20xx幼师师德师风培训心得体会.docx

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1、20xx幼师师德师风培训心得体会教化是一门爱的艺术,只有爱的付出,才会有爱的收获。良好的师德师风的构成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也须要广袤老师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。下面是为大家整理的20xx幼师师德师风培训心得体会,供大家参考!20xx幼师师德师风培训心得体会1师德师风建设的核心应当是提高老师的素养。所谓老师素养,就是老师在教化教学活动中表现出来的、确定其教化教学效果、对学生身心进展有干脆而显著影响的心理品质的总和。我院提出的“立师德、正师风、强师能的师德师风建设目标,很好地明确了“师德、师风、师能”为老师素养的内涵。一、立师

2、德师德是老师素养的重要组成部分,师德是老师素养的核心。老师劳动的学问性、专业性、艺术性、困难性、长期性、示范性与制造性的特点确定了老师素养构成的特殊性。老师素养是顺当完成教学任务、培育人所必需具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。其本质特点是指老师自身的质量,即老师身心进展的总水平。其构成要素主要是老师的机体素养、文化学问素养、道德素养与心理素养等。老师道德是一种职业道德。老师的职业道德,简称“师德,它是老师和一切教化工在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的老师的道德素养并不是指规范、准则本身,而是老师把这些规范、准则逐步内化,成为老师

3、从事教化事业的准则。作为老师基本上都知道老师道德,但很多老师并没有把道德规范、准则内化,因此,他们在实际教学中表现出言行不全都性。由于老师所从事的职业是教化人、塑造人的事业,因此,老师道德素养比老师文化素养更为重要。老师道德是老师的灵魂,简称“师魂师德是老师人格特征的干脆体现在教化中,一切师德要求都基于老师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教化家提出的为人师表、以身作则”、谆谆教化”、诲人不倦”、躬行实践等,既是师德的规范,又是老师良好人格的品德特征的体现。在学生心目中,老师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的老师作为学习的榜样,仿照其看法、

4、情趣、品德、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。从社会的角度看,一个民族的群体都是一个一个的个体所组成。每个个体的道德风貌反应出整个民族的进展水平。一个个体的很多道德习惯、道德品质都是从小形成,每一个人从儿童起先所形成的道德观念、行为习惯、世界观等老师起了确定性的作用。尽管社会风气、家庭环境对儿童的道德品质形成有确定影响,但无法代替老师教化的优秀。因为,老师的教化具有长期性和系统性,无论是德育内容、德育方法,甚至德育手段等都是长期而系统地对学生产生影响。其次,老师的教化具有科学性。儿童的很多行为习惯的培育,老师都是依据儿童成长的规律有支配、有步骤地进行的。最终,人生最初的二十几年是确定和影响人

5、的一生的进展,是道德观念、行为习惯形成的关键期,而老师是影响的关键因素。老师的主要职能是培育将来的人才。这些人才毕业后分布在全国各条战线上,对整个国家的文明建设起到重要的推动作用。所以,把老师提到推动社会向前进展的高度来相识,具有重要的现实意义和深远的历史意义。师爱是师德的灵魂。老师对学生的爱,简称为师爱”,是师德的核心,即“师魂。在确定程度上,酷爱学生就是酷爱教化事业。酷爱学生并不是一件简洁的事,让学生体会到老师的爱更困难。林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而酷爱别人的孩子是神圣!因为老师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,在原则上是一种严慈

6、相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是老师教化学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会,亲其师,从而,信其道,也正是在这个过程中,教化实现了其根本的功能。因此,师爱就是师魂。”师德是老师职业志向的翅膀。老师的心理素养是在教学活动中表现出来的心理特点。它由四大系统构成,即,动力系统,人格特征系统,操作系统和监控系统。每一大系统既有各自的特点和作用,又是紧密地联系在一起相互制约,相互影响。老师的动力系统包括老师职业的爱好、动机、信念、志向等。因此,志向是老师动力系统的重要内容。志向是一个人的奋斗目标,是个体所憧憬的或所要仿照的事物或人的主观形象。老师的志向具有不同的表现形式和层次。有的把个人进展作

7、为奋斗目标,有的为多培育出优秀人才作为奋斗目标等。由于志向的层次不同,因此在教学工作中产生的动力也不同。那些具有为社会的进展与进步而努力奋斗的老师、具有高尚师德的老师,才具有长远而高尚的志向,由此产生的动力就巨大。他们不为眼前利益所困惑,呕心沥血,对教化事业执着追求,贡献出自己的全部。总之,师德是老师素养的核心。立师德是师德师风建设首要任务。二、正师风所谓师风,即老师从教的道德作风。师德师风建设要坚持以酷爱学生、教书育人为核心,以敬业爱岗、为人师表为基本准则,以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、求实、创新的精神来要求自己。对老师来说,的回报就是得到学生的真心拥护。好的师风的一

8、个详细表现,就是师生之间保持一种人格上的同等。相互学习、相互敬重。在我看来,“一日为师,终身为父是告诫老师:一是即使只当了一天的老师,对学生也要负责任。既然为“父”,就要遵循“子不教,父之过的古训。二是当学生有了成果或成了气候,不要借“父名抬高自己或去借学生的“光。三是当学生犯了错,应主动担当起“子不教,父之过,教不严,师之惰”之责任。做到了这三条,才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义。眼下高校老师有一种浮躁的心态。浮躁事实上是一种对科学、对社会、对学生不负责的看法。这种心表现在教学上,就会贻害社会,这种心态主要有态表现在科学探讨上,必定不“真,必定不“实”,学生得不到真才实学,因而也谈

9、不上“善在老师职业中,十种详细表现:1.头重脚轻,2.华而不实,3.唯书唯上,4.哗众取宠,5.好大喜功,6.脱离实际,满足一知半解耽于夸夸其谈缺乏独立思索追求轰动效应不愿踏实积累乐于坐而论道7 .沽名钓誉,个人主义膨胀8 .吹拍拉扯,市价作风横行9 .敷衍应付,整日得过且过10、弄虚作假,热衷歪门邪道师德不仅是老师个人问题,也是老师群体问题,即风气问题。个人师德不好,虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响,但终归还只是小范围的事。老师群体假如风气不好,特殊是与社会上的不良风气沆海一气,其危害性就大了。这时的师德问题就演化为整个教化行业的道德问题,这时的不良师风就演化为教化行

10、业的不正之风了。一般说,世风日下,必定行风日下,行风不正,必定师风不正。所以整顿师风必先整顿行风,整顿行风必先整顿世风。而特殊说,由于教化行业对后代的影响超过其他行业,因此,有时师风正,也可带动行风,行风正,又可影响世风。为人师,不仅要对学生负责,也要对社会负责、对科学负责。所以,任何时候,提倡老师的师风都是必要的。三、强师能学高为师,学是师之骨。我们常问:21世纪须要什么样的老师?我认为,21世纪的老师应当是高师能的人,详细是:1.终身学习的楷模。学问社会的显著特征就是学问像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。面对“生有涯,而知无涯”的现实,老师必需不断地学习方能胜任老师工作。终身学习者不是一个盲

11、目的学习者,学问传播渠道和信息量的剧增,使老师受到来自四面八方信息的“狂轰滥炸。一个好的学习者首先要具有批判性和选择力,学习对自己有用的学问。21世纪的老师应当是终身学习的示范者,是学生终身学习的楷模。2 .学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。在将来的教化中,老师的作用主要体现在指导学生有效地学习方面,不是以学问者的身份向学生灌输学问,而是以学生为中心,依据学生的特点和须要,帮助学生发觉问题,想方法解决问题,进而驾驭学习技巧,养成自学的习惯。老师必需清晰地知道学生的学习过程,不断地视察学生在学习过程中的表现,敏锐地发觉学生的学习困难,并能提出行之有效的解决方法。3 .令人信任的心理医生。由于家

12、庭问题、社会问题的共同作用产生了很多问题儿童,表现为行为异样,心理上有障碍。老师须要了解孩子们异样行为背后的缘由,运用奇妙的方法予以疏导解决。4 .课程设计的专家。社会的进步和教化民主化的进展,使老师不仅要参与教化决策和教化管理,而且愈来愈拥有课程设计的自主权。老师要依据国家和学校的教化教学目标,本着有利于学生特性自由进展的原则,了解学问产生和更新的状况以及学生的学问结构基础,设计切实可行的课程。5 .现代教化技术的行家,信息资源的供应者。现代教化技术的进展为老师供应了很多新的传授学问的手段,尤其是计算机协助教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和广袤的进展前景。老师要学会应用这些教学技术

13、。老师应是新的料学技术的应用者和推广者,是这些方面的行家里手。老师应能帮助学生找寻自己须要的信息,并把这些资源汲取到自己的认知结构中去,变成自己的学问。6 .团体工作和团队沟通的专家。老师职业的一个特点就是集体性,要求老师彼此协调,相互宽容,发挥集体的教化力气。老师还要面对学生团体,因为这种团体的活动指导可以提高老师的工作效率。但是众多特性显明的孩子组成的团体必定产生摩擦,所以老师必需是团队工作的专家,必需具备处理团体工作的实力和方法。另外,将来社会的劳动分工将更加细致,生产过程的技术含量更高,人与人之间的联系途径日趋多样。老师必需教学生学会宽容,发觉别人的特长,学会与别人一起工作。7 .独立

14、探讨、独立学习的指导者。学生在学校里的时间相对于人的一生终归是短暂的。因此,学生在学校里学习和驾驭现成的学问是次要的,更重要的是以此培育学习的技能,在了解学问产生的过程中学会独立发觉问题、分析问题、解决问题。在这些方面老师是指导者、领路人、导航员。8 .客观公正的评价者。学习过程是一个困难的过程,涉及到学生生理和心理的多方面。由于学生个体存在很大的差异,在学习的质和量上也就存在差异。老师必需了解和评估学生究竟学到了什么。对其成果的评估要尽可能运用多元化的评估技术、力求科学、客观、公正。9 .娴熟的社会工。21世纪的学校总要和社会发生亲密的联系,彼此影响,随着社会的变更而变更。老师有责任告知学生

15、,学校发生的变更和这种变更的来龙去脉,以及会对学生产生什么样的影响。另外,学校要和社会上的各个机构和组织进行交涉,老师确定要受过良好的社会工作训练。10 .预知将来社会须要的学者。21世纪教化的功能将主要是为将来社会培育合格人才。老师要依据对将来社会进展前景的预料,通过所设计的教化支配、教化内容、教学方法,使学生在价值观、特性品质、学问、实力等方面的进展符合他们要走向的社会的要求。从这个意义上来说,老师必需是一个将来学的学者,具有将来设计者的职能,有教化预见实力。加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,是一项须要每一个人民老师长期奋斗的艰难任务。让我们每一位拥有人民老师称号的人,怀着对学生负责

16、,对社会负责、对科学负责的看法,“立师德、正师风、强师能“,使自己无愧于人民老师的光荣称号,使自己能够担当起培育21世纪须要的合格人才的历史重任。20xx幼师师德师风培训心得体会2老师队伍是我国教化事业改革与进展的主导力气和确定因素。要办好教化,要稳步推动素养教化和新课程改革,务必坚决不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满足的高素养老师队伍。透过这次师德师风教化学习,让我觉得要使老师转变教化观念,重德为师,爱岗敬业,依法治学,忠诚于党和人民的教化事业,为人师表,要在加强和改善老师思想政治教化、职业志向教化、职业道德教化的同时,重视法制教化和心理健康教化;要加强师德的制度建

17、设和老师的师德、业务考核管理;要大力弘扬尊师重教的优良传统,想方设法地为老师办实事、办好事,不断改善老师的工作、学习和生活条件,为老师教书育人制造更为良好的社会环境;酷爱学生、敬重学生、关怀学生,以爱执教,刻苦钻研教学业务,不畏艰难,专心进取,勇于创新的高尚师德。在邓小平理论和“三个代表重要思想指导下,坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表,不断提高思想政治水平和业务素养,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面进展。做为人民服务的老师,做让人民满足的老师。透过师德师风的教化学习,我对开展师德师风教化活动的重要好处有了较明确的相识。师德建设确定老师队伍建设的成败,也就确定教化事业进展和改革的

18、成败。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。老师职业的特点确定了老师务必具备更高的素养,而师德是老师最重要的素养,是老师的灵魂。师德确定了老师对学生的酷爱和对事业的忠诚,确定了老师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德干脆影响着学生们的成长,老师的志向信念、道德情操、人格魅力干脆影响到学生的思想素养、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力气,对学生的影响是耳闻目睹的、潜移默化的、受益终生的。因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较剧烈的热点或突出问题,开展师德师风教化活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推动素养教化和实施

19、新课程改革的必定要求。对比老师法等法规和老师职业道德规范,我认为老师应留意从下面四个方面加强学习和修养,才能更好地担负起培育有志向、有道德、有文化、守纪律”的中国特色社会留意事业接班人和建设者的重任。一、酷爱老师职业是做好教学工作的前提。老师职业也是社会的必要组成部分,我们不就应只把老师作为一种职业,更就应把教书育人作为终生奋斗的事业。每一个人都是平凡的,在平凡的岗位上能发挥应有的作用就是宏大的。二、在教学的过程中坚持正确的方向。要结合教学,宣扬马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,在教学过程中,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观;养成正确的资源观、环境观、人口观和可

20、持续进展的观点;宣扬学问来源于实践的观点。告知学生任何学问、公式、定理、定律都是人类总结生产实践获得的。告知学生只有学好科学文化学问,专心参与体育活动,专心参与社会实践活动,才能具有为人民服务的本事,我们“提高全民的素养的宏大志向才能得以实现。在当今学问经济时代,只有驾驭足够的学问,才能适应飞速进展的社会对人才的须要,才不会被时代淘汰,才能有所作为,才能成为中国特色社会主义合格的建设者。三、关怀学生、酷爱学生、同等对待学生是新时期教化工务必具备的学生观。现代教化提倡教化工与学生是同等的师生关系,这已成为全社会都普遍认同的观点,爱和职责是师德之魂。青少年学生都是尚未成年的孩子,在教化教学活动中难

21、免有缺点和错误,作为老师不能一味指责指责他们,而要从关怀疼惜的角度指出他们存在的问题,和他们谈心,谈感受,让他们从内心相识到自己的错误,只有酷爱学生、敬重学生的人格,才会关怀学生,了解学生,公正对待每一位学生,才能杜绝体罚和变相体罚学生的现象发生。四、刻苦钻研业务。精通教学业务是老师之所以成为老师的关键。只有精通业务,才能将科学文化学问精确地传授给学生,而不至于误人子弟。假如学生提出的问题老师总是不能精确地解答,老师在学生心中的威信就会逐步丢失,学生对老师也没有信念可言,对老师任教的学科也不行能有学习爱好,当然也不行能学好这门课程,提高教化教学质量也将成为一句空话,老师要提高教学业务水平,就务

22、必自觉坚持学习和参与业务培训,并在教学实践中熬炼和提高。老师是教化活动的组织者,在教化活动中起主导作用。老师要想有效的从事教化活动,就务必具备务必的职业素养。也就是我们说的职业道德。老师的职业道德就是指在共产主义道德的指引下,透过教化劳动过程逐步构成并务必遵循的道德规范和行为准则的总和。透过学习老师职业道德,使我更加忠于人民的教化事业。忠于人民的教化事业不仅仅仅要求我们老师发扬蜡烛的精神,还要求老师自觉听从党和人民的支配,到祖国最须要的地方去,甘为人梯,做辛勤的园To只有这样才能一心扑在教化事业上,终生献身教化,并用自己才智的钥匙,打开学业生踏入科学学问的大门。用自己崇高的品德和健全的人格,塑

23、造学生完备的心灵。透过学习老师职业道德,让我更加酷爱学生。酷爱学生是老师做好教化工作的力气源泉和精神动力,一个老师只有具备了这种道德情感,才能产生做好教化工作的剧烈愿望,想方设法的去教好学生。透过学习老师职业道德,使我明白了凡事都要以身作则。老师从事的是培育人的工作,老师劳动最有影响力的就是“言传身教,也就是说老师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教化的,无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把老师当成自己的榜样。老师是学生学习做人的参照对象,所以人们常说“老师是镜子,学生是老师的影子。以身做则要求了老师做事要言行全都,表里如一,还要求我们仪表端庄,大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造

24、成不良的影响。学习老师的职业道德不仅仅仅能够促进我们去实现自己的志向,帮忙我们不断的提高自己的教化教学水平,而且是建立民主、同等的新型师生关系的基础。因此,老师的职业道德是贯穿教化全过程的精神支柱。学习老师职业道德让我受益非浅,我会用它时刻的鞭策我自己,让它成为我教化事业中的一盏明灯!20xx幼师师德师风培训心得体会3老子日:上善若水,水利万物而不争,处从人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。我喜爱他独到的见解。在参与学校的师德培训之后,细细咀嚼,我好像有所感悟,于是写下我的独白,就作为自己的师德答卷吧!平淡无味,润物细无声。老师就是从上

25、好每一节课,改好每一本作业,写好每一次板书中,时时到处给学生启蒙。水至柔至弱,滴水能穿石。老师就是从一次谈话,一个眼神,一个微笑中,点点滴滴教学生做人。对大多数老师来说,工作就是这样琐屑而平淡,日复一日,年复一年。既不会有可歌可泣的闪光事迹,也不会有悲壮辉煌的精彩瞬间。师德,就融入在平平淡淡的工作中,体现在点点滴滴的小事中。平平淡淡才是真,点点滴滴皆育人。学无常师,惟德所在,师德不就平淡如水吗?假如有人想诠释师德的内涵,我会说:师德如水,而真水无香。对于一个合格的老师而言,教化不是牺牲,而是享受;教化不是重复,而是制造;教化不仅仅是谋生的手段,而是丰富精彩的生活本身!老师的一生或许终不成什么震

26、天动地的伟业,但他应像山间的小溪,以乐观的心态一路欢歌,奔向海洋;当如馨香的百合,轻展带雨的花瓣儿,聚合摇曳的身影;当如绚丽的星辰,甘于在清寂里守望天空。只有这样,他才会在付出青春韶华,付出苦汗心血的同时,收获桃李芳香,实现人生自我。而现今已经工作20年之久的我,在教化的大舞台磕磕绊绊地走来了。上善若水是道家的精神境界。而在教化业做到上善若水的话,不是易事。如今我只须记住一点:有人说,孩子就像一张白纸,你在上面怎么规划,他就会向着怎样的方向进展。或许,我不是指引迷津的圣人;或许,我不是挥毫泼墨的艺术家,但是,当我意识到我应当重新去塑造孩子的时候,我珍惜这从手起先的点滴变更。点点滴滴说是灵巧,但

27、是做到靠的是日积月累的坚持,我会用我的实际证明我心如故。人们总会憧憬辉煌绚丽的明天,但明天是由每一个今日所垒成,有憧憬有行动有坚持,方会使幻想成为现实,刹那变成永恒。我的一个个今日筑成了学生的一个个辉煌的明天,师爱如水,如水般无时无刻无所不在,这是最宏大的爱!上善若水的明证!心中有爱,教化怎会缺少情感?师爱如水,教化怎能不利于每个学生?20xx幼师师德师风培训心得体会4一个具备良好师德修养的幼儿老师带给幼儿的不仅是各方面的学问,更重要的是乐观、乐观、向上的看法以及人格的完整。百年大计教化为本,教化大计系老师为本,老师大计则师德为本,要培育适合时代须要的高素养人才,老师是否具有良好的道德修养至关

28、重要。作为一名幼儿老师首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教化观念,驾驭先进的教学技术和手段。通过此次幼儿园组织师德师风教化学习,我简洁得谈谈以下几点体会:第一,情系幼儿,像母亲一般爱每个孩子。幼儿教化的对象都是3-7岁的孩子,他们幼小,像刚出土的嫩苗,须要园丁的呵护和培育。情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,幼儿身体健康,学习和素养有所提高,你就会喜悦,那么就可以消退全部的劳累感。关爱每个孩子,其一,关怀他们的生活,这是幼儿教化区分其他教化的特

29、殊点。尤其当个别孩子身体感到不适时,更要爱护、照看好;其二,熟识孩子们的基本状况,如家庭人员,孩子的性格、脾气、生活环境,这样,在教化时,就可依据每位孩子的不同特点,找寻相应的方法,因人而宜,充分挖掘他们的内在潜能;其三,同等对待每个孩子,不管是顽皮的,还是文雅的,不管是男孩,还是女孩,也不管他们的家庭背景、经济条件,都一视同仁,同等对待,这样,孩子们就会感到在老师面前表现都同样有机会得到确定。其次,运用加德纳多元智能理念,在教化过程中,要开发孩子多方面的智力,依据孩子的详细状况而把教学详细化。我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。我们对幼儿老师的选择标准是:平易近人、严中带慈、

30、公允待人。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把幼儿当作发泄的对象,这不是教化孩子。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但现在存在的区分在于:师生关系的变更。以前的儿童对老师要确定听从,但现在则要求老师对幼儿敬重,这是个进步。第三,在教化教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身实力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持一切为了儿童,为了孩子的一切,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素养和良好特性的培育,不用获得多少学问作为标准来衡量孩子,与每一个孩子建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系,关怀每一个孩子,敬重每一个孩子的人格,努力发

31、觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理老师与孩子家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使孩子进展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事。贯彻幼儿教化新纲要的思想,坚持以人为本,终身教化的理念,使幼儿获得终身受益的品质和良好的特性,看法,实力等。第四,个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是教书育人,为人师表。但随着时代的进展,师德师风应注入新内涵,新时代的师德师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像纲要中提倡的为每个受教化者奠定生存的基础,做人的基础,做事的基础和终身学习的基础;换言之,就是为他们奠定一生持续进展的基础。第五

32、,塑造师德风范,潜心练功。给学生一杯水,老师本身应当有一桶水,此话很有道理。在幼儿教化中,我感到在孩子们眼中,老师是一个完备无缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从老师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好老师形象的问题。因此对于师德除了要深刻相识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的状况,下决心就以下两方面提高修养。首先,严以律己,留意言行。为人师表,坚持严以律己,增加自身的自控实力,限制自己的心情,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个一般的人,又是个教化者,到了幼

33、儿园就应当把属于个人一切不快和苦恼留在门外,言谈应当看法温和,谆谆教化,举止应当美丽文雅,体现心灵之美,自己的穿着应当朴实大方得体,符合幼儿的审美情趣。其次,培育良好的内在素养。天生丽质当然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名幼儿老师更重要的是塑造幼儿的内在修养,这样老师本人的学识和内在素养就显得特别重要。留意积累、陶冶、培育高雅的审美情趣,在日常生活中应加强学习,开阔视野,不断丰富,充溢自己,有意识地从祖国优秀文化中吸取养料,通过阅读唐诗宋词及各种优秀的中外文化书籍,以潜移默化地提高自己的内在素养。(2)音乐既能帮助人们解除苦恼郁闷,又能使人激昂精神,因此增进自己的音乐修养也是必不行少的。在

34、平常教学工作中融音乐与教学为一体,让幼儿多感受乐曲中的美感,让其身心不断得到陶冶。为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参与学习,形成化的教学系统,老师必须要了解现代信息技术及运用方法,并适用于教学,由此,可拓宽幼儿的视野。第六,强调素养不等于忽视品德。我国古代的教化家早就说过,人者,德为先。未学文而先学文德,未学武而先重武德,学好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是报效国民。幼儿期是品德形成的关键时期,也是好仿照的时期,幼儿的向师性可塑性仿照性确定着老师必需作到以身作责,为人师表。老师的一言一行深刻的影响着每一个幼儿。第七,现在提倡素养教化,但是素养教化不等于要一味地苛求全面进展。能够全面进展,当然

35、更好,但不是全部的人都能全面进展,而不全面的人未必就不是人才。世上本无十全十美的人和事,我们也就不必苛求人人都全面进展。但现实教化中,我们却在违反这一规律,不管能否接受,家长们业余都在逼着孩子们学弹琴、绘画、表演等,老师们也都在要求学生们什么都学,以为什么都懂才算是素养,丝毫不理睬孩子们的感受,结果孩子们更是厌学,完全违反了老师和家长们的初衷。更为可怕的是,聘请部门在录用人时,依旧先青睐什么都懂一点的人。但什么都懂一点的人,到头来充其量也不过能成为学者而已,而我们的社会不光须要学者,还须要专家;既须要全才,也须要专才。事实上想四平八稳的话,到头来一面都难到。要是当年清华高校也只招收全科合格的考

36、生的话,中国确定会少了个历史学家吴啥;要是美国的公司录用员工时一律要本科毕业生的话,现在也就不确定有比尔盖茨了。或许有的人会担忧,不多学一点,以后在工作中遇到来自其他方面的难题时怎么办?这好办,先使专长得到发挥后,即便将后的工作中会遇上其他方面的难题,补起课来也会效率很高,因为这时候的学习是急迫的,有目的的,出于须要,故而爱好也大。孔子早就说过,要因材施教,他的门生们也的确都各有所长。每个孩子都有自己的特长,老师要作到长善救失,以长补短,充分发掘每一个幼儿的潜能,断断不行以一刀切。通过这次师德师风的集中学习,在以后的工作中我要更进一步细致学习贯彻纲要精神,以马列主义,毛泽东思想及邓小平理论的理

37、论精神为指导,遵循幼儿教化心理规律以及幼儿身心进展的特点,努力做好教化工作。20xx幼师师德师风培训心得体会5我校在老师中深化开展师德学习,并就当前师德建设中的热点问题进行了热情探讨。透过学习与探讨,受益不浅,感受颇多,我对师德的含义有了更深一层的体会。将来世界的竞争是教化的竞争,人才的竞争。推动教化事业进展的主体一一老师,肩负着光荣而神圣的历史使命。“百年大计,教化为本;教化大计,老师为本;老师大计,师德为本。究竟什么是师德师风所谓师德,就是老师具备的最基本的道德素养;师风,是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。“十年树木,百年树人,踏上三尺

38、讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好老师呢?一、不断加强学习,提升自我,完善自我。社会在进展,学问在更新,学问容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断学习,才能够不断充溢自己,才能不断汲取新的教化思想、教化理念、教化模式,教化方法和教化途径。校内教化虽说由师生两个主体共同完成,但关键还是在于老师。老师的主导、导向作用是非常重要的。用什么样的教化思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教化、教化,将干脆影响到校内的教化教学效果。只有不断学习,才能不断提升自己、完善自己。二、加强师德建设,提升自身素养。老师的职责是教化学生,然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来

39、的,而是感染出来的。教学中依靠的是富有感染力的课堂气氛以及老师的人格力气和起表率作用的言行举止。推动教化教学的融合管理的根本保证,是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的老师队伍。这支队伍要全员有意识、人人有职责,人人都要成为学生心目中的道德。教化是心灵与心灵的沟通,对学生道德纪律的实施须要借助的是老师的道德,而不是行政手段,更不是纪律强权。道德来源于老师的师德,老师的人格力气。三、“心中有学生,多一份关爱,多一份牵挂。在我们心中要有学生,要充分相识到学生在学习过程中的主体地位。每位老师要重视感情上的熏陶。在教化教学过程中要特性留意与学生心灵的沟通,自觉地把培育完备感情作为教化教学中的一项重要资

40、料和目标。情是师生沟通的纽带。杜甫有诗句说:“随风潜入夜,润物细无声”与其说的是春雨滋润万物的特点,不如说是老师的感情特点。作为老师对学生务必具有普遍的爱,爱每一个学生,师爱是老师职业道德的核心,它兼具有父亲式的严格,母亲式温顺,挚友式的同等。是每位老师在教化教学实践中自然流露出的对学生的关怀和期望。它是学生心灵的重要支撑,它为学生共同生活的学习带给着爱的示范,对学生行为起着剧烈的潜移默化作用。我期望我们的每一位教职员工都能擅长体察和理解每一个学生的须要,将爱的雨露洒向每个学生心理进展的良师益友。帮忙学生相识自我,摆脱逆境,完善自我。叶圣陶先生“千教万教,细致求真,千教万教学做真人”说的是老师

41、的追求是一个真实。让我们大家一齐向这同一方向共同努力,都能成为校内“师德”标兵。总之,做为老师,他的职责不仅仅仅仅是把学问传授给学生,同时还要教化学生成人、成才。老师对学生的爱不是抽象的一个字,而是一种详细的教化过程,是建立在老师对学生的理解、宽容、宽恕、赏识、信任的基础上,所构成的一种心理相容,只有这样,师生关系才能体现同等和敬重,才能体现出我们人民老师优秀的师德,那么教化的效果也就会象我们所期望的那样:随风潜入夜,润物细无声。作为老师对学生务必具有普遍的爱,爱每一个学生,师爱是老师职业道德的核心,它兼具有父亲式的严格,母亲式温顺,挚友式的同等。是每位老师在教化教学实践中自然流露出的对学生的关怀和期望。它是学生心灵的重要支撑,它为学生共同生活的学习带给着爱的示范,对学生行为起着剧烈的潜移默化作用。我期望我们的每一位教职员工都能擅长体察和理解每一个学生的须要,将爱的雨露洒向每个学生心理进展的良师益友。帮忙学生相识自我,摆脱逆境,完善自我。叶圣陶先生“千教万教,细致求真,千教万教学做真人说的是老师的追求是一个真实。

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