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1、劳动防护用品配备和管理制度第一条为加强员工劳动防护，预防事故和限制职业病的发生，爱护员工健康，加强员工劳动防护用品的管理，特制定本制度。其次条本制度适用于本项目及所属专业队。第三条本制度所称劳动防护用品是指在工作过程中未免遭或减轻事故损害和职业病危害，爱护职工健康，由项目部统一发放或专业队自行选购的，供员工运用的防护用品（具）。第四条劳动防护用品选购（一）劳动防护用品选购安排由平安生产部汇总并提交，经分管领导批准后，由选购部门负责选购。（二）选购的劳动防护用品的质量及技术指标必需符合国家有关规定和标准要求；特别劳动防护用品的购买要求到供应以下证件的单位购买：1.厂家的营业执照；2.全国工业产品
2、生产许可证；3.有效的检测报告；（三）所选购的劳动防护用品的生产单位应符合国家、地方有关劳动防护用品监督管理规定的要求。（四）劳保用品选购到场后，选购部门应组织生产部及相关部门人员进行验收，不符合标准要求的劳动防护用品不得接受。第五条劳动防护用品的验收（一）选购回的劳动防护用品，应由库管人员负责检查验收。（二）验收分为质量验收和数量验收。要仔细检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、1.A标记、合格证、运用说明书等；特种劳动防护用品平安标记证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、运用说明书等，视察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。劳动防护用品验收要做好记录，
3、参与验收人员要签字确认。（三）发觉劳动防护用品质量不符合要求、数量不精确、证照不全、无1.A标记的，坚决不予接受入库。（四）加强验收程序的核查，发觉验收程序和环节不全、不规范、不履行入库手续和手续不齐备，财务部门应拒绝支付货款。第六条劳动防护用品保管制度（一）做好劳动防护用品的入库验收，把好劳动防护用品的验收关，确保规格、数量、质量、符合运用规定。（二）做好仓库的业务管理工作，做到技术资料齐备、单据帐目正确、库容整齐、收发即时、数量精确。（三）做好各种平安防护用品保管工作，保证用品的运用价值不受损失，质量完好无损。（四）加强仓管人员的平安教化，做好防火、防盗、防爆、防洪等工作，确保仓库劳动防护
4、用品的平安。第七条劳动防护用品的发放（一）项目部和专业队各员工依据工作岗位，按劳动防护用品配备标准（试行）要求发给相应的劳动防护用品。对从事多种作业的劳动者的防护用品的发放应按其在工作时间内劳动条件最差的工种配发，但必需保证平安生产的须要。（二）职工因一次休假，短期培训学习、工伤（患病）治疗、养息、因工出差等长达两个月以上者，期间的防护用品不予发放。第八条劳动防护用品的运用（一）项目应定期组织对员工进行防护用品的正确佩戴和运用培训，确保员工100%正确运用。（二）做好人员须依据工作场所职业危害因素，穿着、佩戴或随身携带相应的防护用品。（三）劳动防护用品应在规定的运用期限内运用，劳动防护用品破损或变形、影响防护性能或达到报废期限的，应予以报废并更换或补发。禁止运用，过期和报废的防护用品。（四）外来人员进入现场应按要求佩戴运用防护用品，防护用品依据实际状况可供应。（五）应加强员工劳动防护用品佩戴、运用状况的检查。第九条劳动防护用品的报废劳动防护用品必需依据国家要求和产品有效平安期内运用，劳动防护用品受到损伤或超出平安防护期限不得接着运用，应马上报废，由项目或专业队收回后统一处理。第十条本制度由项目部安委会负责说明，自印发之日起施行。
