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1、某某街道党工委副书记抓基层党建工作和履行主体责任述职报告按照会议安排，现就我抓基层党建工作和落实主体责任情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）抓全局，在履行职责上找准工作的着力点。一年来，扎实履行党建主体责任，自觉找准影响领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待，重视班子成员综合素质提升,制定了中心组及机关干部学习教育计划，先后组织召开街道办党工委会议某次，研究决定各类重大事项，其中，某次专题研究以某学习教育为中心的党建工作。在履职中，注重准则、条例贯彻落实，约谈基层书记某人次，同某个基层党支部书记都进行谈心谈话。培养入党积极分子某名，接收预备党员某名，审批某名党员转正。组织党员干部集中教
2、育培训某次共某多人次。（二）抓重点，在基层组织建设上找准群众的关注点。深入贯彻落实中省市县农村党建工作会议精神，扎实开展学习教育和“基层组织建设提升年”活动。通过“手机党校、党员小书包、远程教育”等平台进行学习，实现了党员学习不掉队；把学习教育成果落实到党建、果园管理、脱贫攻坚、征地拆迁、为民办实事中，坚持边学边查、边查边改，实现了基层党组织建设工作稳步提升。在农村党建中以开展学习教育和“基层党组织建设提升年”活动为重点，落实了“三会一课”、村干部值坐班制度、民主评议党员制度及党费收缴等，推行了大讨论、问题墙、补提树、党员固定活动日、主题党日、党建一册通、“六个一”制度。整顿了冯坡、沙道子两个
3、软弱涣散党组织，完成西阳沟、贺咀等某个行政村的撤并工作，为某个党支部选派了第一书记；在社区党建中以民生工程为重点，大力推行“小区域、大党建”，组织党群结队帮扶、岗位认领活动，服务群众某余人次；在非公党建中以“双赢”为目标，为某家非公企业建立了党建工作台帐，新组建非公党支部某家。全年为基层党建工作审核各种保障服务经费某多万元。（三）抓落实，在整改提高上找准解决问题的结合点。紧紧抓住开展学习教育这一抓手，通过开展“如何做一名合格共产党员”等六次大讨论、“补短板、提素质、树形象”活动及“百日行动”，注重问题梳理，对班子查摆出的各类问题及时制定整改方案和整改措施，定人、定责、定时限、定目标，截至目前已
4、完成整改某条，需要长期坚持整改的问题某条。（四）抓作风，在党风廉政建设上找准拒腐防变的切入点。我能以身作则，率先垂范，自觉贯彻执行中央“八项规定”和干部作风建设“十条禁令二严格执行廉政准则，加强身边人员的教育管理，时刻筑牢思想防线，谨慎履职。定期组织召开会议，认真分析和研究全办的纪检监察工作，全年共立案查处党员违纪案件某件，对某名党员给予了党纪处分。同时对某名违反上下班纪律的干部做出书面检查处理。对全办某个行政村的财务进行了一次专项清理，并及时进行了张榜公示。二、存在主要问题及原因分析一是抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够，重有形项目建
5、设，轻无形教育管理，到基层调研的针对性不强,对基层党建教方法少，没有完全履行好第一责任人职责。二是抓基层党速的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使个别支部解决问题能力不够，缺少凝聚力。三是抓党员教育管理时效性针对性不强。在党员教育管理中各种制度规定落实还不严、不细，如学习制度坚持不够、监督不够，对党务工作队伍建设重视不够，对他们关心不够,造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松。四是抓非公党建全覆盖效果不够优化。在抓非公党建中，因为驻地非公企业规模小而多，且成规模的大中型企业少，虽有个别外来党员，但支部组建困难，跟踪服务效果不理
6、想,全覆盖有流于形式的现象。对于党建工作中存在的缺点和不足，究其原因，既有客观，也有主观。一是在抓党建中思想重视还不够；二是抓党建中投入的精力还不够；三是抓党建中创新还不够；四是经常抓和抓经常不够。三、下一步工作思路和措施一是不断夯实党建工作责任制。明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办。重大事项会议研究，每季度最少开展1次党建调研，召开1次党风廉政建设形势分析会，及时帮助指导基层党组织书记及班子提高解决自身问题的能力。二是不断加强办村（社区）两级班子建设。努力提升党委班子成员的能力素养，用好用活三项机制，不断激发干部干事创业内生动力，彻底免除干部干事创业后
7、顾之忧，大力弘扬有为才有位的鲜明导向。树立和维护好班子整体形象，做勤政廉政的表率。结合村级换届选举，突出抓好村级领导班子建设，选好配强村、社区党支部书记，建设一支政治素养好、服务意识强的村干部队伍，使之成为带头致富的领头雁、维护稳定的主力军。三是不断创新党建工作思路措施。抓好服务型党组织建设，积极化解各类遗留矛盾和问题。在农村党建中，重点发挥党组织在带头致富、平安建设、关心弱势群体、共建和谐等方面的作用。在非公党建中，落实好驻地企事业单位党组织书记联席会议制度，做好党员示范店挂牌活动，发挥流动党员作用。四是不断强化党员干部教育管理。切实严肃党内政治生活。组织推动各级党组织和党员干部认真贯彻执行
8、准则、条例的规定和要求，深入查找和解决自身存在的问题，经常开展党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。每年对基层党员干部集中培训某次，每月同基层党员干部谈心谈话不少于某人次。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合,以教育引导为主，不断提高党课教育水平，不断壮大党的组织队伍。五是不断深化党风廉政建设。从自身做起，从班子抓起，严格遵守政治纪律和组织纪律，自觉践行“三严三实”，带动形成风清气正、勇于担当的干事氛围；紧扣廉洁自律准则和纪律处分条例，加强党员干部教育管理，筑牢拒腐防变思想防线；切实转变干部作风，下决心解决不作为、慢作为、乱作为问题；强化制度约束，规范办事流程，完善惠民政策落实的监管制度；严格执行中央八项规定，持之以恒纠正“四风”问题和损害群众利益的不正之风。
