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1、2024年国家开放大学电大本科公司概论形考任务参考题库（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（18题）1 .公司法人人格否认制度可（以在滥用行为出现后，最大限度地保护。的权益。A.股东B.消费者C.债权人D.董事2 .公司重整不适用哪种公司OA.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C股份公司D.有限公司3 .各类型控股公司中，单纯从事股权收购和控制活动，本身不从事生产经营的公司是0。A.纯粹控股公司B.混合控股公司C综合性控股公司D.专业性控股公司4 .下列哪一项不是我国公司股权结构的特点0。A.股权集中度高B.流通股与非流通股并布C.机构投资者比例过大D.社会流通股股权分散，缺
2、少机构投资者5 .以下哪一个不是期股期权激励的特点OA.激励的长期性B.激励对象的有限性C激励的低成本性D.激励的有效性6 .股票期权的授予主体是0。A.股东大会B董事会C.监事会D.总经理7 .企业的,脱壳经营”，即指企业经营陷入困境后，主要人、财、物与原企业脱钩另行组成新的法人进行独立经营，新企业不承担原企业债务,这种行为适用于公司人格否定的哪种情形0A.公司人格混同B.公司资本显著不足C.虚拟股东D.利用公司人格逃避契约义务8 .在公司解散过程中，当公司财产能够清偿公司债务时，列为公司财产分配顺序第一位的是0。A.支付清算费用B.支付职工工资C.缴纳所欠税款D.按比例分配给股东9 .期权
3、激励适用于0。A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D,合伙企业10 .现代公司产生于0。A.i7-18世纪B.封建制度解体、资本主义迅速发展时期C.资本主义白由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命暴发时11 .以下哪一个不应是母公司对子公司的控制机制()A.行政控制B.股权控制C战略控制D.财务控制12 .以下哪个不是公司分立的动机OA.财产分割B.经营分割C减少竞争对手D.扩大资本控制范围13 .下列价格或价值中，决定股票市场价格的是0。A.票面价格B.发行价格C账面价值D.内在价值14 .以下哪一点不是公司人格独立的内涵OA.公司具有独立的民事权利能力B.股东承担无限责任C公司拥有独立财产D
4、.股东的责任有限15 .在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要O公司的法人边界。A.小于B.等于C.大于D.没关系16 .国有控股公司最主要的出资者是。A.个人B.集体C.企业D.国家17 .公司重整不适用于哪种公司0。A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C股份有限公司D.有限责任公司18 .信誉度最高、利率最低的债券是0。A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券二、判断题（20题）19 .公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东而独无存在的法人。()A.正确B.错误20 .有限贲任是减少投资风险的最佳形式。0A.正确B.错误21 .业主制、合伙制和公司制三种企业
5、制度之间的关系是替代关系。OA.正确B.错误22 .公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。0A.正确B.错误23 .产权以所有权为核心，所有权性质决定者产权的性质，因而产权就是所有权。OA.正确B.错误24 .在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值，是全体股东对公司资产量化了的财产权利。OA.正确B.错误25 .公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。()A.正确B.错误26 .在股份有限贲任公司中，董事长与总经理职务集于一身时，能够实现有效制衡。()A.正确B.错误27 .法人财产权包含收益权的内容，经营权不仅
6、包含收益权的内容，还包含处置权的内容。（）A.正确B.错误28 .凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司，包括中外合资企业、中外合作经营公司和外商独资公司。（）A.正确B.错误29 .在法律上，母公司、子公司和关联公司各自具有独立的法人地位和人格。OA.正确B.错误30 .在业主制企业中，产权主体是唯一的。（）A.正确B.错误31 .分公司不具布T独立的法人资格。（）A.正确氏错误32 .独立董事不是出资者，因而没有投票权。（）A.正确B.错误33 .公司设立时出资者出资形成的财产不属F公司的法人财产。（）A.正确B.错误34 .股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司，可以是股份有限公司，
7、也可以是有限责任公司。()A.正确B.错误35 .一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。OA.正确B.错误36 .母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。OA.正确B.错误37 .股票是一种虚拟资本，本身没有价值，却因其能带来一定收益而具有价格。()A.正确B.错误38 .资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。()A.正确B.错误三、简答题(5题)39 .公司合并的主要动机是什么？40 .股票期权的设计主要包括哪些要素？41 .简述公司合并的主要动机。42 .简述总经理职权的主要内容C43
8、 .在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素?参考答案Cdaccadaa1.Z34.S67.8.9CacdbcdddaababaabbO.1.Z3.4.5.6Z&9.0.1.Z3.4.S6ZIlIllIllII2222222228.A29.A30.A31.A32.B33.B34.B35.B36.B37.A38.B39 .(1)减少竞争对手(2)发展协作和多元化经营，迅速打开市场(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。40 .股票期权激励制度主要是围绕着一些基础要素进行设计的,这些设计要素包括：(1)授予主体和激励财象;(2)股票来源;(3)授予数
9、量;(4)行权价格;(5)等待期和有效期;(6)行权方式和行权时机等。41 .(1)减少竞争对手;(2)发展协作和多元化经营，迅速打开市场:(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。42 .总经理作为公司法人代表的代理人及公司行政工作首脑,必须对董事会负责，遵守公司章程，维护公司利益，不得利用职权收受贿赂和以各种手段谋取私利，不得侵占公司财产和泄漏公司秘密。其主要职权有:(1)主持公司的生产经营管理工作，组织实施莹事会决议;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;(4)制定公司的具体规章;(5)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人:(6)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(7)董事会授予的其他职权。(5)文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。43 .我国目前国有企业经营者基薪除了要遵守最低工资所维持生存及劳动再生产原则外，还要考虑以下因素来设计：（】）企业规模。（2）企业平均工资水平。（3）行业工资水平。（4）行业之间的差距。
