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1、卫生院202*年健康促进医院创建工作计划根据卫生健康局关于印发全国健康促进示范县创建工作实施方案的通知要求，为保障我院“健康促进医院”创建工作顺利开展，结合我院实际，制定202*年度健康促进医院创建工作计划如下：一、指导思想全面落实“建设健康中国”战略，坚持“预防为主”工作方针，以创建“健康促进医院”为目标，实施全员参与，通过大力倡导健康理念，全面展开“健康促进医院”建设,营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康信息，倡导科学文明健康的生活方式，不断提升居民健康水平，让广大居民群众共享健康促进创建成果。二、健康促进资源和健康问题的评估1、开展健康教育的制度不完善，工作意识不强，主观能动性不强
2、。2、各科室之间开展健康教育工作不平衡，个别科室重视不够，医务人员执行力度不够。3、医院开展健康教育培训工作不到位，部分医务人员没有掌握健康教育的相关知识和技能。4、医院开展健康教育的设施和设备不健全，尤其是房屋紧张问题。5、开展健康促进工作不系统，不具体，不定时，不坚持。三、总体目标建立以医院院长为组长、副院长为副组长、科主任负责和覆盖全院各部门的健康促进管理体系，形成长效管理机制,不断深化创建健康促进医院的意识，通过开展健康促进医院创建工作，开展针对不同人群的健康教育，普及健康防病知识和技能，改善健康环境，营造健康文化，提升辖区群众健康素养水平和健康素质。四、工作内容（一）每年制定健康促进
3、医院创建工作年度计划、全面总结健康促进医院工作；制定健康促进医院工作各项制度并组织实施；定期开展员工健康促进医院建设培训、控烟培训。（二）确保我院环境整洁、优美，为员工、患者提供舒适安全的工作和就医环境。1、医院设咨询台，设置导医标识，方便患者就诊。候诊区提供与就诊人数相匹配的候诊座椅，为患者提供安全、私密的就诊环境。2、医院整体环境卫生，生活垃圾和医疗废物分类收集，处置及时，厕所卫生，有洗手设施。3、辐射安全、医疗废弃物等标识清晰、明显。4、医务人员对待患者和蔼可亲，使用文明用语。5、考虑残疾人、老年人、孕妇等特殊人群需求，设绿色通道、优先窗口等。6、医院室内完全禁止吸烟，所有室内场所没有烟
4、头、吸烟者，医院所属区域有明显的禁烟标识，对职工开展控烟知识宣传教育、开展以控烟为主题的宣传活动，设立戒烟门诊，医生询问门诊患者的吸烟史，对其进行戒烟干预并有记录。7、各科室制定门诊和健康教育工作流程和要点；集中候诊区摆放健康教育资料、播放健康视频等；设置健康教育宣传栏、LED屏并定期更换。8、开展面向社区的健康讲座、咨询、义诊等健康活动。9、每年对全体员工进行体检，建立健康档案，开阵健康管理。10、组织促进身心健康的文体活动，丰富员工生活，提高中心凝聚力。Ih培训指导辖区健康促进学校、健康社区和村的创建工作。五、责任分工（一）医院领导班子：结合分管业务工作组织推进各项创建工作任务，加强与各科
5、室的沟通协调，推进落实健康促进医院创建工作，同时保障必要的经费投入。（二）医院健康教育科：承担医院健康促进医院创建工作领导小组办公室日常工作，印发医院创建工作方案，组建医院健康促进工作网络，统筹协调医院各科室培训、督查、迎检；负责制定医院健康教育总体计划和年度总结，对各科室进行健康教育业务工作指导，并接受上级健康教育专业机构的业务指导；组织落实领导小组确定的工作措施，提出需领导小组决策的重要议题；培训指导辖区健康促进学校、健康社区和村的创建工作。（S）医院办公室：将健康促进医院建设纳入医院目标考核、医护人员绩效考核、医院发展规划，落实医院控烟实施细则。（四）医院财务科：负责创建经费的申请、分配
6、。（五）各科室：制定健康教育流程和要点，每个科室有针对某种病或健康问题的全套健康教育工作记录，每类诊疗区能合理使用健康传播材料。六、组织机构1、成立医院创建“健康促进医院”工作领导小组，成员名单如下：组长：*院长副组长：*副院长兼办公室主任组员：*公卫科长* *卫副科长* *财务科科长* *医务科科长* *内科护士长* *外科护士长* *工会主席* *健康教育指导员* *烟门诊医生领导小组下设办公室，办公室设在健康教育科，负责开展具体工作。* 、建立医院、科室二级健康教育管理网络，医院设立健康教育科，各科室设立健康教育宣传员。* 、建立例会制度，健康促进医院工作领导小组每季度召开1次例会，总结医院健康促进医院创建工作开展情况,改进不足，交流经验做法。
