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1、2024年党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市抢抓机遇，迎难而上的重要之年，还是全市“机关党建质量提升年”。我局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯沏落实省委十届四次全会和市委十一届五次全会部署要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、奋发进取，坚持建设队伍、真抓实干，全面提高我局党建质量，为扎实推进中国式现代化石家庄场景落地见效，加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供坚强的自然资源和规划保障。一
2、、以全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神为主线，着力推动党的政治建设质明显提升.增强旗帜鲜明讲政治的思想行动自觉。始终把忠诚捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，把政治标准和政治要求贯彻落实到党建工作的全过程各方面，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，推进理想信念教育常态化制度化，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护深入贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不断提高全系统各级党组织和党员干部政治判断力
3、、政治领悟力、政治执行力。.全力推进党的二十大及二十届二中、三中全会精神进机关。坚持面向基层、面向群众，以机关基层党组织为重点，组织党员干部带头原原本本学、逐字逐句学，把学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神与落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神结合起来，与落实习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来,推动党的二十大精神真正在我局落地生根、形成生动实践。结合党中央在全党开展的主题教育，组织多形式、分层次、全覆盖的学习培训I。举办”学习二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴越热潮、形成强
4、大声势、不断走深走实。.持续开展经常性政治体检。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。加强对党员领导干部参加中心组学习、过双重组织生活等的督导检查，发挥示范带动作用。.严明政治纪律和政治规矩。坚持把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓，坚持以案为鉴深入开展政治性警示教育，进一步教育引导党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。严格执行重大事项请示报告制度，及时通报
5、违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例,引导党员干部守纪律、讲规矩。加强对各级党组织、党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况，以及机关党建重要制度、重点工作、专项部署、基层党务工作等推进落实情况和完成质量进行专项督促检查。二、以服务保障全市发展大局为中心，着力推动党建引领高质量发展能力明显提升.开展大讨论大调研大提升活动。聚焦”解放思想比担当党建引领亮实绩”主题，开展大讨论大调研大提升活动。在大讨论中，组织各级党员干部围绕“跃升之年、展示之年”目标任务，深入查找在服务中心、精神状态、工作效能、担当实干等方面存在的突出问题，进一步转变思想观念、创新方式方法、完善工作措施、坚持真抓
6、实干，在解放思想中统一思想，激发内生动力。在大调研中，围绕“服务保障六跃升、六展示重点工作、推进落实党组（党委）机关党建责任、加强党务干部队伍建设”等方面，领导班子成员深入部分局属单位进行实地调研，查找薄弱点，培育示范点，选树先进典型，迸一步真实掌握“第一手”情况，点对点帮助解决基层党建中痛点难点堵点，全面提高基层党建质量，更加有力的服务中心大局。.开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动。紧紧围绕六跃升、六展示”目标任务，坚持市委中心工作安排部署到哪里，机关党建就引领到哪里，深入开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动，建立健全领导小组和办事机构，制定实施方案和责任清单，精心组织，扎实有序有
7、效推进。配合开展“石直党建大讲堂、项目一线党旗红、党建示范点培树、我在窗口展形象、党群驿家心连心、先锋擂台赛、党建引领示范成果展”等七项活动，教育引导各级党组织和广大党员干部在经济发展、项目建设、城市更新、乡村振兴、生态保护、社会治理等重点工作一线当先锋、打头阵、创佳绩。.参加“六跃升、六展示”先锋擂台赛。上半年，参加市直机关“六跃升、六展示”先锋擂台赛，在各级党组织和党员干部中选树优秀代表，登上擂台，亮出成绩，结合我局职能任务，围绕五大产业发展尤其是新一代电子信息、生物医药两大产业率先突破，深入实施城市更新、大力优化营商环境、全力推进乡村振兴、用心用情改善民生”等方面，讲述奋斗故事，畅谈经验
8、做法，充分展示我局各级党组织和广大党员干部勇当先锋、争创一流的良好精神风貌，推动形成拼搏竞进、你追我赶的工作局面，迸一步丰富以高质量党建引领高质量发展的具体实践。.参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展。8月底前，组织党员干部参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展，通过观看图片、视频、图书期刊杂志等形式，进一步激发我局各级党组织和广大党员干部大力发扬“实干兴石、舍我其谁”的担当精神，为实现经济总量过万亿的奋斗目标作出新的更大贡献。三、以坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂为根本，着力推动创新理论武装质量明显提升.坚定不移用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑。把学习
9、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，推动理论学习与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，持续在学懂弄通做实上下功夫。持续推进全民阅读进机关，用好“学习强国”、河北干部网络学院等学习平台，将理论学习引向深入。.严格落实意识形态工作责任制。健全和完善意识形态工作责任制落实机制，加强对意识形态阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。利用敏感时段、重大节假日等时机，认真分析研判意识形态领域情况，积极做好舆论引导工作。.认真做好思想政治工作。落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，通过专家辅导、经验交流、
10、学习分享等形式，做好党员干部思想状况分析，确保思想稳定。做深做实做细思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，注重人文关怀和心理疏导，进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断增强党员干部心理素质。.持续推进精神文明建设。大力开展社会主义核心价值观教育，加强社会公德、职业道德.、家庭美德.、个人品德教育，不断巩固深化精神文明建设。围绕文明交通出行，深入开展志愿服务活动，着力提升“文明交通日”活动品牌影响力。四、以增强党组织政治功能和组织功能为重点，着力推动各级党组织建设质量明显提升.大力加强机关基层组织建设。牢固树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，严格落实中国
11、共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党基层组织选举工作条例和中国共产党支部工作条例（试行），进一步规范基层组织建设，摸清党务干部底数，督促各级党组织按期换届，认真抓好党务干部的考察配备，严格按照程序选准配强各级党组织书记,健全各级党组织和领导班子、党务干部队伍。持续开展好“五好党支部”创建活动，在全系统选树1个五好党支部”，扩大增量、增加存量，促进党支部规范化标准化和科学化。.锻造高素质专业化干部队伍。开展“大培训、大提升”活动，举办党组织书记和党务干部培训班，重点对新任职的党务干部和基础建设薄弱党支部书记进行培训I,着力提升履职能力水平。.严格党员教育管理。严格落实中国共产党党员教育管
12、理工作条例，加强对党员干部日常监督。通过重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等主题党日活动，不断增强党员教育管理针对性和实效性。严格党员组织关系接转和党费收缴、使用和管理，及时做好党费收支情况公示工作。严把党员入口关，制定年度党员发展计划，组织好发展对象培训I,做好预备党员接收工作，不断提升党员发展质量。做好老党员、生活困难党员关心关爱和帮扶工作。深化“双报到、双报告、双考核”工作，督促指导各级党组织和在职党员积极参与社区治理，持续开展“我为群众办实事”活动。五、以严的基调强化正风肃纪为关键，着力推动纪律作风建设质明显提升.坚持纠“四风”树新风并举。把深化纠治“四风”和思想作风纪律整
13、顿与严格执行中央八项规定及其实施细则精神结合起来，与贯彻落实市纪委十一届三次全会精神结合起来，坚持问题导向，开展常态化明察暗访，建立监督工作台账，打好问题督办、动态跟踪、通报曝光组合拳，推进作风建设常态化长效化。加强机关廉洁文化建设，从“教育引廉、文化育廉、制度促廉、阵地崇廉、家风助廉”等5个方面，参加“市直机关廉洁文化品牌”创建活动，建成有特色有成效的廉洁文化阵地。.助力营商环境实现新跃升。深入开展“我在窗口展形象”活动，以“监控一批廉政风险点、优化一批服务流程、培树一批先进典型、组织一次现场观摩、扎实开展群众评议”等为主要内容，进行深入督导检查和动态监管。通过正反两方面典型，教育引导党员干
14、部进一步转变作风，推动营商环境进一步优化。.推动审查审理工作实现新成效。严肃查处科级及以下党员干部违纪违法问题，严格依纪依法进行审查调查和审理工作，切实保障案件质量。做好处分党员的相关工作，认真审核党纪处分决定执行情况，严格落实党纪处分备案工作有关要求。切实发挥处分备案、案件审理等工作的关口作用，严把事实关、程序关、条规适用关，切实维护党纪国法的严肃性和权威性。.全面提升机关纪委工作质效。注重从党的政治建设、业务指导、制度执行、教育培训、督查考核等方面加强对机关纪委的领导，建立健全相关工作制度。重点做好机关纪委述职及评议工作，向党组反馈机关纪委、机关纪委书记的考核意见。开展纪检业务大学习大练兵
15、大培训，不断提升机关纪检干部依法办事、运用政策等专业水平。六、以党建带群建为切入点，着力推动统战武装群团工作质量明显提升.认真做好统战武装工作。加强思想政治引领，贯彻执行统战方针、政策情况，了解和反映统战对象工作情况。适时开展无党派人士学习交流活动。认真抓好民兵组织整顿重组工作，完善民兵组织和基干民兵档案，组织进行国防形势教育专，收听国防形势报告会，开展国防知识答题活动，不断增强党员干部国防意识。.充分发挥群团组织作用。加强工会组织和“职工之家”建设，督促工会按时换届、改选，充实、配强工会干部。继续做好劳模的慰问、疗休养和困难劳模救助工作。继续做好困难职工申报、救助工作，开展好职工互助救助活动
16、。组织开展适合我局特点的单项体育比赛和群众性活动，推动全民健身活动深入、持久开展。进一步抓好基层团组织建设，完善团的工作制度，开展青年大学习，组织开展专题团日活动。认真抓好妇女组织建设，深入开展“巾帼心向党奋进新征程”主题活动。七、以压紧压实责任为保障，着力推动领导能力和保障水平明显提升.压紧压实党建主体责任。严格落实石家庄市直机关党建工作责任清单，健全落实党建工作责任体系，细化任务清单，列入督查考核，形成“明责、履责、考责、追责”闭环链条。局党组履行抓党建主体责任，党组书记履行好第一责任人职责。直属单位党委作为党建工作专责机构，协助局党组落实全面从严治党主体责任，对抓党建工作负直接贲任。党委
17、书记是党建的直接责任人。机关纪委协助局党组落实党风廉政建设主体责任，履行监督、执纪、问责职责。严格落实党委书记抓基层党建述职评议考核制度。.推动党建与业务深度融合。紧紧围绕我局承担的全市中心工作任务，找准岗位职责与加快建设现代化国际化美丽省会城市的结合点和切入点，通过组建党员突击队，设立党员先锋岗、党员责任区，开展承诺践诺等活动，将党建延伸到全市重点工程和重大项目的主战场，充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，推动党建与业务深度融合,着力解决党建与业务工作整合不够紧，载体和方法不够丰富的问题。充分发挥党建研究会作用，聚焦党建重点难点问题，开展党建课题调研征集评选和研讨活动，继续为推
18、进新时代党的建设贡献智慧和力量。公司党委2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是*实现高质量发展的关键之年。今年公司党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精审为指导，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省*集团公司、*股份公司党委各项决策部署，以党内主题教育活动为主线，以“*”行动为抓手，以加强党的政治建设为统领，根据关于进一步加强新时代*企业党建工作的意见精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，持续深入推进全面从严治党，聚焦公司“做强存量做实增量”发展战略，突出抓好思想政治建设、基层组织建设、
19、干部人才队伍建设、宣传文化建设、党风廉政建设和群团组织建设，坚持党建与生产经营深度融合，充分发挥党建引领保障作用，确保完成年度主要经营目标，以高质量党建为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证。一、坚持不懈推进理论武装，厚植企业发展政治保障1 .旗帜鲜明讲政治。深刻领梧“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护认真执行新形势下党内政治生活的若干准则，贯彻民主集中制，严格党的组织生活制度，落实各级党组织主体责任，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引领带动广大党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
20、。聚焦主责主业、确保省*集团公司党委、*股份公司党委各项部署贯彻落实到位。2 .注重学深梧透，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。把学习好、宣传好、贯彻好党的党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。二是拓宽宣传广度。发挥好报刊、微信公众号等宣传载体作用，采取读书班、辅导讲座、线上教育、线下学习等多种形式，有重点、分步骤、多层次地开展全覆盖的
21、宣讲活动，引导广大干部职工坚定信心、振奋精神，埋头苦干、奋勇前进。三是加大落实力度。把学习党的二十届三中全会精神与坚持党的领导、加强党的建设结合起来，与推动公司高质量发展结合起来，与企业中心工作结合起来,在贯彻落实党的二十届三中全会精神中，深化提升各项具体工作，不断研究制定推动企业发展的新思路、新举措，新动能。3 .持续巩固和深化主题教育。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践
22、活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为*事业高质量发展作出新的更大贡献。4 .深入开展“三抓三促”行动。严格贯彻落实省委和上级党组织“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动要求，成立公司“三抓三促”领导小组，制定印发实施方案和工作任务清单，统筹安排任务，明确责任分工、工作措施和完成时限。重点以开展“四个专题”系列活动为载体“抓学习促提升”；以“强化责任、攻坚破难、强化督办”为抓手“抓执行促落实”；以推动发展方式“大优化”、引进资金“大突破”、项目建设“大提速”、工作作风”大转变”、担当作为“大激励”为目标“抓效能促发展”。督促指导机关各
23、部室、基层各单位研究建立工作任务台账，结合实际细化工作措施，明确完成时限，确保任务完成一项、到位一项、销号一条。年底对“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏补缺、总结经验，形成常态长效机制。二、不断加强各领域、各层级改革效能，把实现高质发展作为根本任务。1.坚持问题导向和结果导向，持续推进公司全面深化改革，将改革贯穿企业发展全过程，以改革成果检验党组织发挥作用效果。一是强化党委在企业法人治理结构中的法定地位，把党组织内嵌到公司治理结构之中，明确党组织研究讨论在经理层决策重大问题的前置程序，严格落实“三重一大”决策制度，确保党委始终做到总揽全局、协调各方。二是牢固树立“依法治企，制度管企”思想意
24、识，增强法治意识，提高运用法律思维治理企业能力水平，认真学习和落实企业最新修订的企业经营管理、党的建设、党风廉政建设等100多项制度，推进企业治理体系和治理能力的现代化。三是进一步完善以统一经营为主、薪酬管理办法和经营业绩考核为核心的企业运营管理和生产管理体制机制，修订完善公司薪酬管理办法，合理提高职能部门管理者收入，继续完善和执行“总额控制、绩效为主、兼顾公平”的薪酬分配制度和经营目标考核办法，培育“钱是自己辛勤劳动挣来的，不是领导分配来的“薪酬理念。四是坚定不移的贯彻落实“做强存量做实增量”战略部署，认真总结2022年生产经营管理方面存在的问题和经验教训，进一步完善体制机制和具体措施,力争
25、圆满完成盐碱地改良、低产田达产达标、田间精细化管理、提质增效、牧草贸易、土地流转等重点任务目标，努力培育新的经济增长点。五是提高“对标一流管理提升行动”对标对象的标准，切实在“一流”和“提升”上下功夫。三、坚持党管干部党管人才，大力实施“人才兴企”战略，持续强化干部人才队伍建设1 .加强干部队伍建设。深入贯彻习近平新时代党的组织路线，突出政治标准，强化重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，加大优秀年轻干部培养选拔力度，注重在基层一线、急难险重、重大任务中发现选拔干部，把想干事、会干事、干成事的年轻干部放到关键岗位、吃劲岗位上历练，全面提升综合素质，切实落实干部任期制契约化管理，建立完善干部能上
26、能下、能进能出用人机制，激发干部队伍活力。充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，严格干部选拔任用程序，坚持选人用人关口前移，从严审查考察，落实干部选拔任用全程工作纪实，推动选任程序不断规范化、制度化。2 .强化干部管理监督。从严从实抓好干部教育、培训、管理、监督各项工作。一是结合“抓学习促提升”工作要求,全年组织开展干部培训不少2次，着力领导干部解决理论武装不深、知识储备不足，学用结合不紧等突出问题。二是从严教育各级领导干部，加强党性教育、道德教育、法治教育、警示教育，引导领导干部坚定理想信念，受警醒、明底线、知敬畏。三是强化日常监督，规范和落实领导干部述职述廉、谈心谈话、人事档案管理等
27、制度，注重抓早抓小，抓苗头抓预防，坚决防止失之于宽、失之于软。3 .完善人才体系建设。深入实施“人才兴企”战略，严格落实公司人才发展五年规划，加强创新型科技人才、高素质经营管理人才、高层次专业技术人才和高技能人才的引进和培养，抓好后备人才队伍建设，注重从基层一线发现和使用人才，善于发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬的优秀人才，提升人才队伍规模和素质,着力破解人才瓶颈。四、突出政治功能和组织功能，推动基层组织建设再上新台阶1 .全面落实党建工作责任制。公司各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，一是党组织主要负责人自觉扛起抓本党建第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”
28、，党委研究制定党委班子成员抓党建责任清单，党支部制定支部委员责任清单，明确职责范围内的党建工作，坚持一级抓一级、一严到底，层层压实党建主体责任。二是严格落实定期研究、汇报党建工作制度，年初及时研究制定年度党建工作要点和计划，确保每半年至少召开1次专题会议研究党建工作，聚焦新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设这一重大命题，以高质量研究成果推动党建工作再上新台阶。各党支部每半年至少向公司党委汇报1次党建工作情况。三是党委办公室作为党建工作专责机构，在公司党委领导下，负责指导督促推动党建任务落实。加大对基层党建工作常态化督查力度，坚持每季度督查1次省内党支部党建工作，每半年督查1次省外党支部党建
29、工作，不断完善党建责任制综合评价考核体系，对党支部书记履行党建责任情况形成全面客观公正评价意见，充分发挥党建考核的引领作用，确保党建工作部署贯沏执行到位。2 .深化基层组织建设。逐步研究推进争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强党委，争创书记作用突出、班子坚强有力、队伍素质优良、制度规范健全、机制灵活有效、工作业绩显著的“六有”党支部和争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、职工群众评价优的“四优”共产党员活动，努力健全党组织围绕中心服务大局，党员立足岗位、立足本职创先争优长效机制，持续健全党建工作体系，不断丰富党建工作载体，推动党支部建设标准化工作“提质升级”。3
30、 .持续推进党建与生产经营深度融合。坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、资产保值增值、实现安全生产作为党组织工作的出发点和落脚点，根据上级党组织进一步推进党建工作与生产经营深度融合工作方案要求，深入开展“五个一”“一走二讲三建议”等活动，挑选党建工作基础好、党员队伍素质高的党支部开展“一支部一品牌”试点建设工作，制定党建品牌创建方案，探索推进党建与生产经营深度融合具体措施和经验。各党支部结合实际设立“党员突击队”“党员先锋岗”等攻坚队伍，让新时代党员风采展示出来、党员责任感、荣誉感体现出来，营造比、学、赶、超的浓厚氛围。4 .抓好党员队伍教育管理和基础保障。一是全面履行加强和规范党内政治生活的
31、领导责任，班子成员带头过好双重组织生活，切实提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”“主题党日活动”、民主评议党员等组织生活质量。将“两学一做”和党史学习教育常态化长效化纳入“三会一课”基本制度，紧密结合生产经营实际，充分体现党组织的政治性，组织活动的严肃性、实效性和方式方法的灵活性，积极运用“*党建”信息化平台敦促检验组织生活成效，确保党支部上线使用率达到100%。二是认真落实中国共产党党员教育管理工作条例，制定符合公司实际的年度党员教育培训计划，合理确定学习培训内容和方式，充分利用生产经营空闲期等，以支部为单位开展月度集中学习和专题培训。全年举办党支部书记培训班不少于2次，抓好党组织书记、
32、党务工作者的教育培训。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求发展党员，发展党员向关键岗位、基层一线、人才队伍倾斜，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，实现党员在公司生产管理上的全覆盖。四是做好党费足额收缴和党建工作经费计提工作，加强基层党建经费保障;不断完善建强基层党建阵地，紧跟形势教育需要，及时跟新规范上墙内容；做好党员组织关系接转和全国党员管理信息系统的维护。五、注重正风肃纪，把全面从严治党作为治企利刃，持之以恒加固八项规定精神堤坝1 .深化监督体系建设。压紧压实全面从严治党责任，进一步加强和完善党委统一领导下的纪检监督、监事监督、财务监督、内部审计、法务审查、党委巡察的“六
33、位一体”的内部监督体系，制定印发相关制度和监督事项清单，整合监督资源，常态长效的监督合力。以加强政治监督、选人用人监督、“一把手”和领导班子监督、重要领域、重要环节和重要岗位权力运行监督、重点工作任务落实情况监督等为重点，形成全覆盖全方位的监督工作格局，进一步推动监督工作实现常态化、规范化、精细化。2 .强化正风肃纪。全面加强党的纪律建设，开展经常性纪律教育，严格执行党的各项规章制度，抓早抓小、防微杜渐，坚定贯彻中央八项规定精神，深入持续转作风、纠“四风”，防止享乐主义和奢靡之风反弹，坚决整治形式主义、官僚主义，改进文风会风，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。重点纠治贯彻落实公司决策部署只表
34、态不落实、谋划开展工作不深入不务实、维护职工群众利益不担当不作为等问题，坚决破除特权思想和特权行为。以节假日、重要活动为节点，常态开展明查暗访，全力营造风清气正的干事创业环境。3 .坚持“三不腐”一体推进。支持公司纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，强化监督执纪问责力度，抓好问题线索处置，坚持零容忍反腐常在，强震慑底线不松。党委、党支部每年至少召开2次专题会议研究部署党风廉政建设工作，党组织书记按照党风廉政建设第一责任人。其他班子成员根据工作分工，自觉履行“一岗双责”责任，形成一把手负总贲、班子成员齐抓共管、责任领导各负其责、纪委协调督查的领导体制和工作格局。拓展党风廉政宣传方式,有
35、计划的组织开展党性教育、政德教育、警示教育、家风教育等廉洁教育不少于2次，深化以案促改，以案促治，认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，创新廉洁文化内容，深入开展“五进”活动，从思想上固本培元，提高党员干部党性觉悟，增强拒腐防变能力，持续修复净化党内政治生态。六、坚持强化宣传引领，推动思想宣传文化工作上新台阶1 .从严抓好意识形态工作。严格落实党管意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作考核评估、定期排查、自查督查等制度，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。坚持每半年召开1次意识形态工作会议，分析研判意识形态领域情况。做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想
36、动态调研分析。严格把关公司内部刊物、网站、公众号、宣传栏以及对外发表文稿的信息内容，加强各类内部信息及对外宣传稿件的审核，确保意识形态阵地可管可控。围绕中心工作，大力宣传公司抢抓机遇、锐意改革、创新管理的新思路、新举措、新优势，积极挖掘公司先进典型和人物事迹，传承和弘扬“艰苦奋斗、勇于开拓”的精神开展典型宣传活动。2 .强化思想政治工作。探索建立定期分析研判职工思想政治工作制度，针对干部职工思想状况，及时有效进行疏导引导，既体现对职工的关心理解爱护，又要对重点人和重要问题安排专人负责做好思想政治工作。充分运用好“五必清、六必访、七必谈”党组织工作机制和谈心谈话制度，每年对职工思想变化等方面进行
37、一次系统摸底，建立职工个人信息登记表；基层单位领导班子之间、干部职工之间要开展经常性的谈心谈话，党支部要做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，让干部职工感受到党组织的温暖和关怀。要不断探索思想政治工作新方法、新途径，防止简单以政治学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作，充分利用先进的科技手段和各种宣传阵地,增强思想政治工作的针对性和实效性，为企业生产经营和改革发展创造稳定和谐的工作环境。七、抓好群团统战维稳工作，推动企业和谐稳定，着力激发干事创业强大合力1 .加强党对统战工作和群团组织的领导。强化统一战线基层基础工作，组织开展统战和群众工作调研，推动新时代统战工
38、作高质量发展。坚持党对工会的领导，加强党与群众的密切联系。关注职工职业技能提升，组织各分子公司开展业务培训I、劳动竞赛、技能比武、技术创新活动；关注干部职工身心健康，深入推进职工之家建设、节日慰问、困难帮扶以及职工喜闻乐见文体活动等，不断提高干部职工的幸福感、获得感、安全感。2 .坚持党建带团建，强化青年员工的责任和担当。引导青年积极在企业发展各项工作中主动作为，切实提高团员青年主人翁意识；持续开展志愿服务活动，组织团员青年积极参与街道、社区志愿服务活动，为深化文明创建赋能加力;立足岗位提升从业技能，通过组织开展技能培训I、岗位练兵活动，搭建起青年职工沟通交流的平台，不断提高基层团员青年履职本
39、领，树立扎根基层、做精做细本职的良好导向。城管局党建工作要点（2024年）2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，市城管局机关党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十大精神和为指导，贯彻落实党的二十届三中全会精神以及省委届次全会和市委届次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到两个维护”，坚持全面从严治党战略方针，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。在市委和市城管局党组的坚强领导下,以党的建设为统领，持续推进模范机关建设，为全面开启新阶段现代化城市管理事业发展提供组织保障，为现代化幸福建设提供坚强保证。
40、一、提高政治站位，衷心拥护“两个确立”1 .坚定政治忠诚。把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。坚持“书记抓、抓书记”，切实把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到城市管理工作各领域和业务工作全过程。2 .强化政治教育。深入贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见，开展强化政治机关意识、党员政治身份意识教育，引
41、导全体党员干部自觉把讲政治贯穿于履职尽责全过程，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格尊崇和维护党章，认真落实各级党组织每年至少组织党员学习1次党章的规定。深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。3 .严肃政治生活。把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，组织开展党内政治生活质量提升活动，严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话和民主评议党员等制度，开好党组和机关党委民主生活会及党员组织生活会，做到真经常、有内容、见效果。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，认真落实领导班子联系党支部工作制度，坚持党组织
42、书记、党员领导干部带头讲党课，常态化、长效化开展党史学习教育。二、坚持凝心铸魂，筑牢理想信念根基1 .学深悟透党的创新理论。深入实施党的创新理论学习教育计划，坚持第一议题制度，扎实开展巡听旁听工作，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组和基层党组织学习会议的首要内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，抓好习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想概论等理论书目的学习使用。坚持以党组理论中心组学习会议为统领,完善并落实机关党委、党支部“三会一课”、青年理论学习小组等各层级学习机制，丰富理论学习方式方法，创新开展学习型机关建设。2 .深入学习贯彻党的二十届
43、三中全会精神。坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为贯穿全年的重点任务，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来,统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。结合城管工作实际，围绕庆祝建党103周年、中华人民共和国成立75周年，组织开展讲党课、党性教育培训、主题党日、重温入党誓词、过政治生日、志愿服务等系列活动，营造浓厚的主题教育氛围。3 .持续巩固和深化主题教育成果。按照党中央总体部署和省委、市委统一要求，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
44、思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把穗思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为事业高质量发展作出新的更大贡献。4 .严格落实意识形态工作。加强对意识形态工作的领导,有效防控意识形态风险。坚持政治标准，加强城市管理领域舆情监管，加强对所属刊物、网站、新媒体等平台的建设和管理,突出抓好网络意识形态工作，提高治网用网水平，营造清朗网络空间。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种
45、错误言行敢于亮剑、坚决抵制。认真学习市委、市政府关于坚持我国宗教中国化做好新时代宗教工作的具体实施意见，结合城管工作实际，做好民族宗教工作，铸牢中华民族共同体意识。5 .做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，深化爱国主义教育。持续开展宪法法律宣传教育，凝聚思想共识,扎实推进“法律进机关”活动。坚持经常性开展谈心谈话和党员干部思想状况分析研判，每半年向机关党委报告1次情况。落实党内关怀帮扶工作，关心关爱因公府职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村挂职等党员干部，帮助解决实际困难。组织单身青年同志积极参加市直青年干部职工素质提升拓展训练班。三、着力固本强基，持续推进组织建设1 .加
46、强基层党组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面落实市促进党支部工作常态提升五条措施（试行），开展党支部规范化建设常态监测工作，持续夯实基层基础。实施分级管理、分类指导，开展党支部评星定级管理工作，推动基层党组织建设提质熠效。严格执行基层党组织任期制度，落实换届提醒、未按期换届约谈制度。持续完善组织体系，认真开展书记抓党建述职评议工作，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。2 .强化党员教育管理监督。持续加强党员队伍建设，严格落实政治审查制度，严把发展党员入口关，提高发展党员质量,稳妥处置不合格党员，对近年来发展党员工作全面开展“回头看规范党费收缴、使用和管理。突出党性教育和政治理
47、论学习，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，争取线上线下等多种形式、组织开展发展党员培训班，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。积极推动党员干部到吃劲岗位锤炼本领。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使极利。继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。3 .建设高素质专业化党务干部队伍。坚持把政治标准放在首位，注重选拔政治强、业务精、作风好的优秀干部从事专兼职党务工作。推进党务干部与业务干部交流，使机关党建工作既成就事业又成就人才。深化党建工作实绩综合运用,把党员干部从事党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。积极组织开展党务干部培训，把党务干部培养成为政治上的明白人、
48、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。4 .不断提升群团工作水平。坚持党建带群建，发挥工青妇等群团组织作用，丰富活跃干部职工精神文化生活，充分发挥青年理论学习小组作用，开展趣味运动会、行政执法人员职业技能竞赛、专题辩论赛等文体活动，提升干部职工精神风貌和身体素质。加强新时代机关关工委建设，充分发挥老党员党支部在教育引导青少年中的积极作用。积极参与市直机关各类评选表彰、比赛竞赛等活动，营造比学赶超浓厚氛围。四、坚持正风肃纪，压实从严治党责任1 .严格监督执纪问责。坚决履行全面从严治党主体责任,深化“一岗双责强化日常监督和重要节假日、重要会议期间的监督，健全和落实党风廉政防控机制。贯彻落实关于进一步
49、加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见,加强对机关纪检工作的领导，举办纪检干部综合业务培训班，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。注重抓早抓小、防微杜渐，精准把握和深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时开展约谈提醒，督促整改。深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制。2 .不断深化廉政教育。认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，落实市委贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施重点任务清单，引导党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。进一步深化纪律教育、政德教育、家风教育、警示教育,注重挖掘本部门本领域的清廉元素，建设清廉机关，打造廉洁文化建设品牌，持续营造反腐倡廉良好氛围,引导全体党员干部知敬畏、守底线。3 .坚持纠“
