2024年开展上半年党风廉政建设工作总结 （汇编5份）.docx

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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结为深入推进全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐 败工作不断走深走实，XX镇严格按照“转作风、强本领、 重实干、勇担当”专项行动各阶段工作要求，坚持“五强 化”，打好“五张牌”，进一步筑牢党风廉政建设根基，营 造了向上向善、风清气正的清廉氛围。现将工作总结如下:一、强化“两个责任”，打好压力传导牌镇党委始终履行全面从严治党主体责任，切实履行 “一岗双责”，年初制定了XX镇2024年党风廉政和反腐 败工作计划，组织召开党风廉政建设和反腐败工作形势分 析研判会暨党风廉政建设专题安排部署会X次，开展集体 廉政谈话X人次，进一步增强了领导干部和党员干部担当 作为和拒腐

2、防变意识。同时，为切实加强党员干部作风建 设，提高工作质量和水平，加强乡风文明，制定下发过 马营镇“强党风、转作风、兴家风、淳民风”专题活动实 施方案，切实提升党员干部工作能力。二、强化理论学习，打好戒惧底线牌坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领， 认真执行“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话和 指示批示装订成册，充分利用中心组理论学习、干部职工 政治理论学习会和干部职工领学等形式，组织党员干部学 习贯彻中央和省州县委纪委全会精神、典型案例等，深刻 汲取X名领导干部严重违反中央八项规定精神教训，教育 引导党员干部心存敬畏、严守法纪，增强党员干部廉洁自 律意识，筑牢拒腐防变的思想防线

3、。至目前，开展干部职 工理论学习会、干部职工领学X次，中心组学习X次，警 示教育大会X次，典型案例学习会X次。三、强化清廉建设，打好正心修身牌以每季度党风廉政建设和反腐败工作形势分析研判会 为抓手，全面排查廉政风险，建立领导干部廉政风险点自 查及防范措施台账，领导干部坚持以上率下，根据分管领 域工作评定风险等级、落实防范措施，进一步强化对重点 对象、重点岗位、重点领域、关键环节廉政风险的动态管 理，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。至目前，共 排查出廉政风险点XX处，采取防控措施XX余条。四、强化常态化督查，打好守纪监督牌镇纪委定期或不定期对村（社区）重点工作推进情况、 巩固拓展脱贫攻坚成果

4、同乡村振兴有效衔接、干部在岗、 干部上下班等情况进行督查检查，通过“零距离”服务平 台线上督查驻村工作队在岗情况，约谈提醒并通报履职不 力、敷衍应付工作、擅自离岗的党干部，确保镇党委、政 府各项任务落到实处。截至目前，共开展督查X次，下发 通报X期，大会通报X次。同时，严格落实“XXX评议”工 作，督促服务窗口人员广泛接受群众监督，营造风清气正 的良好氛围。期间，召开工作部署会X次，督查检查X次。五、强化执纪问责，打好作风转变牌坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，召开“转作 风、强本领、重实干、勇担当”作风专项行动学习暨安排 部署会X次，制定XX镇”转作风、强本领、重实干、勇 担当”专项行动实

5、施方案，认真开展自查自纠工作。至目 前，镇党委班子查摆问题X条，党员干部个人查摆问题X 条，均已制定针对性整改措施。同时，镇纪委立足监督执 纪职责，通过专项暗访、联合检查、走村入户等方式，深 挖案件线索，加大案件查办力度，加强与派出所、交警中 队等业务部门的沟通交流，实现信息共享、互相配合，促 使案件办理工作顺利推进。至目前，立案X件，正在办理 中。2024年上半年党风廉政建设工作总结激浊扬清，正气满盈；披荆斩棘，砥砺前行。在过去 的一年里，桥头镇在县委的坚强领导和县纪委的精心指导 下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习党的二十大精神，严格贯彻落实中央、省、市、 县工作要

6、求，认真落实党风廉政责任制，自觉履行党风廉 政主体责任，始终做到严于律己、清正廉洁、求真务实， 围绕镇党委政府各项工作任务，紧密结合实际，找准职能 定位，强化履职担当，钾足干劲，全面落实管党治党政治 责任，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，为推 动镇域经济高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。现将 工作总结如下：一、强化落实一岗双责，进一步细化责任清单一是落实党委的主体责任。镇党委始终坚持把党风廉 政建设纳入党委的重要议事日程，把党风廉政建设作为党 的建设和队伍建设的重要内容，严格落实党委主体责任， 进一步明确党委对党风廉政建设负总责，每个村党支部对 本村负责，支部书记是第一责任人，将党风

7、廉政建设目标 责任细化量化，力求形成层层传导压力责任，一级抓一级, 层层抓落实的工作格局。二是落实党委主要负责人的第一 责任。严格执行民主集中制，坚持对各重大事项、重大决 策都做到上会研究。坚持抓早抓小，每个季度对班子成员、 各站所负责人、村支部书记进行一次约话，发现苗头问题 做到及时提醒，切实落实第一责任人的责任。三是落实班 子其他成员职责范围内的领导责任。坚持集体领导与个人 分工负责相结合，坚决实行班子成员廉政建设工作联系点 制度，每个班子成员联系2-3个村支部，根据各自分工负 责职责范围内的党风廉政建设工作，坚持定期对各支部党 风廉政建设工作进行督导检查，了解情况，处理问题，将 各级党风

8、廉政建设和反腐败工作抓实抓细。组织召开反腐 倡廉专题会议3次和领导干部责任传导类谈话2次。二、强化完善监督制约，进一步规范权力运行一是规范运行权力清单。持续深入监督乡村小微权力 规范运行，督促全镇各村进一步做实做细权力清单、责任 清单、风险防控清单，规范小微权力运行清单XX条，科学 梳理编制权力运行“流程图”，教育引导党员、干部特别 是领导干部“看图用权、照单履职”，确保各项公共权力 阳光规范运行。二是持续加强干群关系。坚持把联系群众 作为掌握村情民意、科学决策规划、加强干群关系的重要 手段，全面落实密切联系群众工作制度，深入村社与群众 面对面交流，了解村社干部和群众所思所想所盼，积极主 动为

9、群众办实事、解难事、做好事，把“为群众办好事、 让群众好办事”的服务理念进一步体现在实际行动上，切 实解决了事关群众切身利益的问题和惠民政策落实不到位 等服务群众“最后一公里”的问题，干群关系得到进一步 改善。三是全面推行公开制度。不断深化党务政务村务财 务公开，特别是在巩固拓展脱贫成果、抓党建促乡村振兴、 抓党建促乡村治理、疫情防控、低保规范化管理、惠农资 金发放等环节，进一步规范镇、村公开栏，扩大群众知情 权，接受群众监督，做到了监督常在、形成常态，真正将 监督触角深入到了 “神经末梢”。四是拓展群众反映渠道。 充分发挥镇检察联络室及村检察联络站的作用，广泛接受 群众的监督，进一步强化信访

10、举报工作，拓展群众反映渠 道。严格落实领导下访和领导干部接待日制度，全年督办 和直接查办信访案件XX件。三、强化全面从严治党，进一步筑牢政治根基一是加强警示教育。定期开展警示教育活动，教育全 体党员干部学习党章和法律法规，遵守、贯彻、维护党的 政治纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义 等现象，组织党员干部、村“两委”班子成员开展警示教 育活动XX次，通过观看警示教育片、党委书记上党风廉政 课等形式，提高广大党员干部廉洁自律的意识，树立全心 全意为人民服务的宗旨。二是加强纪法教育。将纪法教育 纳入党委议事议程，制定下发了关于开展纪法教育宣讲活 动的实施方案，并通过微信公众号转发纪法课堂

11、，督促全 镇干部加强法律法规的学习，做到学法、用法、守法。扎 实开展纪法教育宣讲会和进村社宣讲活动，全年开展纪法 教育宣讲会XX次、纪法教育进村社宣讲活动XX次、纪法 教育集中学习会XX次，党员干部法纪意识持续增强。三是 加强廉政文化建设。按照加强新时代廉洁文化建设的工作 要求，以打造党政机关廉政文化建设示范点为切入点，推 动廉洁文化建设向村社延伸，精心打造宅子坪、张家坝等4 个廉洁文化示范点。同时，结合廉政文化建设示范点打造, 深入开展“廉政文化进家庭”活动XX次，接受廉政文化洗 礼群众XX多户XX多人次，使廉洁文化深入村社、深入人 心，在全镇营造了廉洁从政、廉洁治家的浓厚氛围。四是 持续狠

12、抓作风建设。严格落实中央八项规定，健全完善 “三公经费”管理、办公用品采购、公务接待、公务用车 等管理制度，认真落实财务管理分级审核把关制度。深入 开展“作风建设年”活动，认真执行廉洁自律的各项规定, 不攀比待遇，不追求享受，崇尚俭朴，不骄不躁，自觉抵 制各种不正之风。下村督查工作轻车简从，不给村社添麻 烦，不搞特殊化，不受礼、不吃请。加强“四风”纠治， 每月对村级、站所进行XX次督查，着力解决工作落实打折 扣、服务意识差等问题，对村干部廉洁情况每月一走访， 深挖问题线索，保持高压态势，干部作风持续好转，群众满 意度不断提升。新征程赋予新使命，新篇章呼唤新作为。新的赶考路 上，我们将紧紧围绕贯

13、彻落实党的二十大精神和习近平总 书记重要讲话、指示批示精神及党中央重大决策部署，坚 定贯彻中央八项规定精神，持续纠治四风”问题，紧盯 “小微权力运行”，不断完善基层监督机制，加强村级监督 队伍，发扬求真务实精神，同心协力，开拓创新，初心不 改，以永远在路上的清醒和坚定推进党风廉政建设和反腐败工作，为执纪为民持续注入澎湃力量。2024年上半年党风廉政建设工作总结年初以来，在XXX的正确领导下，以重要领导思想为 指引，认真落实中央、省市关于全面从严治党工作的决策 部署，以全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实中央、 省市纪委全会精神，扎实开展主题教育学习，以崭新的精 神风貌和昂扬的工作姿态推动党风廉

14、政建设工作再上新台 阶，现将某某履行党风廉政工作总结如下。一、工作完成情况(一)扎实有序开展主题教育，持之以恒加强党的政 治建设按照党中央统一部署和市委的统一安排，某某作为第 二批开展学习贯彻重要领导思想主题教育的单位，动员启 动以来，牢牢把握“党纪学习教育”的总要求，聚焦思想 政治建设，强化理论武装、牢记职责使命、提升服务水平、 突出落实担当，切实把党纪教育成效转化为建强政治机关、 拥护“两个确立”的重要成果。(I)加强组织领导，明确目标任务在市委主题教育办指导下，成立了党组书记任组长、 班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方 案，明确目标任务、具体要求、推进措施。围绕“凝心铸

15、魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践 行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，按照“不划阶段、不分环节”的要求，把理论学习、调查研究、 推动发展、检视整改等重点工作措施贯通起来、有机融合、 一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实。(2)强化理论武装，夯实思想根基坚持以上率下，发挥示范带动作用，先学一步、深学 一层，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过 主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。 累计开展集中学习共X次，主题教育专题读书班X次、专 题研讨X次，促进党员干部理论水平全面提升，推动主题 教育迅速升温。(3)强化党性锤炼，提升政治自觉党组班子带

16、领全体党员干部认真学习践行重要领导关 于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根本要求，深 入落实重要领导对全国党委和政府秘书长会议所作出的提 高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责 任，建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢 牢把握某某作为政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜 鲜明讲政治的要求，结合党的二十大和省、市党代会确定 的目标任务，结合实际深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，提升不断增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到 “两个维护”的政治自觉。（4）坚持求真务实，深入开展调研制定调研方案、选准调研课题，坚持问题导向，坚 持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研

17、活动明 确的重点内容，坚持用好调查研究”深、实、细、准、效” 五字要求，深入基层开展调研。（5）勇于动真碰硬，做到立行立改坚持刀刃向内，围绕短板弱项，把自己摆进去、把职 责摆进去、把工作摆进去，通过系统梳理调查研究发现的 问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，做到 边学习、边对照、边检视、边整改。目前，共汇总梳理问 题X个，已制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限， 确保逐项销号。通过检视整改，进行党性分析，做到见人 见事见思想，着力从思想根源上解决问题。（二）切实加强领导班子建设，多措并举提升组织建 设水平（I）坚持民主集中制原则注重抓班子、带队伍、强机制、聚合力。共组织召开 党组

18、会议X次，坚持重大事项听取各方面意见，集体讨论 决定。全面完成2024年度政治生态建设和“两强四双”目 标考核工作，目标考核结果为优秀等次。组织召开了党组2024年度民主生活会，坚持开展批评与自我批评，对于大 是大非问题坚守立场、保持原则、敢于亮剑，班子成员认 真查摆自身存在的突出问题，共梳理出问题X个方面X项, 制定了整改台账，全部整改完毕。(2)优化领导班子结构为促进班子成员能力素质搭配、专业知识互补，实现 干部队伍“老中青”梯次建设，在确保政治坚定的基础上, 积极打造代表性强、结构合理的领导班子队伍。根据需要, 对班子进行年轻化、专业化配强升级，增强领导班子整体 功能。(3)引领基层组织

19、建设注重发挥机关党建统领作用，按照“围绕效能抓党建, 抓好党建促发展”的原则，推进机关自身建设。召开机关 党建务虚会，将2024年党建工作，推动政治、思想、组织、 作风、纪律等各项建设提质增效。完成X个党支部换届工 作，坚持班子成员与机关党支部书记“一肩挑”，配齐配 强支部委员，示范引领机关党员干部在组织生活会、民主 评议党员等组织建设中发挥战斗堡垒作用。抓好“四单五 制记实运行管理，持续开展“支部争星、党员积分”活 动，认真做好党员动态管理、党员信息统计、党费收缴等 工作，制定党员发展计划，确定培养发展对象X人。(三)突出正确选人用人导向，着力构建堪当重任干部队伍(I)加强干部教育培训积极组

20、织省管干部、处级干部、科级干部参加线上学 习培训活动。共组织X人次处科级干部参加各类班次学习 教育培训。(2)加强干部选拔任用坚持正确的选人用人导向，严格落实选人用人规范。 做好离退休干部服务保障工作，落实政治待遇，提高精细 化服务水平。深入开展离退休老干部”话传统、谈复兴、 聚力量”调研访谈活动，充分发挥离退休干部的优势和作 用。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规 范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干 部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚 决杜绝选人用人方面存在的不正之风，没有跑官要官、买 官卖官、拉票贿选及领导干部任人唯亲、唯利、唯圈等问 题。(四)

21、严格认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党 走深走实(1)主体责任严落实深入学习贯彻X届中央纪委X次全会精神，以及国务 院及省廉政工作会议精神，认真落实市委全面从严治党主 体责任集体讲析会精神。通过组织召开党风廉政建设暨深 化能力作风建设启动部署会议、制定党风廉政建设暨政治 生态工作年度实施方案、实施任务分解、明确工作计划、 制定责任清单等形式，做到将党风廉政建设与各项工作同 研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成 层层推动、齐抓共管工作合力。（2）警示教育固防线组织党员干部深入学习贯彻重要领导关于党的自我革 命战略思想，深化党性党风党纪和廉洁从政教育，通过集 中学习、组织参观廉政

22、教育基地、收看警示教育片、通报 身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑 牢党员干部拒腐防变的道德防线。（3）廉政监管重日常严守党章廉洁自律准则纪律处分条例党内 监督条例等各类党纪党规，坚持依法行政，组织修订并 严格执行政府工作规则，坚持按制度和程序办事。组织 各科室认真查找廉政风险点，制定相应的廉政风险防控管 理机制，有效防范廉政风险。运用监督执纪“第一种形态” 开展提醒谈话X人次，履职廉政谈话X人次。（4）提升能力转作风通过开展解放思想大讨论、案例专题研讨剖析、查找 “低粗差”问题、开展典型问题评查复盘行动、持续完善 “四个体系”等，推动深化能力作风建设“工作落实年” 活动取得实

23、效。以“我为群众办实事”为载体，通过慰问 老党员、重温入党誓词、清理垃圾、去除城市“牛皮癣” 等活动，进一步强化党员干部服务群众的意识，不断推进 服务型机关建设，践行优良作风，树立了政府办公部门的 良好形象。二、存在的不足在肯定工作成绩同时，也深刻意识到其中存在的不足: 运用主题教育推动党要管党、全面从严治党主体责任 落实还不够到位，运用监督执纪“四种形态”抓在日常、 严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执 行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还 有差距。执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学，还 存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层层 传导压力强调外化

24、于行的情况多，对内化于心关注不够。谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及时, 就事论事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入，在 引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做得 还不够。三、下步工作安排坚持以重要领导思想为指导，以加强领导班子建设为 统领，认真履行党要管党、从严治党政治责任，以机关党 建为抓手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在手上， 扎实推进主题教育不断走深走实，把党纪教育的良好成效 转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保 服从和服务于某某工作大局，确保某某日常工作规范、高 效、有序运转。(I)通过深化主题教育提高拒腐防变能力坚持以开展党纪教育为契机，深

25、入学习重要领导思想, 特别是重要领导关于党的建设的重要思想，把“十三个坚 持”贯彻于党的建设各领域、全过程。坚持把开展主题教 育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同能力作风建设 “工作落实年”活动结合起来，同推动中心工作、解决实 际问题结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一。在全办 上下形成结合自身实际对照能力本领、工作作风、担当精 神等查问题、找差距、补短板的浓厚氛围，做到抓严抓实 学习教育、统筹加强调查研究、深刻检视反思问题、全程 坚持边杳边改，通过扎实推动主题教育高质量开展增强居 安思危意识，提高拒腐防变能力，牢牢拧紧理想信念“总 开关(2)通过落实主体责任推进全面从严治党全面履行主体责任

26、。进一步加强对全面从严治党工作 的统筹谋划，党组书记严格履行第一责任人职责，班子成 员认真落实好“一岗双责”，领导班子定期研究党风廉政建 设工作，坚持教育引领，加强廉政监管，健全制度机制， 实施标本兼治。认真落实监督责任。强化机关纪委职责， 发挥党支部战斗堡垒作用，带领党员干部织密监督网络， 筑牢廉政防线，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。注重 廉政教育监管与“三服务”工作有机整合，创新工作举措, 提高工作效能，发挥好政府办公部门政务服务的主体优势, 进一步强化责任意识、规则意识、效能意识、服务意识、 争先意识，积极主动探索规律、破解难题、完善机制、改 进流程、优化环境，使“三服务”工作与政治生

27、态建设有 机融合、相互促进、相得益彰。(3)通过转变机关作风健全完善监督机制以开展党纪教育为契机，大兴调查研究之风，通过深 入基层一线，倾听群众意见，研究解决实际问题，发挥参 谋助手作用，深化能力作风建设“工作落实年”活动取得 实效。坚决反对“四风”不放松，发挥职能优势推动精文 简会，坚决整治文山会海、督杳检查考核过多过频、过度 留痕以及不敢碰硬、不愿担责等突出问题。深入贯彻落实 重要领导对全国党委和政府秘书长会议重要指示要求，树 立争创一流意识，争当政府系统的排头兵，建设让党放心 让人民满意的模范机关。通过作风引领推动制度建设，认 真学习党内监督条例及纪律处分条例，掌握党内监 督的核心内容，

28、自觉接受上级领导、工作部门和广大群众 的监督，把主动监督作为履行职责的重要组成部分，使加 强作风建设与完善权力运行制约和优化监督机制有机结合, 在全办形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度 约束，全力打造风清气正、干事创业的优良政治环境。2024年上半年党风廉政建设工作总结年初以来，在XX的正确领导下，以重要领导思想为指 引，认真落实中央、省市关于全面从严治党工作的决策部 署，以全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实中央、省 市纪委全会精神，扎实开展主题教育学习，以崭新的精神 风貌和昂扬的工作姿态推动党风廉政建设工作再上新台阶, 现将某某履行党风廉政工作情况总结如下。一、工作完成情况（一）

29、扎实有序开展主题教育，持之以恒加强党的政 治建设按照党中央统一部署和市委的统一安排，某某作为第 二批开展学习贯彻重要领导思想主题教育的单位，动员启 动以来，牢牢把握“党纪学习教育”的总要求，聚焦思想 政治建设，强化理论武装、牢记职责使命、提升服务水平、 突出落实担当，切实把主题教育成效转化为建强政治机关、 拥护“两个确立”的重要成果。(二)加强组织领导，明确目标任务在市委主题教育办指导下，成立了党组书记任组长、 班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方 案，明确目标任务、具体要求、推进措施。围绕“凝心铸 魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践 行宗旨为民造福、廉洁奉公树立

30、新风”的具体目标，按照 “不划阶段、不分环节”的要求，把理论学习、调查研究、 推动发展、检视整改等重点工作措施贯通起来、有机融合、 一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实。(I)强化理论武装，夯实思想根基坚持以上率下，发挥示范带动作用，先学一步、深学 一层，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过 主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。 累计开展集中学习共X次，主题教育专题读书班X次、专 题研讨X次，促进党员干部理论水平全面提升，推动主题 教育迅速升温。(2)强化党性锤炼，提升政治自觉党组班子带领全体党员干部认真学习践行重要领导关 于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根

31、本要求，深 入落实重要领导对全国党委和政府秘书长会议所作出的提 高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责 任，建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢 牢把握某某作为政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜 鲜明讲政治的要求，结合党的二十大和省、市党代会确定 的目标任务，结合实际深刻领悟“两个确立”的决定性意 义，提升不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”的政治自觉。（3）坚持求真务实，深入开展调研制定调研方案、选准调研课题，坚持问题导向，坚 持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研活动明 确的重点内容，坚持用好调查研究”深、实、细、准、效” 五字要求，深入

32、基层开展调研。（4）勇于动真碰硬，做到立行立改坚持刀刃向内，围绕短板弱项，把自己摆进去、把职 责摆进去、把工作摆进去，通过系统梳理调查研究发现的 问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，做到 边学习、边对照、边检视、边整改。目前，共汇总梳理问 题X个，已制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限， 确保逐项销号。通过检视整改，进行党性分析，做到见人 见事见思想，着力从思想根源上解决问题。二、切实加强领导班子建设，多措并举提升组织建设 水平（一）坚持民主集中制原则注重抓班子、带队伍、强机制、聚合力。共组织召开 党组会议X次，坚持重大事项听取各方面意见，集体讨论 决定。全面完成2024年度政治

33、生态建设和“两强四双”目 标考核工作，目标考核结果为优秀等次。组织召开了党组 2024年度民主生活会，坚持开展批评与自我批评，对于大 是大非问题坚守立场、保持原则、敢于亮剑，班子成员认 真查摆自身存在的突出问题，共梳理出问题X个方面X项， 制定了整改台账，全部整改完毕。（二）优化领导班子结构为促进班子成员能力素质搭配、专业知识互补，实现 干部队伍“老中青”梯次建设，在确保政治坚定的基础上， 积极打造代表性强、结构合理的领导班子队伍。根据需要， 对班子进行年轻化、专业化配强升级，增强领导班子整体 功能。（三）引领基层组织建设注重发挥机关党建统领作用，按照“围绕效能抓党建， 抓好党建促发展”的原则

34、，推进机关自身建设。召开机关 党建务虚会，谋划2024年党建工作，推动政治、思想、组 织、作风、纪律等各项建设提质增效。完成X个党支部换 届工作，坚持班子成员与机关党支部书记“一肩挑”，配 齐配强支部委员，示范引领机关党员干部在组织生活会、 民主评议党员等组织建设中发挥战斗堡垒作用。抓好“四 单五制”记实运行管理，持续开展“支部争星、党员积分” 活动，认真做好党员动态管理、党员信息统计、党费收缴 等工作，制定党员发展计划，确定培养发展对象X人。三、突出正确选人用人导向，着力构建堪当重任干部 队伍（一）加强干部教育培训积极组织省管干部、处级干部、科级干部参加线上学 习培训活动。共组织X人次处科级

35、干部参加各类班次学习 教育培训。（-）加强干部选拔任用坚持正确的选人用人导向，严格落实选人用人规范。 做好离退休干部服务保障工作，落实政治待遇，提高精细 化服务水平。深入开展离退休老干部”话传统、谈复兴、 聚力量”调研访谈活动，充分发挥离退休干部的优势和作 用。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规 范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干 部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚 决杜绝选人用人方面存在的不正之风，没有跑官要官、买 官卖官、拉票贿选及领导干部任人唯亲、唯利、唯圈等问 题。四、严格认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党走 深走实（一）主体责任严落实深

36、入学习贯彻XX届中央纪委XX次全会精神，以及国 务院及省廉政工作会议精神，认真落实市委全面从严治党 主体责任集体讲析会精神。通过组织召开党风廉政建设暨 深化能力作风建设启动部署会议、制定党风廉政建设暨政 治生态工作年度实施方案、实施任务分解、明确工作计划、 制定责任清单等形式，做到将党风廉政建设与各项工作同 研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成 层层推动、齐抓共管工作合力。（-）警示教育固防线组织党员干部深入学习贯彻重要领导关于党的自我革 命战略思想，深化党性党风党纪和廉洁从政教育，通过集 中学习、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报 身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、

37、以案促改，筑 牢党员干部拒腐防变的道德防线。（三）廉政监管重日常严守党章廉洁自律准则纪律处分条例党内 监督条例等各类党纪党规，坚持依法行政，组织修订并 严格执行政府工作规则，坚持按制度和程序办事。组织 各科室认真查找廉政风险点，制定相应的廉政风险防控管 理机制，有效防范廉政风险。运用监督执纪“第一种形态” 开展提醒谈话X人次，履职廉政谈话X人次。（四）提升能力转作风通过开展解放思想大讨论、案例专题研讨剖析、查找 “低粗差”问题、开展典型问题评查复盘行动、持续完善 “四个体系”等，推动深化能力作风建设“工作落实年” 活动取得实效。以“我为群众办实事”为载体，通过慰问 老党员、重温入党誓词、清理垃

38、圾、去除城市牛皮癣 等活动，进一步强化党员干部服务群众的意识，不断推进 服务型机关建设，践行优良作风，树立了政府办公部门的 良好形象。五、存在的不足在肯定工作成绩同时，也深刻意识到其中存在的不足:1、运用主题教育推动党要管党、全面从严治党主体责 任落实还不够到位，运用监督执纪“四种形态”抓在日潞、 严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执 行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还 有差距。2、执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学， 还存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层 层传导压力强调外化于行的情况多，对内化于心关注不够。3、谈心谈话不够深入具体，直接听取

39、意见建议不够及 时，就事论事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入, 在引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做 得还不够。六、下步工作安排坚持以重要领导思想为指导，以加强领导班子建设为 统领，认真履行党要管党、从严治党政治责任，以机关党 建为抓手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在手上， 扎实推进主题教育不断走深走实，把主题教育的良好成效 转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保 服从和服务于某某工作大局，确保某某日常工作规范、高 效、有序运转。（一）通过深化主题教育提高拒腐防变能力坚持以开展主题教育为契机，深入学习重要领导思想, 特别是重要领导关于党的建设的重要思想，把“

40、十三个坚 持”贯彻于党的建设各领域、全过程。坚持把开展主题教 育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同能力作风建设 “工作落实年”活动结合起来，同推动中心工作、解决实 际问题结合起来，坚持学思用贯通、知信行统一。在全办 上下形成结合自身实际对照能力本领、工作作风、担当精 神等查问题、找差距、补短板的浓厚氛围，做到抓严抓实 学习教育、统筹加强调查研究、深刻检视反思问题、全程 坚持边查边改，通过扎实推动主题教育高质量开展增强居 安思危意识，提高拒腐防变能力，牢牢拧紧理想信念“总 开关（二）通过落实主体责任推进全面从严治党全面履行主体责任。进一步加强对全面从严治党工作 的统筹谋划，党组书记严格履行第一

41、责任人职责，班子成 员认真落实好“一岗双责”，领导班子定期研究党风廉政建 设工作，坚持教育引领，加强廉政监管，健全制度机制， 实施标本兼治。认真落实监督责任。强化机关纪委职责， 发挥党支部战斗堡垒作用，带领党员干部织密监督网络， 筑牢廉政防线，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。注重 廉政教育监管与“三服务”工作有机整合，创新工作举措, 提高工作效能，发挥好政府办公部门政务服务的主体优势, 进一步强化责任意识、规则意识、效能意识、服务意识、 争先意识，积极主动探索规律、破解难题、完善机制、改 进流程、优化环境，使“三服务”工作与政治生态建设有 机融合、相互促进、相得益彰。（三）通过转变机关作风健全

42、完善监督机制以开展主题教育为契机，大兴调查研究之风，通过深 入基层一线，倾听群众意见，研究解决实际问题，发挥参 谋助手作用，深化能力作风建设“工作落实年”活动取得 实效。坚决反对“四风”不放松，发挥职能优势推动精文 简会，坚决整治文山会海、督查检查考核过多过频、过度 留痕以及不敢碰硬、不愿担责等突出问题。深入贯彻落实 重要领导对全国党委和政府秘书长会议重要指示要求，树 立争创一流意识，争当政府系统的排头兵，建设让党放心 让人民满意的模范机关。通过作风引领推动制度建设，认 真学习党内监督条例及纪律处分条例，掌握党内监 督的核心内容，自觉接受上级领导、工作部门和广大群众 的监督，把主动监督作为履行

43、职责的重要组成部分，使加 强作风建设与完善权力运行制约和优化监督机制有机结合, 在全办形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度 约束，全力打造风清气正、干事创业的优良政治环境。2024年上半年党风廉政建设工作总结在省、市政府的正确领导下，我司以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的X届X中、 X中、X中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全 面理解和准确把握新时代党的建设总要求，深入落实全面 从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，现 将半年来有关工作情况总结如下：一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建 设目标责任制（一）严格落实“一岗双责”。坚持党

44、组统一领导， “一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织 召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分 解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党 风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容, 做到责任到人。（二）职责层层抓落实。公司党支部书记与支部成员、 分管领导、股室人员之间，形成主要领导亲自抓，分管领 导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的 党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确 保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设深入开展。二、狠抓制度执行，确保廉政建设工作取得实效（一）把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚 持持之以恒把纪律

45、规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻 吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训。聚焦 “四风”问题，认真落实党员干部谈话提醒制度，坚持不 懈抓好作风建设。（二）以加强班子建设，严格执行民主集中制。提高 班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规 则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集 中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决 定。（三）抓好组织生活工作，不断提高组织生活质量。 认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评 议党员等制度，抓好抓实支部主题党日，突出政治学习和 教育，突出党性锻炼，坚决防止随意化、形式化。上半年 公司组织实施了包括学习传达党史

46、学习教育精神、学习贯 彻2024年两会精神、学习中国共产党史，以及组织观 看党风廉政教育电教片、党风廉政专题学习会等，并且坚 持每月组织一次主题党日活动。在活动中，增强了党员干 部的责任意识，收效显著，效果良好。三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律（一）通过建立完善干部管理教育机制。狠抓干部的 管理教育，针对公司重点工作岗位，加强对工作人员进行 警示教育。在常态工作中，重点抓好科级以上干部的思想 道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确 用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、 卡、要、报等问题。落实了领导干部配偶、子女及身边工 作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住

47、房、公务用 车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主 生活会制度，强化了班子公众号整理内部的相互监督作用, 凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都 能通过公司党组集体讨论决定。（二）严格自我要求，坚持“三个管好一是管好本 人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求， 过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格 制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。二是 管好家庭，公司各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲 友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习 气”。三是管好自己身边的工作人员，公司领导在关心爱 护身边工作人员的同时，能经常教育党员干部正

48、确对待所 处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。四、抓好巡察发现问题的整改（一）自查自纠情况。针对巡察发现的共性问题，公司进行细致的自查，自 查出五个问题：一是议事决策不规范，领导班子会、行政 会代替党组会；二是党组理论学习记录简单，党组成员没 有学习发言；三是对党风廉政建设抓得不够细致；四是有 的财务报帐发票上缺少证明人、审核人签名；五是有发放 假日值班误餐补贴费情况。公司对自查出来的存在问题，立行立改，从严从实抓 整改。对行政会代替党组会的问题，立即制定会议制度， 对议事决策、班子会、党组会按要求单列召开；对党组学 习记录简单的问题，立即制定会议制度，提出详细记录要 求，并要求每位党组成员在学习时联系自己的思想、工作 实际进行学习发言；对党风廉政建设抓得不够细致的问题, 公司制定党风廉政建设责任制实施办法，将党风廉政教育 常态化管理，主要负责同志履行第一责任人，党组成员多 交心，抓好廉政风险防范工作；对财务报帐上的存在问题, 公司制定财务制度，严格管理，严格落实财务制度，对报 帐发票落实报销人、复核人、分管领导、主要领导签名制; 对有发放假日值班误餐补贴的问题，立即停止发放。通过 立行立改，各项整改工作已完成。（二）制定制度情况。在这次整改工作中，公司共完善健全了会议、学习、 廉政、财务、案件查处、落实“八项规定”、联系群众等7