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1、医疗卫生单位卫计综合监督工作考核评分细则（总分：100分）考核指标考核内容分值考核标准扣分办法得分备注基本要求（10分）建立健全管理组织和制度。10有规范执业管理机构，明确分管领导；建立卫计综合监督管理资料信息、日常监督等管理档案。查看资料，每缺一项或不达标扣1分。依法执业（60分）规范医疗执业行为20持有效许可证执业，并在许可范围内执业（5分）；人员持证上岗并注册（10分）；有本单位所有医、护、技人员花名册及岗位设置等台帐资料（5分）。查看资料，许可证未及时审核、超范围执业及未持证上岗扣15分。资料信息不完整，每缺一项扣2分。传染病防治工作20规范设置发热门诊、肠道门诊，设备、药品齐全（10
2、分）。法定传染病在规定时限内准确及时上报（10分）。查看现场、资料，一处不达标扣2分；法定传染病未按要求上报每次扣10分。医疗废物处置工作20建立医疗废物管理制度，有医疗废物登记本等台帐资料；医疗废物的分类、收集、运送、储存、处置规范。查看现场、资料。制度不健全扣5分；医疗废物处置，每处环节不规范扣5分。监督管理（15分）卫计综合监督管理15配合卫计综合监督机构检查，接受卫计综合监督意见，并及时改正；及时履行卫生行政处罚决定。未及时按卫计综合监督意见整改，每次扣5分；不配合检查或未在法定时期内履行卫生行政处罚决定每次扣10分。不现场考核食品安全（15分）食源性疾病监测及信息报告15开展食品安全风险监测，及时报告辖区内发生的食品安全隐患、可疑食物中毒和食源性疾病；每季度至少开展一次食品安全与营养卫生知识宣传。查哨点医院及县疾控中心台帐资料，按市里指标要求每少报一例、迟报一次或每季度未按要求开展食品安全知识宣传分别扣1分，未按工作进度报送监测信息约情扣分，扣完为止。食源性疾病监测报告单位被考核单位:考核得分：考核人签字:考核时间：
