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1、高校人事管理系统具体需求1 .系统兼容性强，能与学校现有相关系统实现数据对接，支持线上业务办理，同时系统需支持后期优化与升级。2 .系统安全性高，保密性强。3 .系统需支持组织机构管理功能，支持自主设置组织架构，可实现机构增设、变更、撤销、合并等功能，同时所有变更信息需形成记录可追查。4 .系统需支持教职员工信息管理功能，可实现自主定义信息名称；可实现教职员工移动端自主录入、更新本人信息，管理员审核；可实现管理员端信息快速导入、导出；支持多级管理员分级管理查询并可实现针对不同管理员给予不同权限功能；支持信息精准查询、模糊查询以及组合查询等功能。5 .系统可实现合同管理，支持自动提醒转正考核、合
2、同续聘功能。6 .系统需支持人员分类管理，可实现针对不同类别人员进行数据查询与数据的分析。7 .系统需支持人事调整变更，可实现针对单个教职员工从入职到校内岗位调整再到离退休管理，可形成个人履历表，同时岗位变更需与组织机构信息自动同步，保持一致。8 .系统应支持各类常用报表管理，例如，高基表、教育部报表等。9 .系统需支持在线做工资及五险一金功能，同时可对历年工资及五险一金进行数据分析。10 .系统需支持面向全体教职员工的一站式服务，对高校常用人事业务可支持在线快速办理。11 .系统可实现在线请销假并针对不同人员自动分配审核人员。12 .系统可实现教职员工证件管理，支持图片高清上传。13 .系统可实现在线考核功能。14 .系统需支持在线招聘。15 .系统可实现在线职称评审管理。16 .系统需支持人才管理。17 .系统可实现对教职员工培训进修管理。
