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1、2024安全生产规章制度（31篇）2024安全生产规章制度（精选31篇）2024安全生产规章制度篇1一、完善和执行安全生产责任制，实行各级各部门主要领导和企、事业单位法定代表人为各单位安全生产第一责任人，实行“一岗双责”，确保职责到位、机构到位、经费到位、安全监督到位。二、严格落实安全生产培训制度，使职工受教育率达100%,特种作业人员培训率达100%,持证上岗率达100%,师生受教育率达100%,农民受教育率达95%以上，厂长（经理）职业安全管理资格认证率达95%以上。三、强化安全生产监督管理，及时消除事故隐患。监控重大危险源有硬措施，重大事故危险品登记报告率达100%,按期整改率达100%
2、,整改期间安全防范保障落实率达100%,违法、违章不安全经营项目取缔率达100%,各单位必须有重大危险源和重大事故应急救源预案。2024安全生产规章制度篇21、加强明火管理，厂区内不准吸烟；2、生产区内，不准未成年人进入；3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;4、在班前、班上不准喝酒；5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物；6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位；7、安全装置不齐全的设备不准使用；8、不是自己分管的设备、工具不准动用；9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修；10、检修后的设备，未经彻底检查，不准起用；11、未办高处作业证，不带安全带，脚手
3、架、跳板不牢，不准登高作业；12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业；13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用；14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业。2024安全生产规章制度篇31、安全生产组织管理制度2、安全生产责任制度包括企业主要负责人（经理）安全生产职责、安全副经理安全生产职责、技术负责人安全生产职责、安全生产管理机构职责、经营部门安全生产职责、设备部门安全生产职责、工会安全生产职责、班组（站）长安全生产职责、专职安全生产管理员职责、兼职安全生产管理员职责、安全员职责、职工安全生产职责等。3、安全经营目标责任书4、安全生产工作例会制度5、设备安全管理制度6、安全生产教育和培训制
4、度7、安全生产检查制度8、事故隐患整改制度9、生产安全事故报告和调查处理制度1()、安全生产台帐管理制度Ih安全生产奖惩制度12、消防安全管理制度13、用电安全管理制度14、特种设备安全管理制度15、劳动防护用品管理制度16、设施与设备维护、保养、检测制度17、危险化学品管理制度18、危险作业现场管理制度19、重大危险源监控制度20、应急救援措施管理制度21、承包经营、租赁场地安全生产管理协议22、作业现场安全生产管理制度包括作业区内“十四不准”、操作工“六严格”、动火“六大禁令”、进入容器和设备“八必须”、机动车辆“七大禁令”、起重作业“十不吊”、预防事故“十问”、安全生产现场自律准则“20
5、条”、员工防火“三懂”、“三会”。23、其它必要的安全生产制度（视企业实际增加）24、生产经营单位事故综合应急预案编写提纲综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件，主要包括总则、生产经营单位的危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩附则等内容。25、生产经营单位事故专项应急预案编写提纲专项应急预案是针对具体的事故类别（如危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制
6、定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。专项应急预案主要包括事故类型和危害程度分析、应急处置基本原则、组织机构及职责、预防与预警、信息报告程序、应急处置、应急物资与装备保障等内容。26、生产经营单位事故现场处置方案编写提纲现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。现场处置方案主要包括事故特征、应急组织与职责、应急处置、注意事项等内容。2024安全生产规章制度篇4为
7、了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我公司安全生产管理规定。一、公司所有生产经营工作，必须严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全保障的环境下顺利进行。三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”的工作方针，由公
8、司生产经营总负责人负责各系统的全面安全生产管理工作。四、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员组成的安全生产委员会制度。主管生产负责人对生产计划部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面安全工作管理；各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项管理工作情况；主管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体情况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报安全生产工作情况。五、各部门安全生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、定人，按
9、职责分工、分别深入作业现场巡回检查。六、生产车间要严格按照生产操作规程操作设备，定期对设备进行安全检查和设备保养，及时维修设备故障，确保生产安全。七、生产各部门和车间要严格按照医药生产相关规定卫生标准,落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。八、公司各部门严格按照安全防火相关规定进行管理，对化学危险物品使用、贮存、运输安全防火、防爆安全加强管理，消灭事故隐患，杜绝事故发生。九、生产各部门要严格按照生产设备、电气、线路、能源供给安全管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产员工应严格按照操作规定配戴防护服、防护手套及相关保护用具。十一、
10、为确保安全生产工作顺利进行，生产各部门应定期对员工进行安全生产教育与安全技术知识方面的培训工作。十二、公司各部门安全生产负责人，要积极加强提高本部门员工安全思想意识的宣传教育工作；加强员工安全技术专业知识的培训教育工作。十三、生产各部门加强员工安全生产基本知识的教育工作，进一步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的工作能力。十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。2024安全生产规章制度篇5一、生产管理制度1、总经理全面负责全公司的工作，制订年度生产计划，公司各项生产任务，具体由业务主管统一执行。2、根据上
11、级主管部门要求，结合本公司船舶（游艇）生产能力，由副总经理于每年1月份分别编制营运生产及经济项目的年度、月度计划，同时将计划任务下达到船舶（游艇），作为各船的生产责任目标。3、公司业务主管要认真负责组织招揽客源，深入到旅游部门，做好调查研究，掌握客源流向，积极争取客源，并与旅游局、海事局保持联系，落实计划旅游线路等。4、为保证客源计划的实现，公司采取和旅游公司相结合的办法,争取长期持续稳定客源，管理制度生产经营管理与安全管理规章制度。5、船舶在带客过程中，必须向公司业务部随时报告运行情况。到景点时，首先向业务部报到挂号，作为到达次序的依据。各船舶（游艇）要绝对服从公司的调度和配合。二、船舶管理
12、1、各船舶（游艇）在运输过程中，要向客源公司负责。保证旅客的安全，做到游客就是上帝，全心全意为旅客服务。2、生产部门要深入调查研究，掌握市场信息及本公司船舶（游艇）运行情况，做好日常线路计划的编排，并向总经理提供计划完成情况，提出今后工作措施，作为管委会决策的依据。3、为确保任务完成，有计划地掌握船舶的经营生产动态，凡是发生海损事故待修理的船舶（游艇），或特殊原因，船舶需要报停航的，必须向上级主管部门报批备案。4、为加强船舶（游艇）管理，促进企业事业发展，巩固企业经济,凡属公司管辖的经营船舶（游艇），应按规定缴交企业管理费。5、各经营船舶（游艇），在经营期间所需的各项成本和规费、税费、社会负担
13、费均由船方自行负责。6、发生海损费事故的船舶（游艇），如需要公司派人前往处理的,公司除负责出差人员的旅差费外，其它一切费用均由船方负责。2024安全生产规章制度篇6根据抚宁区教育局创建“平安校园”的要求，确保做到无火灾、无刑事案件、无重大责任事故、无造成社会影响事件、无师生违法犯罪，校园及周边秩序良好，保证创建“平安校园”工作顺利进行。为使我校安全工作规范、有条理，提高广大教职工的责任意识，特制定我校安全生产制度。一、学校安全生产责任制度1、签订中心学校与我校、学校与教师安全工作责任书。2、责任范围根据各教职工的岗位职责而定，岗位职责所示岗位工作的区域、岗位工作的对象即为该岗位的安全责任范围。
14、该岗位对“范围”内的安全负有直接责任。凡违反学校安全管理制度者，可直接追究其责任。3、学校领导、教职工因故“换班”、“离岗”须征得有关领导同意，否则在此期间的安全责任自负。4、各教职工在“范围”内发现安全隐患，且无力整改的，应及时与学校、上级主管部门联系，以求迅速消除隐患。对隐而不报者,后果自负。5、对破坏事故现场或设法推卸责任者，一经查实，从严处罚。6、本责任制与各教职工年终考核挂钩，具体可根据损失情况给予各级行政处罚，严重者追究民事、刑事等法律责任。二、学校安全工作投入保障制度1、学校成立安全领导小组，各有关安全方面责任落实到人。定时和不定时督促检查安全措施和学生遵守安全规则情况，把事故隐
15、患消除在萌芽之中；2、学校做好治安、防暴、防盗、防火工作；3、加强检查，严防玻璃、砖石等高空坠落，在第一时间内消除所发现的危房、危墙、危树等各种危险隐患；4、抓好用电安全，消除学校不安全的用电和不合理的电器安装5、学校应配齐必备的急救药品；6、抓好卫生管理和督促检查，严防食物中毒和细菌性痢疾等肠道传染病的发生;7、学校定期对学生进行安全教育、讲座，并进行板报，各班每周必须有一节课时间进行安全教育；8、学校要严格安全值日制度，值班老师必须按时到岗，加强巡视，认真履行职责。三、学校基础建设项目安全工作管理制度1、贯彻安全第一，预防为主的基建施工方针，提高施工管理水平。2、基建施工单位必须是有资质的
16、单位，施工过程中的安全管理由施工单位负责。3、基建施工过程中必须以学生的安全放在第一位，原则上应在学生不在校的情况下施工，如有特殊情况，必须做好防范措施，不得让学生进入施工区域。4、基建施工过程中，对民工的管理由施工单位负责，不得随意进出教学区，学校要做好防盗工作。5、学校后勤部门要经常检查督促施工质量，保证施工的安全四、学校基础设施、设备管理、检查和维修制度为了确保学校财产和教师学生生命财产安全，及时发现校园内不安全因素，迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善学校办学条件，搞好安全工作，制定以下安全检查制度。1、查内容：学校设施安全，课堂活动、校内外活动场所安全。2、查现场，查隐患为主。查设备
17、以及相应安全卫生设施是否符合安全要求。例如校内路面是否畅通，出入是否有秩序，教室内电器设施是否安全接地，通风情况，消防设施、学生饮用水是否符合安全卫生规定。3、查管理、查制度：检查负责人是否重视安全工作，安全制度是否落实。4、查事故处理：发生事故是否及时报告，是否按三不放过要求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。5、整改措施：对于出现的问题，相关责任人必须在第一时间整改，把问题控制的最小程度，预先排除安全隐患，防止出现更大的险情，坚决危险事故的发生。五、学校安全事故报告和调查处理制度为全面落实安全责任，明确目标，加强管理，确保安全目标的实现，推进我校教育事业的稳步发展，有
18、效防范安全事故的发生，及时消除各类事故隐患。1、学校安全工作领导小组，校长任组长，负责全面协调指挥，各相关责任人负责所分管工作，分工责任、齐抓共管、强化安全职责。学生在校时间的安全工作由各班的班主任老师负责，班主任老师为第一负责人。学生在课堂里的安全工作由科任老师负责，科任老师为第一责任人。学生在课外活动中的安全工作由班主任和体育教师负责。各班、各课、各部门发生事故，必须在三十分钟之内向校长室或领导小组成员报告。2、处理安全事故，要按学校分级管理的原则。学校发生安全事故，要立即报告镇政府和上级教育主管部门。同时学校应组织、指挥、调度现场的抢险救助工作并保护好现场，防止事态进一步扩大。学校领导应
19、及时赶赴现场主动参与组织抢险救助工作。3、凡发生师生有死亡，或较大直接经济损失的重、特大安全事故，必须在第一时间上报主管部门，并在12小时内附上文字报告，报告内容必须明确事故发生的时间、地点、伤亡情况以及经济损失状况。4、处置事故现场最高负责人担任指挥，并根据事故性质、危害程度成立相应的工作小组：抢险组、抢救伤员组，维护现场秩序警戒组、善后处理组，后勤保障组等，以确保抢险、救助工作有序进行，将事故损失降到最低程度。5、安全事故发生后，责任人或临时责任人要根据现场条件和自身能力对事故作最好的应急处理。责任人或临时责任人在应急处理后要以最快速度报告校长室。学校要做好相关现场保护工作。事故调查必须采
20、取“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任没有追究不放过；师生员工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过），任何学校或个人不得违反规定，隐瞒事故调查。6、为了预防重、特大事故的发生，学校加强对重、特大事故的隐患排查和整改。对一时难以整改的重、特大事故隐患，学校要建立档案，逐级上报，并制定防范监控方案，确保重、特大安全事故隐患得到及时消除和有效监控，从而杜绝重、特大事故的发生。7、责任人或临时责任人、合同责任人在最短时间内对事故作深入调查分析，写出详细的书面报告，呈校长参考。校长及时召集有关人员对事故作进一步调查分析，确定事故性质。校长召开有关会议，根据有关规定，对事故相关人员作公正处
21、理，并加强对责任人和当事人的教育。处理结果备案归挡并在教职工大会上公告。8、对安全事故采取漠视、退避、推诿或掩盖的，要给予严厉批评，并视情节轻重作出相应处理。六、学校消防管理制度为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全,把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。1、加强全校师生的防火安全教育。按消防法的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%,并做好检查记录。3、教室、
22、办公室、安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。6、图书室、实验室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。7、灭火器、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。8、加强用电安全检查，必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行
23、整改、维护、确保安全。9、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。七、学校安全管理工作会议制度为加强学校安全管理工作，使校园安全工作做到组织严密，措施到位，责任明确，特制定本制度：1、每星期召开安全工作例会，例会时间为星期一下午。2、安全工作例会时间在半小时左右，安全例会每星期一次，特殊情况可改不可丢。3、对上周出现的问题，制定相应补救措施，责成专人具体落实。4、对下周的安全工作部署，做到责任明确，分工负责，提前布置，督促落实，事后监督检查。5、对例会部署的工作，责任人必须保质保量完成。6、安全例会不流于形式，人人能发现学校不安全隐患，安全周汇报记录有对不安全隐患的
24、改善办法。达到安全工作例会的实效性。八、具有较大危险的场所、部位安全检测、监控管理制度1、课间值班。2、设一名学校领导带班，具体负责监督检查值班情况。教师轮流值班。值班教师要认真负责，按时到岗，下课铃响之前到达值班位置,疏导学生，上课后方可离开。带班领导要经常监督检查教师值班情况，确保有人值守。3、体育活动场所老师组织学生体育活动，要认真检查体育设备，对已损坏，不符合要求的设备，严禁学生使用，并及时报修并出示警示标志。开展活动前必须对学生进行安全教育，讲明活动要领，做好示范、指导以及防护工作，运动前做好各项准备活动。老师不得指导学生开展有危险性的活动，学生不准离开老师自行开展有危险的活动，学生
25、要听从教师指导，学会正确的运动技术和自我保护。在体育活动中老师有组织、指导的责任，因组织指导过错造成学生身体伤害事故老师要负责任。不要强行让学生做一些力所不及的运动。九、安全工作奖惩和责任追究制度为全面落实安全责任，明确目标，加强管理，确保安全目标的实现，推进我乡教育事业的稳步发展，特制定学校安全工作奖惩和责任追究制度。1、安全工作奖惩安全保卫值班人员不按时到岗者记迟到，迟到超过30分钟者记旷工1节，脱岗1小时以上记旷工2节。安全保卫值班人员不在规定地方值班，视为脱岗，如遇特殊情况须自行调换，要提前向带班领导汇报，不调换，不值班视为脱岗。校内公共财物丢失或损坏追究：直接责任人、带班领导、值班教
26、师、保卫人员、有关人员的责任，并原价赔偿，公物赔偿视其情节按比例共同负担。较大责任事故，应及时上报教育局或派出所，除按上级有关规定办理外，仍按上述规定处理。对忠于职守、圆满完成所分付工作的，给予晋职、晋级、评优等优先资格。对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。奖惩标准由各学校根据自身情况制定。2、责任追究制安全工作在明确责任部门和具体负责人的同时，各校在每学期开学初和各部门以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责任制,建立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。倘若有事故发生,实行责任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追究刑事责任。十、
27、学校卫生管理制度1、每年学校组织全体学生进行一次体检（不得收费）。建立学生体质健康卡片，纳入学生档案。2、对体检中发现学生有器质性疾病的，要及时同志家长，做好转诊治疗。3、加强对学生个人卫生、环境卫生的管理。4、认真贯彻执行食品卫生法律、法规，加强饮用水卫生和饮食卫生管理，办好学生膳食，加强营养指导。5、把健康教育课纳入教学计划，保证开设健康教育课。6、要配合保健所做好学生近视眼、弱视、沙眼、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲等学生常见病的群体预防和矫治工作。7、认真贯彻执行传染病防治法律、法规，做好急、慢总结，并做好法制宣传教育和保密知识教育。3、每逢节、假日前要对本部门、组内的安全设施进行检
28、查，落实安全措施。4、上报范围：财物安全的各种隐患、危险源。影响师生学习、工作的其他校外隐患、危险源。5、受理部门：正常工作时间，校园内涉及财物安全的隐患、教学安全的隐患涉及其他安全的向学校领导汇报；非正常工作时间，向值周值日教师、校门口保安人员汇报。校外的、重大的或即将发生的隐患，应及时将情况向学校或有关社会职能部门汇报，并能在稳妥可靠的前提下采取一定的防范措施。6、操作程序：师生发现各种安全隐患、危险源，可口头或书面向学校或主管部门汇报。学校和主管部门工作人员应详细询问有关情况，做好登记工作,并提出初步意见。同时判断隐患、危险源性质、程度，合理处置。校内一般安全隐患，在自己职权范围内的，应
29、及时整改，及时排除隐患。非自己职权范围内的，应及时将有关材料转有关职能部门处置；校内重大安全隐患、危险源，应在受理后24小时内向校长、中心学校汇报；校外安全隐患向学校汇报的，由校长同有关方面汇报、协商解决。7、学校安全领导小组和有关部门应关注并经常研究隐患排除和危险预防工作，组织开展安全月（周）、安全宣传教育、隐患集中清查等活动，提高师生安全自觉性。8、不尽事项由学校安全领导小组负责完善解决。十二、学校劳动防护用品管理制度1、应到教育行政部门批准定点经营单位或取得县劳动行政部门认可的劳保用品定点经营单位去购买劳保用品。新购的劳保用品应由后勤组织相关人员验收合格后方能入库。入库的劳保用品，仓库应
30、妥善保管。严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。2、发放劳保用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施，不同于福利待遇。3、领用劳保用品的员工应按按照劳保用品使用规则和防护要求正确使用劳保用品。学校应不定期对劳保用品的使用和配备情况进行检查，发现问题，及时处理。4、使用劳保用品者，不得遗失或有意损坏，否则，按情节轻重给予赔偿。调换工作、调出者，应按规定办理移交或上缴，否则，按价扣款。5、学校应经常检查劳保用品的质量，保证安全有效。十三、学校安全教育培训制度1、有计划的做好领导干部和师生安全培训工作，按时参加有关部门的安全培训，做到持证上岗2、开展对学生安全知识教育、自护自救演练活动。3、对
31、教职工开展群众性安全知识竞赛、评比、娱乐活动，提高安全意识、安全救灾和安全事故防治能力。4、普及安全工作相关的法律、法规、知识教育，强化大众化的安全“三不伤害”的意识宣传教育工作。5、通过开展安全知识教育课堂、看电影、图展、幻灯和模拟预防事故演习等多种活动形式，定期对师生员工进行安全知识培训教育，注重对新生入校安全知识培训。6、学校要做好对师生安全知识教育资料积累、归类整理、收集成册、出教材的工作。2024安全生产规章制度篇71、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。3、积极参加
32、各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。4、负责本队（室）的定额考核工作，协助队（室）长定生产经营任务。5、负责设备运行消耗统计，按时上报各种资料报表。6、认真接受安全教育培训和考核，做到持证上岗。7、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。2024安全生产规章制度篇8为了加强公司安全生产工作的管理,有力保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定，结合我公司的实际情况,特制订本规定。一、生产安全管理的规定1 .各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。2 .对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部
33、门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。3 .公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。4 .杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。5 .生产人员必须严格遵守操作规程。6 .设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全,设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。7 .为了保证用电安全,严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附：设备检修期间的停送电规定(1)设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂设备检修标志牌，示明设备处在检修状态
34、，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走设备检修标志牌；(2)日常维修(尤其是电气维修)原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时,但必须确保人员和设备的安全上有保证。设备的日常维修是否需要停电，由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工，生产车间不得强制要求带电检修；设备停电检修后的送电,必须由电工执行，送电完毕后由电工通知操作工或班长，正常停机或开机不受此限制。8 .禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。9 .动用明火必须严格执行动用明火审批制度。的停送电
35、规定。2024安全生产规章制度篇9一、企业建立安全宣传和教育培训制度。普及安全知识，强化员工安全生产操作技能，提高员工安全生产能力。定期召开安全生产工作会议和例会，安全工作会议至少每季度召开一次，安全例会至少每月召开一次。二、建立安全生产管理人员和驾驶员安全教育、培训及考核制度。定期对车辆安全管理人员、驾驶员等开展安全生产法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训。道路货运企业应当组织和督促本企业的驾驶人员参加继续教育，保证驾驶人员参加教育和培训的时间，提供必要的学习条件。新入职驾驶员上岗前要经过至少24小时的安全培训。安全生产管理人员每年参加不少于8学时的再培训。货运驾驶员
36、，每年至少进行8学时的安全教育培训。货运驾驶员接受教育与培训后，企业应建立企业驾驶员安全培训教育记录档案。三、企业配备和完善开展安全宣传、教育活动的设施和设备，定期更新宣传、教育的内容。安全宣传、教育与培训应予以记录并建档保存，保存期限应至少为3年。2024安全生产规章制度篇10一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。二、不准占用疏散通道。三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。五、不准随便动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。七、不准无证上岗操作危险机台。八、故障设备未修好前，不准使用。九、上班时间不准怠工、滋事、
37、打架或擅离职守。十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。仓库防火制度一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。三、应根据货物的不同性质分类存放。四、严禁使用电热器。五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。八、未经许可，无关人员不准进入仓库。电、气焊防火制度仓库防火制度一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。二、仓库内部照明用灯
38、，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。三、应根据货物的不同性质分类存放。四、严禁使用电热器。五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。八、未经许可，无关人员不准进入仓库。电、气焊防火制度一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。二、焊割前按规定进行动火作业申请，核准后方可进行。三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除
39、时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时,必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护
40、。2024安全生产规章制度篇111、院长是本单位安全生产第一责任人，全面领导本单位的安全生产和安全保卫工作，并负全面领导责任。2、认真贯彻执行国家和上级人民政府有关安全生产和劳动保护的方针政策和法律法规，把安全生产工作纳入重要议事同程，主持研究和解决本单位安全生产的重大问题。3、建立健全安全生产管理机构和管理制度，督促检查本单位内安全生产工作，分解安全生产考核目标，防止各类事故发生。4、负责检查并督促院安委会对单位内的各科室组织实施安全管理，重点抓好毒、麻、剧毒药品管理、医（护）技术操作，高压消毒锅，取暖锅炉、用电设施、防火设施、一次性医疗用品用后处理、污水排放、污物处理、传染病防治、食物中毒
41、预防、职业病防治等各项安全管理工作。5、定期听取安委会和各科室负责人的工作汇报。采取有效措施,协调解决本单位内的重大事故隐患。6、单位内发生重大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，协助上级政府和有部门。7、负责落实本单位安全生产管理机构的人员、经费、办公场所、装备等相关问题。2024安全生产规章制度篇121、协助校长宣传、贯彻、执行国家有关教育安全法律、法规，开展教职工和学生的人身安全和防火教育；2、制定实施紧急情况疏散计划，并在每学期初进行演练。3、加强对体育器械、微机室、主控室、财务室、门卫的管理，做到“安全第一，预防为主”。4、负责对教师和重点部室管理人员进行安全培训，并经常检查提出消除事
42、故隐患措施和改进意见。5、负责对消防器材的.维护和保养，保证器材设施完好，并负责培训员工会使用消防器材。2024安全生产规章制度篇131、为确保检维修的安全，必须按指定的范围、方法、步骤进行,不得随意超越、更改或遗漏。2、不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统一调度、严格纪律。3、坚决贯彻执行各项制度，认真操作，保证质量，加强现场的监督和检查。4、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。5、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查看工程进度和环境情况，
43、有无异常。7、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。8、如在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续检修，不得擅自处理。2024安全生产规章制度篇141、机动车驾驶员必须经过专业培训，并经有关部门考核及格发给证件，方准单独驾驶。严禁无证驾驶，驾驶车辆时应随身携带各种车辆行驶的证件，以便接受有关人员检查。2、驾驶员驾驶车辆时，应遵守道路交通安全法，服从交通管理人员的指挥，严禁酒后驾车、超限超速行驶，不在行驶中谈笑、吸烟、饮食。驾驶室不准超额坐人。3、加强车辆维护保养，保障车辆技术状况良好。出车前要认真检查水箱、油料、轮胎气压，要保证制动、转向、灯光、喇叭、
44、雨刮良好齐全，不带故障车辆行驶公路。4、行驶中做到礼让三先（先停、先慢、先让），做到“宁停三分,不抢一秒”，超车时要先呜喇叭等对方减速礼让后再超车。5、汽车在起步、出入货场、倒车、调头、拐弯、过十字路口时,应鸣号、减速、靠右行；通过交叉路口时，应“一慢、二看、三通过”。6、严禁超重、超长（车身前后2米）、超宽（车身左右0.2米）、超高（从地面算起4米）装运。装载物品要捆绑稳固牢靠，载货汽车不准搭乘无关人员。7、停车时要选择适当地点，不准乱停乱放。停车后应将钥匙取下，拉紧手刹车制动器。8、货车载入时，严禁超过规定人数。汽车开动时，应待人员上下稳定，关门起步。严禁抢上跳下。脚踏板、保险杠严禁站人。
45、9、车辆过铁道时要减速了望，确认无火车时再通过。有横杆放下时，要按次停车；离火车道30米内不准调头、倒车，更不准超车。10、用起重设备装卸车时，司机必须离开驾驶室，不准在这时检查、修理车辆。2024安全生产规章制度篇15尊敬的_主任、车间领导！您好：H月12日我和车间员工、在吊装低成本快检6#的竖臂支架时,因为惯性思维、麻痹大意，造成吊带脱钩，并擦伤安全事件。首先我们在吊竖臂总成时，因为有竖臂配重，吊带的重心是在中心的，当我们将竖臂支架底座拆除掉，准备将竖臂与支架分离时，由于惯性思维、麻痹大意、并且认为吊个竖臂支架很轻的思想认识，没有对吊带进行调整，造成中心发生偏移，当竖臂支架一端吊离距地面时
46、，而另一端刚刚离开竖臂时，结构件倾斜，吊带突然脱钩，竖臂支架重重的掉在竖臂上，弹起将右腿蹭伤。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作惯性思维的必然结果。长期以来,自己以老员工自居，以经验主义做事，将公司的安全规章制度抛于脑后，才造成这次恶性的事件发生。此次若发生事故，对于公司、个人都是一个致命的打击：此次快检6#的拆卸和发运已迫在眉睫，一旦对设备造成损坏，不能及时交付客户，既影响公司的发运及收款计划，同时可能影响公司的声誉，到那时我们将是威视的罪人；对于个人而言，我们每个人都是家里的顶梁柱，自己一人出事，毁掉的有可能是一个家庭的幸福。车间已经做出对
47、我们的处理决定，在此，我表个态：坚决服从车间的决定。同时本着教育本人，警示大家的原则，请大家以我们为戒，工作中严格按照公司的规章制度执行，你自己的一个小疏忽,有可能给别人造成灾难性的后果。在今后的工作中，要更加重视安全，做到忙而有序。争取为车间做出更大的贡献。2024安全生产规章制度篇16一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。二、范围：适用于公司范围。三、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是：(1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。(2)制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。(3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。(4)根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。(5)监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。(6)遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研
