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1、2024年行政部助理岗位职责行政部助理岗位职责11、各校区课消核对及核算整理汇总；2、班主任学员管理物艮务模块的监督管理及培训；3、各校区负课时核对整理汇总;4、各校区剩余课消核算整理;匚总；5、各校区学员家长满意度抽查及校区处理的跟踪；6、核处理各校区退费申请;7、OA系统使用跟进、管理；8、校区学员新签、续费核查；9、各校区的服务监督管理；10、校区校长工作交接；I1.校区服务活动策划；职位要求：1、本科以上学历，行政管理或相关专业（有相关工作经历者优先考虑）；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力、组织能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，
2、具备基本的写作能力。岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限行政部助理岗位职责21.协助完成学校信息管理系统运行情况的各项检查,并进行相应的数据结果;口微2 .协助完成标准、流程、规则等各个方面的文字工作内容；3 .协助完成学校报表的汇总和统计;协助完成新及已有功能的各项测试；4.协助完成部门所需的其他各项工作。行政部助理岗位职责3行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章
3、制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的.执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作8、负责公司快件及传真的收发及传递9、参与公司行政、采购事务管理10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作I1.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息、工作13、协助办理面试接待、会议、培训|、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作行政部助理岗位职责41、协助事业部相关负
4、责人进行日常管理，各待办事项的跟进及落实；2、支持及组织各部门会议，并做好会议记录；3、负责事业部内部制度的整理，并做好汇总、发布等工作，跟进、宣贯、执行情况；4、负责事业部负责人需要的各项雌报表收集及制作；5、协助销售人员完成标书的准备；6、协助销售人员的销售工作：包括申请、授权、盖章、费用、资质、报价单、扫描、传真、供应商调查备案资料等；7、负责总部商务工作的完成：包括日常发货日志的发布及后期货物和物流信息的跟踪及反馈、系统回款及退换货的录入、试产试制订单下达、季度国密局系统录入等；8、商务部内审员工作执行及配合；9、协助领导完成对外地办事处的管理和支持；10、完成领导交办的其他工作。行政
5、部助理岗位职责51、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；2、陌生客户的拜访；3、协调与其他部门的合作；4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；5、完成临时交办的其他工作。行政部助理岗位职责61.在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工；2、督察招聘的进度和质量，负责招聘面试。3、制定合理、有效的绩效评估制度。4、制定公司的培训体系，并组织实施。5、依据劳动法及相关法律法规，并参考同行业之水平，制定合理的、有竞争性的薪酬制度。6、负责建立、健全人事档案；并保持档案的有效性。并负责人事考核、考查工作。7、领导交办的其他工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
