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1、医疗机构急诊护士岗位说明书一、基本资料岗位名称：急诊护士所在部门：急诊室二、工作职费1、做好急诊患者院前急救、接诊、分诊、候诊、抢救、检查及入院等工作。2、认真执行各项规章制度及操作规程，落实患者安全目标，确保各项护理质量达标。3、协助护士长做好病房管理工作。4、准备各类急救物资和药品，参与抢救并做好抢救记录。5、做好危重患者的巡视及观察,完成各项治疗和护理工作6、做好患者及家属的管理,保持诊疗工作有序进行.7、做好医院感染的预防与控制，协助上报疫情.8、做好各科室之间的协调与联系。遇突发事件、涉及法律问题等及时报告相关部门。9、督促、指导保洁人员及运送人员工作。10、参与护理科研、新业务、新
2、技术，撰写护理论文。11、按要求完成岗位培训与考核，承担实习护生的临床带教工作。三、任职资格(一)提本要求教育要求护理专业中专及以上学历从业资格耍求注册护士，从事护理专业2年以上(二)基本素质要求1、良好的个人素养和高尚的职业道谯，良好的团队合作精神。2、较强的事业心和贡任感，较强的服务意识。3、为人正直，积极进取，开拓创新。4、身心健康，能胜任高度紧张的工作。()知识要求1、掌握全面、扎实的基础医学知识，掌握急救护理理论及操作技术，能解决本专科常见护理问题.2、熟练掌握各种急救设备的使用与维护，能够及时处理常见故障。3、了解国内本专业护理新发展，熟悉相关人文学科知识。4、熟悉医院感染相关知识
3、。（四）能力要求I、一定的组织协调能力。2,较强的应急应变及解决问题的能力.3、良好的人际沟通能力，良好的语言、文字表达能力和教学能力。四、工作权限1、对护理工作改进及优化的建议权。2,对进修护士、实习护生的工作指导权。五、工作质量标准I、严格落实各项规章制度，各项治疗和护理工作及时、准确，无护理不良事件发生。2、护理服务满足患者需求，无患者及家属投诉。3、预检分诊工作准确、熟练，分诊准确率290%.4,熟悉常见急救潦程，各种急救技术操作熟练、规范、准确，急救仪泯使用准确、熟练，与医师配合及时、准确。5、抢救记录及时、完整、真实、准确、规范、客观。6、出诊环境整洁、安全、安岸、有序，物品陈设规范。7,医院感染管理措施落实到位，符合相关要求，按要求完成岗位培训、护理教学,
