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1、部门工作报告15篇部门工作报告1新的一年又开始1.在我们昂首期待未来的时候，有必要对新一年的工作做一个计划，总结以往的应验教训，在新的一年有所改进。在新的一年里，我们每个人都怀着饱满的激情投入新的的工作，在工作中认识自我，完善自我，突破白我.这份热情勺激情更激励鼓舞着我，时刻提梆着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自Ci在工作中的不足，为公司献出自己的份绵薄之力而努力。以下是我总结到的些工作上不足的地方：一、严把工作流程，有效的与客户沟通，提高工作效率。加入正阳一段时间了，对公司的工作流程也是比较了解，在以后的工作当中一定要按照工作流程走，有效的与客户沟通，避免做无用功，减少对公司的损失，
2、降低成本，节约的就是利涧。再者，要加快工作效率，而且也要确保工作质量，保质保量的完成提案，给客户给公司个满意的答卷。二、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限下当前的事物“把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。在设计风格上，尝试多种设计风格，不要被客户所局限住，将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案，以客户的意愿为我们的意愿。三、学无止境。业精于勤而荒于娘，在以后的工作中不断学习专业知识和/解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提裔自己的各项技能,同时要不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情
3、绪，不能鲁莽行事，积极、热情,细致地的对待每一项工作指令。四、做事有计划性。要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹像不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。五、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的.接到新案子之后，不要一个人单刀匹马的做，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出套策划方案，签订合同之后进行设计。虽然我们这个小团队人很少，大家在一起磨合的时间也不是很久，但我们经过短暂的磨合期已经共同进行了几个项目的设计。所仃的项目季个人的力量是不能完成的，态度决定一切。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们
4、身边的每一件事情，当我们老的时候何想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为正阳传媒的一名员工，严谦的工作态度，是我们应尽的贡任和义务。作为名平面设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。部门工作报告220某某年在校党委和校行政的正确领导下，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神、十八届四中、五中全会精神,全面落实校第二次党代会和十二五规划提出的工作目标和任务，围绕年初制定的工作目标，以教学质量为中心，学科建设为龙头，师资队伍建设为抓手，大力推
5、进专业建设，全面推进应用型创新人才培养工作，不断提升教师的业务素质，教育教学管理水平稔步提高.现将我院20某某门工作自评如下：、20某某年总体工作目标任芬完成较好按照学校对我院20某某年主要工作目标任务的考核指标要求，我院分别对教学工作、科研工作、学科建设与研究生.教育、册资队伍建设、国际合作与交流、学生工作、党建工作和宣传思想工作等八个方面进行全面梳理与统计，20下达我院工作目标任务Iofj项，完成90项,完成率为84.9%,较好完成了年初的工作目标。1、教学工作。20某某年我院以人才培养方案制定为龙头，以专业建设为核心，加强教学质量管理，认真开展教学质量评价工作，枳极进行教学改革与创新研究
6、，教学运行平稳有序，各项教学工作指标成绩优良，获得校20某某一20某某年教学工作综合二等奖。完成了财务管理歪点专业建设达标工作;校级精品课程立项建设2门，院级精品课程立项建设课比赛参赛作品校级获奖，三等奖1项，优秀奖2项.学生积极参与学科竞赛，全年学科竞赛省级立项4项，校级立项3项;获省级以上学科竞赛奖6项，其中一等奖1项，二等奖3项，三等奖2项。新立项大学生创新项目10项，其中省级重点2项，省级般1项，省级指导2项，校级5项.获省级实验示范中心立项1项，获省级精品教材建设项目立项1项；发表教研论文核心期刊5篇，其中1篇核心期刊，4篇SCD期刊：省级教研项目立项1项，校级一般项H立项3项;完成
7、学院“十三五”规划编制初稿工作，完成率90.6%2、科研工作。目前已成立中小企业发展研究所等五个科研机构;实现科研到账经用I某某6万元，其中横向98.1万，纵向到账16.5万，省部级立项课题2项，市厅级立项课题11项，专著5部，CSSCl论文15篇，省社科优秀成果二等奖1项，省高教科研优秀成果二等奖1项，省社科优秀论文一等奖1项，市社科应用研究一等奖1项，省高校教学管理研究会论文一等奖1项，软件著作权5项。5项指标，完成2.75项，完成率66.7%。3、学科建设与研究生教育。20某某年我院加强学院学科建设指导工作，提学院的学科建设水平，组织专家论证，凝练了物流与供应链、财务决策与会计控制以及低
8、碳战略与企业生态发展，明确学科（科研）团队带头人，完成十三五规划。整合校内资源，组织了论证，明确申报领域，做好单独或协助其他学科领域申报准备工作.新增研究生导师5人，研究生发表论文某某篇，国内知名企业2个，校外实践导师1人，完成学术专著2部与江苏大学、常州大学、安徽理工大学联合培养研究生新增5人。8项指标，完成7项，完成率87.5%.4、师资队伍建设。我院十分重视师资队伍建设工作，在人才培养上采取“两条腿”走路，即校外引进和校内培养相结合，一方面想方设法引进虑水平的人才，一方面内部挖潜，鼓励青年教册考博，为教加产升职称提供尽可能的帮助。20某某年新增校优秀教师1人，毕业博士2人.新增教授1人，
9、副教授4人，海外研修1人，引进硕上2人。4项指标完成1.75项，完成率43.8%。5、国际合作与交流。邀谙了美国佐治亚理工学院吴东军教授和南师大蒋伏心教授、南京理工大学冯俊文教授先后来我院作学术报告或学术交流，并对我院教师国际论文写作和发表、国家课题中报评审进行指导。有1位教师参加了奥地利维也纳国际学术会议，多位教师参加了国内不同类型和级别的学术会议，6名学生有海外学习经历。4项指标完成2项，完成率50%。6、学生工作。学生工作。重视学风建设工作，通过开展新“三让一树”活动，推动优良学风的形成，以竞赛活动为载体促进学风建设;2名同学获得江苏省三好学生荣誉称号，会计122被评委江苏省先进班集体；
10、以考研工作为抓手认真做好就业工作：关注贫困大学生，做好勤工助学工:重视和加强辅导员和学生干部、辅导员助理队伍的建设和管理.20某某年新生报到率为98.53%,20生年底就业率本二为98.15%。考取选调生1人，考取公务员3人，毕业生及用人中位满意度达到98%以上。学生获得会计学校友奖学金等2项社会奖、助学金资助。举办专家学术讲座某某场，辅导员发表论文8篇。学生工作目标任务22项，完成22项，完成率为100心7、党建工作。坚持以科学发展观为指导，认真学习党的十八大精神、十八届四中、五中全会精神，贯彻落实校20某某年党政工作H标要求，扎实开展各项工作，全面完成了党建工作各项目标任务。8、宣传思想工
11、作。我院在宣传思想工作中认真组织党委中心组和教职工理论学习，积极开展与组织“三严三实”主题教育活动，以校园科技文化艺术节、宿舍文化节等活动为载体，不断丰富和加强校园文化建设，加强主流媒体的对外宣传，对学院网页进行了全面更新，较好完成了宣传思想工作目标任务。20某某年在市级以上媒体发稿11项，在省级以上大报大刊深度报道10项。9、特色工作。我院申报的“汇聚青春力量、传递高增心声”高校红十字会暑期志愿服务项目入选江苏省20某某年红十字会“博爱青春”支持项目，在市红十字会项目展示中以第一名的成绩获得一等奖。二、存在问题及原因分析1、科研工作中“科研经费及项目“未能按时完成。主要原因是：科研总经例分配
12、偏高，再加上我院教师只有71人（包括兼职某某人），而目前在校生数量高达2266人，师生.比值达1：31.9,严重偏离教育部规定的标准（1：18）,导致教学任务繁重，科研能力不足。近几年没能合理有序的引进高U次人才，也是产生此问题的重要原因之一。2、师资队伍建设中“引进博士、教授人数”、“人才工程”未能按时完成。主要原因是：符合我院学科引进条件的博士基于薪酬及发展前景的原因主要流向行业或苏南地区，我校目前的条件引进人才很困难;20某某年人才工程没有评选.3、国际合作与交流中“学生海外学习经历”、“建设英文网站”未能完成，主要原因是：（I）学院的国际合作与交流刚刚开始起步，能力上需要不断加强，在国
13、际合作与交流的广度与深度上还没有具备合作的基本条件.（2）欧美等地的学费与生活费用较高，除少数学生家庭经济条件较好出国外，大部分学生难以承受国外高校高额的学费与生活费。（3）英文网站建设已进行了前期调研论证，正在建设中。4、党建工作中“建立二级教代会（80人以上）或教职工大会制（80人以下），实行民主管理和监督”.学校安持在20某某年开展.三、自评对照学校考核要求，我院20某某年部门工作考核自我评价为优良。部门工作报告3紧张而忙嫁的一年即将过去，在这一年里，作为一名市场开发人员可以说是和公司风雨相伴，荣辱与共。回顾这年来的工作，有硕果累累的耳悦,有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到的困难和挫折时的
14、惆怅。一看成来，在公司领导及任位同事的支持与精助卜.，严格要求自己，较好的完成了自己的本职工作，在此，对各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司及公司领导给我一个屣示自己的机会。通过，近年来，在集团公司市场开发中心的工作与学习，在专业技能上,思想上都为了很大的改变，现将这年的工作情况总结如下：一、用心作事，立足本职（工作回顾）市场开发工作可以说是千头万绪的，对我本身而言，更是挑故和考验。下面根据我实际工作情况介绍这一年来的工作：I、今年的项目在数量和项目规模上较去年大很多，全年共参与项目124个，其中集团公司参与项目资审53个,投标48个，集团公司中标项目8个,中标总额41。05亿元，天山路
15、桥参与项目共计23个，中标项目11个，中标金额为1。2亿元。从数字上已经体现了今年的工作任务和工作量,在完成这些项目的同时，自身的业务能力，专业知识，沟通能力，都有了显著的提高。2、标书制作。因交通行业的跨越式发展，投标的工作量大，任务重，周期短。尤其今年的乌赛一，二标，喀伊项目，麦喀项目，这四个大项目总造价将近40个亿，从资审至投标对我们来说都是一个考验，也是一场攻坚战。四个项目的图纸非常大，商务，技术文件要求比以往参与的任何项目要求都高，而我负贡这些项目的总体汇总及人员简历的编写，对我来说备感奏任重大，压力也很大。因为不仅仅是做文件，还要参与到检查其它合作单作单位的标书和一些辅助工作中，更
16、要考虑很多细节问题。这也是投标工作中标拈制作的重点，而这些工作都是由无数个细节组成的，我必须要精益求精，做任何资料时都要用心，用心再用心。为了这场战役的胜利，同事们都放弃/从春节至3月份期间的所有休假，加班加点，认真阅读理解招标文件的要求，及时与招标代理沟通，提前检杳文件，发现问题提出共同讨论，仃异议后再与业主联系，确认，为后期的工作节约时间。今年我还负货公司所有参与地州农村公路项目的经济标的制作及文件制作过程中的沟通协调工作。此项工作，对我来说是一种自我的历练，也是一个新起点，我需要付出更多努力，才能做好此项工作。因为报价不仅仅是填好单价就可以，而需要精确地核对工程量，不能遗漏图纸上任何一处
17、工程数量，了解评标办法，还要征询地材价格，以确保投标报价的准确性；因为我是今年刚开始做报价，领导和同事们都很热心的给予了我工作上的理解和帮助，从而使我能顺利的完成各项工作。我也参与了集团公司省外项目的文件制作，如，广西、河北，山东、湖南、四川、天津等地区文件的制作，制标期间，认真研究招标文件，及时提出疑异，把标书做到尽善尽美。通过参与不同地区的文件制作，可以让我了解各个地区不同的要求，不同的评标办法。二、齐心协力，共创辉煌（工作体会）从事市场经营开发工作已经有三年了，从开始的摸索到现在能熟练的完成标书制作，我深刻的体会到市场开发工作，不是一个人就可以完成的，它需要团结协作，在出现问题时，能共同
18、想办法，出主意，凝聚集体和团队的力量，同体就会迎刃而解。在这里，感谢项目管理部的同事们，能在每次项目的时候配合并协助我完成公司参与的每一个项目.三、正视不足，期待完美（工作不足）尽管我们在工作中就兢业业，但完美离我们总有一步之遥，这一年来，工作虽然有了一些成绩，也没有地大失误，但这些更让我清醒的看到了自身存在的问题：专业知识水平有待提高。作为投标人员，应该要对投标工作中的，商务，技术，经济三项工作，全盘r解.部门工作报告4回顾过去的工作，在各位家人的大力支持下，在生产系统全体员工努力下，按照公司领导的工作安排、目标任务、努力工作、拼搏向上。我始终招“责任、诚实、激情”作为自己的从业准则，时刻围
19、绕质量、卫生、安全、效率来规划工作内容，设定工作标准，积极学习、实践，采用先进的、实用有效管理方法来推动生产部的各项工作。以下是我的述职报告。一、捍卫和落实企业文化方面在公司领导的帮助和各部门的支持协调下，生产厂的全体员工积极努力，调配各种生产资源，提高生产效率完成年初计划。不管天气、设备等客观原因，我们都克服困难，使准时交货率达到98%,很好的保障了公司的及时出货，进一步的提升了客户价值。经过全体员工的努力，在全年的工作中，未发生重大食品安全和质量事故，食品安全和产品质量有了更好的保证。二、主耍工作在生产过程中，组织生产车间推行设备管理点检活动模式，结合方生产厂的实际情况制定并完善了实施方案
20、。该方案以搞好机械设备维护管理，促进机械设备管理制度化、规范化、科学化为方针，通过逐步提而机修工的技能水平和提高机械设备装备水平，最终使机械设备维护管理水平走向良性循环轨道。制定全面设备维护计划，确定与本单位实际情况相符的有效执行的措施和准备具体实施办法，主要包括组织员工进行点检培训，成立全面生产维护小组，制定全面生产维护目标和政策，自主维修方案，视具体情况为维修和操作人员提供补充培训,以形成设备的初期管理体制，坚持全面生产维护并对计划加以完善以求持续改进，完善实施工作，提高全面牛产维护水平。在盛个维护过程中，全程监督检查，并及时整改。根据公司要求，结合生产厂实际情况，对步工分批进行了生产悚作
21、技能及安全生产培训，提高了员工的生产操作技能及安全生产意识，并时常进行安全、设备现场管理综合检查，加大安全巡视力度，消灭安全隐患，达到安全生产目的。通过培训提尚了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。每周二、周五进行安全卫生检查，排除安全隐患，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态0三、工作中存在的不足及改进随着企业的发展，在工作中管理水平还不够，特别是在团队建设方面感到自己需要不断充实自己，在接受新的管理理念的时候还不够积极主动，不能很好的控制自己的冲动脾气，人说冲动是魔鬼，这一点我需要马上绢正。我将努力学习，勇于实践，理论结合实际，提高综合素
22、质和业务能力，为创造客户价值和增加客户价值做出自己的贡献和努力。做到人员落实，制度落实，机构落实，成任落实，以确保现场安全生产管理。团结团队成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待.合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职货互补、各事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展我有信心和班子成员道，广泛采纳大家好的建议，融入到我们企业改革的各项管理办法中去，完善经营战略，求真务实、开拓创新、奋发进取。我想，通过我们大家的共同努力，某某的事业将会飞跃式的前进，我们在某某会越来越有家的温暧，同时实现我们自己的梦想。部门工作报告5非常域谢各位能在百忙之中
23、抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为银行分行的一员。今年是我人牛的转折点，也是我人生的一个新起点。我入职的这段时间里，在领导和同事的帮助下，我对各项工作都有了一定了解，同时也深刻的体会到我们公司以“诚信第一、服务至上“为核心的企业文化理念。来到银行分行后，我主要负责柜台的工作，同时也在枳极的学习柜员方面的知识。在参见工作这一段时间，让我了解到对于一个银行员工的重要性。所以这段时间来，我就在努力的执行和努力学习。下面，我就我入职以来的具体工作情况汇报如下：一、虚心请教，努力学习在进入银行之前尽管我己经熟悉r银行柜m的工作性质和流程，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。
24、所以我首先的工作就是加强技能训练，熟悉整个柜员的详细流程，在遇到不明白的地方时，我就枳极的向周围的领导和同事请教，向他们学习具体操作方法。二、热情服务，用心做事在工作中我对每个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地接待顾客，对遇到的问题自己不能解决的，我向领导同事请教后，积极给予解决，遇到比较刁侨的客户时，我都耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影晌公司膨如三、任劳任怨，孜孜不倦我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行。以坚持到“最后分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职贡，时下自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。在这段
25、时间的工作中，我也清然的认识到自己的不足之处，主要表现在：1、工作时间短经验不足，没有建立有效的工作方法。2,自己的理论水平和经验还赶不上工作的要求，呕待提高。3、理论联系实际不然，不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下儿点：I、自觉加强学习，在学好专业知识的同时，还要枳极的去学习我们工作所涉及到的不同专业的知识，扩宽知识面，全面的提升自己。2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在
26、点滴实践中完善提高自己。3、提高自己的履询能力，坚决的在最短的时间内单独完全胜任自己岗位的所有工作，并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工。虽然我工作时间仅仅某某个多月，存在很多的不足之处，但我时刻以严格的标准来要求自己，以领导和同事为榜样去提醒自己，争取能在银行这个大舞台上屣示自己，为分行的辉煌奉献自己的一份力量。以上就是我工作这段时间来的述职报告，如有不足之处还请各位领导多多批评指正，在此，祝各位领导身体健康股利，天天开心，事事顽心！部门工作报告620某某年即将过去，新的年即将到来,自今年10月份担任公司秩序维护部主管一职以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作
27、，履行职货，较好地完成了各项工作任务，卜面我将任职以来的工作情况汇报如下：一、臼觉加强学习，努力适应工作。我是初次接触物业管理秩序维护工作的，秩序维护管理与我以前所工作的保安管理差异较大，对秩序维护管理工作的职贡任务不总了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教糅惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验，较快地进入角色。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌据技巧。在公司领导和同事的帮助指导下，从不会到公，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中基本情况，找到了切入点，把我住了重点和难点。二、以提高自身素痂为突破口，在
28、不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识.秩序维护部是公司的形象和窗口，需要人员有较强的责任心和一丝不苟的工作态度。我们的言行、仪表仪容都代表公司的形象。这就要求我们要努力钻研秩序维护服务知识，服务技巧，熟悉岗位操作流程，保持旺盛的精力。我枳极参加了公司组织的各项培训，学习了公司所提供的培训材料，通过领导以及同事的传、帮、带，使我在业务技能方面得到r很大的提离.我也通过各种渠道加强了对道网系统、监控系统、消防系统、围墙防护系统、巡更系统等知识的学习。同时利用业余时间阅读相关物业方面的书籍，通过网络查看有关知识，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识.只有这样才能适应公司发展的需要，适应形势
29、任务的需要，适应完成正常工作的需要。三、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基珈上保证完成工作的标准和质量。我自担任秩序维护部主管职至今能做到以身作则，严格要求自己。在各级领导的正确领导下我能以公平、公正、公开的方式处理好每件事情，坚持原则，乘公办事，不让感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却保证了日常工作的正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。主要做好了以下几个方面的工作：I、带领本部队员实施了公司制定的培训计划，加强对公司企业文化和制度的学习和培训提高队员对公司的认知度和归属感，加强对军事技能以及礼仪服务的培训，让大家养成良好的
30、军人作风，保持良好的军人姿态，建立一支有良好纪律的团队，这样的团队才有械斗力。同时结合岗位操作中所遇到的实际案例，进行分析并针对性的组织实施培训，让大家在以后的工作中明白“前车之履，后车之鉴”的道理。2、带领本部队员完成了消防器材以及配套设的经常性检查工作。安全责任至于泰山，消防工作始终都是物业服务工作的盘点。除按公司要求的督促每星期进行二次消防器材以及设施进行检查维护的同时，我部队员还对各楼栋进行r不定时不定点的抽查工作，仔细排除安全隐患，并且进行r消防宣传。3、指导督促本部队员对进入小区人员以及车辆严格管理，确保小区正常的生活工作井然有序.车辆以及人员的管理好坏直接影响到小区的环境优劣，由
31、于小区正处于装修高峰期，进出小区的人员以及车辆宏杂多变，素质参差不齐，给我们的工作带来了较大的难度，而有些队员在管理这方面的时候欠缺正确的方式方法，以至于工作中矛盾重重。经过领导的指导以及我现场针对事件的处理，给队员进行了实例分析，使队员能有效的处理类似何期.增加了经验.4、坚持原则，依法办事，冷静处理突发事件及小区内的各种矛盾。10月26日，浙江建包工头非法组织工人用堵我小区大门，我受公司领导指示进行拍照取证，却遭到了包工头及工人的围殴，在围殴我的过程中，我做到了不卑不亢，勇敢面对，冷静处理，没有进一步激化矛盾，保护好了自己和存储证据的数码相机，并在事件过后，按照程序及时汇报公司相关领导并报
32、案提供证据，配合公安机关进行调查。因在这事件中我表现出的果敢与冷静，树立了良好的形象，得到了在场业主的好评。5、以制度约束队员，以道理说服教育,严把招聘环节，清理害群之马.为了贯彻领导指示，确实为公司树立良好的品牌形象，由于人手不足的原因，经过领导批准，面向社会招聘人员以补充到我部门的形象岗位上，经过层层把关，招聘了一名男性秩序维护员以及两名女性秩序维护员，通过严格培训上岗，提高了我部的工作效率和质量。同时，对部门内部进行整顿，对平时工作不认真的队先进行批评教育，本若宁缺毋滥的原则，对一而再再而三违反我公司制度的员工进行处罚或进行劝退，提高了我部门的整体素质，得到了领导以及业主的好评。四、回赎
33、自迸入公司以来的工作，对照职贡，我认为自己还是称职的.虽然在这些工作中我取得了一定的成绩，但是也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单，在些问题的处理上显的还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在卜.步工作中加以改进和克服.由丁在物业方面的专业知识还不是很丰富，在接下来的工作中和工作之余，还是虚心向同事和领导请教，不断学习物业管理法律法规以及工程、客服等方面的专业知识，把自己培养成名史合型人才，在工作中更好的起到传、帮、带的作用，提升团队的服务能力和服务水平.向其他同志学习工作和管理经效
34、，借鉴好的工作方法，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。部门工作报告7今年步伐显得又紧张又忙碌，但我们生产一部在公司领导的正确决策和领导下，大家紧密团结、努力奋斗，圆满完成了公司下达的生产任务，以下是我的述职报告。一、生产管理和产品质量方面公司根据产品销售情况下达的生产计划，我们能合理地服从生产，保证r日常生产和正常休息。车间也克服了生产任务全、人员不足等困难，如进行菌种工段和提取相互帮助生产等，这样既保证完成生产任务，乂让大家可以挤出时间来休息，
35、调整作息.在保证完成生产任务的同时，车间高度重视保证产品质量的重要性。按照GMP的要求严格管理我们，要求我们严格执行标准操作规程。部门里经常通过开会等多种形式进行研究，不断总结经验，保证产品的质量和数量。我们都相信，只要我们每个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每个环节，产品质量将会持续桓定地生产出来。二、哽件方面整个生产部门投入了大量的人力物力做车间改造：我们菌种工段也换了供洁净室用的空调，还有之前给两个菌种库都添置了备石空调以防止温度失控，同时接种室的湿湿度做到在线监控和记录。这样以后,我们不用每天时时刻刻观察种子的培养环境，同时也减少了进出洁净室而污染种子的环境。现在的变化是我们
36、也越来越重视设备保养的重要性，因为我们明白只有平时枳极地做好设备的维护保养，才可以确保设备能够帮助我们顺利完成生产任务，同时领导也经常提梆我们在“待去产”期间做好设备的检查工作。所以我们现在做的不仅仅是规范的使用设番完成生产任务，还有做好所使用设备的维护保养工作，及早地发现其故障原因等问题。车间的卫生也是我们工作的一部分，我们尽自己所能，抽出时间做好设备及环境的清洁工作，使自己在干净整洁的环境下工作。三、人员方面随着生产任务的增加，有新员工进入生产车间的，也有我们和其他部门合作完成生产的，大家都相互合作，相互学习，一起完成岗前岗中培训，然后顺利进入各个产品角色胜任本岗位工作。公司重视我们员工的
37、健康，完成了年度体检：也重视安全生产，我们大家积极参加培训并完成考核目标。公司也给我们营造环境，使大家有机会共聚一堂：公司给我们创造机会，使大家相比了解，相互尊重。四、存在的不足对岗位SOP执行不到位：车间记录记录不及时：状态标识未及时悬挂或标明等.一些细节问题在Q八来飞行检查是有不同程度的反映。也许自己专业有限，或是自己缺乏专研精神，使我对其他方面所知甚少。五、工作计划和目标现在要提升生产产fit已成定局，工作压力比较大，要吃苦耐劳，勤J勤恳恳踏踏实实地做好毋一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能，尽快的熟悉和进步。要提高工作的生动性，工作要制定好计划，并按照计划执行；把握一切机
38、会提高专业能力，加强平时知识总结工作；要善于思考和实践，并加强和同事领导间的交流。部门工作报告8在学院各级领导的指导下，学生会开展丰常多彩的文娱、体育活动。通过这些活动，加强了学生会与同学们之间的联系，陶冶了同学们的情操，增强了同学们的体质,为繁荣我院文化生活起到r积极的作用.“服务意识，精品意识，创新意识”是我们工作的方针.我们本着学院自身特点，不为搞活动而搞活动，要切实贴近同学生活，满足同学要求。在落实好H常工作的同时，各部枳极开展工作，深入实际调隹研究，研究新情况，思考新问题，探对新思路。深入院系学生中了解工作，了解学生思想动态，组织并创新r学生会的一系列特色活动，这些活动涵盖面广泛：从
39、组织建设到学习、生活，从科技文化到文体活动，从文化宣传再到爱心行动无不涉及，有针对性地开展各项工作和活动，不仅提高了办事效率，还深受老师同学的好评。在五一，十一的长假期间，学生会部分委m放弃r自为I可学们己的休息时间，开展了大量丰富有趣的活动，如趣味电影观赏，后山寻宝，幸运碰碰碰等活动，都极大丰富了同学们的假期生活，也让同学们从活动中受到很多启发。在迎新工作中，学生会成员群策群力，上下一条心，以全新面貌迎接新同学，积极发扬吃苦耐劳的优秀作风，走在工作最前沿，以热情，耐心，周到为同学服务，接待处,咨询处都有我们的身影.在学习方面，学风建设是学生工作的中心，也是我们工作的重点。根据学校和学院的要求
40、，我院学生会进步改进各项基础工作及制度，促进学风进步好转，并枳极开展了以学风建设为主要内容的大学生精神文明建设工作，以便提高大学生的综合素质。通过各种渠道正确引导学生崇尚科学，立志高远，端正学习态度，激发学生学习的自觉性和社会奏任感“积极开展各类学习竞赛活动，继承传统的竞赛机制，并积极组织参加和举办演讲比赛、辩论赛等竞赛活动。纪检部：是学院推行军事化管理的先行军，除J坚持每天的仪容风纪检查和对日常行为规范的检查外，还开展了仪容风纪评比活动，提高了同学们自我管理的意识，还表彰了批优秀个人，以激励广大同学进步。学习部：维护正常的学习系秩序，为同学们营造了一个良好的学习氛围。并开展了如大学生辩论会，
41、演讲比赛等的活动，为同学们锻炼口才，培养演讲技能提供r舞台。体育部：在认用负责的组织每周的升旗仪式、早操等活动的堪础上，开展系列劳动生活部：加强对班级和食堂的旧生监督和管理，为同学们创造了干净舒适的学习环境和卫生安全的就餐环境。有针对性办公室：根据工作需要，设置成立了信息网络组，精心制作了学生会网页，并及时更新，提供资讯平台.宿管部：化管理模式，强化宿舍管理，提高卫生意识，团结协作，创建绿色文明寝室，竭诚为同学服务.女生部：收集同学们的一些“食之无味，弃之可惜”的旧物，与宿管部举办“跳蚤市场”，为需要的同学提供二手物品交易的场所，丰富同学们的课余生活.部门工作报告9-、部门（单位）情况（一）基
42、本情况1 .主要职能。2 .机构情况，包括当年变动情况及原因。3 .人员情况，包括当年变动情况及原因。（二）当年取得的主要事业成效概述部门（单位）工作开展情况及主要事业成效。二、收入支出预算执行情况分析（一）收入支出预算安排情况包括部门（单位）收入、支出年初预算安排情况，与上年对比情况及增减变动原因，年度执行中调整情况，调整原因说明。（二）收入支出预算执行情况当年收入支出预算执行基本情况，与上年度对比情况，包括增减绝对值与幅度，增减变动主要原因（可用柱形图或折线图）。1 .收入支出与预算对比分析（1）预、决算差异情况，可分收入支出功能科目、分单位、分收入支出具体项目逐项对比（可列表）。（2）差
43、异原因分析。差异较大的应分析到具体收入支出功能科目和具体单位。2 .收入支出结构分析（1）各项收入占总收入的比重，各项支出占总支出的比重（可分别制作饼状图）。（2）收入支出按部门所属单位分布情况（可列表）。3 .重点经济分类支出执行情况（1）“三公”经费支出情况：可进行上下年对比、预决算对比，人均支出情况分析（可锹表、柱图、折线图九（2）会议费支出情况：可进行上下年对比、预决算对比，人均支出情况分析（可做表、柱图、折线图）.（3）其他对部门（单位）影响较大的支出情况。C4）重点经济分类支出中存在的问题及改进措施。（三）年末结转和结余情况1 .分资金来源、资金性质结余结转情况，特别是项目经加结余
44、情况。2 .分单位结余结转情况.3 .结余结转规模较大的原因分析。（四）当年预算执行中存在问题、原因及改进措施三、资产负债情况分析年末部门（堆位）资产、负债基本情况，与上年度对比情况，包括增减绝对值与幅度，增减变动主要原因（可用柱形图或折线图）.（一）资产负债结构情况对资产负债具体构成进行分析，可从占比、上下年变动等方面进行分析（可用饼图、柱图或折线图），重点说明主要资产、负债基本情况、变动情况及原因。（二）资产负债对比分析计算资产负债率，可进行连续年度的对比，分析部门资产负债管理中存在的问题，加强资产效益管理，避免潜在的资产负债风险。四、本年度部门决算等财务工作开展情况（一）本部门（单位）财
45、务管理、决卯组织、编报、审核情况。（二）本部门（单位）决算公开工作、主管部门对所属单位按规定批史决算工作开展情况。（三）对部门（堆位）决算管理及报表设计的意见建议。（四）对加强部门决算数据分析利用工作的建议。注：收入支Hl预算执行情况分析可参考部门决算分析评价表（见软件杳询模板）及行政事业单位财务分析指标（附后）。附：行政事业单位财务分析指标、行政单位财务分析指标1.支出增长率，衡故行政单位支出的增长水平.计算公式为：支出增长率=（本期支出总额上期支出息额-D某100%2 .当年预算支出完成率，衡量行政单位当年支出总预算及分项预算完成的程度。计算公式为:当年预算支出完成率=年终执行数:（年初预
46、算数土年中预算调整数）某100年终执行数不含上年结转和结余支出数。3 .人均开支，衡量行政单位人均年消耗经梵水平。计算公式为：人均开支=本期支出数:本期平均在职人员数某100%4 .项目支出占总支出的比率，衡量行政堆位的支出结构.计算公式为：项目支出比率=本期项目支出数个本期支出总数某1期5 .人员支出、公用支出占总支出的比率，衡量行政单位的支出结构。计算公式为：人员支出比率=本期人民支出数十本期支出总数某100%公用支出比率-本期公用支出数本期支出总数某100%6 .人均办公使用面积，衡盘行政单位办公用房配备情况。计算公式为：人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用面积本期末在职人员数7 .
47、人车比例，衡量行政单位公务用车配备情况。计算公式为：人车比例-本期末在职人倒数+本期末公务用车实有数：1二、事业单位财务分析指标1 .预算收入和支出完成率，衡星事业单位收入和支出总预算及分项预算完成的程度.计算公式为：预算收入完成率=年终执行数：（年初预算数年中预算调照数）某100%年终执行数不含上年结转和结余收入数预算支出完成率=年终执行数（年初预算数土年中预算调整数）某I（Xn年终执行数不含上年结转和结余支出数2 .人历支出、公用支出占事业支出的比率，衡fit事业单位事业支出结构.计算公式为：人员支出比率=人员支出事业支出某IOWi公用支出比率=公用支出+事业支出某100%3 .人均基本支
48、出，衡量事业单位按照实际在编人数平均的基本支出水平。计算公式为：人均基本支出=（基本支出离退休人员支出）实际在编人数4 .资产负债率，衡量事业总位利用债权人提供资金开展业务活动的能力，以及反映债权人提供资金的安全保障程度.计算公式为:资产负债率=负债总额资产总额某100%此外，行业事业单位还可根梃相关财务规则规定对有关财务指标进行分析。部门工作报告10光阴似箭，一转眼我在远成工作已经两个月广。在这两个月的时间里我学到了很多书本上学不到的知识，而更多的是做人的道理!这两个月，我为了能尽快的融入远成这个大家庭，我不断的提高自己，完善自己。抓住每个来之不易的学习机会，只要不懂的地方就会向一起工作的同事进行询问。通过这两个月的学习和工作，我对物流这个行业有了新的了解和认识，同时也深深的认识到了自己的知识和社会经验的不足。我被公司分配到虎门长安，所以我的工作点在长安营业部。来到长安，我认识了我的两位新同事，营业部管理员李微，营业员兼出纳陈海万，平时没事的时候，他们两位都会耐心的给我讲解部
