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1、交流发言：聚焦三大行动推进基层治理新提升区作为市中心城区、老城区，辖区内人口密度高、老旧 小区多、困难群体多、居民诉求多元，基层治理难度大。如 何通过党建引领凝聚资源力量，推动决策部署落实在基层、 矛盾问题化解在基层区委社会工作部坚持以高标准开好局、 起好步、探好路、出成效，树立“争先创优、争做示范”的 目标要求，持续深化“大党委”互联共建，聚焦基层治理“三 大行动”，全力构筑区域统筹、条块协同、上下联动、共建 共治共享的基层治理工作格局，努力探索党建引领基层治理 的“X路径”。一、聚焦党建引领，推进基层治理“强基行动”理顺区级工作机制，依托区委党建工作领导小组框架， 探索建立区委组织部、社会
2、工作部牵头，相关职能部门共同 参与，统筹街道社区治理资源，吸纳社会广泛参与的治理架 构。完善治理路径。在小区、街巷推广居民议事会和商户自 治协会，以此为主体推进“小区+街巷”居民自治，行政类 问题政府解决，自治类问题协商解决，建立起有规则的议事 协商制度，全程参与小区治理、街巷更新等项目，实现全过 程人民民主；通过开展“问需于民、问计于民座谈会、问 需于民、问计于民”线上问卷、“向人民汇报”等活动，让 居民、商户全方位参与评议，形成群众评议机制闭环，用群 众的满意度反馈治理实效。增强治理力量。深化“民生工作站”制度，由区管正职 干部担任民生工作站“社区第一书记“，每月下沉“组团服 务”，每年领
3、办12个为民办实事项目，固化社区对接政府 资源的有效路径；引导“两企三新”及行业协会商会党组织、 党员参与基层治理，引导会员企业组织员工到结对社区报到, 参与“文明城市创建”“爱国卫生运动”等工作，助力企业 承担社会责任；打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、 结构合理、群众满意的社区工作者队伍，为加强和完善社区 治理提供坚实的人才支撑。创新治理服务。紧盯社区党群服务中心规范化提升，通 过改扩建、置换、整合共享等方式，完善服务功能，提升服 务能力；积极推进智慧社区建设，指导红花街道以居民应用 为导向推动智慧社区建设，打造X智慧社区“新样板”；结 合一刻钟便民生活圈，引入市场化力量推进数字化街巷
4、建设, 打造“街坊”数字化平台，通过线上、线下链接社区周边生 活类服务资源，提升商业活力，促进经济发展。二、聚焦典 型示范，推进“两新”组织“领航行动”目前，X区“两新”组织党建已经取得一定成果。12个 街道“宁小蜂”广场和“宁小蜂驿站”实现全覆盖，全区“两 新”组织“双有”比例连续3年稳步提升。固化一批经验。2021年，新街口商务街区党委获评全国 先进基层党组织。为丰富新街口商圈党建内涵，X区加快新 街口商圈党群服务中心金陵中环项目新阵地的建设进度；接 续推进园区党建，对1865园区、X硅巷等园区党建品牌进一 步深化拓展。培育一批典型。注重抓好夫子庙景区党建工作，以门东 街区为试点，以党建引
5、领凝聚各方资源，推动景社融合治理 向纵深发展；总结行业协会商会党建品牌经验，在红花街道 商会打造“立秋工作站”，以商会党建引领良好营商环境, 助力企业高质量发展；探索互联网行业党建路径，发挥携程 网约车等互联网企业的带动作用，打造“三新”领域党员活 动阵地，助推互联网企业党建带动群团建设。推广一批做法。将“法院联社区法官进网格”做法推广 到律师行业，引导律师行业参与基层治理，推动全区律师行 业党建提质增效；持续打造“骑手友好社区“，牵头对接社 区、物业、平台三方党组织，为新就业群体提供更多人文关 怀；常态化摸排产业链企业发展需求、困难问题，从政策解 读、人才招引、业务合作等方面积极链接资源，发
6、挥链主企 业、龙头企业作用，推动链上企业抱团发展、协同作战，为 X新质生产力发展提供更多支持。三、聚焦常态长效，推进志愿服务“凝聚行动”积极构建“社会工作+志愿服务”综合体，完善“社区 工作者+志愿者”队伍协作机制，推动志愿服务制度常态化 长效化。壮大志愿服务队伍。建立完善社会工作人才智库，广泛 凝聚社会力量，整合各类资源与志愿服务项目，聚焦社会热 点、特殊群体等领域组建志愿服务团队；以中航科技城为原 点，培育一批科技志愿者，打造党建引领、多样服务、多方 受益的“楼宇志愿服务生态圈”。打造志愿服务品牌。打造“新质生产力”科普讲师团、 “博爱家园”赈济救援队等志愿服务品牌，进一步织密服务 网络，凝聚社会力量；深化朝天宫街道“盘根草”、银龙翠 苑“七色飘带”、富丽山庄“爱心特教站”等志愿服务品牌， 积极整合社区资源与志愿服务项目，开展各类个案、小组和 社区志愿服务工作和活动，让志愿服务精准落地。推广志愿服务经验。推广X蓝天救援队志愿服务经验, 注重引导更多具有专业知识技能的人员成立志愿服务队伍, 有组织有秩序地开展志愿服务，满足群众多种服务需求。
