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1、年轻干部座谈会暨年轻干部成长论坛发言材料10篇汇编某区年轻干部座谈会暨年轻干部成长论坛发言材料（一）镇党委副书记、镇长*尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是*,目前在*镇工作，能作为年轻干部在这里向大家汇报，既深感荣幸，但又诚惶诚恐，自己还有很多需要向大家学习的地方。今天一进入会场，看到这种规模的会议，是我到*工作5年多很少见过的，确实感受到了区委和劲松书记对年轻干部的重视，更感受到了我们年轻干部身上沉甸甸的责任。说是年轻干部，其实也不年轻了。我是2019年初，离开教师岗位来到*工作的，先后在*镇、区招商组、八门城镇等单位任职，在不断的摸索实践中，真正成长为了一名农村基层工作者。下面结合自身工
2、作向大家汇报几点感受：一是年轻干部要有理想信念，有对党忠诚的优秀品格。年轻干部的成长，不仅靠自身努力，更离不开组织培养。作为一名基层工作者,只有懂农业、爱农民，才能在广阔的农村大有作为。初来*时，对农村工作如白纸一般，工作起来战战兢兢、如履薄冰。面对脱贫攻坚、疫情防控、经济发展等重点工作，不能只依靠想干事的初心，还要有能干事的匠心和干成事的恒心。曾经一位同仁和我谈心时说，“刚来时觉得你年轻，像是来镀金的。我觉得作为党员干部，不论在哪儿都应该“在其位谋其政”，正如劲松书记所讲，当前我区正处于发展的最佳时机，我们握有“一手好牌”，每一个人都不是看客，人人都要做划桨人。只有真抓实干，才能不愧对组织的
3、培养。二是年轻干部要有为民之心，有舍我其谁的责任担当。习近平总书记强调：“年轻干部要愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋。”身在基层，我感觉，为民服务就是最重的担子。首先，为民服务要主动担当，抢在前面。记得在主管农业时，临近插秧期，缺水严重，稻农们找到政府求助。看到稻农们焦急的神情，当时一刻也坐不住了。在水务局的支援下，带着稻农们从潮白河沿着黄白干渠,踏遍了全镇所有干支渠，遇障清障，遇堵清淤，以最快速度保障了水能进到田里。稻农们都一个劲儿的说感谢政府。当时看着他们舒展的笑容，被感动的同时，也更深深爱上了这片用脚丈量过的土地。其次,为民服务要敢于担当，冲在前面。在处理土地确权回头看工作
4、中，我和工作人员坚持依法依规做事。有的村“两委”不理解，就全体开会做工作，绝不能因个人恩怨影响土地确权。土地问题上访群众多，我就亲自接待耐心解答，最终顺利完成。得益于此，在此后的集体经济产权制度改革工作中，没有出现一户上访群众。再有，为民服务要真抓实干，想在前面。人居环境整治是改变百姓生活质量的民生工作，不能只是抓抓卫生搞搞绿化，遮遮丑抹抹粉，关键要思想上清根、死角落除根。针对某村反复出现黑臭渠坑的问题，当时没有急于治理，而是从做群众思想工作入手。他们究竟想不想好？要不要好？做通了思想工作，在施工的时候就避免了因个人争执而延期的问题，顺利清理了8条近几十年的垃圾淤泥，疏通了渠道，改善了环境，百
5、姓集体受益。经历过这些事后，我深刻体会到，为民之心就是把百姓当自己家人，心中有爱，才能更好的爱民。三是年轻干部要有敬畏之心，有修身洁行的立身之道。习近平总书记强调：“要看淡个人进退得失，为党和人民做事。”敬畏之心就要敬畏事业和职责，尤其要保持“亲”而有度、“清”而有为的政商关系。2023年我镇招引一个投资近亿元的项目，我们全程跟进，协调选址、立项、开工等所有手续，有困难从不说不，积极协调路、电、气等各个部11,想尽一切办法推进项目落地投产o事后保证无事不扰,让手续简单化、让感情简单化，充分展现年轻人干事担当、健康阳光的精气神。习近平总书记视察天津时提出了“四个善作善成”的重要要求，作为年轻的我
6、们，更要自觉增强“肩扛千斤、背负万石”的责任感，在岗位上不断地锻炼和提升自我，才能不辜负组织的关心厚爱和人民群众的殷切期盼，希望我们年轻人用心用情、善作善为，为建设美好的*添砖添秤、勇立新功。我就汇报这些，谢谢大家！某区年轻干部座谈会暨年轻干部成长论坛发言材料（二）副镇长*尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是*,目前在*镇任职、在招商组工作，非常荣幸能参加这次会议并交流发言，我和大家一样倍受鼓舞。我从农村专职党务工作者到村里“一肩挑”，从街镇副职再到招商组，一路走来，是宝垠这片热土的宽厚包容、关心培养为我搭建了宝贵的成长平台，让我始终心怀感恩、格外珍惜。接下来，从三个方面向大家报告工作情况和感
7、悟体会。一是怀揣理想、跟党奋斗，做忠诚坚定的追梦人。习近平总书记强调，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。政治上的坚定源于理论上的清醒。带着组织的殷殷厚望，我先后有幸参加区委党校第12期青干班、市委党校第12期中青班培训。带着培训的所学所获，我积极参与撰写调研报告和咨政报告，其中咨政报告得到市委、市政府两位领导批示，这份激励，更加坚定了我不迟疑、不止步、不停歇投身工作实践的信心。二是以事为师、勤学善思，做日进日新的实干家。作为一名年轻干部，工作中出洋相、撞南墙、退堂鼓等“成长的烦恼”常常发生，有三次“犯难”还让我记忆犹新：2019年，我以党支部副书记的身份主持小杜庄村全
8、面工作，村干部坐班积极性不高，党群服务中心值班难、议事难、办事难的问题急得我团团转，绞尽脑汁想出“周三集中办公制”排班法，最终解决了这个问题；2022年，在镇里分管疫情防控工作，面对涉及部门广、业务条线专的情况，我主动向镇党委政府汇报，建起镇级指挥专班，实现分工明确、人员到位、热备响应，社会面“零感染”的好局面一直保持到12月初，最大程度守护了镇域百姓的生命健康安全；2023年，我被任为招商组组长，搜集有效项目信息是难点和关键，我们运用数据平台，通过“融资”“扩产”“考察”“选址”等关键词，快速筛选、精准判断、及时对接，建起动态项目库，主动联系企业1200余家，挖掘项目信息70余个，为招商工作
9、蓄满源头活水。向“短板”叫板，与“犯难”相处，不断强健着我的筋骨。三是知重负重、唯实惟先，做善作善成的奋斗者。从去年2月28日康伟区长亲授“战旗”、指挥“出征”，到静华部长为我们队伍扩容、补充力量，再到区级专班领导对接项目、带队考察，劲松书记更是专门召开座谈会，语重心长、言传身教。“一日无为，三日不安”，加速了我奔跑的脚步。在这个招商有点“卷”的岗位上，我的“脸皮”越来越厚，以“党代表”宣讲进商会协会校友会为契机，抓住一切机会对外推介宝垠；我的“招法”越来越多，为了争取客商到宝城考察，见缝插针，接到南方客商正在跟其他区洽谈的信号后，蹲在和平区政府大院里一等就是两个半小时，第一时间把人“截”了回
10、来；我的“故事”越讲越好，以京津冀协同发展十周年为背景，梳理自身发展与京津中关村科技城建设同频的素材.，以小我成长映衬发展大势，让客商更直观更真切感受京津中关村科技城的活力与未来。上个月26日，京津中关村科技城论坛暨重点项目签约仪式中，其中一个我跟踪对接超过9个月、考察载体12处、对接上下游单位8次、赴外考察4地的项目成功签约，将投资2个亿落地运营循环经济项目。我也将继续用自己的“辛苦指数”换取客商的“信任指数”，不断讲好宝垠故事,写好京津冀协同发展“宝垠一页”的精彩。我真的好喜欢好喜欢宝诋。在这里，清清爽爽的宝妖春风，让每一粒微尘都有了迎风清扬的舞台，让每一颗水滴都有了激荡奔腾的可能，让每一
11、种平凡奋斗都显得格外熠熠生辉。我为自己来到宝垠、融入宝垠、建设宝垠而感到无比自豪。最后一句话，与青年朋友们共勉：在高山面前执着，在激流之上勇敢；在艰难之际突围，在逆境之中成长。愿我们每个人都心怀热辣滚烫，从各自岗位奔往心之所向，用活力青春汇集实干气象，和宝垠宝地一起有希望、向远方！谢谢大家！某区年轻干部座谈会暨年轻干部成长论坛发言材料（三）*街道办事处副主任尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是*,目前在*街道工作，今天能参加这次年轻干部座谈会，面对面向劲松书记和各位领导汇报工作，感到十分荣幸、倍受激励。我最初是以一名农村专职党务工作者的身份来宝垠参加工作的，能够一路成长到今天，离不开区委和各位
12、领导的关怀和鼓励。下面，结合自己的成长经历，与大家交流一些感悟和体会。一是广接地气，在“扎根”中转变角色。2018年8月，在习近平的七年知青岁月这本书的感召下，我来到黄庄镇王木庄村。为了给村民们办好事办实事，我从整治村庄人居环境入手，经过大家的共同努力，村庄街道变得干净整洁、家门口的小菜园四四方方、河道坑塘碧波荡漾，群众对美丽村庄建设的期盼变成了现实，自己在“第二故乡”为民服务的初心也变得更加坚定。2021年，在京津新城建管委任职期间，我认识到建立“红色物业”是解决物业服务问题的重要方式，便帮助温泉城社区康景物业公司成立党支部，通过“社区+物业”支部共建的方式，在汛期联合物业公司，通过改造管网
13、、架设水泵、轮班值守的方式，彻底改变小区内“小雨趟水，大雨看海”的现象，群众出行更加方便快捷。一路走来，我深切地感悟到群众需要什么，我们就要踏踏实实干什么，只有把群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，才能提高自己做好群众工作的本领，赢得群众的支持。二是走深踏实，在“破土”中奋力进取。2022年到*街道任职以来，街道党工委给予我最大的信任和支持，在一次次的担苦、担难、担重、担险中，我既经受了解决难题难事的艰苦磨练，更明白了“事在人为”的道理。在一次闲置土地对外发包的过程中，由于缺少前期充分的准备，承包方在进场后将居民群众圈占耕种的农作物铲除，引发群体上访。面对十几位大爷大妈们愤怒的情绪和
14、“劈头盖脸”的质问，我一方面向他们认真讲解相关行政法规，另一方面利用下班时间逐一进行入户走访安抚情绪，一波三折之后，最终使得土地发包工作有序进行。这件事让我明白了在任何一项工作开始前，一定要“早谋划、细安排”，随即抓紧与分管科室将“失管”的500多亩闲置土地全部进行规范管理，补齐相关手续，降低土地使用风险，确保重点项目落地时能够及时腾退。在城市更新提升这项工作中，我担任街道拆迁副总指挥，在寻求群众的真实诉求和搬迁政策”最大公约数”的过程中，想方设法找到突破口和切入点，在大家的不懈努力下，我所带领的老城攻坚第四组率先完成2户签约，创造了“破冰”之绩，提振了队伍信心，这些都进一步增强了自己久久为功
15、的干劲和韧劲。三是固根铸魂，在“抽穗”中善作善成。在一次次的学习培训和实践中，我深刻感悟到习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力。为了解决北城路治理这个“老大难”问题，我从习近平总书记“四下基层”的重要指示中汲取智慧力量，多次深入现场、深入群众、深入摊贩和商户之中，广泛听取意见建议，从解决群众的实际困难入手，积极对接市场方提供免费场地，采取执法与服务相结合，疏堵结合、标本兼治，使多年形成的顽瘴痼疾得到初步改善，由此进一步锤炼了自身担当作为的品格，也更加激励和鼓舞着我不断探索进取，更好更快地锻炼成长。青年朋友们，劲松书记在区委六届八次全会上讲到：“我们的事业从来没有等出来的成功，只有干出来的
16、精彩。”作为年轻干部，正值青春年华，恰逢发展盛世，我们要勇敢担起时代赋予的重担，积极主动投入宝垠发展大潮之中，把工作岗位当成彰显自身价值的舞台，在实干笃行中释放青春激情、追逐人生理想！我的发言完毕，谢谢大家！某区年轻干部座谈会暨年轻干部成长论坛发言材料（四）*镇网信办四级主任科员尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是王*,目前在*镇工作，很荣幸参加今天的座谈会。2022年7月，我以一名选调生的身份参加工作。两年来，我感受过自我怀疑的“酸”、品味过群众认可的“甜”、尝到过深夜加班的“苦”、体会过群众指责的“辣”。在这酸甜苦辣的实践中，我适应了基层工作、收获了宝贵经验。我感觉，奋斗“青春志”，就要把
17、好“四道关”。一是“此心安处是吾乡”，要以志为引，把好责任关。任职之初，从淮河边到潮白河畔，从教室到办公室，从学生到公务员，书生意气，总想大展身手。但刚步入岗位，面对的更多是像填报表、报台账这些琐事杂事，我心里难免有落差。部门领导看到我漫不经心的样子，主动与我谈话，给我讲述他从包村成长起来的经历。我明白要想融入基层就得放下架子，收起骄傲。于是，我开始关注身边的事，心里也亮堂了。看到领导为解决老百姓搬迁租房费问题而四处奔走，看到全镇上下为抗击疫情没日没夜流调溯源，我知道了什么叫做守土有责、守土尽责。在排练“红色年轮”舞台剧时，一遍遍走台场、串台词，我真切感受到大伙为完成演出任务共同努力的决心。在
18、参与这里是尔王一书的采访创作中，村里老党员连饭也顾不上吃，追着给我讲村里的故事，他们这种朴实热情深深感染着我，我不禁想起入职第一天我们镇党委书记讲的“懂尔王史、干尔王事、做尔王人”的党课。渐渐地，我感觉到自己正慢慢在这里扎根了，不知不觉中已完成了角色的转变。二是“寒彻骨时闻梅香”，要苦练本领，把好学习关。记得我写第一份材料时就吃了瘪，被我们镇党委书记狠狠批了一顿，这顿批评让我意识到自身的短板。于是，我不断向科室主任学习业务知识，向村干部了解工作意见，向部门前辈请教写作技巧。随着写作经验的积累，我独立完成了起草*镇2023年网格化管理工作方案的任务，为我镇“红色网格一网统管”基层治理模式贡献了智
19、慧。还有一次信访接待时，面对信访人刁钻的问题，我准备不足，无法解答，最后吵得面红耳赤，信访人不满意，自己也下不来台。事后，我坚持多问、多学、多练，一问政策法规、家长理短；二学接访技巧、土言土语；三在实践中练胆气、练底气。入职三个月后，我成功化解了第一件信访，吹哨有关部门解决了群众的困难，工作得到了群众的认可，协调能力也得到了提升。三是“迎风砥柱挑重担”，要主动付出，把好信任关。工作之初，领导在给我安排工作时，有点不放心，总是让科室里的前辈带着我一起干。那时，我暗自较劲，条例规章逐字逐句学，近几年的方案材料重点研读。后来，趁着前辈被借调的机会，我主动向领导请缨，承担起一项试点验收工作，经过前前后
20、后的努力奔走，任务圆满完成，领导对我的工作越来越放心，也愿意让我挑更多的担子。到村担任支委后，村里总把我当外人，有些会不通知我参加，有些工作也不交底。为弥补信任缺口，我选择“交真心”，大队去得勤一点，与村干部交流得密一点，情况了解得透一点。同时，我愿意“多出力”，积分制方案我来拟定、网格员例会我组织开，一来二去，村里开始信任我了，也愿意听取我的意见了，一项项机制也在不断成熟完善。现在，村里党员群众参与村庄治理的热情高涨，看到这些，我觉得我的付出都是值得的。四是“俯首甘为孺子牛”，要涵养情怀，把好群众关。2023年夏天，在一次走访中，我了解到了一户“五保户”的情况一一老两口一个刚查出尿毒症、一个
21、脑梗卧床，闺女智力障碍。为解决这一家生活无人照料的问题，我和村书记、网格员定期上门，打扫卫生、代买药品等等，帮忙改善生活质量。我还同村里一道寻求民政部门的帮助，在领导的关怀下，目前这一家老小搬进了养老院，得到了专业照料。这一户在外地的侄儿也是将一面锦旗送到了村委会。从群众的一次次认可中，我体会到我这份工作的意义所在，我明白了只要勤恳为民、踏实做事，老百姓会看在眼里，也会记在心里。关关难过关关过，最后以我写的一首诗表达此刻激动的心情：红日迎风起，横舟逆水前，青龙盘山，破万里江河腾飞跃。惊回首，一片寥廓入眼帘；凝霜数九寒，雨霁群雁飞，流星踏步，驰犹酣战马更无前。又遥望，汉风唐景立山巅。以上就是我的
22、发言，谢谢大家！某区年轻干部座谈会暨年轻干部成长论坛发言材料（五）村党支部书记*尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫*,是2020年入职的农村专职党务工作者，目前在黄庄镇吴家辛庄村担任“一肩挑”，今天能作为在村工作的年轻干部代表发言，我深感荣幸，倍受鼓舞，感谢区委、劲松书记和各位领导对我们年轻干部的的关心和培养。接下来，我用三个词汇报一下自身的工作和感悟。第一个词是“自找苦吃”。2020年，我从企业辞职来到*工作。刚到村里时，村民们很好奇，问我“为什么放弃企业的高薪高管工作,每天往返150多公里来村里吃苦”。我跟大家说，青年人就要“自找苦吃”,大家都表示不理解。直到村里慢慢发生了变化，臭水坑变
23、成了景点，村头20多年的孤坟被迁走，村民家滞销的大蒜变得一蒜难求的时候，村里渐渐地出现了一群人和我一起“找苦吃”，在村“两委”和党员的共同努力下，我们创立了“两都四一”的工作法，以“村里所有的问题都是自己的问题、村里所有的改变都和自己有关”这“两个都”来凝心聚力；以“认得出每一名村民、走的进每一户家门、理得清每一家关系、留得住每一份乡愁”这“四个一”为工作标尺。这个工作法有效调动了党员干部服务群众、推动发展的热情。基于以上方法，我们还建立了完善的“村内数据库”，其中包含村民房屋分布图、人员关系图、村民信息大全等，极大地提升了村两委的工作效率。第二个词是“苦尽甘来”。到村三年，我收到过两份最珍贵
24、的礼物。一份是村里的一位独居耳聋老人送的感谢信，说我是“活雷锋”。收到感谢信时，我差点感动地哭出来，那是一种自己的付出被认可的感动。起因仅仅是因为有一年冬天我去她家串门，发现窗户漏风，屋里特别冷，于是我就去买了块塑料布把她家的窗户给包了起来，第二天她就去村委会送了一封感谢信还要求村里进行广播。另一份礼物是村里的贫困户崔某某送的一面锦旗，上面写着“做实事，暖民心”，第一次看到崔某某的时候他的眼里是没有光的，通过了解才知道他儿子因为车祸高位截瘫，妻子也患上了精神疾病，家庭情况突然变得十分困难。当时我的第一反应就是帮他，于是我发动全村党员群众为他家捐款7600元，随后又为他家申请了低保，去年他家的房
25、子严重开裂，我又给他申请了危房改造，但是施工的钱还没到账，我又以个人名义欠了施工队36000元，现在这一家人住上了新房子。农村工作很多时候是一场“心”的双向奔赴，有一年燃气管道工程从我们村过，当时有几户村民对补偿标准不满意，施工进度缓慢，通过多方打听我了解到“关键阻力”正是崔某某的哥哥，于是我直奔崔某某家让他帮忙劝说，他二话没说就答应了，结果很快就把工作做通了，施工得以顺利进行。通过这件事，我也深刻的体会到了什么叫做“一切为了人民，一切依靠人民”。第三个词是“未来可期”O今年的中央一号文件绘就了乡村全面振兴的“路线图”。全市“十项行动”和我区“十项工程”，以及黄庄镇“潮白河渔生态小镇”项目的建
26、设，都将为我们村的发展创造新的机遇。真正的好运是机遇来临时刚好攒够了实力，在过去的一年里，我和村民通过拍摄宣传村庄人文趣事的短视频，获得了500多万的网络播放量，同时还获得了市级短视频大赛奖项6个，其中二等奖1个，三等奖5个。今年我们将顺时而动、乘势而上，全心全力地抓好村里两件大事。一是以创建支部品牌为导向，打造“农民网红孵化基地”，为黄庄镇培养“网红农民”，展示乡村文化，推广特色农产品，让“新农人”变成“兴农人”。二是利用我们村的区位优势，发展“庭院经济”，打造“农民小菜园”59个，一方面提升我们的村庄环境，另一方面让村民的小菜园变成“致富园”。这个事，目前已经启动，我们利用短视频全程记录着
27、发展过程，欢迎大家围观指导。未来，我还将继续用“自找苦吃、苦尽甘来、未来可期”这三个词勉励自己，我坚信，广阔天地，大有作为。在*宝地这片沃土上，我将继续挥洒汗水，奉献青春，躬耕乡愁，用实干实绩交出一份让党放心、让群众满意的答卷！谢谢大家！某区年轻干部座谈会暨年轻干部成长论坛发言材料（六）在新的赶考路上“自找苦吃”乡镇干部*青年干部要成长成才，就要在艰难困苦中磨练意志、增长才干，方能练就为民服务的真本领。一要坚定信仰，扎根基层。作为一名从“校园门”走向“机关门”的年轻干部，从大城市回到了乡镇，起初心理上有一定的落差。基层工作任务量大，有时甚至周末都不能休息。每次遇到这些困难我就在心里默默告诉自己
28、：既然选择了这条路，就要好好坚持下去，绝不辜负自己当初的选择。随着工作时间的增加，竹溪独具特色的风景、美食，淳朴的民风逐渐吸引了我，使我爱上了竹溪这个地方。也正是如此，让我更加坚定了当初的选择，立志要在竹溪继续践行个人使命。刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的。组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后，向上生长，向下扎根。二要担当作为，服务群众。作为年轻干部，要自觉抵制“推诿懈怠”“躺平摆烂”的消极思想，越怕出事的干部越容易出事，越想跟矛盾绕着走越被绊着脚。年轻干部要走到群众身边去，用心用情用力履好职、服好务，拿出真抓实干的工
29、作作风、钾足敢闯敢试的工作劲头、力行有效有力的举措。要有想干事的自觉，把责任扛在肩上、使命镌刻在心，牢记自己的第一身份、第一职责、第一目标。还要有敢干事的魄力，以迎上去的作风应对新挑战新任务，勇于攻坚克难，敢于破浪前行。三要勤学苦练，增强本领。实践出真知，实践长真才，坚持在干中学、学中干是青年干部成长成才的必由之路。要发扬“挤”和“钻”的精神，让学习成为日常，向书本学、向同事学、向群众学，拓宽视野、积累经验，不断提升自身业务水平，这样才能练就“开口能讲，提笔能写，问策能对，办事能成”的本领，更好地应对基层的难题。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。要把所学转化为实践能力，在实际
30、工作中增强本领。年轻干部只有坚定地在社会实践中求提高、与人民群众相融合、到艰苦环境去历练，才能真正锻炼成长、担当重任。某区年轻干部座谈会暨年轻干部成长论坛发言材料（七）在基层的舞台上绽放青春之美乡镇干部*作为一名艺术学专业的学生，我认为无论是面对观众做舞者，还是服务群众当公仆，都是实现人生价值的方式。无论面对哪项工作，我们都要把工作当做事业来干，如此方能担负起国家赋予我们的责任与使命，收获群众的一片掌声。一是在请教学习中涨知识。作为刚毕业的大学生，我们想要独当一面，就需要不断地通过请教学习来提升自己。我刚在办公室工作时,面对群众前来反映诉求我往往表现得手足无措，四处求救其他领导同事，事后领导告
31、诉我：“热情接待、耐心询问、详细记录、及时反馈”，寥寥数语，我便豁然开朗。因此在实际工作中，我们要勤于向老同志请教学习基层工作经验，使我们在以后的工作中更加得心应手，早日成长成材。二是在实践工作中练本领。人在事上磨，本领干中得。2023年10月，我负责本乡的厕改工作，乡人大副主席带我验收全乡78户厕改农户，农村的厕所可能不像城里干净整洁，它们可能在屋里，也可能在猪圈、牛圈旁，但我们依然需要逐户查验，依次验收。从开始的领导带到最后自己干，我越来越熟练，在独自完成本乡的最后一户厕改验收工作时，我开车走在回乡的路上，心中油然而生的成就感不亚于演出完成台下传来的热烈掌声。这件事也让我感受到组织把我们放
32、在基层，是信任更是培养，唯有在基层脚踏实地干事,在一线经受“急难险重”复杂任务考验,不断修炼“内功”，打下扎实的基础，后面的路才能走得更稳更远。三是在为民服务中强意识。要对群众倾注感情、满怀激情、付出真情，真正扑下身子深入到群众中去，了解群众的疾苦，而不是空喊口号。领导曾告诫过我们：我们干部平时下村，不管到了哪一家，都能喝上群众的一杯热茶，坐上一把竹椅，将心比心，面对群众来访，一杯热茶，一句暖心的“老辈子”，可能就能大事化小、小事化了。基层工作纷繁复杂，但越是在自己忙碌、焦躁的时候，遇到群众来解决问题，就越要以温暖、友善的态度对待群众，主动把来自群众的意见建议、合理诉求记在心里，以等不得、拖不
33、得的积极姿态切实帮助群众解决实际问题。某区年轻干部座谈会暨年轻干部成长论坛发言材料（八）修深厚之本领成可用之干部乡镇干部*“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，年轻干部正处于干事创业的黄金时期，要保持强烈的事业心和高度的责任感，增强逢山开路、遇水架桥的主动精神，以“事交我办你放心，文经我手无差错”的工作态度，练就过硬本领，提升为民服务水平，努力成为可堪大用，能担重任的年轻干部。一要树立坚定的理想信念。年轻干部必须树立坚定的理想信念，要坚持马克思主义信仰，锻造铜墙铁壁般的革命意志；坚持共产主义远大理想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨；坚持中国特色社会主义共同理想，筑牢中华民族伟大复兴的精神支柱。
34、理想信念不是凭空而来的，也不是一蹴而就的，需要我们年轻干部在学习中认同、在工作中坚守、在斗争中砥砺、在奋斗中升华。坚定理想信念要求我们必须严于修身、严于律己，把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧,提高思想觉悟和精神境界。千里之行，始于足下，未来的路还有很长,我们要时刻牢记理想信念，才能行稳致远。二要脚踏实地，勇于担当。年轻干部刚刚参加工作，基层工作经验不足，这就要求我们要深入实际、了解实际，真正做到一切从实际出发。年轻干部要像老一辈革命家一样，坚持“不唯上、不唯书、只唯实”O就拿乡镇工作来讲，我们要搞好每一次的信访接待，办好每一次活动，完成好领导交办的每一件工作，在工作中不断积累经验，提高自己
35、的综合协调能力和处理突发情况的能力。同时年轻干部要勇于担当，在基层这片沃土中实干、苦干。随着我们工作开展的越深入,遇到的新情况、新问题就会越多，面临的风险挑战也会越多，这种情况下，就需要我们年轻干部勇于担当，事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，在急难险重面前积累宝贵的人生财富。三要树立终身学习的理念。年轻干部要通过主动学习理论知识和实践经验，不断积累新知识新技能，提升工作能力和工作水平。当今时代，信息爆炸、知识满溢，形势变化发展越来越快，学习新知识、新技能的紧迫性不强就无法适应环境变化，在工作中就难有大作为。年轻干部要时刻保持“本领恐慌”，树立终身学习理念，保持旺盛求知欲，多读书、读好书，
36、加快知识更新、优化知识结构，拓宽眼界格局。要坚持在干中学、学中干，学用相长，掌握专业思维、专业精神。同时要向领导学，向同事学，勤学苦练，打牢基础，增强本领，才能保证自身紧跟时代步伐，勇担时代使命。某区年轻干部座谈会暨年轻干部成长论坛发言材料（九）练好内功当好新时代的“答卷人”*县公安局民警*一要信念坚定，对党忠诚。“咬定青山不放松，任尔东西南北风”,作为年轻干部，一定要牢记坚定理想信念是终身课题，是我们的精神支柱和政治灵魂。在此次培训中，我们回顾了党的百年历史，我意识到，正是广大党员干部始终坚定理想信念，才能使我们的党经受住了各种考验，赢得了伟大的胜利和荣光。因此，我们年轻干部要在斗争实践中不
37、断锤炼自己的理想信念，做到常修常炼，信一辈子，守一辈子。二要勇于担当，善于作为。“志不求易者成，事不避难者进”，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。县电视台退休干部、植物学家甘敬良为了摸清竹溪县境内的植物种类，他把家当作办公室，以寝室阳台为标本室，将工资充当经费，把报废的吉普车简单维修后作为交通工具进行野外考察，最终成功撰写了我国第一部县级地方植物志一一竹溪植物志。时代虽各有不同，奋斗却一脉相承。作为党和国家的干部，肯干事、敢干事、干实事是职责所在，也是价值所在，我们年轻干部就要真抓实干，决不能坐而论道，光说不练，要当起而行之的实干家，敢于创新，在困难面前勇于挑战，才能在时代的浪潮中锻
38、炼出真本领。三要勤学苦练，增强本领。“腹有诗书气自华,读书万卷始通神”，年轻干部有着充沛的精力和活跃的思维，接受事物的能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要常怀“本领恐慌”、常感“能力危机”。我们要在学中干、在干中学，从理论中学政策，从业务中学技能，从实践中学经验，从群众中学见识，加快知识更新，优化知识结构，强化知识储备，拓宽眼界视野，努力避免陷入“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的困境，要心中有数、手中有招，加快成长为“开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办”的复合型、专业型干部。某区年轻干部座谈会暨年轻干部成长论坛发言材料（十）到基层干实事在一线长本领某镇干部*年轻干部要做到心中有信
39、仰、肩上有责任、手里有办法，在基层一线练就过硬本领，方能成为可堪大用、能担重任的高素质年轻干部。一要做到心中有信仰。信仰不是没有根基的空中楼阁，政治坚定更不能流于口头表态，而要始于心，践于行。对于年轻干部而言，更需要在成长过程中将爱党爱国的信念信仰深深植根到自己心中，体现在自己的一言一行中。建国初期，正沉浸在与家人重逢喜悦中的抗美援朝战士,正是因为有坚定的爱国主义理想信念，他们没有丝毫的犹豫便投身战斗之中。这让我深刻的认识到，坚定的理想信念对一个人是多么重要。心中有信仰，脚下才会有力量，我们年轻干部应坚定爱党爱国的理想信念，永远做一颗让组织放心的“螺丝钉”。二要做到肩上有责任。知责任者，大丈夫
40、之始也；行责任者，大丈夫之终也。年轻干部只有认识到肩上的责任是什么，才能把目标收在眼里，才能对工作保持长久的动力与忠诚。入职半年以来,我利用业余时间翻阅现有的历史资料，通过走村入户熟悉镇情村情，协助组织委员落实党建各项任务清单，龙坝镇红庙村成功入选“2023年省级乡村振兴示范村”，肖家边电影小村火爆“出圈”通过知责履责，我们为全镇发展大局贡献了自己的力量。三要做到手里有办法。“上面千条线，下面一根针”，基层工作常常是一个部门对接上级多个部门，手里没有金刚钻，就揽不了瓷器活。要甘于做小事。干不好办文办会、上传下达这些小事，就很难干好政策兑现、化解矛盾这些大事。要善待身边的小事，吃透上情、熟悉下情
41、、了解外情，才能练就万无一失的过硬本领。要始终站稳人民立场。“四下基层”的核心就是教诲干部永远把老百姓放在心中最高位置，只要“把屁股端端地坐在老百姓的这一面，就没有攻克不了的难关。要树立终身学习理念。一行不通，行行不通，要保持“空杯心态”，积极向书本学习，向有经验的同事学习，向群众学习，从学习中找到解决疑难杂症的“好法子”。某区年轻干部座谈会暨年轻干部成长论坛发言材料（十一）燃“四千”精神之火鼓担当作为之劲2023年“两会”期间，国务院总理李强重谈“四千精神”，即“走遍千山万水、想尽千方百计、说尽千言万语、吃尽千辛万苦”，勉励民营企业家在当前经济形势下，重整旗鼓再出发。对于年轻干部来说，“四千
42、精神”也是成长的法宝和应当具备的能力，要从中感悟奋进力量。一要走遍千山万水，用“铁脚掌”走出新路子。基层是服务群众的“最后一公里”，基层年轻干部是疏通连接这“最后一公里”的新鲜活水。刚踏入岗位，虽然我们的经验和能力距离岗位要求还有一定的差距，但我们的优势就是年轻有活力，手脚勤快，有“想干事”的热情，能以学生的心态向老同志学，向服务对象学，向群众学。通过多走多问多看多学，真正将“走村入户”“下沉社区”“调查研究”等行动落实，说土话办实事，与群众“交朋友”“听心声”，用真心真情打动群众，倾听群众的“急难愁盼”后，以实际行动服务群众。二要说尽千言万语，用“磨破嘴”贴近群众心。基层年轻干部要善于与群众
43、沟通，既需要把党的政策方针说清楚，也需要把群众所需的办事流程和方法规定用通俗易懂的话给群众讲明白，还需要用亲和的态度、拉家常式的语言搭建一个情理交融的好氛围。年轻干部走出去不仅代表个人、更代表单位形象；做群众工作，不可三言两语应付,更不能简单粗暴，要真正展现出新一代年轻干部的素养，用同理心面对群众事，用亲切话解答群众疑惑，真正把“以人民为中心”的思想落实到行动中。三要想尽千方百计，用“新点子”面对新形势。一方面，“打铁还需自身硬”，要通过不断提高干事本领，更新知识储备，掌握实用技能，力求在面对新形势时找对“对方法”，创新“新办法”。面对新工作、新情况，脚踏实地，积极主动地寻找解决问题的方法和途
44、径,不断提高工作效率和质量，想尽办法为服务对象提供更好更专业的服务。另一方面，要充分发挥年轻干部头脑灵活的优势，对工作中的经验教训及时总结调整，改进解决问题的方法，力争做到“群众需要用得上我、危急关头担得起来”。四要吃尽千辛万苦，用“实干劲”练就高本领。基层工作“细”且“杂”，面对人员少，任务重的情况多，尤其是我们年轻干部，在面对工作压力、困难挑战时，要有肯吃苦、能吃苦，不“躺平”的工作态度，珍惜工作机会，把每一次挑战都当做是能力提升的台阶，一步一步脚踏实地，在工作中锻炼本领，磨炼意志；在面对批评时，勇于承担、不抱怨，始终以积极的态度面对工作，不断调节自身情绪，保持对工作的热情和投入。以求做到困难面前不回避、压力面前不闪躲、批评面前平常心，在实干中练就高本领。
