“公民道德建设月”工作总结.docx
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1、“公民道德建设月”工作总结为仔细开展第四个公民道德建设月宣扬活动,不断将精神文明建设工作引向深化,县教科系统党委依据麦党办7号文件精神,仔细部署并主动组织广阔师生员工扎实开展各项工作,取得了肯定实效。现将活动开展状况总结如下:一、领导重视,加强组织领导教科系统党政领导高度重视公民道德建设,刚好召开各乡教化办、乡中学、县直学校领导和局机关全体干部参与动员大会,仔细部署各项工作,下发了和,要求全县各校依据的总体要求抓三月,促全年,一以贯之地将公民道德建设和法制建设贯穿于教化教学工作的始终,在广阔师生中大力提倡“爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭H强、敬业奉献”20字公民基本道镌规范,并主动开展
2、各项活动,力求实效。二、加大宣扬力度,营造良好的舆论氛围一个月来,教科系统开展了大张旗鼓的宣扬活动,各学校在二月底、三月初都先后召开了动员会,挂横幅200多条,办板报、墙报近SOO期,参与面对面宣扬的师生达2万余人次,并通过校内广播等形式,广泛宣扬,动员全县广阔师生员工和各族群众主动参与“公民道德建设月”活动,为各项活动的开展营造良好的舆论氛围。三、广泛开展各项活动,留意实效1、抓好理论学习,提高思想相识。全县各校都利用政治理论学习时间,仔细组织教职工重点学习了的内容。为开展宣扬活动供应了扎实的理论基础。同时,各学校还利用政治课、团队活动、班会课等有利时机,对学生大力开展了道德教化和礼仪教化,
3、并突出诚信教化。通过学习和教化,使广阔师生员工的道德意识得到了进一步增加。2、掀起“学雷锋,见行动”高潮。阳春三月,万木吐绿。全县各校校外活动开展得绘声绘色。无论是县宜中小学,还是农村中小学,各校师生都利用每周六、周日高举团旗、队旗、校旗,排着整齐的队伍走向街头,绽开了大张旗鼓的“从我做起,树立社会公德,维护美化环境,为建设文明城镇增加一抹新绿”的文明教化和便民服务活动。县一中、二中、二小、幼儿园组织师生在文化路为市容环境整齐尽一份力,细心清理沿街绿化带中的垃圾,打扫街道卫生,增加了学生和市民的环保及社会公德意识,有效发挥舆论工具的作用,宣扬公民道德建设的重要意义和公民道德建设主要内容,并为各
4、族群众修理、擦洗自行车和充气。县一小、三小、四小师生则在英买里路和英巴扎路两侧绽开清除路障,劝止摊点乱摆乱放等活动,使街道面貌面貌一新。围绕加强校内周边环境治理,县一中、三中在结合有关部门规范学校沿街门市的管理活动,清理校门口流淌营业点和IF法张贴物。还利用喇叭、书画、快板书、表演唱宣扬公民道德行为规范,县职专、三中沿环城路打扫道路卫生,清理垃圾,得到过路群众的赞扬。3、仔细组织师生参与县上实行的大型系列活动。依据麦党办7号文件要求,我们一是组织了全县各校举办了中小学生公民道德建设演讲竞赛;二是组织县宜学校制作公民道德建设学问宣扬教化板报,并送到县文化广场让各族群众观看:三是组织全县学生开展了
5、以公民道德建设为主题的学问竞赛。为庆祝诺鲁孜节,我们主动协作县上,仔细组织学校师生参与迎诺鲁孜节盛会,师生们表演的节目受到了各族观众的好评。同时,我们组织了县直学校理身操竞赛,并对优胜者赐予了表彰嘉奖。与本篇“公民道德建设月”工作总结内容有关的:2010年机关办公室工作总结关于工作作风纪律整顿活动工作总结办公室关于全面预算管理的反思整改总结2010年财政局办公室年度工作总结林科所办公室工作总结2010年应急管理工作总结区建设局、区城管办2010年工作总结及2011年工作要点监察局纠风办工作总结查看更多办公室工作总结建立健全督办制度,加强局机关处室的协,调,促进机关高效有序进行今年局办公室对局机
6、关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项,依据“一登记、三落实”的原则,由专人负责登记注册后,落实处室、落实人员、落实时间,进行全过程的监督落实。特殊对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项,实现急事急办、快事快办、特事特办,对于涉及到须要几个处室协调的事情,依据处室职能分工,充分利用局长办公会、局务会等形式,确定由主办处室负责,协办处室会签、会审,局长办公会、局党委会审定等程序,做到了有的放矢,有章可循,提高了工作的效率。同时,坚持了每月通知各处室进行当月工作总结并支配好下月工作,印发了每月工作支配,促进了局机关高效有序进行加强教化培训,明确
7、人员分工,提高办公室人员的工作实力针对XX年全局办公室系统增加了很多新同志、办文质量有所下降的特点,局办公室在XX年初起先在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查,并针对检查出来的问题,在7-8月召开局办公室主任会议,举办了培训班,请分管局领导和公文方面的专家讲授课程,同时,并在组织局属部分有关单位的办公室主任参与了省委党校举办的办公室主任培训班,通过教化和培训,提高了办公室同志们的理论水平和应用实力,办文办会办事的质量明显上升,特殊是公文处理制度化、规范化、无纸化得到加强。在局办公室内部,针对会务会议、文件起草审核、公文处理、文明考核、目标管理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务
8、资产管理、政务信息、局域网管理、信件收发等事务众多繁杂的状况,局办公室实行人员分工,落实各自职责,突显团结协作,实现了忙而不乱、有条不紊的目标,较好完成各项年度任务,如在召开红层找水会议时,因为任务重、时间紧、会议涉及面广,但办公室在局领导的指导下,在有关处室的帮助下,有效完成了这项紧急任务。加强文件审核把关,着力提高发文质量,全局公文质量得到提升一年来,在加强教化培训的基础上,我办将改进文风作为改进工作作风、提高服务水平的一个突破口,着力提高发文质量,严格公文审杳把关,坚持做到了“四不发,即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、公文格式不规范的不发、已向社会公告的规范性文件不转发,确保
9、了发文质量。XX年,全年审核局发文项,局办发文项,党委发文项,局发函项,全部做到刚好、精确的审核把关和文件印发。在收文方面,收到省级机关、各厅局来文件,收到各单位来文共489件,做到刚好处理,刚好呈交局领导和各有关处室批阅,做到了无漏文、无积压、无遗失。同时,对不符合公文处理规定的公文,我们实行退文制度,制定了八退文”的规定并印发局属各单位,有效制止了格式不规范、程序不符合规定的文件产生,提高了公文的质量,使全局各单位的公文得到明显的提升。加强“文明单位”综合考核,仔细做好目标管理工作,提高了我局的排名为使考核更加科学:、公正、合理,在征求局机关各处室和局属各单位看法的基础上,我办对文明单位”
10、综合考核方法进行了修改,依据贯彻科学发展观、建设和谐地勘的精神,我们加大了政治文明的考核分值比例;为体现做好主业的精神,加强了项目质量管理等方面的考核,并提交局长办公会审核通过。同时,我们仔细完成了省政府对我局目标管理日常工作,从制定入手,依据我局的职能,修改完善了我局考核内容及分值比例,刚好报送、,加强向省政府目标督办室及组长单位的汇报与沟通,XX年度目标管理最终得分分,比上年增加了分,排名由名上升为位。办公室关于全面预算管理的反思整改总结2010年财政局办公室年度工作总结林科所办公室工作总结2010年应急管理工作总结区建设局、区城管办2010年工作总结及2011年工作要点监察局纠风办工作总
11、结银行大堂协管员工作总结校办工作总结近期,我站依据局有关文件精神要求,主动开展关于工作作风纪律整顿活动。要求全体广阔干部职工统一思想,提高相识,主动响应,围绕主题,突出解决纪律作分上存在的问题和不足。俗话说:“无规则不成方圆规则是人类生存与活动的前提与基础,人们只有遵守规则,社会、个人才能更好地发展与进步。作为交通行业的一般一员,我们只有在严格遵守单位各项规章制度的前提下,各项工作才能顺当开展,个人主观能动性才能得到发挥,个人的实力也才能得到更好的展示。宝虢凤收费站这次血的教训又一次给我们每个人敲响警钟。我们是让这次沉痛的教训作为一次提示呢,还是从今就转变自己的思想观念,切实加强平安相识,提高
12、个人的自我约束实力?我想,我们应当让这次警钟长鸣于耳,不断提示自己时刻保持醒悟的思想相识和正确的纪律观念,让纪律成就正确的行为,让行为成就美妙的人生坐标。通过这次整顿活动,我对自己提出以下要求:、一、查思想,看是否因循守旧,不思进取,思想里是否还有得过且过的借误相识:二、查学习,看看学习上还有那些差距,学问面还有那些空臼,业务学问上还有哪些不足,有没有进一步加强自身学习的主动看法:三、查工作,工作是不是尽职尽责,主动主动,有没有高度的工作热忱和创新的工作理念:四、查纪律,看是否有违反纪律的行为和举止,有没有对自己放松工作纪律要求,作为一名财务人员,对现有的工作纪律是否都够严格避守,坚持原则,求
13、真务实;五、查服务,作为窗口行业,常常和各种人员打交道,是否能够始终坚持做到微笑服务,文明服务,能否为社会供应优质服务,为交通行业树立良好形象。这次活动的开展,使得我的思想相识进一步提高,政治、思想、工作纪律进一步加强。我要把本次活动的精神仔细落实到自己的口常工作和生活当中,时刻留意提高自己的思想相识,仔细加强自身建设。在不断的工作和学习中,能够做到学有所想,学以致用,主动发挥主观能动性,立足本职,创新工作。2010年财政局办公室年度工作总结林科所办公室工作总结2010年应急管理工作总结区建设局、区城管办2010年工作总结及2011年工作要点监察局纠风办工作总结银行大堂协管员工作总结校办工作总
14、结社区残联工作总结依据矿下发全面预算反思整改文件要求,结合矿办公室近半年的工作状况和古矿全面预算管理的形势,办公室组织员工进行了深刻反思。通过反思相识到,近几年尽管我们在预算管理方面投入了大量的精力,做了大量富有成效的工作,但是与先进单位相比,诸多环节上有待迎头赶上。经汇总,主要体现在以下五个方面:一、思想重视不足。由于预算通常与短期财务目标相联系,往往预算演化为上一年度数据的简洁重复或加成运算,其结果与我矿的战略长期目标缺乏连接,同时也忽视了企业内部各类资源的战略价值,传统预算的烙印在相识中根深蒂固。就是这种相识使得我们对预算管理上没有一如既往加以重视,对集团公司全面预算管理引深推动的形势把
15、握不够,对工作的实施评价标准理解不深,整个办公室全员全过程抓预算管理的氛围还不够浓郁。二、预算管理精确性不足。由于预算编制时难以顾及将来不确定性的影响,预算表现为一种不完全的业务方案,从而在实际执行中不够敏捷。如小车队临时任务较多,出车辆大,加上油价上扬和新增车辆的影响,材料费用增加,而相应的是预算却削减了5万元,造成成本超支。三、制度完善不足。办公室在制度上缺乏一套完整的全面预算标准作指导。由于全面预算管理是近些年才逐步推行起来的,系统、完善的预算管理组织体系和预算管理制度尚未形成完整的定额标准,因而给办公室全面预算管理造成很大麻烦,只能凭过去的阅历,干脆结果就是整个管理过程缺乏整体规划,如
16、调研室尽管在文印费用方面建立了台帐、两联单,但是制度汇编,流程图的清楚完善做得不到位、不完善,而无法落实预算编制的目标和对预算的考核与监督,预算管理的作用得不到充分发挥,全面预算管理的全员性、整体性、精确性受到挑战。四、细微环节把握不足。缺乏适应性的预算往往限制人们的手脚,不利于激励捕获新机会,而我们的预算较重视了财务性指标的分解落实,却疏忽了资本预算与业务预算实施与推动,工作不够全面深化,对待工作细微环节也缺乏必要的措施,疏忽了管理的标准化和规范化,使得我们全面预算管理的严密性、系统性不足。五、执行动力不足。普遍存在重编制、轻执行的现象,在预算编制过程中还比较仔细,基本能够依据要求来编制预算
17、,可是编制完预算以后就如释重负地好像完成了全部的预算工作。对详细的预算执行及其执行结果漠不关切,舍本逐末,没有真正将执行力贯彻于整个预算管理体系之中,严峻影响了预算管理的效果。全面预算管理是曾煤集团近两年推行的一项重点管理方法,成为晋煤集团实现阅历管理到科学管理的必经之路,占书院矿在全面预算管理考核中分数的下降,的确令古矿的全面预算管理面临着如何适应内外环境变更的挑战,执行人员盲目性,缺乏整体意识,已经到了特别严峻的地步。古书院矿目前正值构建老矿经济共同体,实现五大板块和谐发展”的关键时期,面临着优质资源枯竭、可持续发展任务紧迫等严峻挑战,推行全面预算管理,不仅有助于改善经营管理,提高经营水平
18、,更是稳定经济效益、实现平稳过度的重要途径。为充分吸取教训,我们围绕专题工作会议精神和整改实施方案提出的19大项125小项措施不折不扣仔细落实,举一反三深刻整改,同时结合矿办实际工作,进一步统一思想,提升意识,夯实基础,狠抓重点,确保全面预算管理楞步推动:一是比照整改,强化素养。按矿统一要求,快速在全科室开展大反思活动,要求上至科领导下到基层职工,人人谈体会、讲不足,围绕公司“7.29”会议精神,剖析反思,查找不足,改进提高。同时,全体人员要结合工作实际,比照全员全方位全过程的总要求,闱绕程序化、定额化、信息化的总思路,依据矿下发整改标准逐条逐项剖析问题,务必按要求全部整改完毕。在此基础上,切
19、实营造全面预算全员参与全方位限制的深厚索围。把预算管理的学问纳入周学习范畴,引导职工树立“预算管理全员精打细算,效益让企业普惠受益”的理念,彻底变更原来“编制预算纯属财务行为的错误理解,提高对全面预算管理的相识。同时实行走出去、请进来的方式,进行外部询问,请专业人士对我们全面预算管理诊断分析和教学培训,赴到成庄学习阅历,比照分析,抓紧提升管理水平。二、夯实基础,改进管理。抓好预算管理制度健全工作。编制预算管理制度汇编,设立能源消耗定额专篇,完善节能减排指标体系,健全考核奖惩机制,细化预算编制,明确预算执行贡任,提高资金运用效率,使本单位的各项资金运作真正做到以预算为中心,并在预算分解和细化的过
20、程中,充分调动员工的主观能动性,促进节能减排、文印工作的改善,逐步形成较为完善的预算定额指标体系,进一步保证预算编制的正确完整和资金运用效益的提高。依据占书院矿全面预算管理整改措施绽开图,逐一比照,对矿办公室预算执行难以进行有效的限制的方面,制定有针对性的整改方法,做好周、月、年度支配,并实行跟踪管理,在详细的细微环节上下功夫,借以保证预算数据分析的刚好性、全面性和深化性。三、突出重点,从严限制。对矿办公室而言,当前既要管好所分管的节能减排工作,又要抓好所分管各项指标班用的限制。节能减排方面,要举一反三,全面驾驭各职能部门对能耗指标的二级绽开及三级绽开状况,并作为一项制度确立下来,纳入每年年初
21、工作任务。在此基础上完善节能减排指标体系。要形成,提交矿务会探讨确定。综合分析全矿节能减排的问题点,为制定针对性的对策措施、实现持续改进供应管理思路和决策依据。结合矿定额编写组制定明细定额、分类装订的契机,与计财部沟通,争取设立能源消耗定额专篇。全面驾驭各职能部门对能耗指标的二级绽开及三级绽开状况,并作为一项制度确立下来,纳入每年年初工作任务。在此基础上完善节能减排指标体系。以下内容与本文办公室关于全面预算管理的反思整改总结相关,可查阅参考:林科所办公室工作总结2010年应急管理工作总结区建设局、区城管办2010年工作总结及2011年工作要点监察局纠风办工作总结银行大堂协管员工作总结校办工作总
22、结社区残联工作总结社区街道妇联工作总结查看更多办公室工作总结2010年,在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下,局办公室紧紧围绕财政工作中心,自觉听从和服务经济建设大局,主动投入财政改革,在参政议政、协调服务、文书档案、支配生育、信息调研、财政宣扬等方面,抓住服务、参谋、协调、督办”四个方面不放松,充分发挥办公室的职能作用,有力推动了全局各项工作的开展。一年来,我办主要做了如下几个方面的工作:一、规范服务工作;始终将服务”作为办公室的主要职贡,依据“少环节、快节奏、高效率”的原则,着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理,使各项工作有章可循,环环相扣,基本做到了“快、精、细、严。一定强
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