治性，法制性，持续性，系统相关性。十，影响行政组织设计的主要因素：行政组织的目标，职能及环境，技术特征以及二者的匹配性。十一，行政组织的结构的含义：是指行政组织中各部门之间，各层次之间所构成的权责关系的排列方式。行政组织体制的含义：是指行政组织结构中各层级，各部门之间行政关系制度化的表现形式。十二，管理层次及管理幅度及其关系：所谓管理层次，是指纵向结构的等级层次，即行政组织中设置多少层次的组织机构;管理幅度是指级行政组织或一个行政领导者所干脆限制和指挥

47、的下级单位或人员的数目。一般说来，在条件不变的状况下，管理层次及管理幅度成反比关系。管理层次越多，则管理幅度越小，反之亦然。十三，行政组织体制可以从不同的角度来进行分类：1,依照行政决策和担负行政责任的人数来划分，可以分为首长制及委员会制。2,依据行政权力在上级及下级之间支配的不同，可以分为集权制及分权制。3,依照同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和限制的数目来划分，可以分为完整制和分别制。十四，行政组织冲突的含义：二十七，社会保障行政管理的内容：1,制定社会保障法律及法规。2,社会保隙资金的管理。3,社会保障对象的管理。二十八，民政行政管理的内容：1,建立配套机制。2,建立健全我国城市社会福利制度。3,整合社会资源。4,建立现代优