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1、医学院实习护士管理制度教育科在业务院长领导下，负责实习护士的统一安排和管理。凡接收实习护士的科室，负责制订本科室实习计划、并组织实施、按时完成实习大纲任务。一、思想道德1 .遵纪守法、服从领导、听从分配，严格遵守医院的各项规章制度，积极参加医院各项政治活动。2 .注重医德修养，关爱患者，全心全意为患者服务，不做损害患者经济利益和社会利益的事情。3 .尊敬老师、团结同学、关心体贴患者，不与患者争吵。4 .爱护公物及各种医疗、教学设备，节约用品，不得挪用医院物品，包括各种表格纸张，物品丢失与损坏要赔偿。5 .遵守医院的劳动纪律，严格请销假制度。二、工作职责1 .根据教育科安排，在病区带教教师的指导
2、下，按照实习大纲的要求认真完成实习任务。2 .应提前1015分钟进病房，上班必须衣帽整齐，每天佩戴胸牌上岗，不穿高跟鞋和硬底鞋，不化浓妆，不戴戒指耳环，不看小说，不随便串科室，不大声喧哗，头发不过肩，穿软底浅色鞋，无菌技术操作时带口罩。3在带教教师的指导下进行操作，不得擅自执行各项护理操作和医嘱；进行各项护理操作时，严格遵守护理操作规程并严格执行“三查九对”制度，对有疑问的操作要先核实后确认无误再进行操作,防止差错事故发生4 .在岗期间，严格遵守岗位职责，深入病房，及时巡视，密切观察患者的病情变化及心理状态，发现问题及时向带教教师反映。5 .上班时间不得接待亲友，不得脱离工作岗位，不得互串病房
3、，工作期间不打闹、聊天，不看与工作无关的书籍，不携带手机、不接打私人电话。若未经带教教师批准擅离岗位者，按违规违纪处理。6 .严格遵守保护性医疗制度，不私自向患者或家属解释不确定或不正确的问题，遇到不确定的问题，应及时向带教教师反映或请教，以免引起护患纠纷。7 .不接受患者礼物，不得向患者及家属借任何物品，不得借工作之便谋取个人利益，一经发现，除全额退赔外，根据情节严重程度给予处理。8实习期间出现差错应及时上报，不可隐瞒，并主动检讨自己的错误，并按照实习护士护理不良事件管理办法接受相关部门的处。隐瞒不报、态度不好者取消实习资格。三、业务学习L加强自身业务学习入科前应提前预习相关科室专业知识，业
4、余时间查阅临床护理工作中遇到的问题，做到理论联系实际。8 .积极参加教育科及所在科室组织的业务活动，如业务讲座、护理查房、临床病例讨论，学术报告等，各项护理技术操作要正确规范，严禁违章操作，严防差错事故发生。3积极参加医院及科室组织的各项考试及比赛活动，不断提高专业素养。四、实习考核与评价（一）实习考核：实习考核分三部分进行。L岗前培训及考核由教育科统一组织对本院实习的护士进行岗前培训，培训结束后进行统一考核，考核合格后，进入各护理单元进行临床护理实习。2.出科考核出科前由各护理单元护士长或带教教师组织进行,考核内容为理论、技能操作及床边能力考核Q各位同学应按时参加、认真对待，不作弊。每个病区
5、实习结束，书写实习总结，由带教教师填写意见后交下一单元带教教师保管。3.实习中期考核，每年由教育科组织进行实习中期培训和考核。3每年36月，教育科将组织本专科实习护士进行临床护理实习末期的综合考核，考核内容分护理理论和护理技能两部分。（二）实习评价：实习评价分两部分1 .每个病区实习结束，由带教教师和带班老师根据实习护士在本科室实习表现填写实习护士评价表，对其进行实习评价，由教育科进行汇总。每季度将汇总结果通报到所有实习护士。2 .实习期末，由教育科组织各科带教教师对全体实习护士进行优秀实习生评选，评选“优秀实习生”。五、违规违纪在实习期间必须遵守医院的各项规章制度，若出现违规违纪行为，首先进
6、行批评教育，并责令本人写书面检查，若经批评教育无效者，通报学校，据情节轻重给予相应处理。3 .出现下列情形者属违规违纪行为：(1)无故或未办理请假手续不按时上班者(2)上班期间，未经带教教师批准擅离岗位者(3)未经带教教师批准私自调班者(4)不尊重带教教师或与患者争吵者(5)经查实，请假内容虚假者(6)违反宿舍管理规定，私接电线，使用违规电器者。(7)违反操作规程出现医疗纠纷者(8)凡是违反医院规章制度或上述相关制度者4 .对违规违纪者给予以下处理(1)违犯一次但情节较轻者给予警告处分。(2)违犯两次或违反一次情节严重者通报学校。(3)违犯三次或违反两次情节严重者给予勒令停止实习并退回学校的处理。(4)因违反操作规程或相关制度，出现纠纷或事故，给医院造成不良影响者，根据情节严重程度给予通报学校或停止实习，并承担相关责任。
