9护理人员岗位技术能力要求和工作标.docx

《9护理人员岗位技术能力要求和工作标.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《9护理人员岗位技术能力要求和工作标.docx（29页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、I三Y三1泾勺IIR和AXFKOPSTKAUO1.OOY护理人员岗位技术实力要求和工作标准宜春爱尔眼科医院护理部编制第一部分各级护理管理人员岗位技术实力要求和工作标准I、护理部主任岗位技术实力要求和工作标准I2、护理部助理岗位技术实力要求和工作标准33、病房护士长岗位技术实力要求和工作标准44、门诊护士长岗位技术实力要求和工作标准65、手术室护士长岗位技术实力要求和工作标准86、消毒供应中心护士长岗位技术实力要求和工作标准IO其次部分护理人员岗位技术实力要求和工作标准1、病房护士岗位技术实力要求和工作标准122、责任组长岗位技术实力要求和工作标准143、责任护士肉位技术实力要求和工作标准164

2、、早晚班护士岗位技术实力要求和工作标准185、夜班护士岗位技术实力要求和工作标准206、门诊护士环位技术实力要求和工作标准227、门诊治疗室护士岗位技术实力要求和工作标准24第三部分特别护理岗位技术实力要求和工作标准1、手术室护士岗位技术实力要求和工作标准262、消毒供应中心护士岗位技术实力要求和工作标准28第一部分各级护理管理人员岗位技术实力要求和工作标准EYfI爱尔眼科AavtFmuyauoY护理部主任岗位技术实力要求和工作标准文件一号II1.-JNOOi责权部门妒理部拟定日期2014年11月执行日期2014年12月修订H期2016年6月版次其次版拟定护理部审核汤彩英分发护理部下属各科塞页

3、码共2页护理部主任岗位技术实力要求和工作标准一、岗位技术实力要求（一）具有护理专业丰富的理论学问和技能。熟识护理学科发展的现状和电势，在护理专业内具有权威和影响力，能引导本院护理学科的发展，能参与并胜任省市级护理学术团体的工作。（二）具有现代护理管理的理论学问，并能娴熟运用到医院各项护理管理工作中，能够有效激励各乂次护理管理人员及临床护理人抗。（三）具有对护理人员资源进行石效管理的实力,包括人员的选用、聘任和羯奖等，能够合理调配护理人员.（四）能够指导护理痂量限制标准的制定和实施,使医院护理痂量得到持续改进。（五）具有对护理教学管理进行指导的实力。能胜任护理专业学生的授课任务。（六）具有对医院

4、护理科研进行有效管理和指导的实力：能进行本专业IR要课网的科学探讨。（七）具有正确处理医院护理工作中各种突发事务和Iii大事务的实力。）具有与上级领导及相关部门进行有效沟通和协作的实力。（九）具有批判性思维的实力,能不断改革、创新全院护理工作。+）具有不断学习、发展自我的实力。二、工作标准一）通过学术讲座、发表论文等形式传播护理信息，扩大影响，本院护理学科得到良性发展，（一）护理工作由完善系统的年度支配并能细致落实。医院各项护理管理体现出科学性、人文性和有效性。护理部具有较强的凝合力，各级护理人员能细致股行其职责。（三）护理部有系统、完善的护理质量管理体系、切实可行的目标、适合护理发展和患者需

5、求的质量评价标准及质控的实施和反馈。护理质量管理各项指标达标，且护理质量不断改进，患者对护理服务满足度达90%以上。有良好的患者平安事务报告系统，患各平安得到有效保障。（四）有完善的护理人才培育支配和合理的人才梯队结构。护理人员的选用、聘任、培训、调配等能满足医院临床护理工作与学科发展的须要.，（五）全院各项护理教学工作支配石序并能按支配完成。个人担当成内外的授课任务、效果优良.（六）医院护理人员每年投稿论文率95%以上。（七）医院护理工作中各种突发事务和重大事务得到有效处理，事务的后果被限制到最低程度。（八）与上级领导及相关部门沟通良好，获得领导和相关部门的支持与协作。（九）医院护理工作每年

6、有创新。（十）每年参与省级以上的护理管理培训1次以上。宜春爱尔眼科医院护理部EYEI爱尔眼科AOYIFvnUYlUQY护理部助理岗位技术实力饕求和工作标准文件端号H1.-M)O2贲权部门护理部拟定FI期2014年11月执行日期2014年12月修订11期2016年6月版次其次版拟定护理部审核汤彩英分发护理部下属各科室页码共1页护理部助理岗位技术实力要求和工作标准一、岗位技术实力要求一）具符护理专业丰富的理论学问和技能。（一）驾驭护理学发展的现状和趋势，（三）具有细致细致、一丝不苟的工作作风。（四）具备与上级领导、各科护士长及相关部门协调沟通的实力。（五）具备设计、询认和实施支配的实力。能膨依据制

7、度、职贪开展工作，并确爱护理部职能的正常运行。能够帮助上级筹办各种会议、活动的支配、组织和实施。（六）具备起草信函、文件、报告的实力。（七）具省不断学习、发展自我的实力。二、工作标准）在工作中表现出高度的货任心，工作耐性、细致，协调实力强。（二）主动帮助护理部主任制定医院护理质员评价标准。（三）各种文件收发快速、刚好，归档有序、分类.（四）与上级领导、各科护士长及相关部门的沟通良好、协调有效.（五）帮助护理部主任对护理平安事务和护理纠纷妥当处理。（六）帮助上级圆满完成各种会议、活动的支配、组织和实施。（七）刚好精确起草各类信函、文件、报告，并做好保管工作。（八）按要求完成培训、接着教化和考核等

8、工作。宜春爱尔眼科医院护理部EY3及尔眼科病房护士长岗位技术实力要求和工作标准文件编号H1.-JMo3费权部门护理部拟定日期2014年1】月执行日期2014年12月修订日期2016年6月版次其次版拟定护理部审核场彩英分发护理部下属各科室页码共2页病房护士长岗位技术实力要求和工作标准一、岗位技术实力要求（一）熟识有关医疗护理法律法规、规范，并能遵照相关法律法规、规范进行病区管理工作。（一）具有肯定的管理理论学问，能制定切合实际的年度工作支配并有效实施。（1）具有良好的专科业务实力、扎实的临床护理学问和娴熟的技术操作实力，能参与并指导困难的护理技术操作和危i!1.大手术及抢救患者的护理。（四）具有

9、敏锐的视察力和综合分析推断实力，刚好发觉患者病情改变及护理人员的工作缺陷并妥当处理。（五）驾驭本专科的护理脑量标准和基础护理质量标准，能进行离效的历量限制.（六）具有较强的患不平安意识，能刚好发觉各种平安隐患并实行对策，能创建非惩处的环境激励护理不良事务的报告并科学组织探讨分析，改进工作流程。（1.）具有较强的组织实力，主持本专科的护理查房及业务学习。（八）具有良好的沟通实力及协调实力，能与患者、医生、护士、护理员、其他科室和相关职能部门进行有效的沟通。（九）具有较强的教学实力和教学管理实力。（I-）具有较强的科研意:识和科研实力，能主动开展护理科研和护理新业务、新技术。（十一）具备捕获新学问

10、、新信息的实力，计算机运用实力较强.二、工作标准（一）病区各项管理措施落实，患者有一个良好的医疗护理环境。（二）精确刚好传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中细致贯彻执行。（三）科室规章制度齐全，岗位职贡明确，分工合理，弹性排班，能保证患者护理的须要，并能适当关照护上的需求。有专科护理常规和技术操作规程等资料，有年度工作支配与总结。（四）各项平安措施得到落实。本病房护理平安事务能够得到刚好报告，在事务缘由分析的基础上工作流程有改进。（五）各种登记、报表按要求刚好、精确完成，原始资料记录精确、完整.各类文件齐全，保管有序。（六）每月进行病区护理全面质量检查，发觉问避刚好进行纠偏处理,

11、每月向全病区护理人员做有关护理工作总结及布置下月工作等。（七）教学、科研、训练支配、有落实措施，护理人员年度考核率及合格率达标，护上规范化培训、接着护理学教化率100，（八）带领护士主动撰写论文，每年投稿率大于95%。（九）护理各项侦量指标达标率280%,病人满足率不低于90，（十）熟识关切护士的思想、工作和生活状况，护士工作的主动性高。（十一）协调好本科医护患及其他科室和相关职能部门的关系。（十二）完成医院或护理部要求的其他有关工作。宜春爱尔眼科医院护理部EYHI.J1.A.Ilil1.4z11t11Airrm11Uvcvcoy门诊护士长岗位技术实力要求和工作标准文件编号H1.-JMxM费权

12、部门妒理部拟定I20M年11月I执行I20M年12月I脩订2016年6月版次I其次版日期日期H期拟定护理部审核汤彩英分发护理部下属各科室页码共2页门诊护士长岗位技术实力要求和工作标准一、岗位技术实力要求（一）具备良好的职业道施修养和素养要求，具有良好的组织管理实力。（二）具有高度的责任心和工作热忱，身心健康。 三）具有本专科护理专业理论学问和技术操作水平。（四）能够处理本专业中存在的护理技术问巡。（五）驾驭门诊的护理质量标准，能进行高效的质量限制，并能进行质量持续改进。（六）具有较强的患者平安管理意识，能刚好发觉各种平安隐患并实行主动对策。（七）具有良好的组织沟通实力及协调实力，能与科主任、本

13、科工作人员及其他职能部门进行有效沟通， ）驾驭本部门护理常规、眼务流程、应急预案. ）驾驭消毒隔齿原则，防止交叉感染。二、工作标准（）门诊各项管理措施落实，患者有个良好的医疗就诊环境。（一）有具体的年度、季度、月工作支配，并得到实施.（三）熟识关切护士的思想、工作和生活状况，护士工作主动性高。（四）对护士的排班合理，保障各班人员配置，使患者得到优质、规范、平安的医疗和护理。（五）患者健康教化措施落实，患者获得健康学问，具备自我保健意识，并能有效执行。（六）建立完善的各项护理规章制度，有专科疾病护理常规、应急预案、服务流程、护士职资、各班职责，并检杳落实状况。（七）各种医疗诊断、治疗用物齐全，按

14、时开诊。（八）各诊室符合管理规范化要求，保持清洁有序，有管理措施.（九）护士仪表端庄，若法亲善，工作耐性细致，做笑主动迎送患者。（十）消停隔离符合管理要求，防止交叉感染，（十）本部门无患者投诉，无差错事故发生。（十二）每月护理质地限制落实，对存在的问题有整改措施及历量追踪。宜春爱尔眼科医院护理部手术室护士长岗位技术实力要求文件编号爱尔眼科和工作指k准责权部门护理部拟定11期2014年Il月执行口期2014年12月修订11期2016年6月版次其次版拟定护理部审核汤彩英分发护理部下属各科室页码共2页手术室护士长岗位技术实力要求和工作标准一、岗位技术实力要求（一）熟识相关医疗护理法律法规、规范，并能

15、遵照相关法律法规,规范进行手术室管理工作。（二）具有手术室管理理论学问，能制定切合实际的年度工作支配并有效实施.（三）具有良好的手术室专科业务实力、扎实的临床护理学问和娴熟的手术协作技能，亲自参与手术协作中困难的技术操作；参与各手术专科新业务、新技术的开展：参与危重忠者、大型手术抢救患者的组织工作。能主持手术室专业的教学查房和业务查房。（PM）依据手术室的工作量和护士的人力资源状况，周密支配，合理排班。并支配好手术室各项日常工作。（五）娴熟驾驭手术室护理质址限制标准和巡回护士、滞械护士手术协作质贵考核标准，能进行高效的质量:限制，把好手术及护理质员关。（六）具有较强的患者平安意识，能刚好发觉各

16、种平安隐患并实行对策.能创建非惩处的环境激励护理不良事芬的报告并科学组织探讨分析，改进工作流程。（七）具有敏锐的视察和综合分析实力，刚好发觉具有特别状况的手术患者，并能进行妥当处理。（八）具有良好的组织、沟通实力及协调实力，能与手术医生、麻醉师、患者及其家属进行仃效沟通,能与医院相关职能部门、后勤等其他科室仃效沟通。（九）具有较强的教学实力，能有效主持手术室的教学查房及在职培训，能担当并指导手术室理论授课和临床教学任务。（十）具有剧烈的科研意识和较强的科研实力，能主动开展手术室护理科研以及新业务、新技术等。（卜一）具有较强的学习实力和自我发展实力，搦长捕获新信息，学习新学问，计算机运用实力较强

17、。二、工作标准（一）手术室各项护理措施落实，手术医生和手术患者有一个良好的医疗护理环境.（二）有具体的年度和月工作支配、周实施重点，各项支配得到完全实施。（三）护士长熟识和关切护士的思想、工作和生活状况。护士得到护土长的刚好关怀、指导和梢助，工作主动性高。（四）依据手术室工作量和人力资源状况，合理排班，相对保障各班的人员配置，实施手术室护士相对专科化，使患者得到优质、规范、平安的护理。（五）落实巡回护士护理痂量限制和错械护士手术协作质量:考核，在手术室基础护理质量和专科手术技能协作质量检杳中不断地改进，提高手术患者满足度，提高手术医牛.满足度。手术室工作无投诉，无护理不良事务发生。（六）落实手

18、术室各项平安措施，刚好报告手术室发生的患者平安事务，并分析缘由，改进流程。（七）落实手术室专科培训支配，组织手术室护士参与院内及院外的各种培训班。（八）完善进修护士的教学支配，进修护士对手术室教学评价高。（九）带领护士主动撰写论文，年投稿率大F95K宜春爱尔眼科医院护理部EYHI公尔眼科AttTtrvTTUYlUQY消毒供应中心护士长岗位技术实力要求和工作标准文件黎号H1.-JN006费权部门护理部拟定n期2014年Il月执行11期2014年12月修订n期2016年6月版次其次版拟定护理部审核扬彩英分发护理部卜属各科室页码共2页消毒供应中心护士长岗位技术实力要求和工作标准一、岗位技术实力要求（

19、一）熟识相关医疗护理法律法规、规范，并能遵照相关法律法规、规范进行供应室管理工作。（二）具有肯定的管理理论学问；能对工作进行周密支配并实施，能对护理人员进行有效激励。（三）具有孔实的消毒灭菌学问和娴熟的操作技术，能参与并指导困难器械的清洗、消毒、灭菌工作。（四）能依据供应室状况合理进行排班。（五）驾驭供应室的护理质量标准和质量限制流程，能进行离效的质量限制，并能进行质量持续改进。（六）具有较强的患者平安意识，能刚好发觉各种平安隐患并实行对策。能创建非惩处的环境激励护理不良事务的报告并科学组织探讨分析，改进工作流程。（七）具有良好的组织、沟通实力及协调实力，能与上级、本中心工作人员、其他科室和相

20、关职能部门进行有效沟通.（八）具有较强的教学实力，能主持本科室的在职培训，能担当并指导理论授课、进修教学任务.（九）具有剧烈的科研意:识、扎实的科研学问和较强的实施科研的实力。（十）具有较强的评判性思维、解决问题及进行决策的实力。具有创新精神，能主动开展护理新业务、新技术等，不断改进护理工作。（十一）具备较强的学习实力和自我发展实力，具有信息收集和信息利用的实力，不断更新学问和技能。二、工作标准（一）供应室各项管理措施落实.-）有不断更新且具体的工作支配，并带领护上按支配完成年度工作。（三）熟识护士的思想、工作和生活状况。护士得到护士长的刚好关怀、指导和楮助,护士工作的主动性高。（四）供应室各

21、项制度齐全、完善，护理人员对制度熟识：各应急预案能定期演练。1）各项护理财量达标,工作中的问题等得到刚好改进。（六）各项平安管理措施得到落实，平安事务能铭刚好报告，对每起事务有缘由分析及相关的改进措施，（七）遵照规范做好消毒灭菌记录资料的保管工作.（八）协调好供应室与各临床科室、医院郴染管理科、后勤等部门的关系.（九）新法规、新业务、新技术得到刚好有效的培训和实施。护士能主动完成培训、参与接若教化学习；落实各项教学支配，教学效果优良。宜春爱尔眼科医院护理部其次部分护理人员岗位技术实力要求和工作标准EYfI爱尔眼科AavtFmuyauoY病房护士岗位技术实力要求和工作标准文件一号II1.-JN0

22、07责权部门妒理部拟定日期2014年11月执行日期2014年12月修订H期2016年6月版次其次版拟定护理部审核汤彩英分发护理部下属各科塞页码共2页病房护士岗位技术实力要求和工作标准一、岗位技术实力要求（一）熟识有关医疗护理法律法规、规范，并能遵照相关法律法规、规范进行临床护理工作。具有良好的职业道德，具有对患者进行关怀的意识和实力。-）具有合理的学问结构及比较系统完整的专业理论学问和较强的实践技能。（三）娴熟驾驭相应岗位的学问和技能，能胜任岗位工作。pq）具有敏锐的视察和综合分析推断实力，刚好发觉病情改变，刚好满足服务对象的须要。（五）有较强的沟通实力，能与其他医务人员及服务对象等进行有效沟

23、通.（六）具有不断更新学问的实力。二、工作标准）仪表端庄，着装整齐，佩戴胸牌，语言文明规范。（二）工作中体现出对患者的敬田和关怀，与患者具有良好的护患关系：患者信任护土，对护理服务满足度高,无投诉。（三）熟识分管患者的病情及身心状况：日常护理工作组织有序、高效：护理技术、患者的基础护理和专科护理得到落实。（四）对患者巡察视察符合要求，患者病情改变得到刚好发觉与正确处理：对病情紧急的忍者表现出良好的急救意识和实力。（五）熟知各项平安管理制度，执行医咽精确无误：主动向护士长报告发生或发觉的不良事务，并能从中学习和改进。（六）为所分管的患者供应内容合适、方法得当、效果明显的健康教化。（七）各项护理记

24、录书写规范。（八）完成科室所规定的理论授课和进修生教学任务。（九）完成科室所规定的科研任务。投稿规定数量的论文。（十）完成院内院外各种培训，达到规定的学分及其他考核要求.（十一）对护士长的指导能虚心听取，井向护士长提出针对护理工作的合理化建议。宜春爱尔眼科医院护理部EYHI公尔眼科AttTtrvTTUYlUQY责任组长岗位技术实力要求和工作标准文件泰号II1.-JN008费权部门护理部拟定n期2014年Il月执行11期2014年12月修订n期2016年6月版次其次版拟定护理部审核扬彩英分发护理部卜属各科室页码共2页责任组长岗位技术实力要求和工作标准一、岗位技术实力要求（一）具符丰富的专科治疗护

25、理学问和主动工作实力。（一）对本组责任护士的各项工作具备指导、培训的实力，对年轻护士做到传、帮、带。（三）娴熟驾驭所管病人的“九知道（四）检杳、督促责任护士的各项治疗护理工作的落实。（五）精确执行医嘱，合理支配病人的治疗支配和护理措施，负责病人的治疗工作落实效果。（六）娴熟驾驭危重病人抢救技术,协调指挥现场抢救。（七）主动发觉问题,能刚好报告护士长和上级医生，有较强的沟通协调实力.（八）能驾驭分级护理要求，负责病人的基础护理和生活护理。（九）能落实病人健微教化及心理护理，生动检查贵任护士健康宣教落实状况。 +）具备刚好、精确书写护理病历的实力。（十一）具备良好的护患沟通技巧，常常征求病人看法改

26、进护理工作.二、工作标准（一）细致咫行岗位职班，遵守各项规章制度。（二）对患者热忱、亲善、细致、耐性,患齐,满足率达95%以上。 O能运用护理程序开展工作，病情评估精确，修订护理支配刚好,（叫）常常巡察病房.全面驾驭患者病情，刚好解决临床疑难问题。（四）指导货任护士制订有完善的危重患者护理支配，并参与实施、抢救，技术娴熟,专业理论扎实。（五）细致指导、检查责任护士实施整体护理工作，定期评估效果。（六）妥当安置新入、转入患者，刚好探望、评估患者.（七）各项平安防范及预防并发症的护理措施落实到位。（八）征求患者及家属对护理及相关工作的看法和建议。（九）精确执行医嘱.细致执行“三查九对”制度，无差错

27、。（十）严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。（I）细致执行消毒隔离制度。（十二）有培训及带教任务，并有相关记录。（十三）驾驭本专科新技术、新业务，了解本专科发展动态。（十四）交接班具体，精确无误.（十五）护理服务满足病人须要，无患者及家属投诉。EYHI公尔眼科AttTtrvTTUYlUQY责任护士岗位技术实力要求和工作标准文件编号H1.-JN009费权部门护理部拟定n期2014年Il月执行11期2014年12月修订n期2016年6月版次其次版拟定护理部审核扬彩英分发护理部卜属各科室页码共2页责任护士岗位技术实力要求和工作标准一、岗位技术实力要求（一）员任护士须取得中华人民共和国护士执业

28、证书，并按要求定期注册。（一）具备良好的沟通实力，能较好地与病人、家属、同事进行沟通。（三）着装规范，落实“五主动”，对病人热忱、周到、无投诉，遵守院规院纪，无退到,早退，上班不干与工作无关的事情.（四）听从工作支配，细致履行其工作职贲，协作精神强。（Ti）娴熟驾驭专科护理理论学问及操作技术，依据专科护理质量标准全面落实病人的护理措施。（六）能驾驭各项基础护理操作规程，并正确运用。（七）能够在贵任组长的指导卜.，独立完成所管病人的各项治疗、护理工作。）娴熟驾驭并严格执行各项核心制度，正确执行医嘱。（九）娴熟驾驭所管病人的“九知道”（包括经管病人的床号、姓名、病情、诊断、治疗、护理级别、饮食、心

29、理状态、检查阳性结果）。+）驾驭各种仪器设备的运用及维护、常见故障解除，熟识专科危重病人抢救技术和流程。（十一）能够按规范细致书写护理文书，真实客观地反映病人的病情。（十二）主动巡察视察病人的病情动态改变，有针对性地对病人进行心理护理和相关健康学问的宣教。（十三）主动参与接着教化培训，每年修满规定学分。（十四）参与医院各种号核，考评合格。二、工作标准（一）细致股行岗位职责，遵守各项规章制度。（一）对患者热忱、主动、耐性、细心，患者满足率达90%以上。（三）所管病人实行包干制，驾驭患者病情，做到“九知道（四）刚好、精确执行各项治疗和护理。（五）驾驭患者的心理状况及特点，做好心理护理。（六）妥当安

30、置新入、转入患者，刚好、精确评估患者（七）指导协助护士按时落实各项基础护理工作，患者“三短六洁”，卫生良好。（八）各种技术操作正规娴熟。熟识各种仪器性能和运用方法，操作正确。（九）细致评估，落实各项平安及预防并发症的护理措施。+）视察病情细致，刚好发觉病情改变，刚好报告处理，娴熟协作抢救，+）记录刚好，各种护理文书符合要求。（十二）做好患者特别检查、手术的协作及护理。（十三）保持床单位清洁、整齐，患者卧位舒适，符合治疗、护理要求。（十四）细致完成出、入院护理及终末消毒处理。（十五）负货所管病人康亚和健康指导，细致履行健康教化职黄。（十六）精确执行医嘱，落实患者身份识别制度，细致执行“三查八对”

31、制度，无差错.（十七）严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。（十八）细致执行消毒隔离制度。（十九）交接班具体,精确无误。宜存爱尔眼科医院护理部EYHI公尔眼科AttTtrvTTUYlUQY早晚班护士岗位技术实力要求和工作标准文件泰号H1.-JNOlO费权部门护理部拟定n期2014年Il月执行11期2014年12月修订n期2016年6月版次其次版拟定护理部审核扬彩英分发护理部卜属各科室页码共2页早晚班护士岗位技术实力要求和工作标准一、岗位技术实力要求 ）必需取得中华人民共和国护士执业证书，并按要求定期进行注册。（二）娴熟驾驭无菌技术操作，精确配制静脉用药，严格执行查对制度，避开差错发生。（

32、三）r解专科常用药物作用及配伍禁忌.（四）能锵保持治疗室整齐，药品、各类物品归类放置。（五）刚好巡察病房，具备独立完成早衣病人的治疗及接待新病人实力。（六）娴熟驾驭并严格执行各项核心制度,正确执行医嘱，与各班交班符合交接班制度要求。（1.）主动参与接着教化培训,每年修满规定学分。 ）参与医院各种考核，考评合格.二、工作标推（一）细致咫行岗位职班，遵守各项规章制度、无违规、违纪现象。（二）对患者看法热忱、亲善、细致耐性。 -：）晨晚间护理工作按时落实，符合要求。（四）尿、便标本采集正确。（五）床埴位清洁、整齐，忠者卧位得当，卫生良好。（六）帮助夜班护士做好病区管理工作,病区秩序良好，病室宁静、空

33、气清爽,（七）巡察病房刚好,患者需求得到满足。（八）帮助夜班护士做好术前、特别检查前的打算工作.（九）严格执行各项技术操作规程，细致执行消毒隔离制度。（十）梢助夜班护士保持护士站、治疗定、处置室清洁、整齐，各种物品定位放置。宜春爱尔眼科医院护理部EYHI公尔眼科AttTtrvTTUYlUQY夜班护士岗位技术实力要求和工作标准文件泰号II1.-JNOl1费权部门护理部拟定n期2014年Il月执行11期2014年12月修订n期2016年6月版次其次版拟定护理部审核扬彩英分发护理部卜属各科室页码共2页夜班护士岗位技术实力要求和工作标准一、岗位技术实力要求（一）必需取得中华人民共和国护士执业证书，并按

34、耍求定期进行注册“（二）遵守劳动纪律，听从工作支配，细致粮行工作职责。（三）具备独立精确执行值班期间治疗和各项护理操作实力，具有处理各种突发意外事务的实力。（四）娴熟驾驭专科护理常规，做好病情视察及护理记录。（五）能锵正确核对当日忌各类标本瓶及正确采集留取标本。（六）能遵守医嘱要求完成当日展手术病人的术前打算,做好心理护理及健康教化指导.（七）能保持护士站、各办公室、配药室、治疗室走廊及病房清洁。 ）能娴熟智驭病人病情的改变、治疗和护理过程,并在展会上交班。（九）主动参与接着教化培训,每年修满规定学分。 +）参与医院各项考核，考评合格。二、工作标准（一）细致叔行岗位职责，遵守各项规章制度，无违

35、规、违纪现象。（二）对患者看法热忱、亲善，细致耐性。 三）全面驾驭患者的病情、治疗、护理,刚好发觉病情改变,及时报告医师并处理。（四）展晚间护理落实，并有相应的护理平安措施.（五）术前、特别检查前的打莫完善，标本采集正确./）各种抢救技术娴熟，熟识各种仪器性能和运用方法。（七）医财执行精确，各项治疗、护理工作落实、记录刚好，各种护理文书记录符合要求。（八）妥当安置急诊患者,精确评估，处置刚好。（九）床单位清洁、整齐，患者卧位得当，Tl生良好。（I）病室宁静、空气消爽、灯光柔软，病区秩序良好。（十一）毒、麻、精神药品和珍贵药物相符,按规定保管。（十二）细致执行“三查九对”制度，无差错。（十三）严

36、格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程。（十四）细致执行消毒隔离制度。（十五）护士站、治疗室、处理室清洁、整齐，各种物品定位放置.（十六）交接班具体，精确无误。宜存爱尔眼科医院护理部EYHI公尔眼科AttTtrvTTUYlUQY门诊护士岗位技术实力要求和工作标准文件泰号II1.-JNO12费权部门护理部拟定n期2014年Il月执行11期2014年12月修订n期2016年6月版次其次版拟定护理部审核扬彩英分发护理部卜属各科室页码共2页门诊护士岗位技术实力要求和工作标准一、岗位技术实力要求（一）熟识有关医疗护理法律法规、规范，并能遵照执行相关法律法规。具有良好的职业道他，具有对患者进行关怀的意识

37、和实力（二）具有本专科护理理论学问水平及操作技能，驾驭常见病的临床症状、治疗原则、预防措施及护理要点。能胜任闵位工作并能有效地完成各项护理工作.;.）能精确分诊，维持良好的就医秩序.（四）熟识本专科护理常规及常用化验正常值。（五）熟识本专科常用特别检查的目的、意义、适应症及检查的留意事项及检查要求。（六）具有开展健康教化的实力，能满足门诊患者健康教化的需求“（七）有较强的沟通实力，能与其他医务人员及服务对象进行有效沟通。（八）具有不断更新学问和自我发展的实力。二、工作标准（一）工作期间仪表端庄，着装整齐，佩戴胸牌，语言文明规范.（二）明确规章制度，坚守工作岗位，无迟到、早退、脱肉、闹聊等现缴。

38、（三）各诊室整齐、宁静，环境美丽。（四）候诊秩序良好,无闹观诊室和医生的现象,无吸烟。（五）值班护士提前15分钟到岗做好开诊打算，按时开诊，精确分诊。六）热忱接待患者，耐性解答，杜绝与患者发生争吵。（七）加强巡察，对老弱病残患者尽量予以照看刚好支配就诊。（八）门诊就诊秩序好，医生和患在能在宁静的环境中诊断治病。（九）有便民措施，设征求看法本，对提出的看法有改进措施0（I-）熟识并落实消毒隔离制度，避开交叉感染，发觉传染病患者刚好按传染病防护要求进行消毒隔离管理.（十一）门诊日相关报表填写精确、刚好.宜春爱尔眼科医院护理部（五）室内每日消毒,定期对室内空气及物表、医务人员的手进行监测，符合要求并

39、有监测报告。（六）急救药品和急救用物配饴齐全，且在有效期内或处于功能状态。（七）注射药物现配现用。（八）严格执行无菌操作原则，洗手戴口罩，保持一人一针一管一止血带。（九）严格遵守查对制度，为患者供应平安的注射。（十）满足患若对健康学问的需求,供应合适的健康教化。宜春爱尔眼科医院护理部第三部分特别护理岗位技术实力要求和工作标准EYEI爱尔眼科AOTtnniuvauQT手术室护士岗位技术实力要求和工作标准文件端号H1.-JNOM责权部门护理部拟定日期20M年11月执行日期2。14年12月修订日期2016年6月版次其次版拟定护理部审核汤彩英分发护理部下属各科室页码共2页手术室护士岗位技术实力要求和工

40、作标准一、岗位技术实力要求（一）熟识医疗护理法律法规、规范，并能遵照执行相关法律法规。具有良好的职业道德和慎独精神：具有对手术患者进行关怀的意识和实力。（二）具有合理的学问结构及比较系统完整的手术室专业理论学问和较强的无菌技术观念：能娴熟驾驭巡回护士工作及专科手术器械护士协作工作：严格执行手术过程中的各项无菌技术操作：熟识手术中运用物品的分类灭菌方法：驾驭手术的感染限制措施：驾驭手术室各个专科仪器的操作与保养。能胜任专科器械护士工作。三）具仃敏锐的视察和综合分析推断实力，术前要了解手术忠者的心理状况，刚好满足患者的心理需求。术中细致视察患者的病情改变，发觉问题，刚好处理。（四）满足手术患者健康

41、教化的需求。（五）能按规定进行手术护理记录单、平安核查表等文件的书写.（六）有较强的沟通实力，能与手术医生、麻醉师及手术患者等进行有效沟通.（七）具有专科手术间的管理实力，能梢助护士长做好手术室管理工作。 A）具有肯定的护理科研意识和实力，在手术室工作中不断总结阅历，不断创新。（八）具有肯定教学实力，能按时完成各项临床教学任务。 I）具有不断更新学问和自我发展的实力。二、工作标准 -）仪表端庄,若装整齐，更换专用的手术衣、裤、鞋、相。语言文明规范*（二）细致履行手术室护士的岗位职贵，为手术患者供应刚好、优质的股务。（三）娴熟驾驭手术室护理基础理论学问和专科手术协作技能，为手术患者供应规范护理。

42、（四）严格执行手术室消毒隔离制度，做好消毒隔离工作。（五）各项手术室护理文件书写规范并妥当保管（六）做好各专科手术协作工作，做好用手术期患者平安管理工作，确保手术的顺当进行.（七）术前可针对患者的不同特点进行有效的健康教化，促进患者康复。术后主动接受患者合理化的建议，提高手术护理服务质量。（八）亲密协作医生、麻醉师做好危重:患者的抢救工作。（九）患者得到关怀护理，其防私和权益得到爱护。（十）细致总结手术室临床工作阅历，生动参与临床护理教学，开展护理科研及撰写论文。（十）完成院内及手术室护士培训及考核，考核合格。宜春爱尔眼科医院护理部一消毒供应中心护士岗位技术实力要求I文件桀号IH1.-JNO1

43、5I爱尔眼科Mrrw11utuo责权部门护理部拟定11期2014年Il月执行口期2014年12月修订11期2016年6月版次其次版拟定护理部审核汤彩英分发护理部下属各科室页码共2页消毒供应中心护士岗位技术实力要求和工作标准一、岗位技术实力要求（一）熟识有关医疗护理法律法规、规范，并能遵照执行。具有良好的职业道德和高度的贡任感。（一）具有合理的学问结构及比较系统完整的专业理论学问及较强的实践技能，能娴熟驾驭消毒供应中心专业的学问和技能,能胜任囱位工作并能有效地完成清洗、消南、包装、灭菌等工作。）有较强的沏通实力,能与件临床医务人员进行有效沟通。pq）能按规范进行清洗、消毒、灭菌记录。（五）具有肯

44、定的供应室管理实力。（六）具有肯定的护理科研遨识和实力，在供应室工作中不断息结阅历，不断创新，（1.）具有肯定教学实力，能按时完成各项临床教学任务。）具有不断更新学问和自我发展的实力。二、工作标准（一）仪表端庄，着装整齐，佩戴胸牌，语言文明规范.（二）与各临床科室建立良好的合作关系：临床护士对其服务满足度高，无投诉。（三）日常工作组织有序、高效：技术娴熟：下收下送工作得到落实。（四）清洗、消毒、包装、灭菌符合要求，正确处理清洗、消毒、灭菌设备故障：对工作中的突发事务表现出良好的应急实力.（五）熟知各项平安管理制度；主动向护士长报告发生或发觉的不良事务，并能从中学习和改进。（六）各项清洗、消毒、灭菌记录书写规范。（七）完成科室所规定的理论授课、进修生教学任务.（八）完成医院规定的科研任务，发表规定数量的论文。（九）完成各种培训，达到规定的学分及其他考核要求。（十）对护士长的指导能虚心听取，并向护士长提出对护理工作的合理化建议,宜春爱尔眼科医院护理部