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1、20xx最新员工工作心得体会不要仅仅为了薪水而工作，还应当为幻想而工作,为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，专心去干，有责任感，才能把工作做得更好。这次给大家整理了20xx最新员工工作心得体会,供大家阅读参考。20xx最新员工工作心得体会1自从20_年_月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了确定的成果，个人综合素养也得到了确定的提高,现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报。怀着对人生的无限憧憬，我
2、走入了在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、乐观主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，乐观主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理学问知之甚少，但在负责人的尽心教育
3、下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱;使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。我经常思索的问题就是如何做好本职工作，特殊是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务学问和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业奇妙的明天尽一份力。20xx最新员工工
4、作心得体会2古人日：“逝者如斯夫，不舍昼夜。”短暂又难忘的实践旅程就像白驹过隙般，转瞬即逝。回首这般酸甜苦辣的日子，内心充溢着激烈，同时也有着无限的感慨。机缘巧合之下，我抱着希望的心态来到了水当当奶茶店，但是这里残酷的现实环境一再打击着入世太浅的我。在奶茶店实习的这一个多月，在工作岗位上勤勤恳恳付出的不光有汗水，还有才智和技巧，更多的是自我超越。因此，自己变的成熟了，少了一份脆弱，多了份坚毅，忘了如何去依靠，想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父亲和母亲的关怀，没有了老师和同学的指引，自己的一切事物都得要自己亲自去解决，增加了自己的自信念，从这次实习中我深深的体会到没有自己办不成的事，只有自
5、己不去做，认细致真的学习，勤勤恳恳的做事，这就是生活，是真正的生活!我想我付出了我应当付出的，同时也收获了我应当收获的东西。在工作的第一天，店长教会我怎么煮茶，怎么点单和一些基本功，还把店里的基本陈设和我讲了一遍,让我用纸笔登记了全部奶茶的配方，然而第一天的工作对我来说是轻松地。其次天就没有那么幸运了，我起先学做奶茶了原来始终觉得这是个很简洁的工作，没想到自己动手的时候，那些机器一点也不听话。到五点半的时候，中学放学了，店里忙的一塌糊涂，店长让我点单，我还以为这个是最轻松的活，谁知道要点单的人那么多我对电脑上的东西又不熟识，让我很是费劲，还好我都以淡定的心摆平了。虽然每天很累，但是我也在一天一
6、天的坚持着，没有了那些埋怨，我渐渐的喜爱上了这个工作，而且奶茶也基本会做了。在此我有很多感受：一、我知道了社会须要的是有实干的人，而不是傲岸的人“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人早已淡出了人们的视线，高校生绝大多数都只知道事物的理论学问，而很少将其运用到实际。所以须要社会实践去熬炼自我。然而最让企业家头疼的也是高校生暑期Io就我而言，在水当当奶茶店工作的前期，始终有一种惜才的感觉，认为这些脏活累活不应当让一个高校生去做。但是我又不得不承认名典其他员工做的我的确做不出来，我一度苦恼，最终释然。社会须要的是有实干精神的人，而不是只会夸夸其谈的高校生。而作为暑期工，最重要的是去体会，去感悟。体会
7、父母的不易，感悟社会的竞争。只要是自己所能承受的,就应当把握全部的机会，正确去衡量自己，充分运用自己所学会的学问，以便更好地适应社会这个浩大的体系。二、我学会了如何与不同人物沟通无论是在家里，还是在学校，都有人包涵着你,迁就着你。但是走出社会，没有了这些包涵与迁就,我们就要学会如何去包涵和迁就别人。而懂得如何与别人沟通就显得尤为重要了，不管你信不信，反正我是信了。在名典的这些日子里，我发觉这里的人千姿百态，牛鬼蛇神，数不胜数。但是如何把握好与别人的关系，如何让别人去敬重你，如何使自己融入进去而不被同化。其实答案很简洁一敬重!敬重他人说的话，理解别人偏激的行为，能让你脱颖而出。而在这次的主动沟通
8、当中，虽然碰壁多数，但我同时也收获了很多难得的友情，有得有失，人生一大乐事。三、相识来源于实践一切相识都来源于实践。实践是相识的来源说明白亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接阅历的必要性。实践的进展不断促进人类相识实力的进展。实践的不断进展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步，人的相识实力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对相识的确定作用，相识对实践具有巨大的反作用。相识对实践的反作用主要表现在相识和理论对实践具有指导作用。相识在实践的基础上产生，但是相识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论
9、学问，运用到客观实际中去，使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应当与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的学问，还要不断从生活中，实践中学其他学问，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。四、自强独立俗话说：在家千日好，出门半招难!意思就是说:在家里的时候，有自己的父母照看，关怀，呵护!那确定就是日子过得无忧无虑了，但是，只要你去到外面工作的时候，不管你遇到什么困难
10、，挫折都是靠自己一个人去解决，在这一个多月里，让我学会了自强独立!凡事都要靠自己!现在，就算父母不在我的身边，我都能够自己独立！五、管理的重要性一个好的管理者能使自己的企业在强手如林的商场竞争中立于不败之地。这就是名典之所以以不如别人的硬件设施但却有很强的竞争力之所在。而这些管理者就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理，就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工，你的下属，你班级里的同学们!要想让他们听从你的管理.那么你对每个员工或每个同学，要用到不同的管理方法,意思就是说：在管理时，要因人而异！六、看破!放下！在一次与经理谈话的过程中，不当心谈论到
11、了人生这个空洞的话题。他信佛教，所以说话总离不开佛经。他说人生就要看破然后放下，看破人生的贪嗔痴然后放下。我当时只当他在跟我讲佛法而已，并没在意。可是，事后一想，的确，我们在现实是的需求和要求太过于苛刻，对喜好的偏执，对厌烦的偏执，亦或是盲目地贪或嗔。假如能够看破这一切，到真是须要确定的境界啊！总之，通过这次社会的实践，我学会了独立，懂得了团队在工作中的作用，为以后的工作和学习供应了珍贵的阅历和教训，我会依次为起点，以后更加勤奋学习，熬炼自己的各方面的实力，努力提高自己的综合实力。20xx最新员工工作心得体会3一、实践后尽然变得世故暑假兼职让我变更很多，就像别人说的变得世故了吧。比如说为了不惹
12、店长生气，我会说些阿谀奉承的话，当我在说那些话的时候我会觉得自己很虚伪。在学生时代，我们认为我们应当有骨气，但校内以外的环境并不单纯，很多我们始终在坚持的价值观在面对残酷的现实时而变得不堪一击，为什么我们始终认为是对的东西却遭到自己的怀疑？或许社会的生存法则就是这样，但我认为坚持我们应当坚持的，我们不能变更世界，但可以变更自己。二、发传单、试饮也有技巧厝内小眷村奶茶品牌是一家来自台湾的连锁奶茶店，它在服务上要求甚是严格，而我个人是一个在行为上较为懒散的人，所以一起先我觉得自己是坚持不了多少天的。可是感觉终归是感觉，现实总是不行预料的或许是在同事行为的影响下，或许是在同事言语的指导下，或许是在领
13、导亲身示范之下，不知不觉中我在变更，这些变更是微妙的，但它对我的影响却是终生的。一起先始终做试饮的我总觉得好累又没趣，而且总是被别人拒绝让我感觉自信念受挫，然而渐渐的我发觉这不正是人生中所必不行少的经验吗?正是在这个过程中，你学会了坚持增加了耐力，莫非不是吗？我总是这样问自己。无论是发传单还是做试饮，假如别人想要他就会去拿，假如不想要就不拿，而我只须要就那样站这就好。一起先我总是这样简洁的认为，后来我才知道这些事看起来简洁，其实也是有学问在里面的，假如你想让这些工作更有效率，让自己更少的被别人拒绝，那你就须要学会边工作边视察。视察什么?视察来往人群的表情,通过表情看他们是否对此有爱好;视察他们
14、行动步伐的快慢，通过快慢看他们是否会驻足停留；同时让我学到的不止这些，通过看他们对你的工作所做出的反应，你也可以看出一个人的性格。当然这是属于心理学，但对工作的帮助可不会小,所以说对任何一份小小的工作，细致的对待，你会学到很多。20xx最新员工工作心得体会4今年是我进入高校的第一年，这个暑期也是我进入高校后的第一个暑假，为了让这个假期不再空调房里慵懒的度过，我确定进入了一家奶茶店做兼职_。这是一家来自台湾的连锁奶茶店，就像他的名字一样，茶帮您，它在服务上要求甚是严格，而我个人是一个在行为上较为懒散的人，所以一起先我觉得自己是坚持不了多少天的，可是感觉终归是感觉,现实总是不行预料的，或许是在同事
15、行为的影响下，或许是在同事言语的指导下，或许是在领导亲身示范之下，不知不觉中我在变更，这些变更是微妙的，但它对我的影响却是终生的。我是一特性格较为内向的人，主动去和别人打交道的状况，极少，简而言之就是不善言辞，我自知这对我以后是极为不好的，但始终没有什么机会去熬炼,而这份工作须要主动为顾客进行饮品的介绍刚好为我供应了这个机会，一起先始终做试饮的我总觉得好累又没趣，而且总是被别人拒绝让我感觉自信念受挫,然而渐渐的我发觉这不正是人生中所必不行少的经验吗，正是在这个过程中，你学会了坚持增加了耐力，莫非不是吗?我总是这样问自己。无论是发传单还是做试饮，假如别人想要他就会去拿，假如不想要就不拿，而我只须
16、要就那样站这就好，一起先我总是这样简洁的认为，后来我才知道这些事看起来简洁，其实也是有学问在里面的，假如你想让这些工作更有效率，让自己更少的被别人拒绝，那你就须要学会边工作边视察，视察什么?视察来往人群的表情，通过表情看他们是否对此有爱好，视察他们行动步伐的快慢，通过快慢看他们是否会驻足停留，同时让我学到的不止这些,通过看他们对你的工作所做出的反应，你也可以看出一个人的性格，当然这是属于心理学，但对工作的帮助可不会小，所以说对任何一份小小的工作，细致的对待，你会学到很多。在工作的时间很短，虽然只有短短的十几天的社会实践但让我受益匪浅，在那里我相识了很多人，交到很多挚友，不仅学会了如何做奶茶，更
17、重要的是让我学会了如何才能生存，在这个竞争激烈的社会。感谢你让我这个寒假没有虚度，感谢你让我学会了很多很多，我会记住在那里的每一寸地方，哪里四处飘散的奶香，还有在那里的人和事。感谢你，虽然在深圳这个地方你正像一个新生的婴儿一样在成长，但我信任你的品质和服务，定能在这里蓬勃进展，对这个城市还很生疏的我也犹如新生的婴儿一般，我会同你一样坚毅的在这里不断成长。20xx最新员工工作心得体会5刚走出高校校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自我完备的期望和从零起先的心态，起先了自我人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月14日起先对我们进行了为期一周的新员工入职岗前
18、培训。这次培训的资料非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。透过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。起先培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜此刻来之不易的这天，激励我们更加努力去建设辉煌
19、的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司此刻的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并欢乐着的感觉，让我感到无比的满意。其次，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与相识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案学问，能够说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少
20、，学到了很多新的学问。经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，或许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。第三，学习了公司的平安管理与管理体系方面的学问用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的学问与公司管理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证平安生产;二、提高工作效率、三、提
21、升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的学问与制度，这还须要我们在平常的工作中就留意，比如平安，在任何一个细小的环节中我们都要留意平安的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特性是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是平安管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有贴合公司实际状况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play（安排）到do（实施）到CheCk（分析检查）到action（持续改善）。不管是qhsems、ems、OhSms,这一循环始终贯穿其中。细致看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个阅历积累的过程,从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我信任，这个简洁而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。20xx最新员工工作心得体会
