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1、书目第一章、高炉作业区平安管理制度和考核规定11、高炉作业区平安会议制度22、高炉作业区危急源管理制度23、高炉作业区平安检查制度34、高炉作业区平安教化培训制度45、平安生产确认制度56、高炉作业区危急作业管理制度67、外用工平安管理制度68、平安生产联保互保制度79、煤气防护器具管理制度810、检修挂牌管理制度811、消防器材管理制度912、班组平安管理制度913、平安生产交接班制度1314、工伤事故管理制度1415、消防保卫管理15其次章、高炉作业区生产管理考核细则171、职工教化制度172、考勤管理制度以炼铁厂考勤管理为准，作业区考核标准如下：173、会议管理制度174、电话及对讲机管
2、理制度185、特种车辆作业平安规定186、卫生、照明管理制度197、环保制度208、各岗位考核细则20第一章、高炉作业区平安管理制度和考核规定为了贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产管理方针，加强平安生产监督管理，保障职工生命和财产平安，防止和削减平安生产事故，治理职业危害，预防职业病的发生，促进生产经营建设的发展，依据中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国职业病防治法和天津冶金集团平安生产规章制度的有关规定，特制订高炉作业区平安管理制度和平安考核规定。高炉作业区平安管理组织结构：组长：杨献国副组长：杨龙肖殿望施超成员：于波高洁张志李中源陈洪立刘海军1、高炉作业区平安会议制度1
3、.1 周一为班组平安活动日，倒班班组依次顺延，平安活动由班组长、平安员和组员轮番主持，活动内容可依据上级要求和本班组实际状况进行，做到人员、时间、内容三落实.作业区领导要到责任区参与班组的平安活动，提出针对性的指导看法并签注。班前五分钟平安交底要有针对性，要先进行平安交底后开展工作。考核:平安活动少开展一次考核100元，班前五分钟少一次考核50元，没有记录的视同没有活动进行考核，车间领导对包保班组的平安活动负连带责任，每次考核50元。1.2 高炉作业区平安例会每周召开，由车间主任或副主任主持会议，检查分析平安生产存在的问题，制定相应的防范措施，或传达布置上级部门的指示并做好纪录。考核：少召开一
4、次考核100元，没有记录的按没有活动进行考核。平安员无故不参与平安例会的一次考核50元。2、高炉作业区危急源管理制度危急源管理组织结构：组长：杨献国副组长：施超成员：于波高洁张志李中源陈洪立刘海军职责：2.1、 组长对高炉作业区的危急源管理负全面责任。2.2、 副组长帮助组长管理高炉作业区的危急源，在组长外出期间对高炉作业区的危急源管理负责。2.3、 各成员依据职责分工，对各自业务范围内和所管辖区域的危急源管理负责。2.4、各成员对依据联保互保网络所确定的责任区危急源管理工作负责。2.5、 作业区平安员负责监督检查危急源管理工作，并对各岗位的工作实施帮助和指导。2.6、 高炉作业区每班作业前都
5、要对危急源辨识工作进行部署，对新增的危急源、事故隐患及限制措施、写出隐患报告表，隐患报告表一式两份，一份由平安员报生产科作为监督检查的依据，一份由高炉作业区作为隐患整改的依据。2.7、 对于大的检修或特殊的作业活动，各参战岗位及人员都要进行临时危急源辨识，并将辨识的危急源连同限制措施一同上报生产科。2.8、 对于高度危急的作业活动，在进行危急作业审批时，应将临时辨识的危急源及限制措施报生产科。2.9、 各辨识组成员要依据业务职责，对新增危急源或隐患，每月24日前通过隐患报告表报生产科，报告内容包括隐患（或危急源）名称、消退、限制状况。2. 10、隐患报告表要由高炉作业区、各岗位主要负责人审核签
6、字，并加盖公章有效。2.11、 隐患报告实行零报告制度，即高炉作业区有无新增危急源、隐患都必需上报，高炉作业区不能实行零报告。2.12、 在高炉作业区从事建筑、运输、学习、参观访问等相关方的危急源辩识由各相关负责任人负责。考核：1、对危急源定期辨识没有落实的班组，发觉一次考核100元。2、对属于临时性辨识的危急源，没有辨识的，一次考核责任班组100元。3、隐患报告表每少报一次考核责任班组50元，报表没有主要领导审核签字及盖章的，视为没报予以考核。本规定从下发之日起实行，相关文件中有关规定如发生冲突以炼铁厂平安规定为准。3、高炉作业区平安检查制度平安检查分为定期、专业、日常检查等。3.1 定期检
7、查平安检查每周至少一次，高炉作业区及平安员、各岗位负责人参与，检查内容包括劳保穿戴，记录，人的担心全行为和物的担心全状态等，属于综合性执法检查。检查结果将填写现场检查表，依据检查状况分类处理，属于隐患的刚好向生产科汇报，属于违章行为的按相关规定予以考核。考核：无故不参与检查的每次考核当事人50元，对检查中查出的违章行为或人的担心全行为每人次考核50元，重大或严峻违章的每次考核200元。3.1.1. 高炉作业区每月组织对的四个重点及其限制措施落实状况进行一次检查。考核：落实不到位的每次考核100元，没有留下记录的视同没落实进行考核。3.2 专业检查依据专业性平安检查的要求，每年春、夏、冬三个季节
8、进行平安检查，依据实际状况确定检查范围。每逢重大节日前，组织一次节前平安检查。每月对压力容器、起重、煤气等设备组织一次平安检查。高炉作业区每月至少组织一次专业检查。考核：少检查一次对相关责任人进行考核，检查组成员无故不参与检查的每人次考核50元。高炉作业区每月组织一次煤气的专业检查，并将检查结果向生产科汇报。考核：少检查一次相关责任人进行考核50元，检查组成员无故不参与检查的每人次考核50元3.3 日常检查日常检查要求各岗位每班对本区域平安及设备进行岗位巡检考核：如发觉巡检本记录不全的考核20元3.4 隐患整改要求对于高炉作业区查出的事故隐患，各岗位班组本着“三定”（定完成时间、定整改负责人、
9、定整改措施）和“四不推”（查出的问题班组能整改的不推到工段、工段能整改的不推到作业区、作业区能整改的不推到厂、厂里能整改的不推到公司）的原则，仔细落实整改。高炉作业区无力解决的隐患报主管部门，依据时间规定支配整改。对于班组、作业区无力解决的隐患，除上报外，未解决前，各级负责人应制定有效的临时平安措施，保证平安生产。4、高炉作业区平安教化培训制度41结合高炉作业区的生产任务，每季度进行一次全员平安教化及考试。考核：各岗位班组未进行平安教化的考核100元，考试不合格的考核50元，补考照旧不合格，转为实习待遇。4.2 加强对新工人入厂的平安教化新工人入厂必需经三级平安教化，其中进入生产岗位的新工人，
10、必需经考试合格后，方可安排上岗。对外单位调、转岗来的职工必需重新进行三级平安教化。对因工伤休假的职工，不满一个月伤愈复工的须经班组平安教化；休假超过一个月不满半年伤愈复工的须经高炉作业区进行平安教化；休假超过半年伤愈复工的须经厂级、作业区、班组进行三级教化。4.3 三级教化内容：高炉作业区（工段）教化：由车间负责人负责组织、指定平安生产、技术等管理人员进行各项教化。教化内容：作业区的生产组织、工艺流程；作业区危急区域，事故阅历教训及防止事故的措施；组织纪律，平安规章制度。班组教化：由班组长或平安员负责，主要以生产组织、工艺流程、岗位责任制和平安操作规程;主要设备的性能操作方法，岗位危急源（点）
11、限制及防止事故发生的措施。三级平安教化必需经考试合格，并在三级教化卡上签字后，交生产科存档。对参与各种施工检修的人员在进入作业前，单位负责人要负责组织进行平安教化。在生产劳动过程中，发生人身损害事故的，应对事故的有关责任者进行平安教化。调换新工种、操作新设备的职工，必需进行岗位平安教化。经教化后，应进行严格考试，合格者方准进入操作岗位。职工每次平安考试的成果，记入职工平安档案。5、平安生产确认制度5.1在生产劳动过程中，为保证设备（设施）的完好性，人员行为、操作方法的精确性，措施落实的有效性，防止误操作和违章作业，从而实现平安生产，特制定本制度。5.2企业从事各项生产（工作），在岗位上操作、施
12、工、检修前，必需仔细贯彻平安生产确认制度（确定、确认、的确）。5.3执行平安生产确认，即对所操作检修的设备、设施，所运用的护品、工器具、影响操作（检修）的环境条件，进行检查，确认无任何隐患，对所要实行的操作（检修）方式和方法进行选择，确信无各种问题，对所要操作（检修）的设备部位、关联的范围、执行的程序进行确定，的确精确无误，然后按平安操作规程和有关规定进行。5.4要依据各自平安生产规定的内容，仔细履行其职责，在布置每项生产（工作）任务时，要从平安的角度上进行全面的分析和评估，确认生产（工作）中，可能出现的问题，以制定相应的平安措施。5.5各工种、岗位操作人员要依据本工种、岗位的平安操作规程和各
13、项规定，在进行操作（工作）前，严格执行平安生产确认制度，做到万无一失。5.6各种工程施工（新建、改建、扩建、大中修、抢修、检修）项目，在施工前，必需依据现场实际状况核实平安措施，确认其平安可行性和牢靠性，并逐级进行交底，做到人人心中有数。5.7生产（协助生产）岗位执行倒班人员，必需严格交接班制度，在交接班时仔细批阅上班操作记录，听取交班者介绍设备运行状况与存在的问题，检查试验全部的平安防护设施、联系信号、警示装置，确认其齐全有效后，方可签字交接。5.8 正常岗位的操作人员，操作（作业）前，必需对设备（设施）、运用工器具、四周环境、操作的方式和方法，操作对象的部位、程序等，进行仔细的确认后，方可
14、按操作规程进行。5.9 各项目检修人员起先作业前，必需对所运用的防护用品、工器具、检修的设备（设施），关联的环境条件进行检查，核实检修部位、程序及平安措施，确认无问题后方可按检修方案进行。5.10危急性作业经审核批准起先工作前，必需对所实行的各种措施，平安留意事项确认无误后,在监护人的监护下进行。5.11多工种，多单位联合作业。必需在统一指挥调度的前提下，对各自担当的任务及应遵守的规定和措施确认无误后方可进行。5.12高炉作业区在生产检修中中必需仔细执行作业前确认，作业中联保互保；作业结束后“三清”（清查项目效果，清查作业人数，清理现场环境）的规定。6、高炉作业区危急作业管理制度凡进入煤气泄露
15、区、高温、大风、雨雪等恶劣气象条件下的高处作业、清理料仓作业都属危急作业。危急作业要制定平安措施高炉作业区及各岗位班组作业负责人，应向参与作业的人员交待平安留意事项，制定防护措施，并检查落实后，方可作业。危急作业严禁单人进行，必需设牢靠的监护人，事先做好平安确认，严格执行联保互保制度。登高作业运用的各种梯子，必需完好牢靠。铝制梯必需有防滑角，升降固定钩要齐全。在煤气区作业时，要遵守煤气平安技术规程。考核：未办理危急作业审批的考核责任人100元，办理审批但未落实平安措施的考核100元。7、外用工平安管理制度7.1为了适应企业深化改革，理顺关系，明确责任，强化管理，保证外用工的平安，避开事故发生，
16、特制定本规定。7.2凡经我厂生产、机动、招用的临时、支配外和随意名义招用的农夫工称为外用工。7.3外用工需经平安部门进行教化，未经平安教化不得运用。7.4运用外用工的岗位，作业施工前交待平安留意事项，并制定平安措施。7.5外用工运用原则上，只能担当协助作业，不能操作设备。7.6外用工只能在指定的地点范围作业，不得串岗，并要执行作业岗位的平安管理。7. 7进入岗位作业区，应穿戴好指定的和必备的防护用品，高空危急作业应佩戴平安带和专用护品，煤气区作业按煤气有关规章制度执行。8. 8因本人违反规定，违章作业发生的损害事故由本人负责。8、平安生产联保互保制度为限制本企业职工在生产劳动过程中的“三违”（
17、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象，避开操作失误，削减人身损害事故，保证平安生产，特制定本制度。8.1互保是以本班组本岗位中人与人确定的平安关系；联保是以班组、岗位为联合自下而上一级保一级和班组与班组，岗位与岗位，以及多单位联合作业的单位与单位之间确立的平安关系，互保是联保的基础。8.2依据工作性质，以班组（工段）、岗位为单位，要结成联保互保对子，订立互保合同，并形成平安管理网络。8. 3互保结队要以人员年龄、技术水平、实际阅历、工作看法、精神状态、身体素养、平安意识等多方面因素进行综合评定，在实际工作中，应依据实际状况随时调整突出平安时效性。8. 4相互督促对方严格按平安操作规程操作，做
18、到“三不损害”，即“不损害自己，不损害他人,不被他人损害”。8. 5凡两人以上协同作业必需相互督促提示对方按规定穿戴好劳动防护用品和按操作规程作业，并指定平安责任人。8. 6新入厂工人必需签订师徒平安合同，在工作中师傅是徒弟的平安责任人，师傅不在可指定他人临时负责监护。8. 7相互监督仔细执行岗位责任制，发觉担心全隐患应相互提示，实行防范措施，防止事故发生。8. 8相互检查包机设备及其防护信号装置和所用工具是否符合平安要求。8. 9在施工检修中，要相互协作，相互监督，仔细落实平安管理规定和平安措施，相互关切、相互爱惜、发觉对方思想心情和精神状态异样，应刚好提示，防止发生意外。8. 10在操作中
19、，要随时制止担心全行为和“三违”现象，做到“三不损害”，共同帮助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他同志形成自然互保。8. 11在危急性或煤气作业中，必需严格按有关规定和操作程序进行，并仔细执行监护。8. 12相互监督，保证按时参与各种平安教化，平安会议及平安活动，缺勤的要刚好补课。8. 13常常分析，总结互保联保的执行状况，刚好调整和改进存在的问题，凡发生事故，互保对子应负连带责任。依据情节，蜴予应有的处分。9. 14定期开展岗位事故预料、预防活动，改进平安工作。9、煤气防护器具管理制度正确运用空气呼吸器须知10. 1压力达到规定的压力值（20Obar以上）。9.2供需阀工作正
20、常时，呼吸应畅通匀称。9. 3运用中当感到呼吸疲乏须要额外的空气时，可干脆按压供需阀中心的红色按钮。9.4 亲密凝视压力表值或倾听低压报警声，当压力达5bar时应马上退出煤气区。9.5 若察觉到脸部有凉风或有“噬呦”的气流声，则应把大视野全面罩头带合适拉紧。9.6 运用前要检查大视野全面罩内的橡胶薄片是否有脱落或丢失，呼吸阀是否有粘连现象。9.7要把空气瓶阀开启到最大位置。9.8在运用呼吸器作业中，要留意四周的作业环境，以防作业现场四周的障碍将瓶阀关住。9.9在冬季佩戴空气呼吸器作业时，要有保温爱护措施，以防呼吸阀冻结，中高压管冻结导致压力表回零。9.10重新佩戴运用时，也需做必要的检查。平安
21、防护装置、煤气防护器具考核。1） 平安防护装置、设施损坏时要刚好修复，煤气监测器、CO煤气报警器、等损坏、失灵时，要刚好报告生产科，进行调换修复。2） ）对袖珍式CO报警仪在运用前应具体阅读运用说明书，明确后方可运用，运用期间不得随意转借他人玩耍，要有专人保管，丢失1台考核200元。3） 对空气呼吸器的运用要符合相关规定，发觉一次不符合，责任人考核100元，丢失一台考核500元。4）无故丢失损坏平安防护装置的责任者考核200元。10、检修挂牌管理制度检修挂牌是日常设备检修中确保人身、设备平安的一项重要防范措施。因此，各岗位在检修时，必需执行检修挂牌制度，在相应的操作室、主电室实施挂牌检修。10
22、.1 检修前，检修人必需先到相关的操作台登记，用检修牌换操作牌，将操作牌挂在电源开关处，方可进入现场检修。检修完毕，检修人持送电牌到主电室换回操作牌，并持操作牌到操作台换回检修牌，并进行检修完毕登记。10.2 各岗位在检修前确定要严格执行停机后再进行检修的规定，先挂牌后检修，坚决制止边挂牌边检修或先检修后挂牌，甚至检修不挂牌的违章行为。10.3 对挂牌要求，一张牌只限一个具体项目，检修结束后要马上收回本项目自己挂的牌，防止拿错牌，必需执行好“谁挂牌，谁摘牌”制度。10.4 检修一旦结束，各操作台及当班作业长要严密视察并仔细检查，以防检修后突发的各类事故苗头。10.5 检修结束，各单位要取回自己
23、所挂的牌，防止漏拿或拿错牌，各操作负责人及当班长操作前，要仔细检查，确认无误后再进行操作。10.6 检修结束，挂牌人未刚好取走检修牌，造成的停机工时由责任岗位相应人员担当。10.7 未按规定执行的，每次考核100元。11、消防器材管理制度11.1 消防器材应放置在醒目、干燥和取用便利的地方。11.2 消防器材实行“定人、定位、定岗、定责”和入箱管理。定期检查、维护和保养，保持清洁有效。11.3 消防器只能用于火灾扑救，严禁任何人私自动用或用于与消防无关的方面，违者除赔偿器材损失外，视状况按有关规定惩罚。11.4 消防器材因保管不善造成损失，除照价赔偿外，另按有关规定惩罚。11.5 消防器材用于
24、火灾扑救后，应刚好更换。因长期运用造成损坏的，由所在班组、岗位书面报安保部，经核实后，予以更换补充。考核：(1)消防器材没有放在定置管理要求的位置，考核20元。(2)消防器材过期没有定期更换的考核50元。(3)消防器材缺失的考核100元。12、班组平安管理制度12.1总则为加强班组平安管理，提高平安管理水平，特制定本标准。12.2班组平安组织标准12.2.1班组长是班组平安工作的第一责任人，对班组平安工作负全责。12.2.2班组必需设一名兼职平安员，主要是帮助班组长全面开展班组的平安管理工作。平安员不在时，班长必需明确代管人员。班组长不在时，平安员有权支配班组有关人员处理与平安有关的工作。12
25、.2.3班组分散作业时，每摊工作的负责人即为平安负责人。12.2.4班组必需实行平安轮番值日制度，除学徒工外，每天或每周轮换一人进行平安值日，平安值日人员的主要任务是帮助班组长、平安员开展好日、周的平安工作。12.3班组平安教化标准教化内容为：12.3.1本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其他对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施；12.3.2本岗位的危急源及限制措施；12.3.3本岗位、工种的平安规程；厂平安通则、职工平安守则；通用和相关平安规程及有关平安生产制度；12.3.4平安防护用品的正确运用方法，所操作机械设备、工具、器具的平安运用要求；12.3.5各种事故的处理、紧急救援学问；
26、12.3.6公司及本单位的平安动态。12.4教化要求：12.4.1在新技术、新工艺、新材料、新设备运用前，班组必需组织职工进行有针对性的平安教化和测试。12.4.2新职工、换岗职工上岗前必需经过班组级平安教化。12.4.3对休假1个月以上人员、工伤休假复工人员、己（未）遂事故责任者、违反平安规程人员必需经过平安教化后方可上岗。12.4.4平安规程考试1OO分为及格，不合格者要复学复考，经考试合格后方可上岗独立操作。教化内容、考核分数要记入“班组平安教化台帐”，刚好传递三级教化卡片。12.4.5对受教化后的人员，班组长或平安员必需检查教化效果，并签署是否同意上岗的看法，1周以后1个月以内复查。1
27、2.5班组班前会标准12.5.1结合当时的具体生产（检修）任务及工作环境，具体布置平安工作，并明确平安值日人。12.5.2依据每一时期的思想倾向和季节改变，讲解平安留意事项。12.5.3传达上级有关平安生产指示和事故案例。12.5.4学习、抽考职工平安规程。12.5.5班前会状况记入班组平安生产日志。12.6.班组周一平安活动标准12.6.1班组每周必需组织工作一次平安活动，时间不少于1小时，活动时间应支配在周一，如遇特殊状况，经作业区主管领导批准后，可在本周其他时间补上。12.6.2平安活动内容：总结本周平安工作，并对班组各岗位进行平安讲评，探讨布置下周工作；结合实际问题学习探讨上级有关平安
28、生产指示精神；系统学习平安规程；探讨解决班组在平安生产方面存在的问题；检查揭露担心全隐患和提出在平安生产方面的合理化建议；沟通平安生产阅历以及分析事故教训等。12.6.3每次活动必需有发言。12. 6.4对因故没有参与活动的人员，班组要将主要精神刚好传达，并在活动记录结束处加以注明。12.7 班组平安检查标准12. 7.1班组长要组织进行班前和班中检查。班前检查可结合交接班进行，对设备平安设施进行检查和交接，有问题要交接清晰。各岗位在班前要对所管区域、所用设备、运用工具进行检查，包保人要对所包设备重点检查。班中要对设备运行状态状况进行检查，重点是平安装置完好状况及设备是否有不正常现象等。13.
29、 7.2长期闲置不用的设备，运用前应全面检查，经检查合格后方可运用。14. 7.3值班人员应督促本班组人员按规定穿戴好劳防用品，检查各岗位执行平安规程状况，检查各岗位查出问题整改及上报状况。15. 7.4平安检查查出的问题无论是否整改都应记入平安值日栏内，未整改的要马上上报,并注明整改状况和报告部门名称、接受报告人姓名及职务。12.8 班组平安规程与制度管理标准12.8.1班组的每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必需有健全的“平安规程”并达到统一版本，字迹清晰人手一册，人人熟知，严格执行。12.8.2班组要依据生产设备等因素的改变，事故教训等状况，刚好检查现有规程制度是否健全。要依据实际
30、状况刚好提出补充修改看法，上报批准后执行。12.8.3凡检修、抢修及临时性工作，班组都必需提前制定出书面平安措施，并由车间主管领导审批，大、中修平安措施逐级把关、审批。全部平安措施都必需在检修、抢修施工前仔细学习，并在实际工作中严格执行。临时平安措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、危急区域、重点部位、互保联系信号、标记等实际状况制定。12.8.4凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、票、表，在班组内必需健全，并妥当保管，常常组织学习，仔细贯彻执行。12.8.5班组要保证每周必需抽考平安规程，抽考规程要全面，全班组每月每人至少被抽考2次。抽考范围是厂平安通则、岗位平安规程、相关
31、通用平安规程、相关规章制度、危急源限制措施、紧急状况的处理措施。12.8.6结合当天工作实际，应学习、抽考相关平安规程的有关条款和相关的其他规程。12.8.7班组应适时组织岗位平安操作的技能训练，实行反事故演习，驾驭处理各种故障的实力，提高自我爱护实力。12. 8.8班组各岗位人员应熟知本岗位平安生产责任制并严格遵守，仔细组织学习各岗位平安操作规程。12.9班组人员互保、联保标准12. 9.1班组必需实行平安互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认.13. 9.2工作前，班组长应依据出勤状况和人员变动状况，明确当天的互保对象，不得遗漏。14. 9.3在每一摊工作中，工作人员形成事实上的互保联保
32、，应履行互保、联保职责。15. 9.4作业中，互保双方要对对方人员的平安健康负责，做到四个相互，即：相互提示：发觉对方有担心全行为与担心全因素、可能发生意外状况时，要刚好提示订正，工作中要呼喊应答。相互照看：工作中要依据工作任务、操作对象合理分工，相互关切、互创条件。相互监督：工作中要相互监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行平安规程和有关制度。相互保证：保证对方平安生产（施工）作业，不发生人身事故。12.9.5班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容如下：在工作中发觉互保对象以外的人员有担心全行为与担心全因素、可能发生以外状况时，要刚好提示订正，工作中
33、要呼喊应答。在工作中对互保对象以外的人员要相互照看、相互关切、互创条件。在工作中对互保对象以外的人员要相互监督、共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行平安规程和有关制度。12.10班组平安生产标准12.10.1班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必需做到无隐患。平安防护装置、设施齐全牢靠并符合规定，严禁设备带病作业。12.10.2上岗前必需按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝疲惫作业。12.10.3班组内每项操作，每个职工都能仔细执行平安操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违章操作。12.10.4特种作业人员从事相关操作，必需持证上岗，持学习证人员必需在具有相应资格人员的监护下工作。不得
34、支配无证人员从事特种作业。12.10.5班组要严格执行“三不放过”（未查清事故缘由不放过、未提出整改措施不放过、职工未受到教化不放过）“联系确认”“操作牌（票）”以及交接班制度。12.10.6新上岗职工（含换新工种人员）必需明确专人监护，负责其平安工作，在监护期间不得独立操作。平安监护期不少于1个月。12.10.7凡有危急源的班组必需有完整的“危急源”限制图（或表）。每个职工对本岗位的“危急源”及限制措施和应急预案达到熟知。12. 10.8要依据生产工艺、环境等的改变，刚好对“危急源”进行核实。依据已根除的“危急源”状况和新发觉相识的“危急源”状况等，刚好修改、补充“危急源”限制图（或表），并
35、使职工刚好熟知。12.11班组平安台帐标准12.11.1 每个班组必需建立平安管理台帐。要求记录清晰、字迹工整、内容齐全、保存完好。考核：如违反此标准，考核50元。13、平安生产交接班制度1 ）为了确保生产正常、平安运行，保证生产的连续性，各班组必需严格按岗位责任制交接班，以避开各种事故的发生。2 ）交接班必需在现场交接，严禁在现场以外的地方交接班。3 ）交接班必需实行对口交接，上不清、下不接。4 ）各岗位交接完毕，班长方能下班，若因不按要求办而发生扯皮现象，应由班长负责。考核：交班不清晰，考核20元；接班不清晰，考核20元，发生扯皮的现象，考核班长30元。14、工伤事故管理制度14.1工伤事
36、故考核(本规定如有与公司考核冲突的，按公司的规定执行)一、发生工亡事故的(包括一起两人以上重伤事故)的考核。1、对主要责任人、干脆责任人、间接责任人和管理责任人的考核按公司规定执行，由公司通报考核。2、对其他责任人的考核：(1)在事故中负有主要责任的，免发责任人人绩效三个月。(2)事故班组考核3000元。(3)车间平安员考核300元。(4)事故所在班组长、工段长各考核500元。免去班组长职务。二、发生重伤事故的考核。1、对主要责任人、干脆责任人、间接责任人和管理责任人的考核按公司规定执行，由公司通报考核。2、对其他责任人的考核：(1)在事故中负有主要责任的，免发责任人人绩效三个月。(2)工伤职
37、工本人在事故中负有责任的，免发本人绩效直至上岗。(3)事故班组考核2000元。(4)车间平安员考核200元。(5)事故所在班组长、工段长各考核300元。免去班组长职务。三、发生轻伤事故的考核。(1)工伤职工本人在事故中负有责任的，免发本人绩效直至上岗。(2)主要责任人、干脆责任人每人考核300元。(3)间接责任人考核200元。(4)、作业区平安员考核100元。(5)事故所在的班组长、工段长各考核200元。如所在班组发生两起以上轻伤事故免去班组长职务。(6)事故班组考核100O元。四、发生险肇事故的考核(1)职工本人在事故中负主要责任的，考核本人300元。(2)主要责任人、干脆责任人每人考核30
38、0元。(3)间接责任人考核200元。(4)事故班组考核200元。(5)事故所在班组长、工段长各考核50元。如连续发生两起以上险肇事故免去班组长职务。14.2现场作业对发生“三违”的岗位及责任者考核不按规定穿戴、运用劳动爱护用品，平安帽不系带每人次罚款50元，不戴面罩的每人次考核50元。各种生产设施、设备的平安联锁、警示、防护等装置应齐全有效，发觉一处失效或没有，扣所在岗位50元。现场发觉违章操作，一人次扣罚100元，严峻违章罚款500元。14.2.4因疏忽或不负责任，致使本岗位存在的隐患未查出，被厂平安人员或专业检查组查出来的，依据隐患程度的不同，每项对所在班组罚款100-200元，情节严峻的
39、每项罚款500T000元。14.2.5对存有隐患本单位未查出，被集团公司平安执法队或专业检查组查出来的，依据隐患程度的不同，依据公司规定每项罚款500-100o元，情节特殊严峻的每项罚款2000-5000元。14.2.6对于平安检查出的隐患，各单位必需严格按规定期限进行整改，凡是因客观条件短暂或在规定期限内整改不了的，耍有限制措施，报安保科，否则按未整改或逾期处理，罚款200元一500元。14.2.7对整改状况进行复查，发觉一处未整改罚款100元，整改不彻底、不符合平安规定的罚款50元。14.2.8高炉作业区负责检查、考核积冰的清理状况。每发觉一处较大的冰溜子、冰柱子考核50元，发觉一次大面积
40、的积冰未清理考核50元，包括楼梯、公共通道等处，下雪后主动协作作业区进行清雪工作，如非特殊缘由而未参与，考核50元。14.3对班组平安建设管理的考核14.3.1凡各项制度、标准化，记录不齐全者，发觉一个班组扣所在班组50元，职工不了解平安常识者，一人次扣50元，在公司检查中，发觉不符合者加倍惩罚。14. 3.2凡各项平安工作开展不力者，依据情节轻重进行考核。15、消防保卫管理14.1 作业区内车辆停放管理规定1、高炉作业区休息室、工作间、仓库，不准停放摩托车、自行车，全部车辆由车间规定临时存车处存放。2、发觉违规摩托车、自行车，扣罚车主20元(指本作业区职工)。3、炼铁厂辖区内的除各规定停车场
41、、临时停车场外的区域，严禁停放各种车辆，违规停放的按乱停乱放处理，出现损坏、丢失的后果，车主自负。4、炼铁厂辖区内的停车场，是为了便利职工，规范环境所设，停车场区域内停放的各种车辆，发生丢失、损坏的，由车主自己解决。15. 2职工消防平安教化制度为了贯彻、落实消防工作“预防为主，防消结合”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，确保生产平安和各项工作顺当进行制定本制度。1、干脆动火人员，必需按规定佩戴劳保用品，驾驭防火、灭火学问。2、未经批准，在非明火作业区域动火，造成事故损失的，依法追究刑事责任。3、班组每日防火巡查的目的是为了刚好发觉隐患订正违章、整改隐患所实行措施，确保生产运行的平安。4、班组
42、日查实施方法：由班组防火负责人对本班组所属的各种岗位每日巡查一次，重点是发动群众查自己、自己查，做到自查自改。巡查的具体内容：1、查各种设备是否有跑、冒、滴、漏可燃气体和易燃液体的状况。2、查重点防火区域动用明火是否办理动火手续，措施是否齐全。3、查休息室、更衣室、操作现场，作业区各液压站，刚好清理易燃物品。4、查消防通道是否畅通，严禁堵塞、占用、封闭消防通道。5、查消防器材是否位置固定，是否保持清洁，保证完好备用。6、查电器线路绝缘程度，是否老化并刚好处理。7、查隐患整改状况是否达到平安牢靠，确保不发生火灾。班组消防负责人负责班组所属岗位的设备、人员的消防平安检查，对查出的问题要刚好解决，假
43、如解决不了应在实行临时措施的同时，马上上报作业区负责人，并做好记录。考核：(1)各岗位班组重点区域内发觉易燃、易爆物品，考核班组50元。(2)未刚好上报平安隐患，造成后果的，视情节严峻程度考核1001000元，以炼铁厂和公司考核为准。(3)巡检记录缺失或记录不清晰的考核20元。注：作业区平安管理制度如与炼铁厂平安管理制度发生冲突，以炼铁厂平安管理制度或考核力度大的考核为准。15.3设备、材料管理制度1 .高炉作业区设备严格按设备点检本要求进行检查，如发觉弄虚作假，缺检、漏检，考核502 .高炉作业区设备润滑严格按设备润滑规定周期进行润滑，并有具体记录，如没有按时润滑，考核100元，造成设备损坏
44、的，按炼铁厂设备考核规定进行考核。3 .高炉作业区设备运用严格依据设备操作规程进行操作，并进行保养、维护，如因为人为失误造成设备损坏，按炼铁厂设备损坏考核执行。4 .高炉作业区所管辖热风炉液压站、炉前液压站及东西泥炮房液压站、槽下液压站、主卷室要保持整齐，设备无油渍，油盒无积油，无易燃物及各种杂物，如违反此规定考核50元。5 .设备点检有隐患应刚好找相关人员处理，并刚好把处理结果报作业区。其次章、高炉作业区生产管理考核细则一、职工教化制度为了提高高炉作业区人员整体素养，提高炼铁厂整体竞争力，让每位员工尽快熟识工艺流程和技术操作要领，为炼铁厂供应牢靠的人才资源保障，高炉作业区有炉内、炉前、卷扬、
45、槽下、配管、热风六个岗位，各岗位人员技术水平参差不齐，为了激励员工学习技术的主动性，特制定本制度。本制度由作业区责任工程师负责。（1）每季度其次个月进行一次全员的技术考试，考试分为理论、实际、师傅考评三项，各占比例为理论20乐实际30%、考评50%。依据考试成果定岗、定薪。（2）考试不合格者，下月绩效降为全额的80%,并进行补考，如仍不及格，则下季度绩效降为全额的50%o（3）连续两个季度考试不合格，没有补考机会，下季度绩效全部拿掉，为考核期员工。（4）考核期员工，经季度考试合格后绩效复原为50%,下季度考试合格复原绩效为80%,第三个季度考试合格，复原全绩效奖。二、考勤管理制度以炼铁厂考勤管
46、理为准，作业区考核标准如下：（1）考勤必需真实反映出勤状况，如出现弄虚作假行为，考核所在班组50元。（2）考勤表必需整齐，严禁涂改。三、会议管理制度1.每天班前会7:45、19:45准时点名，无故迟到者，每次扣20元，作业区每天9:00、15:30开生产会，各班组师傅和组长参与。2.生产例会每月3号9:10召开，各岗位工段长、组长、班长、炉内全体参与，会议精神不传达到每位职工的扣班组长20元/次。四、电话及对讲机管理制度1全部岗位能有调度内线联系的尽量少用外线，最大限度降低电话费用。2打、接电话运用文明用语：“你好”，通话语言简洁明白，否则扣50元。3禁止在运用对讲机时讲与工作无关的事，否则考
47、核20元。4如因保管或运用不当造成对讲机损坏或丢失，扣所在班组300元。五、特种车辆作业平安规定1、本作业事项适用于高炉作业区内司机。2、本领项可作为小挖、钩机、叉车等特种作业车辆作业前的平安交底内容。3、特种车辆作业前，必需确认车辆各部位灵敏好用，无故障，不准车辆带故障作业，确认刹车灵敏好用，确认无误，鸣笛示警，视车辆前后左右无人，平安确认后方可作启动作业。4、在拆修渣铁沟时，司机要听从指挥人员指挥，作业时不得蛮干，不得碰、撞设备和平安设施。司机应保证视野开阔，在驾驶和施工作业时确保平安距离，防止对他人及设备造成损害。司机在作业时留意倾听指挥者口令，随时视察作业区域内状况。其他人员不得靠近车辆作用范围内，以防损害。5、特种车辆启动动作前，必需鸣笛警示，作业范围无人，确认无误后方可动作。6、主沟内有残铁时，应避开或削减打水，作业时应关好车窗、车门，防止拆落物坠落铁水中放炮伤人。7、指挥人员须在司机的可视范围左前方指挥并与车辆保持确定的平安距离。8、特殊状况或有新指令传达，指挥人员须用手势或平
