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1、2023年上半年党风廉政建设工作总结（共10篇）目录篇一、2023年上半年党风廉政建设工作总结2篇二、镇党风廉政建设工作总结4篇三、2023年度党风廉政工作情况总结汇报7篇四、2023年度党风廉政建设工作总结报告材料15篇五、2023年度党风廉政工作情况总结汇报22篇六、2023年度党风廉政建设工作总结报告材料26篇七、2023年上半年党风廉政建设工作总结30篇八、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告33篇九、2023年上半年党风廉政建设工作总结36篇十、2023年上半年党风廉政建设工作总结48第一、2023年上半年党风廉政建设工作总结今年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作，以邓小平理论和三
2、个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，落实科学发展 观，以县纪委工作会议精神和“作风建设年”活动为着力点，围绕中 心，服务大局，充分发挥职能作用，切实维护群众利益，切实保障党 员干部民主权利，为反腐倡廉速设服务，为维护社会和谐稳定服务。 主要做了以下几个方面的工作：一、以廉政文化“六进”为抓手，实现廉政教育经常化.把村级党员干部教育培训纳入规划，采取分批分期培训方式，对 农村党员干部进行廉政培训教育，坚持开展主题教育。今年组织开展 了转变干部作风促进突破发展”集中教育活动，组织开展了 “讲党 性、重品行、做表率、促发展”集中教育活动。镇上出资建成廉政文 化墙、政务公开栏，各村建立党风
3、廉政室，使村级党风廉政建设活动 开展有了固定的阵地。刷写固定性党风廉政标语12条，利用集镇发 放党风廉政资料IOOO余册，在农村形成了崇尚廉洁的良好风尚，为 党风廉政和反腐败工作营造出了良好的舆论宣传氛围。二、以“阳光村务”为平台，实现村务Ira民主化积极推行以农村民主公开日、村级集中办公日、重大村务民主决 匏，村民代表质询等为主要内容的“阳光村务”，确保村民对村级事 务的知情权、参与权、决策权和监督权。确定每月15日为农村民主 公开日，以村务公开和民主议事为主题，集体讨论本村事务，镇包村 干部和村两委会成员，每周确定一天时间进行集中办公，处理村级事三、以制约农村干部权力为公点，实现干部监规范
4、化.在村干部中重点推行示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。强化 对村级干部的监督制约，规范村级事务决策权，实行村级两委会、党 员大会、村民代表会议重大问题“三会”决策。规范村级“三资”处 理使用权。实行村级财务镇管制度，同时加强监督，使村级集体财产 得到时有效管理。对村级财产从组织管理、项目范围、程序要求及违 规处理等方面作出了具体规定。从而使村干部的权力得到制约，实现 了干部监督的规范化。四、妥善艇群众来值来访，维护社会和翊!定。妥善处理群众来信来访问题，既是保持社会稳定的需要，也是贯 彻落实“三个代表重要思想的重要体现。进一步加大工作力度，努 力减少不稳定因素是我来自秘书园地镇今年党风廉政芨
5、设的工作重 点。建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。把握工作 重点，对上访人员、集体上访苗头和不槎定因素，对排查出的苗头隐 患逐一研究分析、逐一落实责任，逐一耳目稳控，全力攻克了一部分 “钉子案”、“骨头案”，确保了结案率。针对今年两委会换届，重点 对各村一些群众反映的问题进行查处，有效维护了群众的意愿，重树 了党员干部在人民群众心目中的形象,促进经济发展和社会和谐稳定抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责，推动 农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。通过努力我镇基本形 成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发 展、社会和谐稳定的良好局面。篇二、
6、镇党风廉政建设工作总结激浊扬清，正气满盈；披荆斩棘，砥,砺前行。在过去的一年里， X镇在县委的坚强领导和县纪委的精心指导下，坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，严格贯彻 落实中央、省、市、县工作要求，认真落实党风廉政责任制，自觉媛 行党风廉政主体责任，始终做到严于律己、清正廉洁、求真务实，围 绕镇党委政府各项工作任务，紧密结合实际，找准职能定位，强化履 职担当，钾足干劲，全面落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面 从严治党和党风廉政建设，为推动镇域经济高质量发展提供了坚强有 力的纪律保障。一、强化落实一岗双资，进一步细化责任清单一是落实党委的主体责任。镇党委
7、始终坚持把党风廉政建设纳入 党委的重要议事日程，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重 要内容，严格落实党委主体责任，进一步明确党委对党风廉政建设负 总责，每个村党支部对本村负责，支部书记是第一责任人，将党风廉 政建设目标责任细化量化，力求形成层层传导压力责任，一级抓一级, 层层抓落实的工作格局。二是落实党委主要负责人的第一责任。严格 执行民主集中制，坚持对各重大事项、重大决策都做到上会研究。坚 持抓早抓小，每个季度对班子成员、各站所负责人、村支部书记进行 一次约话，发现苗头问题做到及时提醒，切实落实第一责任人的责任。 三是落实班子其他成员职责范围内的领导责任。坚持集体领导与个人 分工负责相
8、结合，坚决实行班子成员廉政建设工作联系点制度，每个 班子成员联系23个村支部，根据各自分工负责职责范围内的党风 廉政建设工作，坚持定期对各支部党风廉政建设工作进行督导检查， 了解情况，处理问题，将各级党风廉政建设和反腐败工作抓实抓细。 组织召开反腐倡廉专题会议3次和领导干部责任传导类谈话2次。二、强化完善监督制约，进一步规范权力运行一是规范运行权力清单。持续深入监督乡村小做权力规范运行, 督促全镇各村进一步做实做细权力清单、责任清单、风险防控清单， 规范小微权力运行清单52条，科学梳理编制权力运行“流程图”，教 育引导党员、干部特别是领导干部“看图用权、照单履职”，确保各 项公共权力阳光规范运
9、行。二是持续加强干群关系。坚持把联系群众 作为掌握村情民意、科学决策规划、加强干群关系的重要手段，全面 落实密切联系群众工作制度，深入村社与群众面对面交流，了解村社 干部和辞众所思所想所盼，积极主动为群众办实事、解难事、做好事， 把“为群众办好事、让群众好办事”的服务理念进一步体现在实际行 动上，切实解决了事关群众切身利益的问题和惠民政策落实不到位等 服务群众最后一公里”的问题，干群关系得到进一步改善。三是全 面推行公开制度。不断深化党务政务村务财务公开，特别是在巩固拓 展脱贫成果、抓党建促乡村振兴、抓党建促乡村治理、疫情防控、低 保规范化管理、惠农资金发放等环节，进一步规范镇、村公开栏，扩
10、大群众知情权，接受群众监督，做到了监督常在、形成常态,真正将 监督触角深入到了 “神经末梢四是拓展群众反映渠道。充分发挥 镇检察联络室及村检察联络站的作用，广泛接受群众的监督，进一步 强化信访举报工作，拓展群众反映渠道。严格落实领导下访和领导干 部接待日制度，全年督办和直接查办信访案件24件。三、强化全面从严治党，进一步筑牢政治根基一是加强警示教育。定期开展警示教育活动，教育全体党员干部 学习党章和法律法规，遵守、贯彻、维护党的政治纪律，坚决纠正无 组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，组织党员干部、村“两委” 班子成员开展警示教育活动10次，通过观看警示教育片、党委书记 上党风廉政课等形式，
11、提高广大党员干部廉洁自律的意识，树立全心 全意为人民服务的宗旨。二是加强纪法教育。将纪法教育纳入党委议 事议程，制定下发了关于开展纪法教育宣讲活动的实施方案，并通过 微信公众号转发纪法课堂，督促全镇干部加强法律法规的学习，做到 学法、用法、守法。扎实开展纪法教育宣讲会和进村社宣讲活动，全 年开展纪法教育宣讲会32次、纪法教育进村社宣讲活动36次、纪法 教育集中学习会8次，党员干部法纪意识持续增强。三是加强廉政文 化建设。按照加强新时代廉洁文化建设的工作要求，以打造党政机关 廉政文化建设示范点为切入点，推动廉洁文化建设向村社延伸，精心 打造宅子坪、张家坝等4个廉洁文化示范点。同时，结合廉政文化建
12、 设示范点打造，深入开展廉政文化进家庭”活动4次，接受廉政文 化洗礼群众1500多户5200多人次，使廉洁文化深入村社、深入人心， 在全镇营造了廉洁从政、廉洁治家的浓厚氛围。四是持续狠抓作风建 设。严格落实中央八项规定，健全完善“三公经费”管理、办公用品 采购、公务接待、公务用车等管理制度，认真落实财务管理分级审核 把关制度。深入开展“作风建设年”活动，认真执行廉洁自律的各项 规定，不攀比待遇，不追求享受，崇尚俭朴，不骄不躁，自觉抵制各 种不正之风。下村督查工作轻车简从，不给村社添麻烦，不搞特殊化， 不受礼、不吃请。加强“四风”纠治，每月对村级、站所进行1次督 查，着力解决工作落实打折扣、服务
13、意识差等问题，对村干部廉洁情 况每月一走访，深挖问题线索，保持高压态势，干部作风持续好转， 群众满意度不断提升。新征程赋予新使命，新篇章呼唤新作为。新的赶考路上，我们将 紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、指示批 示精神及党中央重大决策部署，坚定贯彻中央八项规定精神，持续纠 治“四风”问题，紧盯“小微权力运行”，不断完善基层监督机制， 加强村级监督队伍，发扬求真务实精神，同心协力，开拓创新，初心 不改，以永远在路上的清醒和坚定推进党风廉政建设和反腐败工作， 为执纪为民持续注入澎湃力量。第三、2023年度党风廉政工作情况总结汇报2023年，局认真贯彻厅纪委的部署要求，以党的二十
14、大精 神为指导，坚持廉政建设与业务建设“两手抓、两手硬”、颈防腐败 与惩治腐败”两手抓、两手硬”、从严治警与从优待警“两手抓、两 手硬”，全面提升“廉政”建设水平，努力培育形成干部清正、机关 清廉、政治清明的队伍风气，为确保“两个稳定”和圆满完成各项保 卫任务提供了强有力的政治保证和纪律保障。现将有关情况汇报如下:一、以“刮骨疗伤”之M毂，聚量抓住加强领导班子和领导干部 廉政J#设这一关罐，以自身正气养队伍锐气根据省党风廉政建设实施意见要求，局党委以开展班子 规范化建设为抓手，带领和推动全市队伍认真落实党风廉政窿设责任 制，坚持领导抓、抓领导，突出以队伍各级班子和队伍各级两级主官 为重点，抓好
15、责任分解、考核、追究三个环节，严格实行“党委统一 领导，主官管总、分管领导抓线、职能部门包项、纪委组织协调”的 领导体制和落实机制，确保了党风廉政建设的扎实有效开展。（一）强化廉政建设的领导。局党委将党风廉政建设工作纳 入党委重要议事日程，纳入工作和队伍建设总体规划，通盘谋划，统 筹安排。局军政主官每季度听取纪委工作情况汇报，做到康致建 设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要 案件亲自督办；各位党委成员履职尽责、分工协作，遇事常沟通、多 商量，年初以来，共集中深入基层蹲点2次、调研2次、督察30余 次、帮助基层解决实际困难5 O余件（次），较好地发挥了模范带 头和导向作用
16、，有力地推进了全市队伍反腐倡廉工作开展。强化作风建设的转变。局制定并严格执行关于加强 和改进工作作风建设的规定，始终把作风建设放在队伍建设的重要 位置常抓不懈。在全市队伍建立局、队伍各级三级“廉政食堂”， 规定所有队伍内部公务活动必须在“廉政食堂”就餐；严格控制仝仝 局机关经费预算，大力推广公务卡结算制度。通过实行“阳光接待”， 有效刹住了吃喝风，局机关行政消耗性支出下降20%以上。大力 改进机关工作作风，班子成员及机关干部下基层一律吃在伙上、住在 队里，不搞迎来送往，不挂横幅标语，不摆烟酒水果；坚持经费保障 向基层快斜，局本级每年节约的经费均投向基层队伍。（三）强化领导干部的监督。局完善了党
17、委议事决策机制， 将四重一大”纳入班子和队伍建设重要议事议程，其中重大事项 决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金物资的使用调配纳入 党委议事议程，重大执法事项纳入行政办公会议程；严格落实重大、 敏感、热点问题票决制和军政主官末位表态发言制；落实党委成员联 系党员群众、上级党委成员参加下级党组织民主生活会制度。局 党委以勤政廉政的整体形象赢得了全体干部群众的信任和拥护。（四）强化一岗双责的落实。严格落实党风廉政建设责任制,年 初组织层层签订了党风廉政建设目标责任书和信访工作责任状， 将年度目标任务分解到班子成员和各个部门，做到了领导干部“人人 有责”，职能部门“科科有责”，基层单位“层层有
18、责”，形成纵向到 基层，横向到科室的责任体系，努力抓好责任制的三个延伸（即主业向副业延伸，组织向个人延伸，内部 向外部延伸）。细化量化考核项目、指标，加强日常督促检查，年终 进行重点考核，并注重考核结果的运用，做到了年初诺廉、半年述廉、 年终考廉，确保了队伍党风廉政建设责任制全方位覆盖。二、以“水涌石穿”之韧劲，紧蜜抓住深化廉政教育和文化建设 这一基础，在筑牢防线上狼下功夫根据队伍廉政文化建设指导意见要求，局把廉政教育纳 入“忠诚”主题教育的总体部署，充分挖掘优秀传统文化和红色文化 费源，把示范教育和警示教育结合起来，既大力学习最美员“杨伦” 等模范人物先进事迹，激励广大干部群众争先创优、奋发
19、进取，又深 入剖析近年来发生的典型案例，帮助干部群众算清政治前途账、经济 利益帐、家庭生活帐和人生价值帐，使干部群众从中吸取教训，做到 警钟长鸣，既“扶正”又“祛邪”，正本清源，催人警醒。（一）打牢廉政教育基础。以领导班子为重点，把廉政教育纳入 各级党委中心组理论学习内容，组织开展了主官“廉政谈话优秀课件” 评比、领导干部讲廉政教育课和学习全会精神等活动；与市纪检 委、市公安局、市信访办联合组建了廉政联防工作领导机构，层层签 订了廉政合作协议，制定了廉政风险防控工作联动预案，有效 整合资源；与市委党校签订培训协议，组织纪检工作者、政工骨干参 加为期7天的培训，切实提高理论基础，现已开办2期共3
20、0人参加。(二)创新廉政教育形式。局自主创办了周刊清风文苑、 月刊廉政专刊，内容汇集古今中外廉政文化精华、党中央反腐倡 廉指示精神，深受干部群众喜爱；局编写了言简意赅、朗朗上口 的廉政三字经，制作光盘下发，并组织学习，丰富干部群众廉政 文化活动。人民公安报周刊、中国杂志先后对廉政三字经 予以报遒刊登；年初至今，局廉政工作的经验做法得到各级领导 的高度肯定，各级组织积极推广经脸做法，其中省厅刊发1篇简报、 总队刊发2篇简报、部局信息稿件1篇、省厅信息稿件8篇。(H)实现廉政教育常态化。 局为各级党组织征订了中国纪检监察报等刊物，通过“三 个半小时”政治教育加强廉政文化学习。各党组织制作了廉政剪报
21、 册，每名党员在通过报刊、网络等载体自学过程中，发现好的廉政 内容及时分享在廉政剪报册中，供其他党员学习，并在周二、周 五政治教育日中交流学习心得，集中总结消化，形成“先分散、再分 享、后集中”的“三位一体”教育模式；局为每名干部配发了廉 政文化三宝”，即廉政书签、廉政手册、廉政日志，进一步提高了廉 政文化的吸引力、渗透力和感染力；组建了干部廉政短信群，将手机 变为“警钟”，每日发送廉政教育短信，让广大干部群众在轻松的环 境中受到熏陶，切实把好自身的廉政关口。截至目前，共发送短信6 万余条。局还计划推出廉政鼠标垫、廉政屏保、廉政台历、廉政 画册等内容，使廉政文化教育潜移默化、润物无声，时刻提醒
22、和警示 党员领导干部自警自觉，牢固树立廉政勤政意识。（四）推进廉政教育全覆羞。制定全市队伍廉政文化建设 指导意见瓦广泛开展廉政文化进家庭活动，组建“家属廉政委员会”， 成立了 Il个“家属助廉小组”，每季度召开1次家属助廉座谈会，每 年开展一次“十佳好普嫂廉内助”评选。三、以“壮士断腕”之魄力，紧案抓住强化景点领域监督和风险 防控这一环节，在防腐败上狼下功夫根据2023年仝党风廉政建设实施意见中有关“强化重 点领域监督，预防腐败问题发生”的要求，局坚持用制度管权、 按制度办事、靠制度管人，坚持改革创新，完善制度机制，切实强化 监督制约。-）强化执法领域廉政建设，把公信筑牢。一是规范执法行为。针
23、对执法过程中容易发生不廉行为的具体执 法环节，制定实施市局监督执法人员言行规范规定、全市 2023年度执法质量考核评议工作实施方案，全面推行执法的网上流 转、网上审枇、网上考评，用信息技术手段对执法活动实施全方位、 全过程监督，严格落实执法质量考评、个人执法档案、执法过错责任 追究等措施，深入推进执法规范化建设。二是专项整治执法腐败。关 于加强执法廉政建设电视电话会议后，局立即召开专题会议贯彻 落实，并制定下发工作方案，局党委制定出台了关于进一步加 强监督执法干队伍伍管理的若干意见，部署了执法队伍“三个三” 培养监管模式（即强化执法班子、思想、作风三项建设，深化业务学 习、岗位练兵、考评奖惩三
24、种举措，推行交流、公开、八小时外监管 三项制度），局的创新做法受到部局领导的关注，部局政工网给 予编发简报（简报第43期（2023）。三是健全公开制度。制定市公安局执法公开制度，规范 球立各级受理窗口，实时公开执法事项、申报条件等内容,提供“一 站式”服务，通过晨报报刊、行风热线直播间、民心网、市长热线等 媒体、网络拓展公开范围，自觉接受社会和群众监督。年初至今，张 小城政委、张健局长先后做客行风热线直播间，为群众答疑解惑, 使执法公开活动掷地有声、成效显著、影响深远，引起了广泛的反晌 共鸣和各界的理解尊重。（二）强化选人用人监督，把人用公道。一是以竞争择优作为选拔的原则。出台加强干部管理工作
25、意见, 从制度上杜绝不按职责办、不按规矩办、不按制度办等问题的发生， 全面推行“双考”选拔各职级领导干部，明确干部选拔任用民主推荐、 个别谈话、党委票决“三个过半”，实行干部竞选职位、参选人员、 选拔过程“三个公开”，特别是细化干部提前晋职条件，规定后备干 部选拔、干部职务任免都要书面征求纪委意见，先后为15名拟晋职 干部出具了廉政鉴定,对47名晋衔和不明确职务晋级干部进行廉政审 查，提升了选人用人透明度和公信力。二是推行交流制度。出台全市队伍干部轮岗交流规定，对防火监 督、建筑审核、工程险收等重要敏感执法岗位定期轮岗,果取纵向、 横向轮岗交流办法，进一步激发执法干部活力，确保执法领域纯洁性。
26、三是以考核结果作为奖惩的依据。严格落实干部管理军政主官共 同负责制和责任追究，凡发生问题的，首先追究单位军政主官责任。 凡年度重点工作没有完成，队伍发生严重违纪或严重以上行政责任事 故、刑事案件负有直接领导责任的，军政主官年度考核视为不称职。 在年度班子考核中等次为“差”的领导班子予以调整，并对军政主官 进行诫勉谈话，连续两年考核成绩排名在末位的军政主官调高领导岗 位。“能者上、平者让、庸者下”的良好导向作用得到进一步增强。四、以“磨刀砍柴”之事看，条案抓住加强纪检监督队伍建设这 一根本，在固本强基上狠下功夫根据2023年党风廉政建设实施意见中有关“强化纪检 监督队伍建设，提升纪检工作水平”的
27、要求，局按照“政治坚定、 公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，努力建设一支 高素质的有坚强战斗力的纪检监督队伍。（-）加强纪检队伍建设。局配强了纪委书记、副书记和纪 委成员，配齐了专（兼）职纪检干事和审计人员。明确各大队大队长 和一名监督干部为本单位纪检工作联络员，进一步健全了覆盖全市公 安队伍的纪检工作组织体系。定期组织全市纪检人员到市委党校开展 纪检工作培训班，参训干部的综合素质和业务能力得到显著提高。累 计投入10余万元，高标准设置局纪检办公室、信访接待室，配 齐了纪检专用车辆和电脑、打印机、扫描仪、照相机、摄像机、录音 笔、档案柜等办公所需设备。（二）加大案件查办力度。强化
28、各大队级单位查办案件的基本职 能，鼓励按照权限主动查处各类违纪问题，各种检查考评不得随意使 用“一票否决”；建立信访举报分析通报制度，大队级单位向局 每月上报一次信访、每半年上报一次违纪情况统计分析。据统计，截 止目前，局共受理各类群众来信来访5件，均已办结，并针对查 办信访案件暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，督促相关单位剖析原 因，建章立制，堵塞漏洞。（）完善财务审计管理。局充分发挥审计工作的监督制约作用，形成了预算科学、收支合理、操作规范、监督严密的 财务管理监督体系。对负有经济责任和拟调整的干部实行“三个坚持 做到“（即坚持做到每年一审、坚持做到逢离必审、坚持做到先审后 离）。并做到在干
29、部提拔使用前，均按照规定和要求进行审计，审计 结果为“一般”的坚决不予以使用。出台了健全内控、完善制度、强 化审核等工作措施，促进了局财经工作的规范化管理，规范了预 算外经费的管理使用，坚决杜绝了挪用预算外经费、收不入帐和“小 金库等违纪现象发生。局巳克成政治主官分管后勤工作的调整, 并对全市H个大队级单位进行了审计。五、下一步的工作蹙点下一步，局将继续以加强纪律作风建 设为餐点，以完善惩治和颈防腐败体系为主线，切实抓好各项反腐倡 廉工作的落实.（一）不断强化数育的渗透力，切实筑牢党风廉政建设的思想防 线。继续按照廉政文化建设指导意见要求，加大对基层单位廉政 文化建设工作开展的指导力度，并计划
30、于8月中旬组织开展“走、学、 比、看”活动，对各单位廉政文化建设工作进行现场检查验收；继续 探索廉政文化建设新形势，引导干部群众正确对待廉政工作，及时调 整心理，避免心理失衡、权力失重而产生偏差，切实打牢拒腐防变思 想防线。（二）不断强化制度的执行力，切实筑牢党风廉政建设的机制防 线。一要不断完善监督制约制度体系。紧紧抓住容易滋生腐败问题的 薄弱环节，用发展的眼光，全面加强党风廉政建设规章制度的清理、 制定和修订工作，研究制定针对性、操作性强、简明管用的刚性措施， 确保权力规范运行。二要完善廉政风险防控机制。围绕权力运行的重点领域、重要岗 位和关键环节，紧盯廉政风险区，堵住腐败易发处。三要注重
31、制度落实。要坚持在制度面前没有特权、制度约束没有 例外、制度执行没有变通，着力维护制度的严肃性和权威性，充分发 挥制度的刚性作用，努力形成人按职责干、事按规矩办的局面。（二）不断强化监督的约束力，切实筑牢党风廉政建设的警示防 线。一要进一步加强内部监督。加强民主集中制建设，完善相配套的 工作机制，综合运用督察、评警、廉政承诺、述职述廉和重大事项报 告等有效举措，努力形成全方位监督的态势。二要进一步完善群众监督。以开展实施监督执法群众满意度调查 为抓手，畅通民意诉求渠道，切实解决群众反映强烈的问题，不断提 升执法公信力和群众对工作的满意度。三要坚持监督与惩处并重。严格落实干部管理军政主官共同负责
32、 制和责任追究，强化年度班子考核结果、审计结果、群众满意度调查 结果运用，使领导干部时时感受到组织的压力，倍加珍惜手中权力， 远离贪腐，专心工作，奋发有为。篇四、2023年度党风廉政厘设工作总结报告材料2023年，全市公安机关按照市局党委的总体部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精 神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述,坚决贯彻落实上 级关于全面从严管党治警系列决策部署，坚持“严”的主基调，压实 党风廉政建设和从严管党治警责任，持续强化政治建警，狠抓正风肃 纪，有效推动全市公安机关党风廉政建设和全面从严管党治警工作向 纵深发展，营造了风清气正的良好
33、政治生态。一、2023年主要工作情况（一）组织领导更加有方。严格执行党委（党组）落实全面从 严治党主体责任规定，进一步强化对全市公安机关党风廉政速设和 全面从严管党治警工作的组织领导，确保压紧压实各级责任。一是强 化部署推动。及时组织召开全市公安机关党风廉政建设会议、队伍教 育管理暨强化日常监督推进党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设 工作与公安中心工作同部署、同落实、同考核、同检查。二是严密责 任体系。第一时间调整市局党风廉政建设领导小组，印发市公 安局党委班子履行党风廉政建设主体责任清单和市局党委履行党 内全面监督责任清单及进一步明确市局党委、市局党委书记、班子 成员、相关职能部门等项监督
34、责任，切实柠紧责任链条。三是细 化工作任务。印发2023年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工 作要点，将全年工作细化为6个方面21项具体任务，项目化推进、 清单式管理；发了中共市公安局委员会关于进一步加强和改进 审计工作的意见，将审计结果和建立健全内部审计制度等纳入党风 廉政建设考核的重要内容。（二）政治建警更加有力。毫不动摇地坚持和加强党对公安工作 的绝对领导、全面领导，引导全警坚定拥护两个确立“、坚决做到 “两个维护:一是强化政治引领。严格落实“笫一议题”制度，深 入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、 习近平法治思想、习近平总书记来川视察重要指示精神、省第十二次 党
35、代会市相关会议等精神。2023年，市局党委带头开展理论学习中 心组学习次，组织开展市级政治轮训批次，各级公安机关认 真落实“三会一课”，引导全警深刻领会“两个确立”的决定性意义， 切实增强“四个意识”，坚定“四个自信二做到“两个维护”。用好 党员教育活动阵地、警史馆、红色影院、文化创作中心等六大基地二 常态化、制度化推进党史学习教育，覆盖余批翁仝余人次，学习 质效不断提升。二是坚决肃清流毒。认真开展“体检”，强力推 进满清流毒影响各项工作，市局党委召开次专题会议，及时传达 贯彻中政委、部、厅肃清流毒工作指示精神，及时研究制定全市公 安机关进一步肃清政治团伙流毒影响专项工作指导方案全市 公安机关
36、肃清政治团伙流毒影响专项工作“以案查人、以事查人、 以人查人”实施方案，名民警工勤逐人填报专项体检表”、签 订“政治承诺书”。截至目前，全市公安机关巳组织排查重点人员 人次、选人用人人次、重点项目个、技侦网侦手段使用 件、重点案件件，确保彻底清除隐患后患。三是认真开展政治 督察。按照厅关于印发省公安机关“十四五”规划的通知 要求，全覆盖、常态化开展政治督察。部署开展全市公安机关第一批次政治督察，对个分县局、 个警种部门贯彻落实上级重大决策部署情况等个方面项 重点工作进行政治督察。（三）正风肃纪更加有效。持之以恒抓好纪律作风建设各项措施 的落实，坚决整治不正之风，切实营造担当尽责氛围。一是常态开
37、展 廉政教育和作风纪律监督。持续深化巩固队伍教育整顿成果，通过讲 廉政党课、参观廉政敬育基地、党员教育阵地等形式，分层分批组织 民警开展党风廉政教育活动；定期通报民警违法违纪情况和典型案例, 经常性开展”以案讲纪、以案学法、以案促改“警示教育；持续整治 违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义，组织市局有关部门与 驻局纪检监察组共同开展“吃公函”“窗口腐败”党风政风等个 方面重点检查，发现个方面个问题，及时督促整改；印发市公 安机关民（辅）警“八小时以外”监督管理办法关于进一步强化 正风肃纪的通知关于进一步严抓队伍管理的通知，切实加强民辅 警监督管理：紧盯春节、端午等重大节假日，及时印发廉洁过
38、节温馨 提示，持续强化警示宸慑和监督约束作用,确保队伍风清气正。二是 深入开展“查三线过三关”活动。按照省厅党委总体要求，结合 公安实际，扎实开展为期天的“活动。全市公安机关紧紧围 绕“底线、防线、红线”，排查队伍风险隙患条，廉政风险点 个，建立“一人一档”工作台账，落实针对性谈心谈话余人次， 因人施策做好队伍风险化解稳控，推动队伍风险隐患有效化解。三是 常态化开展队伍风险排查化解。按照常态化开展”部署 要求，结合落实“二先后开展队伍调研研判和队伍状况分析， 动态掌握全市公安队伍建设和风险隙患情况。截至目前，共梳理揖查 队伍风险隐患个，逐一落实了责任领导和化解措施。四是持续深 挖彻查涉黑涉恶腐
39、败和“保护伞”问题。开展扫黑除恶案件线索倒查 工作，认真落实线索双向移送机制，优先查处涉“关系网”“保护伞” 线索，采取纪委监委对涉黑涉恶案件和“保护伞”问题同步介入、同 步核查。目前，今年新增的涉黑恶案件已向纪委监委移送问题线索众条，切实增强打伞破网工作合力。（四）监管建设更加有成。不断优化队伍能力结构，持续加强能 力素质建设，全面提升全市公安机关党风廉政建设和从严管党治警工 作能力水平。一是强化干部管党治警能力I）聚焦全市公安机关领导干 部整体能力水平提升，扎实开展换届工作，严格遵守换届纪律，严格 执行“凡提四必二推动全市公安机关民警内部轮岗人，选优配 强管党治警干部队伍。同时，召开全市公
40、安机关领导干部集体谈心谈 话会，举办市局机关党务干部培训班，持续提升领导干部抓从严管党 治警、党风廉政建设工作能力。二是充分发挥现有纪检力量作用。强 化机关纪律检查工作，充分发挥机关纪委和各党组织纪检委员作用， 先后组织各部门党组织纪检委员开展日常监督检查。研究出台2023 年纪检工作要点，建立机关纪委委员片区联系制度，明确机关纪委 履行专责监督责任清单、机关党组织纪检委员履行专责监督责任清单, 不断压实压紧纪检监督责任。三是持续完善公安特色监督格局。严格 落实关于构建新时代公安特色大监督格局的意见精神，不断压实 部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、驻局纪 检组专责监督责任，
41、把日常监督进一步融入各项公安工作中，持续完 善横向监督与条线监督相结合、全面从严治党主体责任与派驻监督责 任相协调的大监督格局。加强“市局一一城市分局”监督管理一体化 建设，组织召开纪检监察工作座谈会次，累计组织抽调城市 分局纪检监察干部翁翁人次参与案件办理。制定下发2023年全市 公安机关执法活动财物管理专项审计工作方案，统筹市局和涪城、 高新、科新、经开分局内审力量，对开展执法活动财物管理专项 审计。二、存在的主要问题今年以来，虽然党风廉政建设工作取得了一定成效，但仍存 在不少问题，全面从严管党治警工作依然任重遒远。上半年，全市公 安机关共查处民辅警违纪违法案件件人,主要呈现以下特点: 一
42、是被查处对象主要为领导干部，占比%(1二是被查处对象主要 分布在等部门，占比%.三是违纪违法行为主要集中在违反工 作纪律和用私枉法，占比%.这些都充分暴露出部分单位在抓党风廉政建设和从严管党治警 工作仍然存在一些短板和不足，主要表现在：一是“严”的认识不深。 少数领导干部和个别民辅警对“严”的认识还不全面、不充分，对铁 规禁令缺乏基本的敬畏之心和应有的戒惧之心，没有守牢遵规守纪底 线，导致被立案调查或受到组织处理。二是责任压得不实。一些单位 领导履行主体贲任和“一岗双责”不力，日常教育管理不到位，队伍 风险隐患排查不细致.底数不清、情况不明，有的地方和单位把监督 责任甩手推给驻局纪检组和政工、
43、督察部门，内部监督不紧不实不严， 导致队伍违纪违法问题时有发生。三是制度执行不力。虽然上级和市 局相继出台了一系列制度规定，划好了底线红线，但少数单位执纪宽 松软，对发现的问题没有做到敢于当面、勇于直面，导致个别民辅警 肆无忌惮、执法犯法。三、下步工作建议下一步，全市公安机关党风廉政建设和全面从严管党治警工作要 始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学 习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要 论述，全面推动两个责任”落实，进一步减存量、控增量、防变量， 坚决打好铁腕治警、正风肃纪的攻坚战、持久战，以党风廉政建设和 全面从严管党治警新成效践行党的二十大各项
44、决策部署。（一）始终坚持政治建警。一是筑牢政治忠诚。认真学习宽彻习 近平总书记对政法公安工作系列重要指示精神和来川视察重要指示 精神，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、政治轮训等形式广泛学习宣传贯彻党的二十大精 神，确保全警忠诚拥护“两个确立二坚决做到“两个维护:二是肃 清流毒影响。持续深入推进肃清孙力军政治团伙流毒影响专项体检， 不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决从思想上、政治上、组织上, 作风上彻底清除政治隐患。三是开展三项体检。严格对照市局下发的 全市公安机关2023年实施方案，扎实抓好队伍确保全警 筑牢政治忠诚、保持肌体健康、增强演职本领。四是强化政治督察。 始终坚持在政治上
45、对标对表、思想上警醒警觉、行动上立行立改，认 真抓好政治巡察、政治督察反馈问题整改；坚持举一反三解决问题， 全面转化整改成果，进一步加强党对公安工作的绝对领导，确保队伍 绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。不断强化作风塑警。一是持续纠治“四风”问题。扎实开展窗口作风建设专项整治，认真贯彻落实公安部为基层减 负视频座谈会精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，最大限度地减轻 基层和民警的负担。二是大力整治执法突出问题。严格落实防止干预 司法“三个规定”及公安机关实施细则，以及异地办案协作“六个严 蔡”、禁止逐利执法“七项规定”等制度规定，坚定不移常态化推动 扫黑除恶斗争，严肃查处执法管理领域顽瘴痼疾，持续推
46、进更高水平 的平安、法治建设。三是常态抓好“下基层、察民情、解民 忧、暖民心”活动。认真落实“下基层、察民情、解民忧、暧民心” 措施、“放管服改革、便民利企措施”和“全市公安机关服 务保障稳住经济条措施“，积极回应人民群众所急所难所愁所盼， 更好地服务经济社会发展和群众生产生活。（三）全面推动从严治警。一是严格执行铁规禁令。严格执行“十 个严禁六项规定以及市公安机关民（辅）警“八 小时以外”监督管理办法等铁规禁令，充分运用监督执纪“四种形 态”，严肃查处各类违纪违法问题线索，切实形成强大意慢效应。二 是加强队伍风险防控。以常态化开展工作和为载体，加强队伍风险研 判，全面消除队伍管理风险隐患；坚
47、持以案示警、以案促改，深入开 展警示教育，筑牢内部防线。三是深化监督责任体系。深化市县两级 公安机关全面从严管党治警工作体系建设，压紧压实“两个责任二 严格落实市局要求，以追责问责倒逼责任落实;不断推进各 类监督贯通协同，强化权力监督制约，全面抓实“六个监督”，着力 构建大监督格局。第五、2023年度党风廉政工作情况总结汇报今年以来，我县严格履行全面从严治党主体责任，认真贯彻执行 中央八项规定精神，深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败 问题专项工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效。我 们主要抓了以下几个方面的工作：一、强化责任担当，夯实全面从严治党主体责任我们坚持把党风廉政建
48、设和反腐败斗争作为全面从严治党的重 要内容，层层传导压力，推动从严治党主体责任落地生根。一是健全贲任体系，层层压实贲任。坚持把明确责任落实作为履 行党委主体责任的关键举措，出台了县落实党风廉政建设党委 主体责任和纪委监督责任工作细则（试行），明确了党委主体责任。 县委常委会5次专题听取党风廉政建设工作汇报，研究部署党风廉 政建设工作。召开了 2023年度党委（工委、党组） 书记抓基层党建 工作和履行党风廉政建设主体责任述职评议会议逐个进行点评。召开 了落实党风廉政建设“两个贲任”工作会议，县委、县政府与5 个镇、16个县直单位党政主要领导签订了落实党风廉政建设责任书， 将主体责任的担子层层向下压实，实现落实主体责任上下整体联动。二是经常约谈提程，形成约谈常态化。我们始终把开展富态化约 谈活动作为推动主体责任落实的切入点，通过开展集体约谈、专题廉 政谈话、个别约谈等
