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1、一、填空题1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的（人身伤害）和（健康损害）、和（财产损失）的组合。2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法简称1.EC法）、（作业危害分析法简称JHA法）、（危险与可操作性分析方法简称HAZoP法）、（风险程度分析方法简称MES法）、（事故树方法简称FTA法）、（道化学公司法简称DoW法）4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。5、省风险暂定为“（红）、橙、（黄）、蓝
2、”四级，（红色）级别最高。6、企业在选择风险控制措施时应考虑：可行性，（安全性）；（可靠性）。7、隐患的分级是根据隐患的（整改）、治理和（排除的难度）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为一般事故隐患和（重大事故隐患）。二、选择题1、（C）是风险管控的基础。A、风险分析B、风险评价C、排查风险点D、风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。BA、人的因素、物的因素B、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素C、人的因素、物的因素、管理因素D、人的因素、物的因素、环境因素3、（八）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。A、企业B、中介机构C、安监部门D、主要负责人
3、4、1级风险红色风险不可容许的，巨大风险，极其危险，(D)A、无需立即整改，可以继续作业。B、必须立即整改，可以继续作业C、制定整改计划后，可以继续作业，D、必须立即整改，不能继续作业5、各企业的风险评价准则具体内容应。(D)A、统一同行业应统一C、由各部门自己确定，无需统一、D、与企业实际情况及相关法律法规要求有关6、省风险分级暂定为“（八）”四级A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿7、（）是企业安全管理的核心。（B）A、事故控制B、风险管理C、隐患排查D、安全培训8、工作危害分析法能够全面地分析出（八）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。A
4、、作业活动B、设备设施C、安全设施D、工艺操作9、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（八）时，属于显著危险，需要整改。A、70B、160C、320D、5010、风险管控和隐患排查治理属于（B）机制。A、职业健康安全管理B、双重预防C、标准化运行D、安全管理三、判断题。每题3分，共计30分1、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（X）2、危险源一定会演变成事故隐患。（X）3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果事故预防及应急措施、报告电话等内容。（J）4、建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。（X）5、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。（X）6、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进行管控（J）7、2级风险（蓝色风险）：绝对安全。（X）8、3级风险（黄色风险）：中度（显著）危险，无需控制整改，公司、部室（车间上级单位）应引起关注。（X）9,企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。（X）10、“两体系”建设属于企业安环部的职责，与企业其他人员无关。）
