临时聘用合同（30篇）.docx

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1、临时聘用合同（30篇）临时聘用合同（通用30篇）临时聘用合同篇1甲方（用人学校）：乙方（应聘教师）：根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。第一条合同期限（一）试用期：（二）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方_、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。第三条乙方的权利和义务（一）乙方的权利1.按时获

2、得劳动报酬；2 .对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的.民主管理;3 .自费参加进修或者其他方式的培训；4 .依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5 .从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；6 .依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。（二）乙方的义务1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；7 .严格遵守国家计划生育政策；8 .贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；9 .对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制

3、教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；10 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；11 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；12 不断提高思想政治觉悟和业务水平;第四条工作报酬、福利甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为100O元/月（人民币大写：壹仟圆整）。不得随意拖欠工资。第五条合同的解除和违约责任乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；2 .违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘

4、条件的；3 .故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的；4 .体罚学生，经教育不改的；5 .品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。临时聘用合同篇2合同编号：甲方：法定住址：法定代表人：职务：委托代理人：身份证号码：通讯地址：邮政编码：.电话：电挂：传真：帐号：电子信箱：乙方：住所地：身份证号码：委托代理人：身份证号码：通讯地址：邮政编码：电话：手机：传真：帐号：电子信箱：鉴于：1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影（电视剧）制作资格的法人单位，并计划摄制电影（电视剧）（下称电影（电视剧）；乙方是具有完全民事行为能力的

5、自然人，有权签订本合同；2、乙方具有一定的表演能力，曾参加过多部影视剧的拍摄，并出任一定的角色，具有一定的表演经验，因此甲方决定聘用乙方在其正在计划摄制的电影（电视剧）中出演相关角色，乙方同意接受甲方聘用。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条出演角色乙方在电影（电视剧）中出演的角色为,除此之外，甲方还可以根据剧情需要安排乙方出演电影（电视剧）中的其他角色。第二条工作期限乙方应于年月日前到达（拍摄场地），向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束的时间为乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日。甲方可以随时终止本合同，但应当提前日

6、书面或口头通知乙方，并向乙方支付其接到通知当日的酬金，当事人另有约定的除外。第三条报酬及支付乙方酬金按日进行结算，标准为每日元，自乙方工作正式开始之日起，甲方于每日乙方工作结束后以现金形式向乙方支付。乙方在夜间、节假日工作，甲方无需因此向乙方支付额外酬金。如甲方安排乙方出演的角色具有一定的危险性，乙方有权要求增加酬金数额，增加数额由甲乙双方根据行业惯例另行签订补充协议确定，作为本合同的附件。第四条工作待遇在乙方工作期间，甲方负责乙方的饮食，应保证每隔小时为乙方安排分钟的就餐时间，并向乙方免费供餐，每餐标准不低于元。乙方的住宿问题自理，甲方概不负责,但当事人另有约定的除外。在乙方工作期间，甲方应

7、承担乙方每天由其住宿地至本合同第二条指定的拍摄场地的往返交通费用。若甲方要求乙方到本合同第二条指定的拍摄场地以外的其他拍摄场地工作，甲方应承担乙方往返交通及其他相关费用。甲方应为乙方安排一定的休息时间，不得要求乙方24小时不间断的工作。第五条工作要求乙方在工作过程当中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。乙方工作正式开始之日至本合同终止之日，乙方应专职为甲方工作，不得参演其他影视作品。乙方如违反此规定，应向甲方支付元的违约金。乙方在工作期间，不得擅自向电影（电视剧）导演

8、、主要演员及其他主创人员要求合影、索要签名等，不得干扰电影（电视剧）的正常拍摄秩序。第六条剧装提供乙方在电影（电视剧）中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。第七条著作权及署名权电影（电视剧）的著作权由甲方依法享有。甲方有权根据乙方出演角色等情况自行决定是否将乙方姓名列入电影（电视剧）演职人员名单。如需要署名，则乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲方根据国家的相关规定办理。第八条姓名、肖像的使用甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影（电视剧）、电影（电视剧）的衍生产品、电影（电视剧）的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影（电视剧）推广、宣传之目的。第九条保险在本合同生效期

9、间，甲方应为乙方办理商业保险，确保乙方的人身、财产安全。第十条双方保证甲方：1、甲方为一家依法设立并合法存续的电影（电视剧）制片单位,并已取得摄制电影（电视剧）许可证（或已就计划拍摄的电影（电视剧）取得摄制电影（电视剧）许可证，有权签署并有能力履行本合同。2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续（）均已办妥并合法有效。3、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。5、保证电

10、影（电视剧）不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。乙方：1、乙方有权自行签署本合同，且有能力履行本合同下的所有义务；2、乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍;3、从乙方工作正式开始之日至本合同终止之日，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方；4、乙方在履行本合同的过程当中不会参与违法行为。第十一条合同的解除乙方若违反本合同任一条款，甲方皆有权随时以书面或口头形式通知乙方而解除本合同，无需向乙方支付合同解除当日的酬金。发生下列情形之一，乙方可以通过书面或口头形式通知甲方而解除本合同：1、甲方拖欠乙方酬金累计达到天，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；2、甲方破

11、产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；3、甲方被依法吊销摄制电影（电视剧）许可证；4、甲方在本合同中作出的保证不真实或未实现的。第十二条保密未经甲方同意，乙方不得在电影（电视剧）公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影（电视剧）相关的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程当中知悉的甲方的商业秘密。乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程当中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约

12、定的除外。保密期限为年。乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。第十三条通知1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2、各方通讯地址如下：o3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起日内,以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。第十四条合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出天内）签订书面

13、变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。第十五条合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第十六条争议的处理1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2、本合同在履行过程当中发生的争议，由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：(I)提交仲裁委员会仲裁；(2)依法向人民法院起诉。第十七条不可抗力与意外事件不可抗力：1、如

14、果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在

15、本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4、本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。意外事件：1、非因甲乙双方过错，出现本合同第十八条规定的不

16、可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影（电视剧）导演、主要演员等主创人员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影（电视剧）的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施,并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄计划完成电影（电视剧）的拍摄，乙方无需承担违约责任。2、若本条规定的情况致使电影（电视剧）的拍摄迟延超过天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。第十八条合同的解释本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释第十九条补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方

17、可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。第二十条合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为年，自年月0至年月0。本合同正本一式份，双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：委托代理人（签字）：委托代理人（签字）：签订地点：签订地点：年一月日年月一日临时聘用合同篇3甲方：姓名：身份证号码：乙方：姓名：身份证号码：一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。二、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。三、工作任务：1、甲方安排乙方在岗位，从

18、事该岗位职责范围内的工作。2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。四、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写:）,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。五、劳动纪律：1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲

19、方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。六、协议的终止、变更、续签和解除：1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办一理续签协议手续。2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办一理协议变更手续。3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的。甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。5、任

20、何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。七、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。八、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：临时聘用合同篇4根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议的各条款。一、协议期限甲方聘用乙方从事县城人民路保洁工作，协议期限为一年，从20_年9月20日至20_年9月19日止。二、乙方工作内容对县城的人民路进行清扫保洁，一日三扫

21、，全天无缝保洁，具体路段根据个人实际情况另行安排。三、甲方的权力及义务（一）、负责乙方的日常人事管理和工作安排，并进行监督。（二）、负责对乙方工资每月按时发放。（三）、甲方负责乙方的保洁工具，劳保用品。（四）、甲方在协议期内给乙方购买意外伤害保险一份，非因公伤害、患病等治疗与甲方无关，由乙方自行解决。四、乙方的权力及义务：（一）、乙方应自觉接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排及调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权按规章制度进行处罚，直至废除本协议；（二）、享受本协议规定的工资待遇及劳保；（三）、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规

22、章制度；（四）、其他。五、协议的变更、解除（一）、乙方有下列情况之一，甲方可解除协议，须提前30天以书面形式通知1、履行协议差，完不成工作任务，考核不合格；2、甲方撤并或缩减编制需要裁员，经双方协商就调动岗位或裁员，达不成协议的；3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不愿从事原工作，经医疗期满后尚不痊愈的；4、订协议的客观情况发生重大变化，经双方协商不能就变更协议达成一致的。（二）、乙方有下列情况，甲方不能接除协议1、患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的；2、因公负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力；3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内

23、的。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，该协议从双方签字之日起生效。甲方：乙方：代表人：年月日：临时聘用合同篇5甲方：有限公司签定日期：乙方:编号:根据劳动法等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情

24、况不能上班者，必须事先请假）。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；

25、乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：甲方：有限公司乙方身份证号码:家庭住址：临时聘用合同篇6甲方：乙方（临时工）：经甲、乙双方协商，现订立如下劳动合同：一、甲方的权利和义务1、甲方确因工作需要聘用临时工，须经校长办公会议研究通过。2、甲方安排、检查、督促乙方工作。在工作中乙方认真负责，表现突出，甲方将在学期末给予表彰。凡受表彰人员将作为续聘的首选。反之，对工作拖沓、不能完成任务的人员，甲方将给予批评,直至解除劳动合同。3、甲方给乙方提供劳动场所、劳动工具、工作服和所需其他物品等。4、甲方保障乙方的合法权益，尊重乙方人格，按时发放劳动报酬。二、乙方的权利和义务1

26、、乙方根据工种不同，工资待遇为380元、400元、530元不等。周日休息一天，寒暑假照常休息，领取当月工资的一半，加班费每天6元，年终奖200元。2、乙方因工负伤，按劳动法有关条款执行。3、乙方要严格遵守劳动纪律，听从领导安排。每天工作不得少于4小时，按时到岗到位，扎扎实实做好本职工作。4、乙方病、事假扣除当日的工资，病假不予报销医药费，住院期间，甲方派员慰问。三、附则1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每学期签订一次。2、本学期为乙方最后一个学期劳动聘用期限，今后甲方将视工作需要重新择优聘用临时工。3、按市局规定，临时工年龄男性不超过60岁，女性不超过55岁。甲方（签字）：乙方（签字）：

27、学校临时工聘用合同四订约双方：甲方（科室名称）乙方（被聘临时工）姓名性别年龄文化程度身份证号码住双方协商一致，同意恪守以下条款：一、甲方因工作需要，按照中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）和人民银行系统有关规定，同意聘用到我校科从事工作。经甲乙方双方协商同意，合同有效期从年月日起至年月日止。二、为使乙方能顺利完成生产工作任务，甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必需的生产、工作条件，保障乙方的安全和健康。三、劳动报酬：采取日（月、包干）工资形式。每日（月、包干）工资元。四、在合同期内，乙方因工负伤（不含上下班途中发生的意外事故），可享受医疗待遇，因公死亡的，

28、由单位按国家规定发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属的救济费。除此之外，不享受其他福利待遇。五、用工部门应根据劳动法的有关规定，安排临时工正常休息，平时延长工作时间按50%的日工资比例计发加班费，法定节假日加班按200%的日工资计发加班费。六、乙方必须自觉遵守甲方生产、工作中的各种操作规程和各项规章制度。服从组织调配，搞好工作，保证完成任务。七、合同的解除及责任1、乙方在下列情况下，甲方可以解除劳动合同；（1）乙方在试用期内，经发现不符合聘用条件的；（2）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（3）乙方有违纪违法行为被辞退，合同自行解除。2、甲方在下列情况下，乙方可以解除合同：（1）

29、经有关部门确认，劳动安全、卫生条件差，无有效保护措施，严重损害乙方身体健康的；（2）甲方不能按合同规定支付报酬的；（3）甲方不履行合同，或违反法律、法规、侵害乙方合法权益的。3、任何一方解除劳动合同，须提前三十日通知对方；其中一方违反合同给对方造成损失时，应负相应的赔偿责任；解除劳动合同须报人事教育科备案。八、乙方为（一般岗位、特殊岗位）的临时工，缴纳（300、500元）作保证金。乙方作为特殊岗位临时工，除缴纳保证金外，还必须请我校正式职工提供保证或通过相关组织介绍。经协商一致，在合同期内，九、双方认为需要规定的其它事项：1、2、3、4、十、本合同未尽事宜，按国家有关政策或双方协商解决。十一、

30、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，学校人教科存一份。甲方签字盖章：乙方签字盖章：年月日年月日保证人签字盖章学校人教科签字盖章年月日年月日临时聘用合同篇7雇佣方（甲方）：单位名称：住所：劳务方（乙方）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：联系电话：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民法典和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自年月日起，至年度营销工作

31、结束为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：O三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2 .乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的,工作规范和各项规章制度。3 .爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。4 .对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度。2 .甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3 .乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4 .任职期间，甲方为乙方购

32、买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2 .甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3 .甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4 .本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5 .甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理

33、工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1 .乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。2 .因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3 .双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲

34、方：（盖章）乙方：（签字）甲方法定代表人：（签字）乙方法定代表人：（签字）年月日年月H临时聘用合同篇8甲方：乙方：身份证号码：合同编号：_丫-劳动-20_-0根据中华人民共和国劳动法以及相关法律、法规规定，用劳动合同的形式确定公司和职工的劳动关系，甲、乙双方在平等自愿基础上签订本合同。第一条劳动合同期限1.合同期自年月日起至年月日止，共年。5 .合同期自年月日起至年月日止，共年。试用期。第二条工作内容甲方因工作需要，经考核后，聘用乙方到（部、室）担（兼）任工作（职务）。乙方应在自己本职岗位上，保质保量完成甲方所交给的各项工作任务。第三条劳动保护和劳动条件甲方按国家有关劳动安全保护和条件的规定，

35、为乙方工作配备必要的劳动保护措施，提供劳动条件。第四条劳动时间和劳动报酬根据乙方的工作能力和所承担的工作内容以及现任职务，乙方在受聘期间的劳动报酬按照甲方所制定的工资标准执行。月工资标准为，其它奖金及补贴根据甲方的经济效益按公司规定执行。甲方在国家规定的节假日安排乙方加班，应按国家和公司工资制度的有关规定支付加班报酬。第五条劳动纪律甲、乙双方依法参加国家规定的基本社会保险险种。考虑到有点职工在原单位已办理社会保险，且社会保险只能一人一份，因此,乙方承诺选择下列第（）种方式办理社会保险。标准：全省平均工资的60%缴纳（若乙方隐瞒事实导致重复办理社会保险，甲方将终止乙方的社会保险且追索由此给甲方造

36、成的一切损失）：1、甲方不为乙方办理社会保险，乙方的社会保险仍由原单位办理或自行办理；据此，甲方不从乙方月工资额中扣除应由乙方缴纳的保险费用。经协商，单位应付部分，甲方承担50%,乙方凭票在甲方公司报销。2、甲方为乙方办理社会保险，应交社会保险费用之比例依法由双方各自承担(由乙方承担部分在其每月的工资收入中扣除)。第六条甲方根据国家法律及自身发展需要而制定的各项规章、制度及劳动纪律等，乙方必须严格遵守；乙方同时承诺严格保守公司的商业秘密。第七条劳动合同终止的条件1、在本合同有效期间，乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除劳动合同：(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度、劳动纪律及商业秘密的;(2)

37、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；_(3)被依法追究刑事责任的。2、在本合同有效期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3、在本合同有效期内，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供

38、劳动条件的；(3)乙方升学、服兵役等国家政策允许的。4、本合同有效期内，乙方若需解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;若甲方认为乙方的工作性质不宜提前单方解除劳动合同，甲方有权拒绝解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：(1)患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；(2)患病或负伤，在规定的医疗期内的；(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。第七条违反劳动合同的责任本合同一经订立，即具法律约束力，双方须全面遵守合同条款。甲、乙双方任何一方违反本合同，均应承担相应的违约责任。第八条劳动争议及其处理甲、乙双方若因本合同发生争议，首先应协商解决，协商不成,可向本劳动

39、关系发生地的劳动部门申请劳动争议仲裁。第九条本合同中诸如商业秘密的解释权归甲方拥有。第十条本合同未尽事宜双方可签补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。第十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。从双方签字盖章之日起生效，涂改、未经合法授权代签无效；合同期满自行失效。甲方：乙方：法定代表人：年月日临时聘用合同篇9雇佣方（甲方）：单位名称：住所：劳务方（乙方）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：联系电话：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法典的调整

40、之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民法典和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自年月日起，至年度营销工作结束为止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2 .乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3 .爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。4 .对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1 .根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司考勤管理制度及营销管理制度。2 .甲乙双

41、方约定，乙方的劳务报酬为元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3 .乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4 .任职期间，甲方为乙方购买“人身意外保险”，甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2 .甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3 .甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随

42、时解除本协议，不受提前通知的限制。4 .本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5 .甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。6 .因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。7 .

43、双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签字）甲方法定代表人：（签字）临时聘用合同篇10甲方：乙方：甲方根据工作需要，试用聘用乙方为单位长租车辆（公车）驾驶员，试用（一年）期间，经协商签订本合同。一、试用聘用期间工资福利待遇1、甲方每月支付乙方工资1500元，出差补助按甲方单位职工同等对待。2、乙方养老、医疗、失业、生育、工伤保险金由甲乙双方按基金管理规定缴纳。3、乙方食宿自理。二、责任和义务1、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方各项规章制度和工作纪律，积极

44、完成甲方安排的工作任务，主动参加甲方组织的学习和各项活动，自觉遵守甲方机关管理制定制度。2、试用聘期内，乙方如有严重违反工作纪律的行为或不服从管理、不胜任工作的，甲方可以解除聘用合同；由于乙方原因给甲方造成经济损失的，由乙方负责赔偿。在工作时间之外或由于乙方个人工作失误发生的安全事故由乙方负责。3、试用期满后，双方协商一致，可续签聘用合同。任何一方不愿续聘的，应在合同期满前15日告知对方，以便按期解除聘用合同。4、因政策原因解除此合同的，按有关规定执行。三、试用聘期试用聘期为一年，即从20年8月1日起至20年7月31日止。此合同一式二份，甲、乙双方各一份。甲方：乙方：日期：日期：临时聘用合同篇

45、H甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳动关系。一、本合同约定的劳动期限1、本合同有效期为月，自年月日至一年月日止。2、任何一方只需提前天，以书面形式提出，即可终止本合同。3、本合同有效期满后，双方愿意继续保持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。二、本合同约定的工作内容1、乙方同意在被聘用兼职期间，根据甲方工作需要，从事工作。2、乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并达到甲方所规定的要求。在本合同

46、期限内因甲方需要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意服从。三、本合同约定的劳动时间及劳动条件1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。四、本合同约定的劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方，并得到乙方的认可，乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。五、本合同约定的兼职劳