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1、2024年上半年党建工作总结（3篇）2024年上半年党建工作总结1时光荏苒，岁月如梭，2024年上半年犹如白驹过隙般匆匆而过。在这半年的时光里，我们共同经历了诸多挑战与机遇，见证了团队的成长与进步。每一个奋斗的日子都如同闪耀的星辰，镶嵌在我们前行的道路上。这半年，我们在党的光辉指引下，在领导的正确带领下，在全体同事的齐心协力下，在各个领域都留下了深深浅浅的足迹，有汗水、有欢笑、有拼搏、有收获。在此，我们对这意义非凡的上半年进行全面且深入的回顾与总结，旨在清晰地梳理过往的工作脉络，认真审视取得的成绩与存在的不足，为下半年工作的顺利开展奠定坚实基础，让我们能够以更加坚定的步伐、更加昂扬的斗志迈向新
2、的征程，续写新的辉煌篇章。一、党建工作方面我们始终将党建工作视为重中之重，积极组织党员深入学习党的理论和方针政策，通过集中学习、专题讲座、小组研讨等多种形式，不断提高党员的政治觉悟和思想认识。上半年，我们开展了多次专题学习活动，深入学习贯彻党的最新精神，如对党的二十大精神进行全面系统地学习，深刻领会其丰富内涵和核心要义，确保全体党员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时，进一步加强了党支部的建设,完善了各项规章制度，包括党员发展制度、组织生活制度等,提高了党支部的凝聚力和战斗力。积极开展党员志愿服务活动，如走进社区关爱孤寡老人、参与环保公益行动等，充分发挥党员的先锋模范作用，切实为群众办实
3、事、解难题，赢得了群众的广泛赞誉。二、业务工作方面在业务工作上，我们紧紧围绕年初制定的目标任务，努力拼搏，奋勇争先。通过不断优化工作流程，对各项业务环节进行细致梳理和改进，减少繁琐的程序，提高工作效率。加强团队协作，定期组织团队建设活动和业务交流会议，促进不同部门之间的沟通与协作。在全体员工的共同努力下,我们在各项业务指标上都取得了显著的进步。各项目按计划稳步推进，从项目的策划、实施到监控和评估，每一个环节都严谨对待，高质量地完成了多个重要任务，如具体重要任务及成果,得到了上级部门和客户的高度认可。我们不断进行业务创新，积极探索新的发展模式和业务增长点，如开展线上业务拓展、引入新的技术手段等，
4、为单位的持续发展注入了新的活力。三、意识心态工作方面高度注重培养员工的责任意识和敬业精神，通过开展培训和交流活动，如举办职业素养提升培训班、邀请行业专家进行经验分享等，提升员工的职业素养和工作积极性。强调团队合作的重要性，组织一系列团队合作拓展训练，营造了良好的工作氛围，大家相互支持、相互配合，共同为实现目标而努力。关注员工的心理健康，定期开展心理咨询和辅导活动，邀请专业心理咨询师为员工提供心理疏导和减压建议,帮助员工缓解工作压力，保持良好的心态。同时，建立员工关怀机制，对遇到困难的员工给予及时的帮助和支持。四、平安建设工作方面将平安建设工作纳入重要议事日程，建立健全了安全管理制度和应急预案。
5、加强了安全隐患排查和整改工作，定期对办公场所的设施设备、消防通道等进行全面检查，确保了办公场所和业务活动的安全。定期组织安全培训和演练，如消防安全培训、应急疏散演练等，提高了员工的安全意识和应急处置能力。同时，积极参与社会治安综合治理工作，与周边社区和单位建立合作关系，共同维护社会稳定，为维护社会稳定做出了贡献。此外，还加强了安全宣传教育工作，通过内部宣传栏、线上平台等多种渠道，向员工普及安全知识和防范技能。回顾上半年的工作，那一个个忙碌的身影、一场场激烈的讨论、一次次成功的喜悦，都如电影般在我们的脑海中不断放映。我们在奋斗中收获了成长，在拼搏中实现了价值。然而，我们也深知，成绩只是过去努力的
6、证明，未来还有更长的路要走，还有更多的挑战等待着我们去征服。我们不能满足于现状，而应时刻保持清醒的头脑和进取的精神。在下半年的工作中，我们要以更加坚定的决心、更加务实的态度、更加有力的措施，去弥补不足，去攻克难关，去创造新的辉煌。我们要紧密团结在一起，心往一处想，劲往一处使，让每一个人的力量都能汇聚成推动事业前进的强大动力。相信在全体员工的共同努力下，我们一定能够圆满完成全年的工作目标，为单位的发展做出更大的贡献，让我们携手共进，向着更加美好的明天奋勇前行，去书写属于我们的壮丽篇章!2024年上半年党建工作总结2今年以来，党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划，
7、以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障。现简要总结如下：一、履行基层党建工作责任情况（一）加强党的领导1 .落实“第一议题”制度。以政治建设为引领，开展支部“第一议题”学习5次，先后学习了各类讲话文件40余篇，并组织党员结合工作实际进行交流研讨，推动理论学习走深走实，引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工2 .发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任职”国企领导体制，实现支部书记、董事长“一肩挑”。将党建纳入公司章程，完善党组织前置研究规则和权责清单及“三重一大
8、”事项决策制度，把党的领导融入公司治理各环节。3 .落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”，落实纪检监察的监督责任，研究党风廉政建设专题工作2次。层层签订党风廉政建设目标责任书9份，明确责任，切实形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。（一）基层党的建设1 .强化阵地建设。结合公司经营管理和办公场地实际情况，将会议室作为建设支部活动阵地，充分发挥“一室多用”,打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动室，为有效开展党建工作提供了阵地保障。2 .规范“五化”建设。加强支部“五化”管理工作，建立健全党内“三会一课”、“主题党日”、志愿服务等10项制度，
9、每月抓实党员积分管理、党费收缴等工作，切实提高企业党建工作规范化水平。3 .聚焦清廉国企。扎实开展党纪学习教育工作，将“清廉国企”建设工作融入到公司改革发展的全链条、各环节，推进党建与企业文化互融互促。清廉文化上墙，时时接受廉政教育，营造风清气正氛围；表彰先进工作者3名，组织先进人物宣讲1次,切实激发员工内生动力；廉洁文化进家庭，学习清廉家规家训1次，与家属签订“树家风、立家规”倡议书17份；“廉政警句”上屏、上桌，抬头见廉，低头思廉，廉洁办公入脑入心。（三）党建深度融合1 .与学习教育融合。以党建引领为中心，坚持“思想引领、学习在先”工作机制，充分运用学习强国、红星云等学习平台，组织党员线上
10、线下自学。通过党性党纪党风教育、警示教育、岗位廉政风险教育等形式，用“身边事”教育“身边人”，引导教育党员干部做到心中有戒、警钟长鸣。上半年，共组织集中学习11次，支部书记上党课2次，廉政教育片5次。2 .与生产经营融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以党员先锋行”“党员示范岗”等方式，引导党员在项目建设上做贡献，做表率。扎实推动重点工作落实落地,建立“过程跟踪一考核问效一督查落实”的全流程监管工作机制，用好“四色工作法”，将工作计划和预期进度细化至每日、每时，坚持“早碰头、晚调度”，及时跟进掌握进展，确保每天有新成果、新突破、新进展，目前各项工作均按期推进，相关工作成效得到上级充分肯定
11、。3 .与社区服务融合。加强与社区党建联建工作，支部书记带动与社区开展专题会议，明确工作重点，组织党员职工积极参加环境清洁、志愿服务活动、创建文明城市保障以及融合并进、共同发展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。2024年上半年党建工作总结32024年上半年，机关支部在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进党建各项任务，现将半年工作总结如下：一、加强政治建设，坚定理想信念支部始终把政治建设摆在首位，通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断
12、增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到两个维护开展主题党日活动，重温入党誓词，强化党员的党性意识和使命担当。二、强化理论武装，提升党员素质严格落实“三会一课”制度，定期组织党员进行政治理论学习。上半年共组织集中学习X次，学习内容涵盖党的理论、方针政策、法律法规等多个方面。同时，鼓励党员自主学习，利用学习强国等平台拓宽知识视野。通过理论学习，党员干部的政治素养和业务能力得到了显著提升。三、推进组织建设，夯实党建基础认真做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格发展程序，确保新发展党员质量。加强党员教育管理，建立党员积分制，对党员的学习、工作、参加活动等情况进行量
13、化考核，激励党员发挥先锋模范作用。四、深化作风建设，树立良好形象开展纪律作风整顿活动，加强对党员干部的日常监督管理，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强廉政教育，通过观看警示教育片、举办廉政讲座等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。设立党员先锋岗，引导党员干部立足岗位、敬业奉献，树立机关良好形象。五、丰富活动载体，增强党建活力组织开展各类主题实践活动，如志愿服务、结对帮扶、走访慰问等，增强党员干部的社会责任感和服务意识。举办党建知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员干部的学习热情和团队精神。与其他党组织开展共建活动，交流党建经验,促进共同发展。六、服务中心工作，推动事业发展坚持党建工作与中心工作相结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在重大项目推进、重点工作落实等方面，党员干部冲锋在前，勇挑重担，为机关各项事业发展提供了有力保障。然而，我们也清醒地认识到存在的一些问题和不足。比如，部分党员对理论学习的积极性还不够高，学习效果有待进一步提升；党建工作创新力度不够，活动形式较为单一；
