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培训评价表培训内容：培训组织部门：培训时间：培训地点:培训老师：培训教材：培训形式：参训人员对培训评价:评价标准运维技能分值得分培训材料准备是否充分培训内容的难易程度培训内容与实际工作的结合培训课件设计是否合理授课语言表达语言流畅、清晰易懂互动性、形式灵活性信息量大、知识面广授课的条理性系统性强、重点明确一、您对本次培训相关内容有哪些更好的建议和想法？二、本培训培训过程中哪些地方做的好，值得发扬；哪里些地方做的不够好，需要改进?三、通过这次培训，您主要的收获有哪些？四、结合本职工作，您认为公司以后还应安排哪些培训？日期:受训人:
