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1、在五四青年座谈会上的发言：青春逢盛世奋斗正当时尊敬的各位领导，同事们：我是来自*单位的*,习近平总书记指出，一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。作为新时代的一名青年干部,在践行新发展理念，服务高质量发展的征程中，我们要传承五四精神。围绕这个主题，我向大家汇报一下我的学习体会。一是要涵养政治忠诚。“为政之德，莫大于忠”。作为一名青年干部，要时刻牢记，对党忠诚，是我们青年党员一项庄严的政治责任和严格的政治要求。没有政治上的忠诚，就无法完整准确全面贯彻落实中央的各项决策部署。我们要树立“人生如屋，信念如柱”的政治信仰，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在思想上高度认同、
2、在政治上坚决维护、在组织上自觉服从、在行动上紧紧跟随，以实际行动诠释对党忠诚，脚踏实地做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。二是要提升政治理论。政治上的坚定离不开理论上清醒。作为青年干部，要永远把学习作为一种追求、一种爱好、一种生活内容，从书本中学、从调查研究中学，通过学习去探索自我、塑造灵魂，去探知世界、发现真理，用学习成果指导实践,为人民群众创造更加美好的生活。提升自己的政治理论，关键是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，增强理论思维和理论功底，不断提升自己的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，用新思想观察时代、把握时代、引领时代，从新思想中汲取奋发进取的智慧和力量。三是要增强政治担
3、当。在工作中，任务常常接踵而至，遇到的也都是新问题，有些还是难啃的硬骨头，但是无论任务如何艰巨、时间如何紧迫，我想自己首先要做的就是义不容辞地把任务领下来，不能轻易说不，更不能无故推脱。面对各类任务，我们别无选择，唯有依靠学习来应对挑战。这就需要我们在日常工作中注重学习和积累，既要认真学习每个领域的基本知识，又要深入研究每个领域的问题和对策，通过不断的学习、思考和研究来增强我们担当的能力和本领。四是要坚持真抓实干。真抓实干是做好工作的关键，是把工作蓝图变为现实的关键步骤。作为一名青年干部，要摒弃老气横秋的“机关做派”，不怕犯错、敢于斗争，要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头和勇气，主动把一项一项的
4、工作往前推、往前赶、往前抓，直面这些问题，不折不扣抓好各项工作，想方设法把为群众解决难题这件事干到位、干出彩。五是要严守政治规矩。作为一名青年干部，要认真贯彻中央关于全面从严治党的部署，把严守党的政治纪律和政治规矩排在首位，不折不扣地执行各项党规党纪。无论在哪个岗位，都要以工作来处理关系，不能用关系处理工作，都要慎之又慎、端好汤碗走好人生之路。坚持不管到什么环境下，都能做到初心如磐，不被利益诱惑蒙蔽双眼，切切实实当好“人民公仆”，一步一个脚印，稳扎稳打往前走，一心一意为人民。当主要领导“心腹”没那么舒服，打死也不告诉别人背后的“四个心酸”：1.事难办；2.常挨批；3.压力大；4.要背锅。单位里
5、，能成为主要领导“心腹”，让别人羡慕嫉妒恨，不仅地位高，而且有好处领导也不会忘记他们。但凡事都有两面，很多人只看到领导“心腹”光鲜的一面，却看不到他们背后的“心酸”OOl事难办主要领导“心腹”三分之一是有关系背景的人，三分之一是有能力的，还有三分之一是靠近领导的。但无论是哪一类“心腹”，都面临着同样的一个问题：领导交代的事情都很难办。你有关系、有背景，领导照顾你了，自然会要求你背后的人照顾领导的亲戚，甚至要“特殊”照顾。你有能力，领导就会把单位一些大事、要事、难事，甚至不可能完成的任务让你干，而且还要干出成绩，做出“花”来。而那些靠近领导的，领导就不止让你“跑跑腿”，还会让你干一些擦边的事，你
6、到底做不做？所以，领导“心腹”们往往是单位中最忙的，加不完的班，投入的时间和精力都远超其他人；也是最耗神的，经常绞尽脑汁，想破脑袋，劳身又劳心，真得很累！02常挨批领导“心腹”干的事多，自然出错的机率就大，经常挨领导批评那是常有的事情。事情办得领导不满意，要挨批；讲话没有写出领导想表达的意思，要挨批；明明不是你的问题，可事情没办成，要挨批；甚至出现一个错别字，领导也会对你大发雷霆领导心腹”每天是如履薄冰、战战兢兢，如果遇到一个吹毛求疵的领导，日子更难受，每天要挨几顿批评。可受的这种苦，又不能对外说，听丢人的，走出领导办公室，还要赶快调整自己心情，生怕别人看到。所以啊，当领导“心腹”挺难的，没有
7、金刚钻，千万不要揽瓷器活。平日里要想不被领导批，一方面自己加强学习，另一方面摸清领导脾气，对症下药，就能少挨批，甚至不挨批。03压力大当领导“心腹”其实压力很大的，不仅工作中，整天面临一大堆难解决的事，一大批要维护的人，就是生活中，也不能兼顾工作和家庭，为了巩固“心腹”地位，要拿出更多的时间成本投入到领导身上，自然给家庭的时间投入就少，有时候甚至没有。有时为了稳住“心腹”地位，还要透支自己健康，30岁的身体可能就出现50多岁的症状，事业、家庭、健康三座大山压在身上，他们真的是压力山大。04要背锅既然是领导“心腹”就要做好“背锅”准备。领导一时冲动，推荐了一个人要给单位做宣传片、宣传画册，要你负责。可这不符合规定，没有走招标程序，以后被查出来问题，找的只能是你，不会是领导。再比如接待客人，领导一时高兴，吃饭接待标准超标了，以后被查出来，受处理的只能是你，而不会是领导。但这都是没办法的事情，这点“担当”都没有，这点“背锅”意识都没有，领导自然不会再用你，而是去找那个能“背锅”的人。结束语：天下没有免费的午餐。同样想成为领导“心腹”也需要付出，别光看着领导“心腹”收获的一面，也要看清他们的不容易，既要解决难事，还会经常被批，他们压力山大，还要做好“背锅”准备。所以，走人职场你要考虑清楚，到底成为领导“心腹”值不值得？
