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1、医院2024年党建工作计划（共7篇）目录篇一、医院2024年党建工作计划2篇二、2024年党建工作计划7篇三、2024年党建工作计划12篇四、村党支部2024年度党建工作计划17篇五、2024年党委党建工作计划20篇六、公司党委2024年党建工作要点22篇七、党支部2024年工作计划33篇一、医院2024年党建工作计划2024年我院党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工
2、作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到医疗业务工作始终，为促进医院发展提供坚强有力的组织保证。一、加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。深入学习习近平谈治国理政四卷、习近平总书记在党的二十大等大会上的重要讲话，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和习近平关于医疗卫生事业发展的重要论述结合起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好党员和领导干部政治理论学习。（二）严肃党内政治生活，严格执行民主集中制。院党委和各支部严格按照有关规定，召开
3、好民主生活会和组织生活会，发扬党内民主、加强党内监督，统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建设。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照医院“三重一大”议事决策制度、党委会议事规则、院长办公会议事规则等贯彻执行,增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员干部的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。二、加强干部队伍建设，切实提高干部素质（三）提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准和“六用六不用”原则，牢固树立“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔标准，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善
4、为的干部，强化选人用人的正导向、正激励、正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准,实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全院党员干部的日常调整配备工作。（四）加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部,积极推荐优秀年轻干部参加上级组织部门的调训。加强与干部经常性谈心谈话，组织年轻干部开展座谈会，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题并积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。（五）
5、加强专业化能力培训I。突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升，领导干部要带头学理论，强信息，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强培训的针对性和实效性。加强学风建设全面从严治党贯穿到干部教育培训全过程各方面，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。（六）严格干部日常监管。严格落实党委抓党建的主体责任要求，强化纪委的监督责任，不讲责任，不讲追究，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人，和纪检部门做好衔接，建立信息通报共享机制，加强信息沟通，建立干部监督台账,及时掌握干部情况，加强班子成员“一岗双责”，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实党的路线方
6、针政策、加强日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。（七）严把干部考核关。深入学习贯彻党政领导干部考核工作条例，严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，要全面地历史地辩证地考察识别干部,注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，着干部的长期表现。要近距离接触干部，观察他们对重大问题的思考以看其见识见解，观察他们对患者和群众的感情以看其禀性情怀,观察他们对名利的态度以看其境界格局，观察他们的为人处世方式以看其道德品质，观察他们处理复杂问题的能力以看其综合素质，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。针对党员干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化
7、考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动医务人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。三、抓好党组织建设，推进基层党建逐步完善（八）抓好基层党组织建设。进一步推进党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，努力实现“创特色、增活力、站前列”的目标，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（九）认真履行党建工作责任。党的十九大以来，全面从严治党理论实践“五个新”，新起点、新定位、新政治原则、新顶层设计、新的重大任务，全面落实管党治党主体责任,增强管
8、党治党意识，督促指导各支部制定支部书记抓基层党建的问题清单、整改清单、责任清单，建立履行基层党建工作责任定期督查通报制度。健全党建工作责任体系，党委抓、书记抓、各部门抓、一级一级抓，形成层层抓落实的党建工作格局，进一步完善考核评价机制，抓实基层党组织书记述职测评工作。（+）完善基层党支部规范提升。深化服务型党建，加强支部书记队伍建设，推进机关与支部党组织结对共建、无缝对接，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，进一步规范党支部书记“双述双评”等工作，以党组织为核心，以党员为骨干力量，完善基层党员档案，建立党员台账，加强基层党支部“五化”建设。（十一）做好党员管理和组织
9、发展工作。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，严格落实发展党员程序，提高党员质量效果，引导优秀青年向党组织靠拢，进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，加强分类指导，细化责任清单，补齐工作短板，开展主题党日活动，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行，推动党员服务群众常态化制度化。四、严格落实各项制度，提升党组织政治担当（十二）大力加强组工文化建设。进一步加强革命传统、作风和行风教育。进一步梳理和完善各项党建规章制度，以严密的制度保障各项工作严谨有序、规范运行。强化正面宣传和舆论引导力度，抓好宣传和信息工作
10、。（十三）完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（十四）大力实施阳光党务。认真贯彻中国共产党党务公开条例（试行），把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。五、发挥党建引领作用，增强党支部的凝聚力和战斗力（十五）开展庆祝建党102周年系列活动。全面回顾中国共产党建党102周
11、年以来走过的光辉历程，上好一次主题党课、组织一次集中宣誓、开展一次走访慰问、开展一次宣传表彰、过好一次政治生日、组织一次党日活动、参加一次志愿服务，巩固拓展主题教育成果，激励广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。（十六）坚定不移走党指引的群团发展道路。把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工作中去，确保群团工作形成合力。（十七）促进各项重点工作全面发展。要进一步聚焦主业,加强党建引领作用，坚持把抓党建促发展作为重要任务不放松，为党建工作谋思路。要进一
12、步完善机制，落实基层党建工作责任制，不断提升基层党建工作科学化水平，从而推进其他各项工作落实，为推动医院高质量发展，服务全县人民健康事业提供强有力的保障。篇二、2024年党建工作计划2024年党建工作的总体要求是：全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实X区委教育工作委员会党建工作要求，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，以“党建品牌”建设推动党建工作创先争优，提升党建工作水平，为创办更加优质、更具特色、更具活力的闻小教育，提供有力的思想保证和强大的精神动力。一、继续深化学习教育活动，突显“先锋”组织建设1 .加强理论学习。继
13、续深化“学党章党规、学系列讲话，做合格党员“学习教育，深入学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于教育工作的重要论述，深入学习新党章和习近平谈治国理政第四卷、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、党的二十大报告辅导读本、党的二十大报告学习辅导百问等系列丛书。充分利用好“学习强国”手机APP和“灯塔-党建在线APP学习平台，切实加强理论武装、统一思想行动，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。2 .完善学习制度。完善党员集中学习与自学相结合的学习制度，建立健全学习评价制度，从严治学。建立健全定期的学习交流制度，开展微党课、轮流讲学，班子成员带头学、带头讲、带头评，发挥表
14、率作用。组织向党员干部荐书、赠书活动，定期开展党员读书心得交流。3 .争创“时代先锋”.发挥党员先锋模范带头作用，在提升教师职业道德、提高教学质量、建设和谐校园、创办“更加优质、更具特色、更具活力的闻小教育”中，当先锋、做表率。以“五个一流”（一流素质、一流业绩、一流服务、一流团队、一流形象）为标准，评树“时代先锋”科室；突出“六强”（党性觉悟强、宗旨意识强、纪律观念强、业务能力强、创新意识强、道德素质强）标准，评树“时代先锋”个人。二、加强党支部规范化建设1 .加强党员管理。强化支部班子建设，进一步明确岗位职责，打造一支政策理论功底和教育管理能力专兼职结合的党务干部队伍。抓好党员队伍的党费收
15、缴、公益志愿服务活动、参加组织生活等常规性管理，做好离退休党员帮扶工作。认真落实发展党员公示制，严格发展程序。2 .规范组织生活。坚持“三会一课”制度，同时维护好“灯塔-党建在线”E支部平台。组织开展好每月一主题的“党员活动日”活动，组织党员按时参加组织、学习生活，并将学习材料及时归档和上传到E支部。认真落实党员党性定期分析、民主评议党员等制度。落实五谈三访制度，健全完善党内关怀、帮扶机制，增强党员的归属感、荣誉感。3 .开展承诺践诺。增强党员责任意识，结合各自岗位职责、个人特长等情况，每名党员制定至少2条承诺，并在校内公开，接受广大师生监督。4 .打造党建品牌。依托公益服务队，开展形式多样的
16、活动，将党员志愿服务的立足点转移到为学校发展服务、为教育教学服务、为家长学生服务上来，树立党员形象，打造“党（队）旗飘扬进社区”党建品牌。5 .开展纪念新中国成立102周年庆祝活动。通过党建专栏、知识竞赛、征文等丰富多彩的形式，积极营造庆祝新中国成立102周年的浓厚氛围，广泛宣传党的伟大成就，弘扬主旋律、传播正能量。三、加强党风廉政建设1 .强化“四个意识”。以中央、省市区纪检委和各级廉政建设会议精神为指导，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。突出抓好关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的学习，将守纪律和讲规矩作为衡量党员干部的重要标杆，做到廉洁从政,廉洁从
17、教。2 .压实“两个责任”。全面落实主体责任，书记第一责任人职责，落实班子成员一岗双责，全面履行党风廉政建设领导职责。自觉把党风廉政与教育教学管理列入工作整体规划,同谋划、同部署、同落实，定期专题研究部署党风廉政建设工作，签订党风廉政建设责任书。每年不少于2次专题研究党风廉政建设会议，开展一次廉政谈话，上一次廉政教育课。3 .加强廉政监督。严格落实民主集中制，实行科学民主决策，严格落实三重一大”制度，确保权力运行透明、决策民主科学。持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”。规范办学行为，廉洁从政从教。4 .严密做好廉政风险防控。建立处理突发事件应急管理机制，单位主要领导是突发事件第一责
18、任人，认真开展研究研判等工作，提高突发事件快速处置能力。以严的要求和实的措施对廉政风险再摸底再排查，细化廉政风险点，完善和制定具有可操作性的方案，增强风险防控的系统性和科学性，推动廉政风险防控的常态化、长效化、制度化。5 .扎实开展廉政警示教育。加强党员干部集中性、经常性和专门性廉政警示。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省、自觉依法行政和廉洁从教。6 .扎实开展廉洁文化进校园。依托“学习强国”学习平台、“灯塔党建
19、在线”党课，组织教师学习“身边的榜样”故事，评选感动校园人物活动；围绕“不收受学生家长钱物”、“不参与有偿家教”等廉洁从教大讨论活动，切实增强教师依法执教、文明执教意识和能力。组织学生开展廉政文化“五个一”系列教育活动，即：读一本反腐倡廉故事书；举办一次反腐倡廉征文活动；召开一次廉洁小故事演讲会;举行一次反腐倡廉书画展；召开一次反腐倡廉主题班（队）会。通过开展学生喜闻乐见的活动，培养“崇廉尚洁”的良好品德。通过开展多层次、多角度廉政文化活动，积极打造浓厚的校园廉洁文化氛围，正能量推动教育风气。7 .畅通群众举报、监督渠道。设立专门的举报电话（学校办公室）、校长信箱，利用家校沟通等多种形式宣传教
20、育有关政策；热情接待群众来信来访，营造良好的教育教学环境。四、加强群团和宣传公开工作1 .加强对群团工作领导。完善党建带群建的工作机制，推动工青妇等群团组织依法依章程开展工作，充分发挥好桥梁和纽带作用。支持工会全面参与学校民主管理，维护教职工权益。加大“教工之家”的建设力度。做好“党建带群建”和“党建带队建”工作，履行少先队工作职能，不断提高少先队工作的整体水平。2 .深入推进党务公开。推进党内事务公开，做到重大决策常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作及时公开。落实重大决策、重要工作征询党员意见机制，切实保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。3 .加强宣传工作。充分利用教育报、教育信息
21、网、教育微信微博、教育频道、X小学微信公众号、云、“灯塔党建在线”等宣传平台，多渠道、多方式向社会宣传学校党建工作，引导正确的舆论导向，营造良好教育发展环境。篇三、2024年党建工作计划为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设，把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、实现X镇乡村振兴的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，根据要求，我镇认真谋划2024年基层党建工作，深入推进基层党组织建设抓到实处、落地见效、群众满意。一、工作目标进一步加强党的政治建设、思想建设、组织建设，作风建设和党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，加强职业道德建设，加强
22、党风廉政建设，进一步建立健全各项制度，努力开创各项工作的新局面。使广大党员干部政治思想素质有新提高，组织能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，基层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，各项事业发展创新水平。二、工作要点（一）进一步加强党员干部理论学习一是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，抓好整改落实阶段各项工作；二是坚持落实每季度一次的党课、党员培训等制度，2024年度党员发展工作。（二）进一步加强组织建设1 .认真落实基层党建工作责任制。严格落实村书记抓基层党建专项述职考评制度，每年至少召开一次全体基层组织建设工作会议，听一次
23、村党委书记关于基层党建工作的情况汇报，总结交流经验，研究部署工作，并力争解决一些具体问题，做到对本镇、村（社区）基层党建工作情况明、思路清。2 .坚持“三会一课”制度，结合新时代文明实践工作，广泛开展丰富多彩的党员教育活动。按时开好民主生活会，组织生活会、提高党内生活的质量。在工作中努力摒弃形式主义、保守主义倾向，努力营造勇于改革，锐意进取，求真务实，奋发有为的工作氛围。3 .加强民主集中制建设，严格执行四议两公开工作方法,充分发挥党员、群众作用，认真做好党务村务公开工作，给群众一个明白。4 .抓好基层党组织整顿治理和巩固提高工作，紧绕建强组织、建好班子、建好队伍、完善机制，发挥作用等问题，按
24、照“好、较好、一般、差”进行认真分类定级，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对分类定级为差党的党组织，定为今年的软弱涣散党组织，进行重点整顿。5 .加强村级干部队伍建设。进一步明确和细化村党支部书记的职责任务，全面实行岗位目标责任制，做好村支两委“双述双评”及村干部绩效考核工作，强化党员评议、村民评议等实绩考核，促进村两委干部更好的履行职责。6 .落实好党代会年会制度。充分调动党员和党代会代表参与党内事务的积极性，加强党员群众对镇党委领导班子及其成员的监督，促进镇党委领导班子及其成员履职尽责、干事创业。7 .推动党建项目化创新。为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步提高基层党建工作
25、科学化水平，充分发挥共产党员的先锋模范作用，大力实施探索基层党建工作新方法，增强党组织凝聚力。（三）进一步加强党员队伍建设1 .做好发展新党员和积极分子的培养教育工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，对发展对象进行培养教育工作，坚持发展党员公示制度，培养符合条件的新党员，扩大积极分子队伍，增强党支部的战斗力。2 .认真抓好党员承诺践诺活动，通过党员互评、群众参评、领导点评促进党员承诺践诺的可行性，充分发挥党员的先锋模范作用。党员承诺践诺活动纳入党建工作责任制进行考核。3 .加强党员教育、培训、积分制等日常管理工作。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党员关系接转和党费收缴等
26、制度，落实党员主题党日活动，进一步改进流动党员管理方式，做好流动党员证发放工作，完善党员组织关系接转手续。4 .进一步健全党内激励关怀帮扶机制。建立一定规模的帮扶资金，扎实搞好党内激励帮扶工作，推动我镇党内帮扶工作取得新成效。建立生活困难党员台账做好节日慰问和帮扶工作。（四）新时代文明实践工作镇党委将坚持以习近平新时代中国特包社会主义思想为指导，将基层党组织建设工作与贯彻落实新时代文明实践工作结合，聚焦实施乡村振兴战略，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，着力文明实践、立德铸魂，创新方式方法，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，社会主义核心价值观见行见效，社会风尚向上向善，打
27、造小康Xo（五）加强党建带工建带团建带妇建带关建工作为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，进一步调动共青团、妇联、关工委和工会等群团组织在推动我镇乡村振兴建设、脱贫攻坚战过程中的积极作用。三、经费安排为了加强和改进新形势下党的建设，认真落实基层党建工作经费保障，根据中央、省委、市委、县委有关规定，结合我镇的实际情况，划拨党建专门经费。四、措施要求（一）统筹兼顾，加强领导。旗党委成立党建工作领导小组，指导、监督党建工作，党委副书记具体负责协调沟通，驻村干部为党建指导员，及时组织召开党员群众会议；坚
28、持与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保党建工作有序开展。（二）认真调查，明确目标。对全镇党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，对目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使党建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。（四）深入宣传，广泛动员。在全镇干部党员群众中认真宣传开展党建工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力重要性的认识,引导他们积极参与党建工作。（五）严格标准，注重实效。党建的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须
29、从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。篇四、村党支部2024年度党建工作计划为进一步加强我村党组织的能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项工作圆满完成，根据镇党建办的总体部署和要求，结合实际，特制定2024年度党建工作计划：一、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力I、组织建设：为了更好的发挥党总支在村级事务的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕推动高质量发展这一中心开展
30、工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为我村争创一流提供组织上的支持与保证。同时针对班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了支部建设和活动开展。2、制度建设：党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。党组织按照“走看听问帮五字工作法做好村（居）民代表常态化联系服务群众工作。要选好代表、开展培训、做实服务，建立代表花名册、联系群众花名册、民情收集清单三本台账。3、党员发展：党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员
31、工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。4、扎实抓好党建的基础工作，通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员的思想政治学习，我村支部努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的班子集体。坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的
32、基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休流动党员每半年参加一次。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，在党员中深入开展学习，展开讨论,并将活动上升为全支部范围，在全体党员中广泛开展，我们计划通过谈感受、开座谈等形式，扩大并巩固主题教育成果。关心退休党员干部的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的党员群众，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。二、切实加强党员干部队伍建设结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。1、
33、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。3、预备党员和入觉积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关,合格
34、一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平，三、加强党风廉政建设我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，通过各种座谈会了解我支部工作中存在的问题、隐患及群众关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦X.廉洁自律”的作风教育,进一步优化作风。篇五、2024年党委党建工作计划X镇深知目前所做的离上级的要求还有一定的差距，在今
35、后的工作中，将以学习党的二十大精神作为新动力，扎实推进我镇各支部的各项工作，现将2024年党委工作计划安排如下：1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。积极向上级党委报送信息。2、继续坚持党建工作学习。进一步完善三会一课制度，充实组织生活，借助现代远程教育平台，让党员干部经常受教育，加强政策学习，提高党员的政策水平。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐发展。3、
36、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制，牢固树立”不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念，认真贯彻农村“四议两公开”工作法和基层党建管理机制，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。4、加强村级组织建设。大力加强村级干部队伍建设。坚持实行村干部年度目标考核制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划,健全培训制度，加强村级干部的思想教育和业务培训I,不断增强村干部队伍的生机和活力。5、加强党员素质培养，促进自身教育。积极开展创先争优活动，加强党员的道德建设，组织入党积极分子学习小组,加强入党积极分子的培养和发展，有计划地
37、做好新党员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。6、扎实开展日常各项工作。将工作落到实处，切实做好为民办实事项目，努力保障和改善本村经济水平。7、深入开展农村基层党风廉政建设活动。通过不断开展党风廉政建设活动，使党风廉政建设深入基层、深入民心,提高党员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平，为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。8、加强精神文明建设，着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度，开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动，促进法制知识的知晓率；做好文化卫生教育工作，促进社会和谐稳定发展。9、大力加强党员队伍建设。做好新形势下的发展党员
38、工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员力度，2024年计划每村培养1名党员和2名以上的入党积极分子。10、坚持“党覆带团建把团的组织建设作为党的基础性工作来抓，对团的工作经常提出新的思路和举措，深入青年、了解青年思想动态，经常对团工作开展情况进行检查,为团建出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与团建工作结合起来，真正做到“以党建带团建，以团建促党建二篇六、公司党委2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是*实现高质量
39、发展的关键之年。今年公司党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精审为指导，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省*集团公司、*股份公司党委各项决策部署，以党内主题教育活动为主线，以“*”行动为抓手，以加强党的政治建设为统领，根据关于进一步加强新时代*企业党建工作的意见精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，持续深入推进全面从严治党，聚焦公司“做强存量做实增量”发展战略，突出抓好思想政治建设、基层组织建设、干部人才队伍建设、宣传文化建设、党风廉政建设和群团组织建设，坚持党建与生产经营深度融合，充分发挥党建引领保障作用，确保完成年度主要经营目标，以高质量党建为企
40、业高质量发展提供坚强有力的政治保证。一、坚持不懈推进理论武装，厚植企业发展政治保障1 .旗帜鲜明讲政治。深刻领梧“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护认真执行新形势下党内政治生活的若干准则，贯彻民主集中制，严格党的组织生活制度，落实各级党组织主体责任，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引领带动广大党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦主责主业、确保省*集团公司党委、*股份公司党委各项部署贯彻落实到位。2 .注重学深梧透，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。把学习好、宣传好、贯彻好党
41、的党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。二是拓宽宣传广度。发挥好报刊、微信公众号等宣传载体作用，采取读书班、辅导讲座、线上教育、线下学习等多种形式，有重点、分步骤、多层次地开展全覆盖的宣讲活动，引导广大干部职工坚定信心、振奋精神，埋头若干、奋勇前进。三是加大落实力度。把学习党的二十届三中全会精神与坚持党的领导、加强党的建设结合起来，与推动
42、公司高质量发展结合起来，与企业中心工作结合起来,在贯彻落实党的二十届三中全会精神中，深化提升各项具体工作，不断研究制定推动企业发展的新思路、新举措、新动能。3 .持续巩固和深化主题教育。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为*事业高质量发展作出新的更大贡献。4 .深入开展“三抓三促”行动。严
43、格贯彻落实省委和上级党组织“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动要求，成立公司“三抓三促”领导小组，制定印发实施方案和工作任务清单，统筹安排任务，明确责任分工、工作措施和完成时限。重点以开展“四个专题”系列活动为载体“抓学习促提升”；以“强化责任、攻坚破难、强化督办”为抓手“抓执行促落实”；以推动发展方式“大优化”、引进资金“大突破”、项目建设“大提速”、工作作风”大转变”、担当作为“大激励”为目标“抓效能促发展”。督促指导机关各部室、基层各单位研究建立工作任务台账，结合实际细化工作措施，明确完成时限，确保任务完成一项、到位一项、销号一条。年底对“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏
44、补缺、总结经验，形成常态长效机制。二、不断加强各领域、各层级改革效能，把实现高质量发展作为根本任务。1.坚持问题导向和结果导向，持续推进公司全面深化改革，将改革贯穿企业发展全过程，以改革成果检验党组织发挥作用效果。一是强化党委在企业法人治理结构中的法定地位，把党组织内嵌到公司治理结构之中，明确党组织研究讨论在经理层决策重大问题的前置程序，严格落实“三重一大”决策制度，确保党委始终做到总揽全局、协调各方。二是牢固树立“依法治企，制度管企”思想意识，增强法治意识，提高运用法律思维治理企业能力水平，认真学习和落实企业最新修订的企业经营管理、党的建设、党风廉政建设等100多项制度，推进企业治理体系和治
45、理能力的现代化。三是进一步完善以统一经营为主、薪酬管理办法和经营业绩考核为核心的企业运营管理和生产管理体制机制，修订完善公司薪酬管理办法，合理提高职能部门管理者收入，继续完善和执行”总额控制、绩效为主、兼顾公平”的薪酬分配制度和经营目标考核办法，培育“钱是自己辛勤劳动挣来的，不是领导分配来的薪酬理念。四是坚定不移的贯彻落实“做强存量做实增量”战略部署，认真总结2022年生产经营管理方面存在的问题和经验教训，进一步完善体制机制和具体措施,力争圆满完成盐碱地改良、低产田达产达标、田间精细化管理、提质增效、牧草贸易、土地流转等重点任务目标，努力培育新的经济增长点。五是提高“对标一流管理提升行动”对标
46、对象的标准，切实在“一流”和“提升”上下功夫。三、坚持党管干部党管人才，大力实施“人才兴企”战略，持续强化干部人才队伍建设1 .加强干部队伍建设。深入贯彻习近平新时代党的组织路线，突出政治标准，强化重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，加大优秀年轻干部培养选拔力度，注重在基层一线、急难险重、重大任务中发现选拔干部，把想干事、会干事、干成事的年轻干部放到关键岗位、吃劲岗位上历练，全面提升综合素质，切实落实干部任期制契约化管理，建立完善干部能上能下、能进能出用人机制，激发干部队伍活力。充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，严格干部选拔任用程序，坚持选人用人关口前移，从严审查考察，落实干部选拔
47、任用全程工作纪实，推动选任程序不断规范化、制度化。2 .强化干部管理监督。从严从实抓好干部教育、培训、管理、监督各项工作。一是结合“抓学习促提升”工作要求,全年组织开展干部培训不少2次，着力领导干部解决理论武装不深、知识储备不足，学用结合不紧等突出问题。二是从严教育各级领导干部，加强党性教育、道德教育、法治教育、警示教育，引导领导干部坚定理想信念，受警醒、明底线、知敬畏。三是强化日常监督，规范和落实领导干部述职述廉、谈心谈话、人事档案管理等制度，注重抓早抓小，抓苗头抓预防，坚决防止失之于宽、失之于软。3 .完善人才体系建设。深入实施“人才兴企”战略，严格落实公司人才发展五年规划，加强创新型科技
48、人才、高素质经营管理人才、高层次专业技术人才和高技能人才的引进和培养，抓好后备人才队伍建设，注重从基层一线发现和使用人才，善于发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬的优秀人才，提升人才队伍规模和素质,着力破解人才瓶颈。四、突出政治功能和组织功能，推动基层组织建设再上新台阶1 .全面落实党建工作责任制。公司各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，一是党组织主要负责人自觉扛起抓本党建第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，党委研究制定党委班子成员抓党建责任清单，党支部制定支部委员责任清单，明确职责范围内的党建工作，坚持一级抓一级、一严到底，层层压实党建主体责任。二是严格落实定期研究、汇报党建工作制度，年初及时研究制定年度党建工作要点和计划，确保每半年至少召开1次专题会议研究党建工作，聚焦新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设这一重大命题，以高质量研究成果推动党建工作再上新台阶。各党支部每半年至少向公司党委汇报1次党建工作情况。三是党委办公室作为党建工作专责机构，在公司党委领导下，负责指导督促推动党建任务落实。加大对基层党建工作常态化督查力度，坚持每季度督查1次省内党支部党建工作，每半年督查1次省外党支部党建工作，不断完善党建责任制综合评价考核体系，对党支部书记履行党建责任情况形成全面客观公正评价意见，充分发挥党建考核的引
