《2024年国开本科《公司概论》考试知识题库及答案--------------------------------------.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年国开本科《公司概论》考试知识题库及答案--------------------------------------.docx（10页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2024年国开本科公司概论考试知识题库及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题(18题)1 .在数量上占绝大多数的企业形式是0。A.个人业主制企业B.合伙企业C.有限责任公司D.股份有限公司2 .以下哪一个不是期股期权激励的特点0A.激励的长期性B.激励对象的有限性C.激励的低成本性D.激励的有效性3 .公司对债权人承担责任的物质基础是0。A.公司资本B.公司资产C.股东权益D.净资产4 .期权激励适用于()。A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D,合伙企业5 .信誉度最高、利率最低的债券是()。A.外国债券B.金融债券C公司债券D.国家债券6 .各类型控股公司中，单纯从事股权收购和控制活动
2、，本身不从事生产经营的公司是0。A.纯粹控股公司B.混合控股公司C综合性控股公司D,专业性控股公司7 .公司破产是以保护O为主。A.股东B.债权人C.职工D.公司相关利益者8 .下列哪个不属于股份有限公司创立大会的职权OA.制定公司章程B.通过公司章程C.选举莹事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告9 .关于无形财产出资，以下哪种说法不正确OA.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C.必须作价D.无形资产最多可占注册资本的70%10 .在公司解散过程中，当公司财产能够清偿公司债务时，列为公司财产分配顺序第一位的是0。A.支付清算费用B.支付职工工资C.缴纳所欠税款D.按
3、比例分配给股东I1.以下哪一项不是公司制企业的缺点,（）A.组建程序复杂B.保密性差C.政府对公司的限制较多D.抗风险能力差12 .公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地保护。的权益。A.股东B.消贽者C.债权人D.董事13 .公司重整不适用于哪种公司0。A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C股份有限公司D.有限责任公司14 .公司法人人格否认制度可(以在滥用行为出现后，最大限度地保护O的权益。A.股东B.消费者C.债权人D.董事15 .期股激励适用于0。A.上市公司B.未上市公司C.独资企业D.合伙企业16 .下列哪一项不是产权的特征.()A.收益性B.分解性C.有
4、限性D.共享性17 .现代公司产生和发展于0。A.I7-I8世纪B.封建社会解体，资本主义迅速发展时期C.I9世纪下半叶D.产业革命爆发时18 .下列价格中表现为股东权益的是。A.票面价B.发行价C账面价D.清算价二、判断题(20题)19 .公司合并后，各消灭公司的股东自然取得了经合并后存续或另立公司的股东资格。()A.正确B.错误20 .在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值，是全体股东对公司资产量化了的财产权利。OA.正确B.错误21 .股价指数是反映股市总体价格或者某类股票价格变动走势的指标。()A.正确B.错误22 .业主制、合伙制和公司制三
5、种企业制度之间的关系是替代关系。()A.正确B.错误23 .一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。()A.正确B.错误24 .产权所包含的各项权能可以统一、可以分离,但不能组合、不能转化。0A.正确B.错误25 .控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。()A.正确B.错误26 .产权以所有权为核心，所有权性质决定者产权的性质，因而产权就是所有权。0A.正确B.错误27 .企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。()28 .法人财产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，还包含处置权的内容。（）A.正确B.错误29 .有限责
6、任公司只能采取发起设立方式。（）A.正确B.错误30 .股份有限公司的董事必须是股东。（）A.正确B.错误31 .股息和红利都必须从公司的盈利中发放。（）A.正确B.错误32 .财产混同是指公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格的区分。OA.正确B.错误33 .公司的最高权力机构是董事会。（）A.正确B.错误34 .有1限贲任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。OA.正确B.错误35 .实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于行权价，则期权持有者的股票身无价位可言。O36 .股票是一种虚拟资本，本身没有价值，却因其能带来一定收益而具有价格。OA.正确B.错误37 .公司法人人格独立是
7、指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。OA.正确B.错误38 .在股份公司中，董事长与总经理职务集于一身时，能够有效制衡。()A.正确B.错误三、简答题(5题)39 .在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因素？40 .什么是公司重整.公司重整的程序如何？41 .公司设立的方式主要有哪两种.各自适用于哪类公司？42 .简述公司合并的主要动机。43 .公司合并的主要动机是什么？参考答案-i-)ki)ADCDCBDCCAAABBBABABABAABBBAAB上”.1.JJ1OI23456789O123456789012345678123456789IIIIIIII22222222223
8、3333333339 .我国目前国有企业经营者基薪除了要遵守最低工资所维持生存及劳动再生产原则外,还要考虑以下因素来设计：（1）企业规模。（2）企业F均工资水平。(3)行业工资水平。(4)行业之间的差距。40 .公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上的困难,已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定，依法律程序予以整顿，使之得以复兴的一种法律行为。公司重整一般需经过以下四个步骤:重整程序的启动、重整关系人的确定、重整计划的制定和执行、重整程序的结束。41 .公司设立的方式主要有以下两种方式:(1)发起设立方式。又称共同设立、单纯设立，是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设
9、立方式。发起设立具有程序简单和成本较低的优点，在我国，有限贡任公司和股份有限公司均可以采取这种方式设立。(2)募集设立方式。又称募股设立、渐次设立、第朵设立，是指发起人只认购公司的一部分资本，其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。募集设立较为复杂，但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性。股份公司和股份两合公司可以采取这种方式设立。42 .(1)减少竞争对手;(2)发展协作和多元化经营，迅速打开市场;(3)加速扩大公司规模：(4)在无力经营时，与大公司合并，成少风险，避免破产。43 .(1)减少竞争对手(2)发展协作和多元化经营，迅速打开市场(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。
