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1、2024最新国家开放大学（电大）公司概论期末考试题库学校:班级:姓名:考号:一、单选题（18题）1 .控股公司的职能主要是0。A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发2 .公司对债权人承担责任的物质基础是0。A.公司资本B.公司资产C.股东权益D.净资产3 .公司账簿与股东账簿或其他公司账簿不予区分或混同使用，公司与股东或其他公司利益一体化是适用公司人格混同的哪一项,0A.财产混同B业务混同C人员混同D.职能混同4 .公司重整不适用哪种公司（）A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C股份公司D.有限公司5 .公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大限度地保护。的权
2、益。A.股东B.消费者C债权人D.董事6 .关于以无形财产出资，以下哪种说法不正确0A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C必须作价D.对股份有限公司只限于发起人使用7 .从理论上讲，股票的清算价值与下列哪个一致,()A.票面价格B.发行价格C账面价值D.内在价值8 .国有控股公司最主要的出资者是。A.个人B.集体C.企业D.国家9 .下列价格中表现为股东权益的是0。A.票面价B.发行价C.账面价D.清算价10 .公司法人人格否认制度可(以在滥用行为出现后，最大限度地保护()的权益。A.股东B.消费者C.债权人D.董事11 .董事会及董事长应承担0。A.收益减少的责任B.决策失误的
3、责任C.经营管理不善的责任D.渎职的员任12 .以下哪一点是股份有限公司的缺点()A.承担无限责任B.组建程序简单C信用程度低D.筹集资本较难13 .下列职权中，属于董事会的有X)。A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D选举监事会成员14 .公司人格否定是对失衡的公司利益关系的。司法规制。A.事前B.事中C.事后D.预防15 .公司垂整不适用于哪种公司()。A.发行股票的股份公司B.发行公司债券的股份公司C股份有限公司D.有限贡任公司16 .关于公司的设立，下列哪种说法最正确,OA.形成公司最初的生产经营能力的过程B是一种单纯的经
4、济行为C.为取得法人资格，按照一定程序实施的法律行为D.设立行为最后达到目的结果17 .以下哪一个不是有限责任制的功能OA.减少和转移风险B.提高管理效率C.鼓励投资D.促进资本流动18 .下列价格或价值中，决定股票市场价格的是0。A.票面价格B.发行价格C账面价值D.内在价值二、判断题(20题)19 .股票是一种虚拟资本，本身没有价值，却因其能带来一定收益而具有价格。OA.正确B.错误20 .在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值，是全体股东对公司资产量化了的财产权利。OA.正确B.错误21 .股份有限公司的董事必须是股东。()A.正确B.错误22
5、 .钟开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开创立大会。0A.正确B.错误23 .公司的最高权力机构是董事会。()A.正确B.错误24 .经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。()A.正确B.错误25 .公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。OA.正确B.错误26 .债券是一种保守性投资，股票是一种风险性投资。()A.正确B.错误27 .企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。()A.正确B.错误28 .召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序，因此，发起设立方式不必召开创立大会。()A.正确B.错误
6、29 .一般的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不完全一样。公司制企业以经营产权为主，国有控股公司是以实物财产为主。OA.正确B.错误30 .纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。()A.正确B.错误31 .有限公司和股份公司以工业产权(包括非专利技术)作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。()A.正确B.错误32 .财产混同是指公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格的区分。0A.正确B.错误33 .有限责任是减少投资风险的最佳形式。()A.正确B.错误34 .股价指数是反映股市总体价格或者某类股票价格变动走势的指标。()A.正确B.错误35 .实行股票期权激励，如果未来的股票
7、市价高于行权价，则期权持有者的股票亳无价值可言。()A.正确B.错误36 .股票的票面价格表示公司每股实际资产价值。()A.正确B.错误37 .产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权的性演，因而产权就是所有权。OA.正确B.错误38 .有限责任公司可以采取募集方式设立。()A.正确B.错误三、简答题(5题)39 .简述公司合并的主要动机。40 .什么是公司重整,公司重整的程序如何？41 .股票期权的设计主要包括哪些要素？42 .公司合并的主要动机是什么？43.在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪呜因素？参考答案icbcbcdcbdaababaaaaababaa.abaqc.BCQo.
8、1.Z3.4.s6z8.9.S1.N3.4.5.6zod9.o.1.Z3.12345678922222222223333ABBBB4.S6Z8.3333339 .(1)减少竞争对手:(2)发展协作和多元化经营，迅速打开市场;(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。40 .公司垂整是指公开发行股票或公司债券的公司，由于财务上的困难,已经暂停营业，或具有停止营业的危险时，经法院裁定，依法律程序予以整顿，使之得以夏兴的一种法律行为。公司重整一般需经过以下四个步骤:重整程序的启动、重整关系人的确定、重整计划的制定和执行、币:整程序的结束。41 .股票期权激励制度主要是围绕着一些基础要素进行设计的,这些设计要素包括：(1)授予主体和激励财象;(2)股票来源;(3)授予数量;(4)行权价格;(5)等待期和有效期;(6)行权方式和行权时机等。42 .(1)减少竞争对手(2)发展协作和多元化经营，迅速打开市场(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。43 .我国目前国有企业经营者基薪除了要遵守最低工资所维持生存及劳动再生产原则外，还要考虑以下因素来设计：(1)企业规模。(2)企业平均工资水平。(3)行业工资水平。(4)行业之间的差距。
