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1、医疗机构供应室护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称：供应窕护士长所在部门：供应室二、工作职责1、根据护理部的工作计划、目标管理任务，结合科室工作实际制定工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。2、组织召开护理例会，做好上传下达,完成医院和护理部布置的各项工作。3、负於本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与薪酬分配4、负责管理医疗器材的回收、清洗、消毒、灭菌、保管、发放等工作。5,督促、检杳护理人员执行岗位职贡、各项规章制度和操作规程，负责处理投诉及不良事件.6、按照“两规一标”管理规范做好管理工作，完成每月护理质量并做好讲评.7、定期督促检查各项医疗物
2、品领取、供应、清点及消耗情况。8、定期检杳、检测高压蒸汽灭曲器及各类清洗机的效能，对消毒灭菌效果进行检测和记录。9,对工作人员进行职业安全教育，指导正确使用医疗设备，确保生产安全及无菌物品的安全。10、定期深入科室，检查所供应物品及使用情况,征求意见，改进工作。11、制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。12、组织开展新业务、新技术，息结经验，撰写护理论文。13、制定本科室护理教学计划，组织实施，定期检杳。14、监督保洁员、运送人员、消毒员的工作质量。15、负贡本科室成本管理，做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品的管理，合理利用医疗物资.16、了解护理人员思想、工作、学习状态，抓
3、好政治思想工作和职业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。17、做好科室之间的工作协谢，接待参观交流、上级检查等事宜。18、协助做好安全保卫和消防管理，做好重大设备、水、电、气检修与管理工作。三、任职资格（一）基本要求教育要求护理专业大专及以上学历从业资格要求执业资格：注册护士，主管护郎及以上或护舞技术职称5年以上工作经脸：从事供应室工作5年以上（二）基本素质要求1、良好的个人素养和高尚的职业道德。2、良好的团队合作精神。3、较强的事业心和责任感。4,为人正直、待人诚恳、积极进取,开拓创新.5,身心健康1.（三）知识要求1、经过护理管理岗位培训，掌握护理管理知识。2,掌握护理
4、专业知识及消毒供应专业知识，并保持与本专业护理发展的相应水平，能处理本专业豆杂疑难护理问睡，3、掌握医院感染管理知识.(四)能力要求1、较强的领导能力、计划制定和执行能力。能够贯彻执行护理部的各项工作安排，对本部门各项工作制定相应计划并能够不断进行监督和效果评价。2、良好的沟通能力。能够协调各部门及专业人员之间关系，维持科室成员良好和谐的工作氛围，保证临床护理工作顺利进行。3、一定的科研能力。善于发现问题并能够通过科研手段解决问题，能够指导下级人员开展科研工作。4、较强的教学能力，能够承担本专业各层级护理人员临床教学组织、管理、事实与效果评价。四、工作权限I、本科室护理工作相关制度及工作计划执
5、行情况的监督检察权“2、对本科室护理人员工作的指导、监督及考核权。3、对本科室护理人员的岗位调配权。4、对本科室护理方面的各类上报材料、报表的内容审核权。5,对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权。6、对本科室进修护士、实习护生的工作指导权五、工作质地标准1、管理目标明确，年有计划、季有重点、月有安排，年终有总结，目标管理达标。2.医院各项指令贯彻及时、优痂.3、质控组织体系健全，定期组织质控检查、讲评，体现持续质量改进及可追溯，各项护理侦局指标达标。4、一次性医疗物品管理规范，帐物相符。5,各类清洗、消毒、灭菌器材及设备管理规的，定时监测各类灭菌能效，无安全事故发生。6,医疗用品供应满足临床需求，临床满意度290%.7,布局流程符合医院感染管理相关要求，医院感染管理相关规章制度落实到位，各项检测达标。8、各项护理规章制度及操作规程健全，并右效落实。9、护理不良事件上报及时，并组织分析及整改。10、护理人力资源管理符合要求，成本管理有效落实。IK护士规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率100%。12、完成各层级护理教学计划，教学质量达标。13、资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时.
