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1、2024年乡镇第三季度党建工作总结会202X年乡镇第三季度党建工作总结会考核组各位领导：我就*公司第三季度党建工作开展情况向各位领导作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。三季度，*公司党委在集团公司党政的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的精神，紧紧围绕年度目标管理责任书开展工作，重点组织开展了党建质量管理体系规范运行、深化创先争优活动、制度建设、廉洁文化建设、作风速设等方面的工作，继续狠抓形势任务教育及全员素质提升，加强基层党组织建设，积极开展党的群众路线教育实践活动前期准备工作，认真开展五比一创”等各类劳动竞赛，在企业安全生产、产品销售、质量管理等工作方面起到了积极的作用，确保了企业安全
2、形势稳定和生产经营工作有序推进。三季度，按照集团公司要求，我们主要做了以下几个方面的工作。一、狠抓职工思想教育，加强党的思想建设1、思想教育工作常抓不懈。一是公司党委始终坚持抓职工的思想政治教育，继续组织开展党委中心组学习，落实三会一课”制度。每月对职工政治理论学习进行安排，公司各党支部、科室车间组织职工开展了精神解读、道德诚信建设等教育活动。二是形势任务敬育活动深入开展。及时组织传达公司党政决策和重要文件会议精神，适时在职工中开展形势任务敬育和司情厂况教育，教育广大职工清醒认识市场的变化和公司面临的发展形势,明确企业发展的目标、重点任务和阶段工作，切实增强了危机感、紧迫感和责任感，有效地统一
3、了思想，琉导了情绪。三是职工安全教育进一步加强。按照年度安全宣传教育工作安排，结合安全生产月、雨季“三防”、隐患排查治理、学习刘金贵班组安全管理法等主题实践活动积极落实安全教育工作责任。根据集团公司关于进一步加强安全宣传教育工作的通知要求，结合实际制定了我公司安全“六法”教育活动方案，成立组织机构，制定了详细的量化考核表，并从8月起与生产经营同步考核，进一步强化了安全教育工作。2、精神文明建设工作扎实开展。公司在主抓生产经营工作的同时，狠抓精神文明创建工作，巩固*两个文明主体”创建成果，认真开展精神文明建设单位自查测评工作，加强一堂、一队、一牌、一桌、一传播“五个一”（道德讲堂、尊德守礼提示牌
4、、文明春桌、学雷锋志愿服务队、网络文明传播）建设，深入开展“三违”和“三惯”人员思想道德的专项整治和专项教育活动，广泛开展“讲文明、树新风”活动，培育职工文明行为，提升职工文明素质。积极参加集团公司十大道德模范先进事迹评选上报活动，组织职工学习道德模范的先进事迹，弘扬新风正气，促进了企业健康和-谐发展。3、企业文化建设稳步推进。按照建设子文化的要求，公司把企业子文化手册和安全文化手册的学习、宣贯、推广、践行作为今年企业文化娃设的重点，将先进文化理念渗透到日常2工作之中，将行为规范逐步固化到职工的言行之中，通过美化亮化生产生活区环境卫生、惩治职工不文明行为、宣贯引导、选树标杆、教育激励，促使职工
5、安全文明行为养成，并在公司各种会议和办公过程中规范使用企业文化标识，强化了文化信息的传递，使公司企业文化建设工作得到了进一步推进和深化。4,宣传报道工作进一步加强。宣传报道工作在改进文风、规范报道、提升质量上功夫，紧紧围绕公司生产经营中心工作开展，深入一线、贴近职工，侧重先进典型、特色活动的宣传报道，利用内网、QQ群等媒体，及时对先进个人、先进单位的典型事迹行宣传。按照集团公司宣传部每月新闻选题要求，及时报送新闻稿件，按月落实报道任务；加强公司政工人员管理，按月定任务，不断提高投稿率和投稿质量。二、狠抓重点任务落实，组织建设工作有力推进1、党建质量管理体系规范运行。将党建体系规范运行与公司经营
6、管理、安全管理、销售管理、质量管理等工作同安排、同部署，使公司党建工作得到了进一步规范和加强。一是狠抓党建质量管理体系文件的学习。将党建质量管理体系内容纳入全员培训内容之中，要求、委员全面学习、熟练掌握，带动广大党员干部熟悉掌握党建质量管理体系的相关知识，做到学以致用；二是结合工作实际，不断细化量化党建工作目标，实行党建工作对标管理、考核跟进、规范运行，全面促进了党建工作水平提升。三是对各支部、科室车间党建质量管理体系运行情况每月3进行检查考核，督促其落实对标运行、持续改进等方面的工作。四是各党支部全面组织党员学习公司党群工作制度，严格落实公司党务公开相关制度，加大制度执行情况的监督检查，强化
7、党内民-主管理。2、基层组织建设工作有力推进。扎实开展“三型四强”党组织建设，公司各党支部进一步建立完善各种工作制度和基础资料，积极组织开展“党员职业生涯设计”、“党员身边无三违”、“党员先锋岗”等主题实践活动；认真组织党员开展形势任务数育、党性教育、职业道德教育、安全教育活动，通过集团公司四强党组织、四优共-产-党员和班组先进事迹的组织学习，进一步强化了公司党员的党性观念和争创意识。深入开展基层党支部评星晋级活动，通过严格考核加强对活动的督促指导；认真落实关于党组织服务安全生产工作的实施办法，通过强化学习教育、提升安全技能、推进安全文化建设、狠反“三违”、开展主题活动等方式，促进党组织在安全
8、生产中战斗堡垒作用及党员在安全生产中先锋模范作用的发挥：严格落实“三亮三比三评”制度，认真开展“党组织及党员公开承诺践诺”、党员安全承诺”等活动，促进党建工作进一步融入中心、进入管理、服务大局。不断加强“六好”党支部创建工作，充实完善支部党员活动阵地和基础工作资料，按组织程序转正党员*,进一步壮大了党员队伍。3,创先争优活动纵深开展。按照集团公司关于开展创先争4优活动的整体要求，公司扎实开展了党员公开承诺、党建品牌创建等创先争优主题实践活动。结合公司制定并有效运行创先争优活动长效机制，扎实开展*。组建党员突击队，在七、八月的连续强降雨中，确保公司排洪供电等工作顺利进行，并在山体滑坡安全警戒、抗
9、洪排险等、恢曳生产等工作中发挥了积极的作用；在七月*销售旺季，党员突击队成员加入装车队伍，保障了*的正常发放。开展了庆“七一”创先争优活动先进集体及个人表彰大会，“四优”党员*同志先进事迹在集团公司创先争优事迹报告会上巡回报告，为公司党员职工传递了正能量。党政工团齐心协力抓全员素质提升，扎实开展全员岗位技能培训督查考核，8月上旬四个考核小组对公司46个工种60%以上的在岗职工进行了现场提问和实践操作考核，并对各部门学习培训基础资料进行了抽查，8月26日至29日，组织198名职工开展了第一轮摸底考试，考试合格率达到83%,不合格人员进行了补考，对补考仍不合格的人员降岗使用，切实加强了基础管理，强
10、化了职工队伍建设，推动了企业的平稳运行和健康有序发展。三、切实加强制度建设，党建考核工作有序推进始终坚持党组织民-主议事原则，按照或*公司贯彻落实“三重一大“决策制度实施细则规定，努力创建民-主、团结、务实的管理班子，做到公司重大事项集体讨论决定，班子成员重大事项向组织报告。严格执行党务公开工作制度，按季上报党务公开报表，并对各党支部、党小组的党务公开情况每月进行督促指导，确保党务公开及时、准确。修订、完善党建工作制度5项、新制定制度3项，并组织党群人员进行认真学习贯彻。同时，加强党建工作考核，细化量化了公司党群工作月度考核指标，对照考核表每月对各党支部和各党小组工作开展情况进行打分考核，考核
11、结果报公司考核办汇总，实现了经营、党建考核同步进行，综合评定，绩效挂钩。四、抓实党风廉政建设工作，不断提高各级管理人员拒腐防变能力公司纪委认真学习贯彻集团公司党风廉政建设工作制度，进一步落实党风廉政建设责任，继续组织开展廉洁立项和效能监察方面的工作，对廉政立项的物资供应管理项目进行了整改完善，加强对企业生产经营关键环节的监督、监察。深化廉政文化六进”活动，更换了廉政文化长廊板牌。继续加强廉政准则、若干规定、“八项规定”、“两个务必”的学习贯彻工作，并结合公司实际制定了关于贯彻落实若干规定的实施意见17条。严格落实党风廉政建设目标责任制，补充完善管理人员廉政档案，加大考核奖罚和责任追究力度，狠抓
12、公司党员的党风党纪教育和廉政教育，切实转变管理干部工作作风和机关工作作风。加强对“三重一大决策制度执行情况的监督检查，对在安全生产管理中出现的违规违纪行为的人和事进行了严肃处理，严肃了厂规厂纪，起到了警示教育。强化党务公开、司务公开监督，严格落实廉洁风险防控手册各项内容，引导受控对象认真对照手册，把风险防控植入思想深处，熟知岗位风险点与防范措施，以有效的制度约京、职工监督和自我警示确保各级管理人员廉洁从业。五、抓实群团组织建设，党的建设工作再添活力。公司工会以落实职工教育培训、厂务公开、民-主管理工作为抓手，继续深入开展“五比一创”劳动竞赛活动，巩固活动成果，通过进一步夯实管理基础、严控产品质
13、量、精细管理、降本增效、转变作风，将竞赛活动继续引向深入，并每月对活动开展情况进行考核，裁止8月底，累计完成修旧利废32.27万元。扎实开展了“五型”班组建设活动，严格落实“两创四联系”制度，强化对创建主体的考核工作，三季度，联系职工代表、科室长共5人次，通过面对面、心贴心、实打实的交谈，对调研到的问题及时安排相关科室进行落实。对职工出勤、工资收入、奖金分配等情况即时进行抽查，对存在问题限期整改。严格执行集团公司工会财务会计基础管理规定和工会财务管理办法，规范了工会账务管理。积极参加集团公司组织的职工代表培训活动。抽调22名职工参加了集团公司第十一届运动会。走访慰问了2名困难职工：开展金秋助学
14、活动，对公司1名困难职工子女在开学之际进行了慰问帮扶。组织女职工开展岗位炼兵、立足岗位做贡献等活动，促进女职工“半边天”作用的发挥。9月份，组织112名女职工进行了环孕情检查。积极配合公司党政开展职工岗位技能培训工作,认真落实了群监员管理、职工技能大赛摸底等方面的工作。公司团委组织团员青年认真学习贯彻团的十七大精神，重点学习了党的报告全文及精神解读、习在“两会”闭幕式上关于“中国梦”的阐述等内容，扎实开展我的中国梦、青春华煤梦”主题教育活动，各团支部认真落实支部建设年组织实施阶段工作任务，建立健全了相关制度，进一步强化团组织建设。认真开展形势任务教育活动，教育团员青年树立过紧日子的思想，增强责
15、任意识和忧患意识。结合车间、支部学习会，组织团员青年学习了宪法、禁毒法、等法律法规，不断提高青年的法律意识和法律素质。加强青工思想道德建设，组织青工学习了集团公司第七届“十佳青年”、创先争优先进个人事迹、十大道德模范先进事迹等内容。持续深入开展“团员个人无三违、身边无事故”等青工安全生产系列活动，积极组织开展青安岗活动，截止目前，各分岗共查出安全隐患49条，整改49条。继续巩固青年文明号创建成果，认真开展“青年文明号服务卡”活动，促进青年文明号更好地为职工服务。通过各种活动的开展，使团员青年综合素质得到进一步提升，为引导广大青年团员在服务生产的过程中铺就了成才道路。六、抓实综治维稳工作，安全形
16、势和-谐稳定公司高度重视综治维稳工作，建立健全了综治维稳工作领导机构和各项管理制度，实行综治维稳工作党政领导亲自抓，各科室、车间“一把手”为第一责任人的管理工作格局。通过加强经济民-警训练，严格落实门卫工作制度和加大化验药品、爆炸药品管理，及时排查交通、火灾、偷盗安全隐患等措施，有效保证了厂区的和-谐稳定。日常管理工作中注重职工普法教育和家庭美德、社会公德的教育，严格防范各类信访和黄、绪、毒事件的发生。今年，针对企业生产经营形势不利，职工收入与同期相比差距较大的特殊情况，公司领导经常深入生产一线，关心关注职工生产生活，随时随地开展职工思想教育工作，使公司职工思想趋于稳定，在生产经营方面起到了凝
17、心聚力、加油鼓劲的作用。不断加大信访案件查处力度，对扰乱正常生产秩序和违犯厂规厂纪人员进行严肃处理，为公司各项工作的开展营造了风清气正的良好环境。上半年党建考核检查存在问题整改情况公司党委对上半年检查考核中查出的问题进行了认真梳理，并制定了具体整改措施，对需改进完善的9项工作已进行了全面整改，现巳全部整改完毕。四季度工作打算一是继续加强党的精神的学习贯彻，开展好群众路线教育活动的组织工作。二是继续倡导和实施全员销售工作，不断深化创先争优活动，发挥党团员在销售工作中的作用，为企业贡献力量。三是抓实抓好全员现场学习指导和摸底考试，确保全员学习培训取得实效。四是扎实开展关于改进工作作风若干规定的贯彻
18、落实工作、干部作风及机关工作人员作风集中整顿活动和矛盾纠纷排查化解等具体工作。五是按期开展领导班子和党员领导干部民-主生活会及科队级干部年度考核工作。六是对照检查并全面落实党群目标管理责任书各项任务。七是认真完成上级安排的阶段性重点工作。202X年乡镇第三季度党建工作总结会第三季度，我村党建工作在县委的坚强领导下，结合XX年党委下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就XX年党建工作的开展情况作如下汇报：一、党组织基本情况双庙村下设，党支部1个，共有党员3
19、4名。二、工作开展情况（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。1.抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。（二）强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，
20、确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了XX年党建工作计划，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。3,抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经脸和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了农村党支部书记如何转变工作作风的调
21、研报告。4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。5,进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党（总）支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。6,认真抓好三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员箔定责任书7
22、0份；二是抓好党建示范点建设,上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。7、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓
23、足了发展信心，增强发展动力。1、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了双庙村XK发展党员计划。2,切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。3 .加强党费收城和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。4 .完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。5,认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。三、存在的困难和问题上半年全乡党
24、建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。在下一季度的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是抓好党建示范点建设；四是积极探索，大胆实践,立足创新抓特色；五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。202X年乡镇第三季度党建工作总结会第三季度以来，某某社区在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕奥运安保工作，以党建工作为核心，认
25、真组织和带领广大社区居民开展党的建设、精神文明建设和社区延设活动。在服务居民，服务社会上寻找社区发展的立足点，做了大量艰苦细致的工作。现将第三季度以来开展的各项工作进行总结。一、加强党员干部理论学习一是认真制定了党员学习教育计划，认真组织党员干部重点对XX重要思想、党的精神、党的基本知识、党政领导干部选拔任用条例等内容进行了系统地学习，确保每周学习时间不少于2次，同时每名干部撰写了心得体会和读书笔记。二是进一步完善了学习制度，从根本上改变了以往社区只抓业务工作忽视党员干部学习教育工作的局面，将每周三、周五下午作为党员干部政治理论学习日，将学习制度化、规范化。二、加强社区党员电教工作社区党支部充
26、分认识到党员电化教育工作是做好社区党建工作的有效载体，把加强党员电化教育的基础设施建设作为搞好党员电化教育工作的前提。7月份以来，支部配备了兼职电化教育工作人员，具体负责电教工作。同时配备了桌椅等设备，配齐了党员学习书刊和资料，达到了“四有一加强”标准，即有设备、有场地、有播放人员、有教材。社区党支部制定了严格的授课计划，确立“每月一课”制度，先后建立了社区党员电化教育播放收看制度、社区电教设备管理制度、社区电教资料借阅制度和播放员职责，使电教工作做到了经常化、制度化。三、严格程序，规范党员纳新与教育管理。一是认真落实发展党员“十六字方针”，本着严把“入口”、畅通“出口”的原则，加大对入党积极
27、分子的培养力度，二是坚持提高老党员素质与规范新党员纳新并重，确定了四个方面的重点：即把发挥社区党员先进模范作用列为重点；把对拖欠党费的党员教育列为重点;把对不合格党员的评议、批评、教育列为重点；把对提高新党员的组织教育列为重点。三是对新转入的离退休干部、工人、塞转伍军人的党员进行分层次管理,既加强了对部分党员的教育，发挥了他们的积极性，又对社会稳定起到了积极作用。今年我社区确定了入党积极分子2名，入党积极分子转入预备党员2名，转正1名。四、开展大宣传大教育活动一是认真开展了改革开放周年宣讲活动。充分利于居民大会、党员大会全方位宣传周年来取的的辉煌成就，唱响共产党好、社会主义好的主旋律，同时组织
28、居民、党员干部召开座谈会，从身边事畅谈改革开放周年的辉煌成就。二是开展反一再教育，揭批暴力恐怖尊行活动。严格按照学习教育、查摆揭批、清理整顿、总结验收四个阶段来开展此项活动，确保每个阶段有具体实施方案和阶段总结，进一步细化工作目标、方法步骤，统筹安排各项业务工作，做到相互结合、相互促进。自9月28日以来，某某社区在广大党员干部、居民、妇女、团员中广泛开展反一再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。组织党员干部、居民、妇女、团员对努尔白克力主席的讲话精神进行了深入细致的学习。同时要求干部撰写不少余1500字的心得体会5篇，3万字的读书笔记。要求党员干部、居民、妇女、团员充分认识到做好“反一斗争再教育，揭批
29、暴力恐怖罪行活动”的重要性，广泛深入地揭批民族一活动的险恶用心，欺骗伎俩，反动本质，通过开展此项活动，进一步增强广大干部反斗争的自觉性、坚定性，维护地区社会政治稳定。五、掌握“四知四清四掌握”内容，建立基层工作责任制。一是建立并落实干部维稳工作“一岗双责制”，要求社区干部职工在完成本职工作的同时，还要担负起维护社会政治稳定的职责，实行社区包片区工作责任制。二是建立信息管理制度化的平台。成立流动人口和出租房屋管理机构，对重点人员、流动人口坚持日汇报、周复查，实行动态管理。在社区建立了以党员、爱国宗数人士、复员军人、居民代表等为主的各类积极分子队伍，对重点人员和流动人员实施监控，收集社会稳定情报信息，构建起了覆盖全县的群防群治体系，弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节，建立了一支高效、畅通、灵敏的基层信息员队伍。三是建立社区，片区维稳联席会议的制度，对基层工作信息进行汇集和分析研判。每15天召开一次会议，对每次联席会议安排的事项，组织督查组进行检查并及时通报。社区将落实“四知四清四掌握”和年底评先评优挂钩，分阶段制定工作任务，量化细化考核目标，每月评比一次，奖优罚劣。社区每周对干部“四知四清四掌握”工作的知晓率进行抽查、考评。第三季度以来，某某社区党建工作虽然做了大量的工作，但是离上级的要求还有一定的差距。在今后的各项工作中，我们将紧紧围绕党建工作开展好社区的各项工作。
