公司“四不伤害月”活动开展情况总结.docx

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1、公司“四不伤害月”活动开展情况总结随着“四不伤害月”活动逐步深入,XX以“遵章守纪、严反三违”主题为切入点,严格落实活动标准,搞好安全管理提升,突出安全特色,彰显动能风采。一、总结经验教训,发挥本职作用。煤气专业管理小组充分发挥本职作用,根据工作计划安排,在“四不伤害月”积极开展“钢八条”专项检查,针对主控室、操作室以及人员休息区域可能发生煤气泄漏、聚集的场所,规范设置固定式一氧化碳检测仪、煤气管道隔断装置以及吹扫设施,并对使用国家明令禁止的设备材料和工艺等项目进行专业检查,同时,整理下发煤气隔断装置典型事故案例及维护操作标准,督促各单位严格组织学习,下沉班组员工,举一反三,总结事故经验教训I

2、,通过月度煤气专业小组会议,通报当月各涉煤单位煤气亮点工作,指明典型问题,安排下阶段煤气专业重点工作,确保煤气安全工作万无一失,步步提升。二、严格手续办理,做好现场管控。严格遵守公司、中心两级非常规作业管控要求,班长带头进行现场勘察,制定详尽作业方案,提前上报非常规作业计划,严格作业手续办理,各级负责人签字确认,保证作业符合各项要求。现场作业过程中,煤气防护站监护人员依据作业方案严格落实安全管控措施,到达现场确认作业人数,逐一进行安全告知,确保作业中人员能够做到危险辨识、风险分析、安全交底,提升防范意识,降低作业风险。同时,煤气防护站以“四不伤害月”为契机,强化现场隐患治理,利用日常点巡检作业

3、并结合风险管控APP平台,上传风险隐患,限时整改,整改完成后专人进行跟踪、查验,将隐患消缺工作落实于行。另外,常态化针对公司各涉煤单位煤气非常规作业现场进行检查,对典型问题、常见问题及时指出并督促整改落实。三、提高培训效果,检验专业技能。中心各班组以班前班后会及每月班组安全活动为载体,利用多媒体、微信以及文字材料进行安全教育培训,搜集事故案例视频,结合当前“钢八条”检查以及煤气隔断装置事故案例学习,生动形象重现事故现场,强化职工安全意识,同时结合现场作业管控,对监护人员进行作业手续、安全措施等专项培训,增强现场监护人员专业能力、管控能力,逐步形成隐患源头辨识、作业程序监管清晰、发现问题及时整改、作业手续标准规范的长效机制。同时,积极动员班组人员参与中心组织煤气工技术比武,通过理论+实践的方式检验员工煤气应急救护知识和背板呼吸器组装、佩戴及煤气排水器击穿事故应急处置能力,进一步激发员工应急处置能力,检验防护人员专业技能,彰显班组员工责任与担当。

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