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1、2024年人社法律法规知识竞赛考试题库及答案一、单选题1 .()是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。Av政府B、工会Cx管理人员D、用人单位答案：D2 .下列防噪声个人用品隔声量最高的是()。At防声头盔Bx棉花涂蜡C、伞形耳塞D、柱形耳塞答案：A3 .根据劳动法，工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。A、货币；日或月B、货币或实物；日或月G货币；月Dv货币或实物;月解析：劳动法第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。4 .安全生产法第三十一条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项
2、目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。Av生活设施B、福利设施C、安全设施D、工作设施答案：C5,下列属于中国特色社会主义法律体系法律部门划分的是()A、宪法及宪法相关法B、自治条例C、地方性法规D、单行条例答案：A6 .工伤保险费应当由()缴纳。A、用人单位B、个人C、用人单位和个人D、用人单位与个人协商答案：A解析：社会保险法第三十三条规定:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。7 .各级工会依法建立组织,对用人单位遵守劳动法律法规、保障职工合法权益情况进行监督。A、维权监督B、劳动纪律监督C、劳动法律监督D、权益监督答案：C8 .
3、下列情形导致受伤的,可认定为工伤或者视同工伤的是（）A、在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的B、故意犯罪的C、醉酒或者吸毒的Dv自残的答案：A解析：工伤保险条例第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。9 .企业、事业单位、社会组织未按规定拨缴或者少缴、逾期拨缴工会经费的,经基层工会或者上级工会催缴且逾期仍未补缴的,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。Ax1个月B、3个月C、6个月D、8个月答案：C10 .在我国就业的外国人领取养老保险待遇的年龄,
4、原则上执行()。Ax我国退休年龄政策B、我国退休年龄政策,如果属于与我国签订社会保险缴费双边或多边协议的国家,则执行该国退休年龄政策C、外国人国籍国退休年龄政策D、我国退休年龄政策,如果外国人国籍国退休年龄晚于我国退休年龄,则执行外国人国籍国退休年龄政策答案：A解析：关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知(人社厅发2011113号)规定,在我国就业的外国人领取养老保险待遇的年龄，原则上按照现行退休年龄政策的相关规定执行。11 .对于非全日制用工的描述,错误的是()Av劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时B、劳动者在同一用人单位每周工作时间累计不超过24小时C、
5、经劳动者本人同意,用人单位与劳动者签订的劳动合同可以与其约定试用期D、劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同答案：C解析：劳动合同法第五章第三节规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;非全日制用工双方当事人不得约定试用期。12 .企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立()。Av基层工会B、联合工会C、基层工会的联合会答案：C解析：中华人民共和国工会法第11条规定,企业职工较多的乡镇、城
6、市街道,可以建立基层工会的联合会。13 .企业、事业单位、社会组织工会依法建立劳动保护监督组织,设立oA、劳动监察员B、职工保护监督检查员C、工会保护监督检查员D、劳动保护监督检查员答案：D14 .劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。A、2B、5C、10Dv12答案：D解析：劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工
7、资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。15 .根据劳动法，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的（）支付劳动者工资。Av1B、1.5C、2D、3答案：D解析：劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
8、工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。16 .拒不支付一名劳动者O以上的劳动报酬且数额在五千至（）以上的,应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。Av一个月；三万元Bv三个月；二万元C、三个月；五万元D、六个月；十万元答案：B解析：依据关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释第三条规定,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一规定的“数额较大：（一）拒不支付一名劳
9、动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。17 .依法订立的集体合同对（）具有约束力。A、工会B、行政部门C、用人单位和劳动者D、用人单位或劳动者答案：C解析：劳动合同法第五十四条。18 .用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少O危害。Av生产事故B、职业病Cx环境Dv健康答案：B解析：工伤保险条例第四条规定,用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。19 .粉尘
10、作业时必须佩戴O。A、棉纱口罩B、防尘口罩C、医用外科口罩答案：B20 .非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的0。A、最低月工资标准B、最低小时工资标准C、最低月工资标准和最低小时工资标准D、最低月工资标准或最低小时工资标准答案：B解析：劳动合同法第七十二条规定:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。21 .我国职业病防治工作的方针是()A、以人为本,标本兼治Bv安全第一,预防为主C、预防为主,防治结合答案：C22 .企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。Ax职业集体合同B、纲领性集体合同
11、C、专项集体合同D、不完全集体合同答案：C解析：劳动合同法第五十二条规定:企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。23 .尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A、劳动行政部门B、企业党委C、上级工会D、劳动关系三方协调委员会答案：C解析：劳动合同法第五十一条规定:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指
12、导劳动者推举的代表与用人单位订立。24 .企业年金办法对企业缴费分配差距作出限制。企业当期缴费分配至职工个人账户的最高额,不得超过平均额的()倍。A、4B、5C、6D、7答案：B解析：36号令第十八条企业应当合理确定本单位当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额的差距。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过5倍。25 .任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。Av不得B、可以C、在一定条件下可以答案：A26 .根据中华人民共和国劳动合同法实施条例，自用工之日起。内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,
13、用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。A、一个月B、二个月C、三个月D、一年答案：A解析：根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条，自用工之日起一个月内内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。27 .工会各级组织按照()原则建立。Av少数服从多数B、民主集中制C、下级服从上级Dv上级指定答案：B解析：中华人民共和国工会法第10条规定,工会各级组织按照民主集中制原则建立。28 .就业促进法规定,劳动者依法享有()和()的权利。A、平等就业、自主择业B、公平就业、自由择业C、充分就业、自主择业D、平等就业、按需择业答案：A解析：就
14、业促进法第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。29 .职工代表大会或者职工大会讨论集体合同草案,应当有以上代表或者职工出席,经全体职工代表或者全体职工的同意即获通过。Av三分之一,过半数B、三分之一,全体C、三分之二,过半数D、三分之二,全体答案：C30 .中华人民共和国民法典规定，自然人因意外事件,从事故发生之日起满()年,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡。A、一年B、两年C、三年D、四年答案：B31 .集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少()人。A、2Bv3C、5Dv6答案：B解析：集体合同规定第十九条规定:本规定所称集体协商代表是指按照法定程序产生并有权代表
15、本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人,并各确定1名首席代表。32 .职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。Av化学、物理、生物B、化学、物理C、化学答案：A33 .工伤保险条例规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由()按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。A、用人单位B、工伤职工C、工伤保险基金D、工伤保险基金和用人单位答案：A解析：工伤保险条例第六十二条第二款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位
16、职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。34 .企业、事业单位、社会组织应当()工会依法开展工作,工会应当支持企业、事业单位、社会组织依法行使经营管理权。A、支持B、配合C、协助D、听从答案：A解析：中华人民共和国工会法第三十九条规定,企业、事业单位、社会组织应当支持工会依法开展工作,工会应当支持企业、事业单位、社会组织依法行使经营管理权。35 .依据安全生产法的规定,生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测
17、、检验合格,取得()方可投入使用。A、安全使用证或者安全标志B、检测检验合格证或者安全标志C、安全认证标志或者安全警示标志D、安全生产许可证或者安全警示标志答案：A36 .工会会同用人单位加强对职工的O引领,教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和单位的财产;组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动,进行业余文化技术学习和职工培训,参加职业教育和文化体育活动,推进职业安全健康教育和劳动保护工作。A、思想B、政治C、思想政治D、文化答案：C解析：中华人民共和国工会法第三十二条规定,工会会同用人单位加强对职工的思想政治引领,教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和单位的
18、财产;组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动,进行业余文化技术学习和职工培训I,参加职业教育和文化体育活动,推进职业安全健康教育和劳动保护工作。37 .工会经费由工会组织独立管理和使用，主要用于为oA、职工服务B、工会活动C、工会日偿开支D、职工服务和工会活动答案：D38 .生产过程中产生的声音其频率和强度没有规律,听起来使人感到厌烦,称为生产性噪声或工业噪声。劳动者实际接触噪声强度8h等效声级不应超过()。A、80dB（八）Bx85dB（八）Cx90dB（八）答案：B39.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起。内完成。A、30日
19、B、30个工作日C、60日D、60个工作日答案：D解析：根据劳动保障监察条例第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。40 .国旗的通用尺度为国旗制法说明中所列明的()种尺度。特殊情况使用其他尺度的国旗,应当按照通用尺度成比例适当放大或者缩小。国旗、旗杆的尺度比例应当适当,并与使用目的、周围建筑、周边环境相适应。A、二B、三C、四D、五答案：D41 .安全生产法规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机
20、构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。Av100B、400C、300D、200答案：A42 .就业促进法规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施0。Av预防、调节和控制B、监测、预防和调节C、监测、调节和控制D、监测、预防和控制答案：A解析：中华人民共和国就业促进法第四十二条规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。43 .用人单位与职工方均有权提出平等协商的要求。协商的要求应当以书面形式提出。一方提出协商要求,另一方
21、应当在收到要求之日起日内以书面形式予以答复,不得拒绝或者拖延。A、十五B、七C、二十D三+答案：C44 .中国古代的“法”与“律”的主要内容是()Ax开IJB、民C、商Dx农答案：A45 .因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行()的职业卫生培训。Ax上岗前B、在岗期间C、离岗时答案：A46 .全国人民代表大会每届任期()年。A、三B、四Cx五D、十答案：C47 .用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存O备查。A、至劳动合同解除或终止之日B、至劳动合同解除或终止之后一年C、一年以上D、两年以上答案：D解析：工资支付暂行
22、规定第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。48 .应由用人单位支付的费用是OAx1级至4级工伤职工基本养老待遇低于伤残津贴的差额部分B、5级、6级伤残职工伤残津贴低于当地最低工资标准的差额部分C、一次性工伤医疗补助金D、伤残职工的生活护理费答案：B解析：工伤保险条例三十六条规定,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。49 .国家保护()宗教活动。A、合法的B、合理的Cv正确的D、正常的答案：D50 .下列物质中，属于刺激性气体的是0。A、硫化氢Bv
23、氧化氢C、一氧化碳D、光气答案：D51 .劳动合同法规定,建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。Av鼓励Bv应当C、视情况D、无须答案：B解析：劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。52 .从2006年1月1日起,养老保险个人账户的规模由本人缴费工资的11%调整为0。Ax0.02B、0.05Cv0.08Dx0.2答案：C解析：关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（国发200538号）规定:为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,养老保险个人账户的规模由本人缴费工资的11%调整为8%53 .企业、事业单位、社会组织处分职工,工会认为不适当的,有权()。A、提出意见B、
24、直接提请仲裁C、直接提起诉讼D、申请支付令答案：A解析：中华人民共和国工会法第二十二条规定,企业、事业单位、社会组织处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。54 .工会所属的(),其隶属关系不得随意改变。A、为职工服务的企业B、为职工服务的事业单位C、为职工服务的企业、事业单位D、企业、事业单位答案：C解析：中华人民共和国工会法第四十八条规定,工会所属的为职工服务的企业、事业单位,其隶属关系不得随意改变。55 .用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过()小时。A、4Bv36Cx48D、72答案：B解析：劳动法第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时
25、间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。56 .上级工会可以派员()企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。A、帮助B、指导C、帮助和指导D、代替答案：C解析：中华人民共和国工会法第12条规定,上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。57 .劳动者离开用人单位时,有权索取()，用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案复印件答案：C58 .劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位
26、最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的()。Ax0.6B、0.7Cv0.8Dv0.9答案：C解析：劳动合同法第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。59 .下列关于“法”的古体写法正确的是()A、辘B、渡C、鹿D、席答案：B60 .全国人民代表大会会议。举行一次,由全国人民代表大会常务委员会召集。A、每年B、每两年C、每五年D、随时答案：A61 .企业与员工约定劳动合同期限为2017年1月1日至2018年12月31日，试用期最长约定为()。Av1个月Bx2个月c、3个月Dv6个月答案：
27、B解析：劳动合同法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。62 .中华人民共和国社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起O日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。Ax十五B、二十G三+D、六十答案：C解析：社会保险法第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。63 .从事使用有毒物品作业的用人单位,其工作场所职业病危害因素浓度应当符合()。Av国家标准B、行业标准C、地方标准答案：A64
28、.根据劳动人事争议仲裁办案规则,仲裁委员会审查调解协议,应当自受理()之日起五日内结束。Av仲裁申请B、调解确认C、仲裁审查确认D、仲裁审查申请答案：D解析：根据劳动人事争议仲裁办案规则第七十六条规定,仲裁委员会审查调解协议,应当自受理仲裁审查申请之日起五日内结束。因特殊情况需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准,可以延长五日。65 .用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。Av1个月B、6个月CJ年D、3年答案：C解析：劳动合同法第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人
29、单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。66 .职工因依法加入工会或者参加工会活动而被企业解除劳动合同的,企业工会工作人员因依法履行职责而被企业解除劳动合同的,应当支持职工、工会工作人员向人力资源和社会保障行政部门举报或者帮助其依法申请仲裁、提起诉讼。Av市总工会Bv行业工会C、上一级工会D、同级工会答案：C67 .基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过()个工作日，其工资照发,其他待遇不受影响。A、二B、三C、四D、五答案：B解析：中华人民共和国工会法第四十一条规定,基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过三个工作日，其
30、工资照发,其他待遇不受影响。68 .企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。A、工会Bv政府C、企业D、居委会答案：A69 .用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由支付。Ax政府B、工会C、所在单位Dv财政答案：C70 .()是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。A、工会组织Bv用人单位C、劳动者答案：B71 .最低工资标准一般采取()最低工资标准和()最低工资标准的形式。A、月；日Bv月；小时G月；周D、周;小时答案：B解析：最低工资规定第五条规定:最低工资标准一般采取月最低工资标准和
31、小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。72 .2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过中华人民共和国职业病防治法，（）实施。Av2002年5月1日B、2002年4月25日C、2001年12月1日答案：A73 .职工应当缴纳的社会保险费由（）代扣代缴。A、委托他人B、中介机构C、用人单位D、任选企业答案：C解析：根据国家目前规定,职工参加社会保险,应缴纳的社会保险费由用人单位从工资里代扣代缴。74 .我国失业保险基金的来源不包括（）。Av失业保险费B、失业保险基金的利息C、财政补贴D、基金投资运营收
32、入答案：D解析：失业保险条例第五条规定,失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。第十一条规定,失业保险基金专款专用，不得挪作他用，因此失业保险基金不得投资运营,所以基金来源不包括投资运营收入。75 .担任职工一方的首席代表。A、职工协商代表Bx职工代表大会推选出的代表C、职工大会推选出的代表Dv企业工会主席答案：D76 .职业病防治工作坚持（）的方针。Av预防为主、防治结合B、综合预防、防治为主C、治理为主、防治结合D、防治结合、预防为辅答案：A77 .工会依法维护
33、劳动者O工会的权利。Av参加B、组织C、参加和组织答案：C解析：中华人民共和国工会法第3条规定,工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利。78 .在特别行政区内实行的制度按照具体情况由()以法律规定。Av全国人民代表大会B、全国人民代表大会常务委员会C、国务院D、司法部答案：A79 .中华人民共和国职业病防治法所称职业病,是指0(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。Av企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织Cx企业、政府单位答案：B80 .基本养老保险实行0与个
34、人账户相结合。A、单位统筹B、单位缴费C、社会统筹D、社会缴费答案：C解析：社会保险法规定:基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。81 .职工在休年休假期间享受()收入A、基本工资B、最低工资标准的C、与正常工作期间相同的工资D、除奖金以外的所有工资答案：C解析：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。82 .职业病的分类和目录由()会同国务院、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A、国务院应急行政部门B、国务院环保行政部门C、国务院卫生行政部门D、国务院医疗行政部门答案：C83
35、.工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。确需调动工作、变更工作岗位或者解除劳动合同的,应当事先征得工会委员会和工会同意*A、本级;本级Bv上一级;上一级C、上一级;本级D、本级;上一级答案：D84 .根据工伤保险条例，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任。Av原用人单位Bx借调单位C、原用人单位与借调单位共同Dv职工个人答案：A解析：工伤保险条例(国务院令第586号)第四十三条职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。85 .对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出()是劳动者享有的职业卫生
36、保护权利。A、检举、控告Bx批评、检举和控告C、举报、告发答案：B86 .基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期()。A、三年C、三年或者五年D、四年答案：B解析：中华人民共和国工会法第十六条规定,基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。87 .企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的.工会()依法申请人民法院强制执行。A、可以B、应当C、必须Dv自愿答案：A解析：中华人民共和国工会法第四十四条规定,企业、事业单位、社会组
37、织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。88 .建立地方各级总工会。A、省级以上地方B、州级以上地方C、市级以上地方D、县级以上地方答案：D89 .违反工会法规定,有职工因参加工会活动而被解除劳动合同、工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入O的赔偿。A、二倍Bx三倍G四倍Dx五倍答案：A解析：中华人民共和国工会法第五十三条规定,违反本法规定,有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工
38、作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。90 .社会保险法规定：个人账户不得（），记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。A、全额支取B、转移C、挪作非养老用途D、提前支取答案：D解析：社会保险法规定:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。91 .相互有继承关系的几个人在同一事件中丧生,不能确定死亡先后时间的,推定OAv有继承人的先死亡B、没有继承人的先死亡C、长辈先死亡Dv同时死亡答案：B92 .2018年5月1日，劳动者
39、报名参加了某用人单位的用工招聘;5月10日参加了的单位组织的岗位参观;6月1日正式上班;6月25日，双方签订了二年期限劳动合同。双方劳动关系建立的时间依法应为：()。Av2023/5/1B、2023/5/10G2023/6/1Dv2023/6/25答案：C解析：劳动合同法第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。93 .2018年3月8日是星期四，女职工小王当天全天在岗工作,用人单位应当()Av安排小王补休半天,不支付加班工资B、按照法定节假日标准支付加班工资C、按照休息日标准支付加班工资D、正常支付当天工资答案：D解析：全国年节及纪念日放假办法第二条规定:全体公民放假的节日：（
40、一）新年；（二）春节；（三）清明节；（四）劳动节；（五）端午节；（六）中秋节；（七）国庆节O由于3月8日并非全体公民放假的法定节假日，用人单位无需安排补休或支付加班工资。94 .无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其（）A、法定代理人B、直系血亲Cx旁系血亲Dv邻居答案：A95 .职工（）参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。A、可以B、应当C、自愿D、选择答案：B解析：社会保险法规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。96 .女职工劳动保护特别规定规定,女职工禁忌从事的工作是O。A、轮船驾驶员B、快递员C、井下采矿工D、驯兽师答案
41、：C解析：依据女职工劳动保护特别规定附录“女职工禁忌从事的劳动范围”第一条“矿山井下作业”之规定,女职工禁忌从事井下采矿工。97 .失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为()个月。A、10Bv12C、18Dv24答案：B解析：根据中华人民共和国社会保险法第四十六条、失业保险条例第十七条有关规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。98 .职工方协商代表的任期与本届工会委员会任期一致，尚未建立工会的任期为年。A、三B、五C、三至五D、三或五答案：C99 .工伤保险条例规定,用人单位参加
42、工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由()按照规定支付新发生的费用。A、用人单位B、工伤保险基金和用人单位C、工伤职工D、工伤保险基金答案：B解析：工伤保险条例第六十二条第三款规定,用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。100 .个人跨统筹地区就业的,其养老保险关系随本人转移,缴费年限0计算。A、累计B、分段C、统一D、不予答案：A解析：社会保险法规定:个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。101 .工会是中国共产党领导的职工自愿结合的0,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带
43、。A、群众组织B、工人阶级组织C、工人阶级群众组织D、职工群众组织答案：C解析：中华人民共和国工会法第2条规定,工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。102 .养老保险缴费年限计算到()。A、年B、月C、周Dx天答案：B解析：按照国家有关规定,养老保险缴费年限累计计算到月。103 .()依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。A、工会组织B、用人单位C、职业卫生技术服务机构答案：A104 .“禁止性骚扰”内容首次出现在我国那部法律中()。Av宪法B、妇女权益保障法C、劳动法D、劳动合同法答案：B105 .工会经费主要用于()。A
44、、为职工服务B、工会活动C、为职工服务和工会活动答案：C解析：中华人民共和国工会法第四十三条规定,工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。106 .劳动合同法调整的劳动关系是一种()。A、人身关系B、财产关系C、人身关系和财产关系相结合的社会关系D、人身依附关系答案：C107 .具有社会团体法人资格;组织具备民法典规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。Av基层工会;地方总工会、产业工会B、地方总工会、产业工会;基层工会C、基层工会、地方总工会;产业工会D、地方总工会、产业工会;基层工会答案：B108 .“法治主义是今日救时之唯一主义。”出自我国哪位思想家()A、梁启超B、梁漱溟Cv康有为Dv谭嗣同答案：A109 .疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由0承担。A、社会保障行政部门Bx用人单位C、劳动者答案：BWO.根据中华人民共和国职业病防治法，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A、生产活动B、职业活动C、劳动活动答案：B111.非全日制用
