《筑牢党的基层战斗堡垒、强化基层一线党员干部教育管理打通基层党员干部教育管理的“最后一公里”工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《筑牢党的基层战斗堡垒、强化基层一线党员干部教育管理打通基层党员干部教育管理的“最后一公里”工作总结.docx（2页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、筑牢党的基层战斗堡垒、强化基层一线党员干部教育管理打通基层党员干部教育管理的“最后一公里”工作总结为进一步筑牢党的基层战斗堡垒、强化基层一线党员干部教育管理，近年来，合肥市包河区大力加强街镇党校建设,深入开展多形式、多层次、全覆盖的教育培训，打通基层党员干部教育管理的“最后一公里”。夯实阵地基础，解决“在哪学”问题。各街镇党（工）委加强对党校工作的领导，充分整合利用党群服务中心、远教学用示范基地、园区楼栋“党群微家服务阵地”等现有资源，本着因地制宜、规范适用的原则，认真抓好14个街镇党校基础设施建设，配发教学设备。打造“主阵地+实践基地”培训方式，把课堂延伸到田间地头、广场和项目现场,如金葡萄
2、远教广场、牛角大珏生态农业示范基地、沈福文化创意特色小镇等地，不断丰富教学形式、拓展教学内容，让学员能真正融入课堂、学以致用。截至目前，已建设18个具有代表性的实践教学基地，不断延伸党校“触角”。加强队伍建设，解决“谁来讲”问题。街镇党校组建教学师资库，聘任由街镇党政领导班子成员、部门（科室）负责人、专业技术人员、业务骨干和具有一定理论水平和宣讲经验的干部共6人担任教师。聘请区域内老党员、老干部、优秀村居干部、杰出人才、先进典型人物等171人作为兼职教师，师资库教师实行聘任制，动态化管理。区委党校师资库与街镇党校资源共享，根据街镇党校培训需要，区委党校做好统筹安排。截至目前，各街镇党校已建立“
3、党校教师+省市区客座教授+知名专家+党政领导干部+先进典型+基层宣讲骨干”共350余人的师资库。各街镇设置1-2个教研组，根据各组师资力量、培训需要进行专题研究，确保教学内容紧跟时事，走在前沿。突出务实创新，解决“怎么学”问题。按照“政治理论+党性锻炼+特色课程”的布局，创立“通识类”与“定制化”两大课程体系，分设基层党建、社区营造、志愿服务等6大主题通识课程，常设项目设计、公共空间、楼组建设、舆情引导4个定制成长小组，今年以来，累计开展集中培训150余场，培训党员干部10283人次，街镇机关干部人均培训32学时，村（社区）“两委”干部人均培训24学时。充分利用信息化手段，探索建立“网上党校”，利用学习强国、远程教育平台、微信群、公众号等网络新载体，面向不方便参加集中学习和培训的党员推送百年大党正青春等学习视频60余部，开设“党史微课堂”等专栏，累计浏览量达到40余万次，扩大教育培训覆盖面。
