2022年巡察整改进展情况报告&关于巡察整改进展情况的报告.docx

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1、2022年巡察整改进展情况报告根据县委统一部署,*年*日*日至*月*日,县委第一巡察组对县红十字会党组进行了巡察。*年*月*日,县委第一巡察组向县红十字会党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况报告如下。一、组织落实巡察整改情况县红十字会党组对巡察整改高度重视,*月*日召开了党组会议对巡察反馈意见进行传达学习,并结合县红十字会实际,制定了整改工作方案并有序整改。(一)提高政治站位,强化思想认识。县红十字会党组始终把落实巡察整改工作作为一项重要政治任务来抓,切实增强做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持思想整改和行动整改相结合、问题导向和目标引领

2、相统一,从讲政治的高度把巡察整改工作落实落细落到位,以坚决的态度和强有力的措施,从严从实抓好整改。(二)加强组织领导,推动整改到位。县红十字会成立了巡察反馈意见整改工作领导小组,由党组书记、常务副会长为组长,全面负责整改工作,督促整改进度;分管巡察整改的党组成员、副会长为副组长,负责具体整改任务的协调和督办,对落实情况跟踪指导;其他党组成员和各股室负责人为成员,领导小组设办公室于县红会办公室,构建了“领导主抓、分工负责、合力推进”的整改工作机制。(三)细化责任划分,巩固整改成果。在巡察组反馈意见后,县红十字会领导班子根据巡察组反馈问题和意见,及时召开专题会议认真研究、仔细分析,围绕巡察反馈的问

3、题,逐条进行梳理,制定整改方案,列出问题清单、任务清单、责任清单,并明确了整改措施、责任领导、责任人和整改时限,建立整改工作台账,逐项整改销号,确保真改实改。不断强化治本之策,完善长效机制,促进党性锻炼、作风转变、工作落实,坚持“当下改”和“长久立”相结合,推进标本兼治,巩固巡察整改成果。二、反馈问题整改情况(一)聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况关于“理论武装不够扎实,联系实际不够紧密”问题整改情况:一是印发了中共*县红十字会党组关于省第十二次党代会宣传工作方案,并对习近平总书记来*视察重要指示精神、省第十二次党代会精神等开展了集中学习。二是进一步认真领会新时代红十字工作的宗旨意义,对习

4、近平总书记关于红十字工作的指示精神再次组织学习、宣讲和讨论,把习近平总书记对红十字工作要求贯穿工作始终。三是积极参与公益日线上募捐活动,大力开展“博爱*大病有援”人道救助,共向上级红十字会提交*份人道救助材料,争取到位资金*万元。关于“落实上级决策部署有差距”问题整改情况:一是积极开展应急救护培训。根据自身条件和疫情防控需要,县红十字会制定了*县红十字会*年应急救护普及培训工作方案和*县红十字会*年救护员培训工作方案,积极开展应急救护培训工作。截至目前共完成应急救护普及培训I*人次、救护员培训*人,超额完成今年目标任务。二是积极推进应急救护培训“五进”活动。今年*月以来,县红十字会与县教科体局

5、、县文广旅局、县卫健局、县人社局等行业主管部门加强合作,共开展*场应急救护培训,其中到*景区培训*次、学校培训*次、乡镇卫生院培训*次、*社区培训*次。三是积极宣传“三献”工作。充分利用了*世界红十字日、*世界献血日、腾讯“*公益日”等活动组织志愿者进行“三献”工作宣传,制作宣传标语*幅、发放宣传资料*余份。为乡镇、部门订阅红十字系统博爱杂志*份。加大在报刊、广播、电视和网站等媒体投稿力度,宣传“三献”的好人好事。今年以来,县红十字会成功接受眼角膜捐献*例,并在*市红十字会微信公众号、“掌上*”进行宣传报道,收到社会良好反响。关于“意识形态工作推动不力”问题整改情况:一是成立由党组书记、常务副

6、会长任组长的意识形态工作领导小组,把意识形态工作纳入年度工作计划,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,每年专题研究意识形态工作不少于*次。同时把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和省、市、县对意识形态工作的决策部署纳入到干部职工学习的重要内容。二是加强干部职工思想教育,严格落实干部定期谈话制度,把握干部职工思想动态,防止滋生错误思想和发表不当言论,实时掌握干部职工的思想动态。同时,充分利用微信群、微信公众号等宣传媒介及时转载和宣传主流媒体的正面报道,凝聚正能量,发出好声音。三是组织全体党员干

7、部学习了解网络意识形态相关知识,进一步提升大家对网络意识形态工作的认知,并制订了*县红十字会舆情监控应急方案,健全完善了红十字会网络舆情应急处置预案。关于“执行党组议事规则不严格”问题整改情况:一是采取集中学和自学相结合方式,认真组织党组班子成员学习党章和中国共产党党组工作条例等规章制度,汲取议事决策制度执行不严格的教训,在巡察整改专题民主生活会上进行了认真反思,强化整改。二是针对巡察反馈指出的问题,严格执行党组工作规则,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行议事决策。三是列席人员不参与议题表决。会前做到在研究重大事项时充分酝酿,列席人员可对有关议题发表意见建议,但不参与表决。关

8、于“落实应急救援队伍建设不力”问题整改情况:已拟定*县红十字会应急救援救护队伍建设方案,待县政府常务会议审议通过后立即实施,下步将加快*县红十字会应急救援救护队伍建设方案的审议和建设资金争取工作,尽快组建队伍,进一步完善应急救援救护队伍后续管理工作制度。(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题关于“党风廉政建设主体责任落实不到位”问题整改情况:一是严格落实党风廉政建设主体责任,按时召开党风廉政建设专题会,研究部署党风廉政建设工作,截至目前共召开*次专题会议研究党风廉政建设工作。二是制定完善了班子成员“一岗双责”清单,增强班子成员的责任意识、担当意识,履行好职责范围内的主要责任

9、和监督责任,定期向党组汇报党风廉政建设“一岗双责”落实情况。三是认真开展专题廉政党课,截至目前党组班子成员共开展*次廉政党课。关于“作风转变不彻底”问题整改情况:一是制定了*县红十字会公文处理规则,对公文起草到发文进行规范,并落实了相关责任。二是组织机关干部职工参加省红十字会对新入职红十字系统人员线上培训,主要对公文写作进行了再学习,提高了工作人员写作能力和责任心。三是*月*日通过党组会对中国共产党章程等党内法规条例学习,熟悉基层党组织党建工作要求,促进党风政风大转变、机关效能大提升,树立了县红十字会干部队伍良好形象。关于“述责述廉工作落实打折扣”问题整改情况:*月*日,县红十字会党组召开了提

10、醒谈话会,党组书记对*年至*年未向党组述责述廉的班子成员进行提醒教育。通过谈话,班子成员认识到了未向党组述责述廉的错误,并表示今后一定认真对待,按要求按时开展述责述廉。关于“正风肃纪存在差距”问题整改情况:一是切实加强党风廉政建设,严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”,坚持红十字会业务和党风廉政建设“两手抓、两手硬”。二是*年至*年党组班子对党风廉政建设任务落实情况及“博爱家园”项目监督检查发现的问题进行梳理,召开党组会进行了问题通报,并建立问题整改台账。三是通过召开党组会,组织党员干部传达学习了治理农村大操大办推进移风易俗工作相关政策,引导党员干部自觉推进移风易俗工作。通报了上半年党员

11、干部和公职人员酒驾醉驾查处情况,引导党员干部挺纪在前、严守底线。四是持之以恒落实中央八项规定精神。中秋、国庆节前,在单位工作群中进行廉洁纪律提醒,不断巩固深化作风建设成效。(三)聚焦基层党组织建设情况关于“党内政治生活不严谨”问题整改情况:一是通过党组会和党组理论学习中心组学习会常态化学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党章程以及党费交纳有关规定。二是适时加强党员教育管理,督促和指导机关党支部开好组织生活会,严格执行党内政治生活,坚决维护党的组织生活制度的严肃性,认真落实“三会一课”,领导干部带头落实双重组织生活会制度。三、下一步工作打算下阶段

12、,县红十字会党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续按照县委巡察工作领导小组的要求,采取更加有力措施,健全完善机制,加大制度执行力度,深化整改落实,巩固整改成果,以巡察整改成效促进县红十字事业持续健康发展。(一)巩固整改成果。坚持目标不变、力度不减,紧扣县委第一巡察组反馈意见,持续推进整改,确保高标准、高质量完成整改任务。对已完成的整改事项,适时组织“回头看”,巩固已有成效,坚决防止问题“反弹回潮”;对个别还未整改完成的问题,坚持紧盯不放,加强跟踪督查,确保问题整改不留死角、全部到位。(二)强化督查问责。坚持党组书记带头,以上率下,认真履行带头整改、组织整改的第一责任,一步一个脚印

13、,踏石留印、抓铁有痕,确保不折不扣全面完成巡察问题整改。(三)构建长效机制。围绕巡察反馈的问题和薄弱环节,结合工作实际,进行再清理、再排查。深刻把握巡察整改契机,对共性倾向性问题深入研判分析,找准根源漏洞,健全规章制度,切实做到治标又治本,以巡察整改为契机,奋力开创县红十字事业发展新局面。根据市委统一部署,*年*月*日至*月*日,市委第一巡察组对市养老保险管理服务中心开展了巡察。*年*月*日,巡察组正式反馈巡察意见。按照中国共产党巡视工作条例和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况报告如下。一、巡察整改工作开展情况巡察反馈以来,市养老保险管理服务中心高度重视巡察反馈问题整改工作,认真履行整改责任,

14、严格按照市委第一巡察组反馈的问题和提出的意见建议,坚持实事求是、务求实效、突出重点、逐项整改。(一)加强组织领导,狠抓巡察整改。成立以主要负责人*为组长,副主任任蓉晖、桑咏为副组长的巡察整改工作领导小组,安排部署巡察整改工作。领导小组设立整改办公室,抽调*人集中办公。针对反馈问题,逐一明确了责任*完成时限,做到巡察整改任务一项不漏,整改责任全面落实。(二)加强督促调度,确保整改实效。为确保巡察反馈问题彻底整改到位,先后召开主任办公会、责任分工会、公房管理领导小组会、巡察整改推进会、中心工作例会等,研究调度整改工作。班子成员根据分工各自牵头一个方面整改,财务、党建工作人员按照职责分工主动认领问题

15、,层层压实责任,周周调度整改,协调工作配合,形成了上下联动、合力促整改的工作局面。(三)注重整改成效,建立长效机制。注重整改工作实际效果,树立整改就是促进工作的意识,抓实抓细,压紧责任,各责任人要拿出“刀刃向内”的勇气,举一反三、以点带面,既解决点上问题,又解决长远问题。制定*市养老保险待遇领取人员资格认证工作办法等制度,推行退休申报承诺制,形成制度性经办规则,把整改落实作为推动工作的最好抓手。二、问题整改落实情况(一)落实上级决策部署不够到位方面问题整改关于政策宣传意识不强的问题针对政策宣传较少,群众对养老保险政策知晓率不高的问题。一是利用*年*市“千名党员进万家”春风行动,把企业职工养老保

16、险政策印制在便民服务百事通上,发放到城乡居民家中;二是*月*日,组织党员深入*村集中宣讲养老保险政策*场并发放宣传资料;*月*日,组织社保宣讲小组深入*防护公司向企业职工宣传养老保险参保政策;*月*日,深入*街道*社区集中宣讲*场;*月*日,深入*街道企业职工家中宣传养老保险政策;三是利用*发布微信平台发布养老保险相关政策*期;利用城乡居保交流群发布养老保险政策*期;四是在人社局社保大厅、政务服务大厅设立养老保险政策宣传咨询台*个,方便群众咨询。(二)养老保险工作存在不足方面问题整改关于退休人员生存及身份认证工作敷衍的问题针对认证的健康状态与实际不符、无认证照片的问题。一是结合我市实际制定*市

17、养老保险待遇领取人员资格认证工作办法,建立长效工作机制;二是*月*日,在养老中心巡察整改推进会上,对分管领导进行批评教育,要求加强工作责任心,防止此类情况再次发生;三是梳理同期不规范认证人员共计*人,安排*个小组重新认证;四是新下发的疑点数据采用“任务分工、实地认证、审核签字、依规处理、汇总上报”步骤核查处理。关于稽核工作不够到位的问题针对对违规领取养老金追缴不力的问题。一是推行承诺制,从*年*月开始,完善退休申请表格式,在受理退休申请时,要求申请人对相关事项做出承诺,加强对违规领取养老金行为的源头控制;二是通过省人社厅已与司法部门搭建数据比对平台,及时对“省社保稽核系统”下发的疑点数据进行核

18、查处理,及早防范冒领;三是加大追缴力度,*月*日,完成对邱某某多领取待遇*元的追缴;*月*日,完成韩某某剩余*元资金的追缴。*名服刑人员中,张某某、杨某某已经出狱,已完成其*人冒领资金*元追缴;四是建立一人一档追缴工作台账,每月梳理*次,能追尽追,动态清零。针对追缴资金研究不规范的问题。一是组织全体工作人员学习“三重一大”事项决策制度内容,涉及抵扣资金等重大事项必须集体研究决策;二是按“三重一大”事项决策制度集体研究追缴工作;三是制定了违规领取待遇分期还款或逐月抵扣经办流程,形成制度性经办规则。关于档案及库房管理不规范的问题针对养老中心档案库房堆放杂物的问题。一是在巡察整改推进会上,对档案管理

19、相关人员进行了批评教育,要求加强责任心和档案室管理;二是组织全体工作人员学习企业职工档案管理制度,掌握档案及档案室管理要求;三是对损坏设备进行更换,重新购置了灭火器*个、购置了干湿温度计*个,上墙制度*块,柜组标识*个;四是制定了档案室与查档室卫生保洁制度,制定了排班表,每周一次卫生清理,改善档案室环境。关于担当意识不足的问题针对历史遗留问题长期拖而不决的问题。一是组织人员通过现场勘察房屋、询问当事人、查找财务凭证和房屋交易档案等调查方式,摸清此处房产的来龙去脉。房产出售有档案可查,出售行为已是既定事实;二是按照相关规定,报市人社局党组会议研究同意,从养老中心固定资产账户上予以销户;三是在市人

20、社局其他二级机构进行一次全面摸排,举一反三,没有发现此类问题。针对单位房产长期闲置的问题。一是进一步完善充实公房管理领导小组成员,建立领导小组集体研究公房处置问题机制;二是*月*日,召开领导小组会议,初步判定*巷*号住宅为危房,明确处置程序;三是已委托房屋安全鉴定部门对房屋安全性进行鉴定,鉴定结果为危房,鉴定意见为停止使用或拆除,现按停止使用处理。关于财务审核把关不严的问题针对存在财务凭证不完善的问题。一是对责任人进行了批评教育,*月*日、*日分别在巡察整改推进会上和党小组会议上对主管会计、出纳会计进行了批评教育,要求提高责任心,防止类似问题再次出现;二是完善财务支出审批管理,增设办公室工作人

21、员为财务审核岗;三是要求财务原始凭证出纳和主管每月一对账并签字确认无误,明确责任,保证审批手续完善、附件齐全;四是对市养老中心差旅费报销单与审批单时间逻辑错误进行整改,对*年以来的会计凭证进行翻阅查找资料补齐所缺凭证。关于固定资产管理不严格的问题针对固定资产未入账的问题。一是组织市养老中心全体职工学习国有资产处置管理办法,财务人员认真学习并作笔记,提高思想认识;二是委托房地产估价事务所对*路两处房产进行市场价值评估,评估价值为*万元,*月*日根据评价结果入账,完成台账系统登记;三是对*年以来会计凭证进行梳理,*月*日把*次购入文件柜作为固定资产全部入账,完成台账系统登记。针对未履行招标租赁的问

22、题。一是召开公房管理领导小组会议专题研究公房处置问题,集中学习*市市直机关事业单位门面房管理暂行办法;二是委托评估机构对房屋租赁费进行评估,并申报财政部门批准,按评估租赁费公开出租;三是进行公开招租,通过审核确定招标代理机构实行网上公开招租,*间门面房已成功招租并签订*年租赁合同。(三)党的建设存在薄弱环节方面问题整改关于党小组会议不规范的问题针对养老中心党小组未按规定召开党小组会议的问题。一是*月*日,巡察整改推进会上对党小组长进行批评教育,进行公开检讨,防止类似现象再次发生;二是党小组已严格执行规范每月至少召开*次党小组会制度;三是市人社局第一党支部已明确支部党小组负责人主体责任,支部组织

23、委员每季度抽查*次;四是市人社局所属党小组已按照人社局第一支部要求,每月召开*次党小组会落实到位。关于党员管理不严格的问题针对存在“口袋党员”的问题。一是责成马某某对党费未足额缴纳部分进行了补缴,共补缴*元到原组织关系所在支部;二是当事人马某某于*月底前已将组织关系转入现工作单位养老中心;三是对市人社局所有职工党员进行逐一排查,没有发现“口袋党员”现象。针对党员证填写不规范的问题。一是规范填写党员证,由于部分党员证已全部填写完毕,己于*月*日重新领取党员证,并按要求规范填写,登记党费缴纳情况;二是*月*日,巡察整改推进会上对党小组负责人进行了批评教育,要求引以为戒,强化责任;三是*月*日,党支

24、部开展*次检查,对部分填写不规范的已重新填写,安排每半年检查*次工作制度。关于党费缴纳不规范的问题针对党员未履行按月缴纳党费义务的问题。一是*月*日,在巡察整改推进会上,组织党员学习了党章和党费收缴相关规定,增强党员主动缴纳党费意识;二是党小组明确专人负责党费月收缴,党员按月缴纳,按时上交;养老中心党小组已按月缴纳党费;三是每月对党费收缴情况在公开栏进行了公开。关于人才流失现象突出,人才培养有缺失的问题针对重要业务岗位人才储备不足的问题。一是加强事业单位人员管理,组织职工学习*市机关事业单位工作人员管理办法,严格按办法规定对工作人员的录用与调配、借用、考勤等进行管理;二是积极争取组织人社部门工

25、作支持,招聘新人员列入*年事业单位招聘计划;三是加强业务骨干培养,对全体职工分配业务,对*名职工进一步明确工作岗位,合理分工,责任到人。三、下一步工作打算虽然我中心在整改工作方面取得了初步成效,但对照市委巡察办提出的整改要求还有一定差距。下一步,将持续深入抓好后续整改工作,不断巩固扩大巡察成果,着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫,把巡察整改转化为改进作风、推动工作的强大动力和实际行动,推进养老保险工作再上新台阶。(一)巩固整改成果,强化责任担当。对已经完成的整改任务及时梳理总结,确保不发生反弹。一是召开巡察整改专题组织生活会,对照存在问题,深刻剖析主观因素,提高责任担当意识。二是规范抓好

26、企业职工待遇发放管理这个核心,建立初审复核机制,严格基金业务财务经办管理。三是堵住基金流失“漏洞”,守住老百姓的每一分养老钱,采取一切可以采取的措施追回冒领资金。四是妥善处理养老中心历史延续中的各类问题,按照规定加强资产监管,保障国有资产不流失。(二)持续强化组织领导,抓好巡察整改后续工作。根据巡察反馈的问题,按照工作分工,压紧压实责任,整改完成的盯紧制度建设和落实,需长期坚持的抓好持续整改任务,举一反三,在巡察反馈意见的基础上,深刻查找单位在各方面存在的不足,拾遗补缺,确保完成整改任务的同时,不出现相同或类似的问题。(三)加强养老保险政策宣传,抓好巡察整改社会效果。注重政策学习和宣传,将政策研究透、把握准、落实好、宣传好,形成常态宣传政策的良好氛围,提升养老保险业务水平。利用巡察整改的契机,狠抓内部作风问题,紧盯群众办事堵点难点问题,提高服务质量,组织“回头看”,查漏补缺,巩固成果,确保每个问题整改到位、落到实处、永不反弹。(四)完善制度强化落实,抓好巡察整改长效机制建设。认真落实整改过程中制定的相关制度、规定,及时补充完善相关制度,坚持抓长、抓细、抓常,坚持与时俱进,确保制度的实效性,在下一步工作中坚决贯彻落实。坚持自查自纠,全面堵塞漏洞。结合中心工作实际,夯实党建根基,健全完善规章制度,确保基金安全,实行常态长效管理,形成规范高效、严谨务实的工作局面。

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