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店经理/储备店经理绩效面谈表绩效评估内容权重得分本月绩效表现评价下月改进方向业绩管理1 .营业额达成率；2 .利润达成率；3 .加盟商考核合格率；50%质量管理出品/服务/环境管理达标率；30%资产管理1 .固定资产盘点；2 .物料进销存管理；3 .设备管理；15%团队建设1 .员工生活管理抽查；2 .店铺操作技能抽查；3 .核心员工稳定率；5%绩效等级及系数说明：口优秀：绩效奖金系数义1.4,及格：绩效奖金系数X0.8口淘汰绩效奖金系数X0.2员工姓名：岗位名称：所在区域：入职日期：技能等级：口初级口中级口高级评估日期:评估人:员工签字:店长签字:
