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1、县文化和广电蚪体育局2024年上半年工作总结2024年上半年安全生产工作总结区遇役军人，务局2024年上半年工作总结及下半年思路县统计局2024年上半年工作总结下半年工作安排人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排县文化和广电旅游体育局2024年上半年工作总结2024年上半年，*县文广旅体局以习近平文化思想为根本遵循，深入贯彻习近平总书记关于旅游工作的重要指示精神，全面落实省三个“一号工程”和“十项重大工程”、市“985”行动、县“攻坚突破年”行动、“1+5”清单部署，以文旅深度融合工程为主抓手，不断推进公共文体服务一体化进程，加强文化遗产保护利用，完善旅游基础设施建设，强化文旅市场监管
2、，努力打造长三角重要的海岛休闲旅游目的地。一、上半年工作总结2024年上半年，”寻根海岛历史文脉打造海洋研学品牌一一*县海洋文化系列博物馆研学游”入围第一批省文化基因激活项目；岚熙民宿、石里民宿等5家精品民宿入选全省首批“浙韵千宿”推荐名单；*锦舟宝盛大酒店有限公司、*开元大酒店有限公司分别入选第三批*省文化和旅游企业梯度培育计划骨干型、新锐型企业名单；无名之辈2和胜券在握在*取景拍摄,东沙古镇景区取景地入选浙产好剧“四个一百”工程外景拍摄地初选名单。（一）坚持推进公共文体服务一体化，群众幸福感不断增强。一是优化公共服务设施。新建省级乡村博物馆1家，完成“小岛书舟”海上图书馆项目，以客舱为教体
3、打造海上阅读空间。加快推进双峰新城文体中心建设，完成纳统投资9550万元。推进文化中心电影院消防改造工程，完成投资约144万元。二是丰富文体服务供绐。引进省级文艺资源下基层综合性文艺演出4场。持续开展基层文化活动，创新引入省级非遗项目木偶戏演出团队。完成送戏下乡活动20余场，“文艺赋美”演出近70场，开展各类线下培训近300课时。创作戏曲小戏全速前进、歌词作品爷爷的海棠糕海沙等优秀文艺作品。广泛开展登高、篮球、兜球、门球等全民健身活动。三是文体社会力量活力迸发。对全县90个“15分钟品质文化生活圈”进行整合，优化文化队伍、设施资源配置，提升文化圈运营质效。强化基层体育队伍素质建设，举办*县社会
4、体育指导员、基层体育委员业务素质提升班。（二）坚持举办集聚人气的赛事活动，文旅品牌影响不断扩大。一是文化活动有声有色。举办2024年*县百姓文化节暨423世界读书日全民阅读月启动仪式活动，为*群众提供一场文化盛宴。举办2024年文化和自然遗产日宣传展示活动暨非遗购物集市走进秀山岛活动，让偏远渔村群众惠享非遗保护成果。二是体旅融合注入动力。举办2024*海岬半程马拉松、2024年环蓬莱仙岛自行车赛、中国旅游日2024海岛公园*岛徒步大会等大型精品品牌赛事，规模共计超万人，赛事期间，多家规模酒店住宿率达到100%o引进2024年亚洲风筝板锦标赛暨中国风筝板巡回赛*站、全国沙滩摔跤锦标赛。三是拓展宣
5、传推介渠道。打造“衢山岛”文旅爆款，开展抖音旅游达人探店活动、抖音爆款打造实战训练营等活动。举办“仙岛*海上花园”2024长三角旅行商*疗休养资源采购大会，*省产业工会代表，江浙沪皖等地旅行商200余人参会。举办“潮涌东海活力*”2024省百家体育企业走进*活动，200余名体育企业代表对*体育产业项目进行实地考察。（三）坚持加强文化遗产保护利用，仙岛人文底蕴不断深化。一是积极推进文物保护。完成省民生实事项目小长涂王氏民居修缮工程初验，启动省保东沙菜市场修缮工程。完成全国文物四普第一阶段工作，持续推进县级文保单位“四有”档案工作，启动崇福庙等10处县级文保单位“四有”档案制作。二是健全非遗保护传
6、承体系。加强各类非物质文化遗产挖掘，整理蓬莱仙芝制作技艺、海洋剪纸等第五批县级非遗名录资料，启动非遗大观书稿撰写工作。公布第三批县级非遗代表性传承人，19人列为县级代表性非遗传承人；推荐申报3人为第五批市级非遗代表性传承人。三是加大非遗传播普及力度。建立传统文化教育长效机制,积极组织学生参与少年非遗说*民间故事大赛县区选拔赛，吸引全县近60名学生线上视频参赛。组织参加“非遗亮活乡村行”等各类交流活动10次。（四）坚持推动文旅深度融合高质量发展，海岛公园建设进程不断加快。一是深入实施“星辰大海”计划。重点建设美丽渔港风清海岸带，推进双峰新城文体中心、竹屿新区文旅商业综合体、君澜大饭店提升工程等重
7、点工程，年度计划投资7.93亿元,预计半年度完成投资额超3.97亿元，完成率超50/二是实施旅游景区转型提质行动。积极推动东沙古渔镇创建国家4A级景区、鹿栏晴沙创建国家4A级景区资源评估工作，完成现场验收工作。推进东沙“千年古城复兴”试点建设，助力引进古镇特色小吃、文创、餐饮等业态11个。指导开展乡村旅游“五创”行动，培育凉峙、东番为乡村旅游“五创”示范村，打造东豕草果舱业态房，举办“五一”东谷源文旅集市。三是进一步提升旅游接待能力。汉庭、桔子等品牌酒店对外营业，君澜大酒店预计6月中旬营业。强化酒店民宿招商引资，上半年落地并备案总投资5000万元以上文化旅游产业项目及金牌民宿项目1个，累计引进
8、金牌民宿项目2个。（五）坚持推进营商环境优化，行业服务水平不断提升。一是完善政策保障。出台2024年*县旅游客源“引客入岱”奖励办法（试行），提升旅行社“引客入岱”积极性，开通温州、衢州、台州等地旅游直通车业务，确保持续稳定的旅游客源输入。二是助力行业水平提质升级。组织民宿、客户服务管理员技能培训等行业技能培训，组织完成2024年度全县文旅行业消防技能大比武。初步完成休闲渔业企业“五个一”全年行动计划制定。三是安全工作常抓不懈。牵头做好旅安委统筹协调工作，深化文广旅体重点领域安全专项整治，常态化开展文旅安全生产检查工作，上半年累计出动检查人员400余人次，检查场所500余家次,文广旅体行业开展
9、各类培训和演练近100场，制定*县文化和旅游领域安全生产治本攻坚三年行动方案（20242026年），印发2024年“安全生产月”活动方案。组织开展全县文旅行业安全生产集中培训。推广*文旅安全码，实现A级景区全覆盖。二、下半年工作计划（一）紧盯重点指标，实现争先进位。注重围绕各类考核指标，在指标争先进位同时推动工作高质量落实。接待过夜游客人数增速全年达到全省前60名；限上住餐营业额增速全年达到15%以上，力争全市第二；文旅深度融合工程及文化广电和旅游高质量发展评价力争进入全省60名；人均接受文化场馆服务次数达到6.4次，人均体育场地面积达到3.28平方米，国民体质监测合格率达到94.4机力争完成
10、酒店民宿组招商引资任务。（二）聚焦重点项目，强化产业支撑。高质量实施“星辰大海”计划，完成美丽渔港风情海岸带年度计划投资7.93亿元，加快标志性项目建设，推动竹屿新区商业综合体、双峰新城文体中心、滨海大道综合提升项目等重点项目进程。加强电影院的消防安全工作，9月完成电影院消防改造工程。（三）办好重大活动，提振消费活力。以赛促旅、以节促旅，持续扩大赛事活动引领效应，拟于7-8月在鹿栏晴沙策划开展常态化夜经济夜游活动，举办夏季沙滩音乐狂欢季、东沙古渔镇弄堂节暨非遗大联展、2024年亚洲风筝板锦标赛暨中国风筝板巡回赛*站、全国沙滩摔跤锦标赛、2024年沙滩高尔夫球挑战赛、2024年国际运动风筝赛暨全
11、国风筝铺标赛等文旅体活动，对接省级沙滩高尔夫球训练基地落地，做活做好品牌活动引流“文章”。持续开展线上线下一体化营销推广，利用推文、短视频等多种形式广泛推广“仙岛*”文旅品牌，举办“文旅消费品牌（抖音）探店系列活动”，利用rtKO1.w网红渠道宣推*文旅资源，吸引游客来岱“探店打卡重点围绕“衢山岛”做好文旅爆款打造与策划推广工作。（四）围绕重点工作，促进长效发展。一是进一步强化公共服务。力争创建2家省级乡村博物馆。加强馆校合作，在高亭试点一所小学图书室，实现馆校图书通借通还。对接*市艺术剧院6-7月份来*演出12场。完善体育基础设施，建设嵌入式体育场地4300平米以上，建成一代健身路径10套、
12、二代路径5件。开展全民健身活动，全年完成70场以上。二是进一步强化文化保护与传承。开展全国第四次文物普查第二阶段工作、完成县级文保单位“四有”档案工作，完成省保东沙菜市场修缮工程。完成县级非遗大观编撰出版。7-10月，组织开展鹿栏晴沙民间祭海、*渔民号子国遗展示活动。三是进一步提升旅游接待能力。持续推进君澜大酒店、桔子水晶、阿卡萨觅境度假民宿综合体等重点项目实施进度，积极推动秀山前景君廷温泉度假酒店等重要项目落地，继续加大高端住宿业招引力度。围绕高端餐饮、夜间经济等开展业态招引，积极打造日达-希尔顿景澜、“198”慢生活商业街区、东沙古渔镇等文旅消费集聚区。县应急管理局2024年上半年安全生产
13、工作总结2024年上半年，县应急管理局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实国家关于安全生产的各项决策部署，牢固树立安全发展理念，以防范化解重大安全风险、保障人民群众生命财产安全为己任，全面推进安全生产各项工作。现将2024年上半年安全生产工作总结如下。一、总体工作回顾（一）加强组织领导，明确工作责任。县应急管理局高度重视安全生产工作，成立了以局长为组长的安全生产工作领导小组，明确各科室、各乡镇（街道）的安全生产工作职责，形成了齐抓共管的工作格局。同时，加强了对安全生产工作的督导检查,确保各项措施落到实处。（二）完善制度建设，提升管理水平。为规范安全生产管理,县应急管理局制定了一系列安全生产
14、管理制度和操作规程，包括安全生产责任制、隐患排查治理制度、应急管理制度等。同时，加强了对企业安全生产标准化建设的指导，推动企业建立健全安全生产管理体系，提升安全生产管理水平。（三）强化宣传教育，提高安全意识。县应急管理局通过多种形式开展安全生产宣传教育活动，包括举办安全生产知识讲座、开展安全生产月活动、制作安全生产宣传片等。同时，加强对企业员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。（四）加强隐患排查，确保安全稳定。县应急管理局坚持预防为主、防治结合的方针，组织开展了多轮安全生产隐患排查整治行动。通过专项检查、联合执法、专家会诊等方式，深入排查各类安全隐患，并督促企业及时整改。同时，加强
15、了对重点行业、重点领域的安全监管，确保安全生产形势稳定。二、重点工作成果（一）企业安全生产主体责任进一步落实。县应急管理局通过加强宣传教育和执法检查，推动企业进一步落实安全生产主体责任。企业安全生产责任制得到完善，安全生产管理体系逐步健全，企业安全生产投入明显增加，安全生产条件得到显著改善。（二）安全生产标准化建设取得新进展。县应急管理局加强了对企业安全生产标准化建设的指导和服务，推动企业按照国家和行业标准开展安全生产标准化建设。目前，已有XX家企业通过了安全生产标准化认证，XX家企业正在开展标准化建设工作。标准化建设的深入推进，有力提升了企业安全生产管理水平。（三）安全生产宣传教育取得实效。
16、县应急管理局通过多种形式开展安全生产宣传教育活动，取得了显著成效。广大干部群众的安全生产意识明显增强，安全生产知识得到普及。同时，企业员工的安全操作技能得到提高，为防范和减少安全事故的发生奠定了坚实基础。（四）安全生产隐患排查整治取得显著成果。县应急管理局组织开展了多轮安全生产隐患排查整治行动，共排查出各类安全隐患XX余处，并督促企业及时整改。通过整治行动，有效消除了一批重大安全隐患，降低了安全事故发生的风险。同时，加强了对重点行业、重点领域的安全监管，确保了安全生产形势的稳定。三、存在的问题与不足（一）部分企业安全生产主体责任落实不到位。尽管县应急管理局加强了对企业安全生产主体责任的宣传教育
17、和执法检查，但仍有部分企业存在安全生产主体责任落实不到位的问题。这些企业安全生产管理制度不完善，安全生产投入不足，安全生产条件较差，存在较大的安全风险。（二）安全生产标准化建设水平有待提升。虽然县应急管理局加强了对企业安全生产标准化建设的指导和服务，但仍有部分企业标准化建设水平不高。这些企业缺乏标准化建设的专业知识和经验，难以按照国家和行业标准开展标准化建设工作。（三）安全生产宣传教育仍需加强。虽然县应急管理局通过多种形式开展了安全生产宣传教育活动，但仍有部分干部群众安全生产意识淡薄。部分企业员工安全操作技能不高，容易发生安全事故。因此，需要进一步加强安全生产宣传教育工作，提高干部群众的安全生
18、产意识和操作技能。四、下半年工作计划（一）继续加强组织领导，确保工作责任落实到位。县应急管理局将继续加强组织领导，明确各科室、各乡镇（街道）的安全生产工作职责。同时，加强督导检查力度，确保各项措施落到实处。（二）深入推进安全生产标准化建设。县应急管理局将加强对企业安全生产标准化建设的指导和服务，推动企业按照国家和行业标准开展安全生产标准化建设工作。同时，加强对企业标准化建设水平的评估和检查力度，推动企业不断提高安全生产管理水平。（三）加强安全生产宣传教育工作。县应急管理局将继续开展多种形式的安全生产宣传教育活动，提高干部群众的安全生产意识和操作技能。同时，加强对企业员工的安全教育培训工作，提高
19、企业员工的安全意识和操作技能水平。（四）加强隐患排查整治力度。县应急管理局将继续加强隐患排查整治力度，组织开展多轮安全生产隐患排杳整治行动。同时，加强对重点行业、重点领域的安全监管力度，确保安全生产形势的稳定。回顾2024年上半年安全生产工作，我们取得了一定成绩但也存在一些问题和不足。在下半年的工作中我们将继续努力、攻坚克难、锐意进取、不断开创安全生产工作新局面为全县经济社会持续健康发展提供坚实保障！区退役军人事务局2024年上半年工作总结及下半年思路2024年以来，全区退役军人工作在区委区政府的坚强领导和上级退役军人事务部门的指导下，按照中央、省委、市委及区委决策部署，完成了各项工作任务。一
20、、2024年上半年工作总结（一）思想政治建设扎实有效。持之以恒推进机关党建政治建设，坚持抓党建促发展，全面构筑引领保障作用有力有效。认真抓好党纪学习教育活动。以围绕新修订的中国共产党纪律处分条例为抓手，局党组按照上级精神，积极开展调查研究，分层分组精心组织。结合本单位实际做到研学并举。组织自主择业退役军人、全区退役军人创业者、基层退役军人服务站站长、部分军休干部学习中国共产党纪律处分条例，开展思政红色教育活动。（二）思想权益保障见底见效。统筹抓好移交安置、优抚服务等工作，深入营造崇军拥军社会氛围，持续提升退役军人幸福感、获得感、尊崇感。招聘2名大学毕业生退役士兵事业单位工作人员，落实随军家属安
21、置岗位4个。（三）优抚褒扬更有底色成效。持续推进“优抚与关爱同行”项目，鼓励政府购买社会力量参与优抚服务项目，为全区500余名优抚对象和现役军人家属开展服务681余次。严格落实抚恤优待金标准自然增长机制，提升优抚服务保障水平，为149名优抚对象开展免费体检服务。（四）拥军保障基础更加扎实。贯彻落实关于进一步加强新时代双拥工作的意见，认真落实“双清单”工作机制。深入开展“情系边海防官兵”活动，春节期间，四套班子高规格开展驻地部队慰问活动，走访全区困难优抚对象144人次。（五）服务保障举措形式多样。加强科技拥军、政策拥军和社会化拥军。成立全区首批“崇军医院”，累计为全区退役军人及各类优抚对象服务4
22、8人次。主动对接税务部门，为全区退役军人创业就业开展专题宣讲，并提供减免税收服务。（六）三支队伍建设作用更加明显。坚持围绕中心、服务大局，主动搭建作用发挥平台、动员广大退役军人施展才华、建功立业。鼓励优秀退役军人进农村、进社区、进物业、进学校。目前，全区退役军人担任担任村支书15名，业委会主任9名，担任学校教师5名，担任乡贤51名。组建老兵宣讲团及志愿团队12支。二、2024年及下步工作安排下步，我们将立足*实际、坚持问题导向，持续推动退役军人工作高质量发展，奋力打响“崇军*”工作品牌。具体而言，建议重点做好以下五个方面工作：（一）聚焦聚力加强思政引领。抓好退役军人党组织建设和党员教育管理，持
23、续深化“待安置期”和全区退役军人创业者协会党支部，开展“老兵永远跟党走”实践活动。积极推荐市级以上“模范退役军人”等先进典型人选。（二）聚焦聚力支持练兵备战。健全支前服务“全要素”保障机制，落实“双清单”，解决部队训练需求，为驻地及驻训各军兵种官兵提供优质后勤保障服务。（三）聚焦聚力提升保障水平。努力打造一批“标杆型”退役军人服务站，推动服务中心（站）从“有”到“优二深化全区退役军人创业者培训及基层退役军人服务站站长轮训工作，为全区退役军人创业提供注册、税收、金融等各项服务保障工作。县统计局2024年上半年工作总结暨下半年工作安排上半年，在县委、县政府的正确领导和省、市统计局的精心指导下，县统
24、计局紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极应对经济发展新常态，强化经济运行分析研判，多措并举抓好源头数据质量，把牢“基础关”“审核关”和“质量关”，不断提升统计工作质效，服务县域经济发展大局。现将上半年主要工作完成情况及下半年工作计划报告如下：一、主要经济指标完成情况及预测5月，全县规上工业增加值增长10.6%,居全市第3位，高技术工业增加值增长48%,居全市首位，固定资产投资增长9.2乐居全市第5位，限额以上消费品零售额增长11.0乐居全市第2位，一般公共预算收入10.3亿元，增长09）,居全市第5位，一般公共预算支出25.1亿元，下降34.7%,居全市第8位,金融存款余额增长5.8乐居全市第4
25、位，金融贷款余额增长8.1乐居全市第5位。预计上半年，预计GDP增长6.5%,规模以上工业增加值增长10怆高技术制造业增加值增速35斩固定资产投资增长81,制造业投资增长10%,批发、零售、住宿和餐营业增速分别为23.5%s5.5%X7$和12%o二、坚持政治引领，推进全面从严治党纵深发展（一）强化政治理论武装。认真落实“第一议题”制度，通过多种形式及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和有关统计工作的重要讲话和重要指示批示精神，上半年工开展全局集中学习7次、支部学习6次、党组理论学习中心组学习4次，进一步坚定理想信念。扎实开展党纪学习教育。按照县委统一部署，制定本单位工作方案，
26、成立工作专班，确保学习教育有序开展，结合党组理论学习中心组学习、主题党日，重点开展中国共产党纪律处分条例学习，并开展专题研讨，做到“入心入脑”，组织党员干部到红军广场、吴家店开展警示教育，增强全体党员干部的廉洁自律意识。精心组织开展“绿色振兴、赶超发展”先锋行动，上半年以来，县统计局积极到企业开展统计业务指导、组织党员干部到社区开展学雷锋志愿服务活动、走访慰问生活困难儿童、到结对村开展共建和开展法治宣传等活动。上半年共开展在职党员进社区30余人次，上门开展业务指导60余人次。（二）严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制，局班子定期分析研判形势，排查风险隐患点，加强
27、局内局域网站、政务公开和公众号等网络阵地的建设和管理，积极做好舆论引导和宣传，规范党员干部线上线下言行。（三）以严的基调纵深推进党风廉政建设。年初召开党风廉政建设部署会，对全年重点工作进行安排部署；以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，深化党章党规党纪学习，及时学习违反中央八项规定和统计造假典型案例通报，促使干部职工知敬畏、存戒惧、守底线；积极排查廉政风险点，常态化开展集中谈话、廉政党课和办公用房核查等工作。三、坚持实干笃行，尽职尽责做好统计服务（一）强化经济运行分析研判。认真做好统计信息服务，整理、编印和发布月度、季度经济运行分析，编印统计月报3期，撰写工业、商贸和国投等统计分析12篇，整理
28、编制2023年度国民经济和社会发展统计公报和统计年鉴数据。加强县域经济分析研判，重点是围绕一季度县域经济社会发展主要指标做好数据分析监测和研判，其中撰写的工业、商贸和固投统计分析多次受到县政府主要领导的批示。发挥统计职能，配合做好县委县政府和行业主管部门做好省、市目标管理考评、县级“擂台赛”和县域经济运行，其中一季度我县GDP位居全市第一。（二）全力以赴抓好第五次全国经济普查工作。正式普查登记以来，县统计局精心组织，分类指导，一方面局各股室认真做好全县“四上”企业2023年年报的催报和审核，另一方面县经普办抽调专人，按时完成“两员”培训I、正式普查登记演练、实地业务指导审核和数据审核、查疑补漏
29、和数据互查等一系列工作。强化部门协作，县经普办加强与行业主管部门、局各股室之间的沟通协调，重点做好普查数据比对、测算和审核验收工作，确保真实准确反映县域经济社会发展情况。（三）认真抓好统计法治建设。多渠道开展普法宣传工作，加大对统计法律法规的宣传力度，分层次、分类别开展送法进机关、进企业活动，扩大统计法治宣传面。认真组织开展统计法律法规学习教育，县委、县政府、主要经济运行主管部门和各乡镇积极组织开展统计法律法规学习，提高依法统计意识。扎实做好统计造假屡禁难绝专项治理扫尾工作，联合县纪委通报专项治理工作开展情况，并执行落实处理建议。抓好国家常规统计督察反馈意见整改工作，根据反馈意见制定整改工作方
30、案，建立整改台账，逐项销号落实。（四）持续夯实统计基层基础。上半年以来，县统计局以优化统计服务为抓手，狠抓统计基层基础建设，通过召开培训会、现场“一对一”指导和以会代训等多种形式，全方位对行业主管部门、乡镇和“四上”企业开展统计业务培训12场，着重就经济运行监测、数据填报注意事项、纳统和统计台账等内容进行详细解读，提高全县统计业务水平，统计基层基础得到巩固和提升。（五）不断优化“双招双引”服务水平。一方面大力开展招商引资工作，局主要负责人先后前往浙江海盐、江苏宿迁、合肥等地开展招商引资宣传引荐，积极做好外商来县考察投资后勤服务工作，目前洽谈的1家氢能源环保企业正在上会研究中；另一方面，认真配合
31、做好全县招商引资项目纳统、核查工作，进一步优化了营商环境。四、下半年重点工作安排（一）持续推动党纪学习教育成果落地。广大党员干部要切实提高思想认识，深入学习党规党纪，更加清晰地认识到自己的责任与担当，自觉将党纪要求内化于心、外化于行，要将党纪学习教育成果转化为实际工作中的具体措施和行动，确保党的纪律和规矩得到严格执行，为统计事业发展提供坚强纪律保障。（二）全面抓实统计数据质量。抓好上报数据的审核、评估，配合省、市做好数据核查工作；抓好各专业日常的业务培训和指导，提高源头数据质量；抓好四上”企业和项目入库纳统工作,加强与行业主管部门的沟通衔接，确保做到应统尽统。（三）精准加强经济形势研判分析。紧
32、盯全县经济运行态势,坚持常态化监测分析与重点监测分析相结合，详细分析研判农业、工业、投资、商贸、服务业、建筑业、房地产业等行业发展态势，总结各自发展特点，及时分析全县经济发展中存在的问题、困难，精准提出对策建议，形成月度、季度经济运行分析报告，为县委县政府决策提供参考和建议。（四）继续做好五经普后续工作。严把数据质量审核把关，继续配合做好上报数据的比对、核查工作，顺利通过国家、省级事后质量抽查，进一步加强五经普“两员”的经费落实，抓好“五经普”工作总结和数据的开发应用等后续工作，确保第五次全国经济普查登记工作圆满完成。（五）持续夯实统计基层基础建设。常态化开展“四个一”辅导机制和统计服务千企活
33、动，全方位加强对行业主管部门、企业和乡镇统计人员的业务培训I,提高全县的统计业务水平。（六）坚持不懈抓好统计法治建设。持续抓好国家统计督察反馈意见整改，切实压紧防范和惩治统计造假弄虚作假责任，加大监督意见贯彻落实；做好数据质量核查，加大统计执法力度，确保完成“双随机”统计执法检查任务；拓展统计法治宣传,利用统计法治宣传月、“统计开放日”等契机，开展法治宣传系列活动，推动统计法制建设制度化、常态化。人社局2024年上半年工作总结及下半年工作安排今年以来，在党委政府的坚强领导下，区人社部门牢固树立服务发展的职责定位，强化担当，主动作为，强化政策保障机制、聚焦就业重点群体、优化公共就业服务，多措并举
34、抢开局、稳就业、保用工，全区就业局势保持稳定，社保体系逐步健全，人才支撑能力显著增强，劳动关系总体和谐稳定，自身建设持续加强,营商环境持续改善。现将2024年上半年工作开展情况及下半年工作安排汇报如下：一、上半年工作开展情况（一）立足职能、创新服务，在服务经济高质量发展中贡献力量。充分发挥自身职能，不断创新服务模式，积极采取一系列有效举措，为打造一流营商环境持续发力。一是打造就业服务平台。为进一步提升就业服务质量，全力打造高效便捷的就业服务平台，通过完善线上线下招聘渠道，为企业和求职者搭建更为通畅的沟通桥梁，降低企业招工成本，满足企业多样化的用人需求。今年以来，已举办线上线下招聘会X场次，吸引
35、了X家企业参与,提供就业岗位X余个，达成意向性就业协议X份。通过多元化的招聘企业，为用工单位和求职者搭建“桥梁二是加强职业技能培训。根据企业需求和市场导向，结合不同人群实际情况，开设了多样化、个性化的职业技能培训课程，切实提升劳动者技能素质，为劳动者搭台子、铺路子实现就业致富，同时也为企业提供充足的技能人才储备。截至目前，已开展各类培训课程X期，培训劳动者X人。向参训企业审核发放职业技能培训补贴X万元,夯实劳动者的技能基础，提升劳动者综合素质，促进企业稳定发展，增强企业的市场竞争力。三是优化政策落实机制。积极宣传和解读就业扶持政策，通过制作短视频在网站、微信公众号等线上平台宣传，深入企业、孵化
36、基地等场所发放宣传资料、举办政策宣讲会等多种形式，让企业充分了解并享受政策红利，推进人社惠企政策“应享尽享”，确保各项惠企政策能够及时、精准地惠及企业。全力稳岗位促就业，发放稳岗补贴X万元，一次性扩岗补助X万元，切实减轻企业负担。四是促进和谐劳动关系。深入开展根治欠薪行动，处理各类涉劳动保障举报案件X件，办结X件，涉及金额X万元。加强劳动人事争议调处，立案受理劳动争议案件X件，办结结案X件，涉案人数X人，涉案金额为X万兀O（二）尽心尽责，狠抓落实，在保障民生福祉和维护稳定中体现担当。坚持稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企工作导向，提升人力资源质量和利用效率，推动人力资源要素市场改革，促进业
37、有所就、劳有所得、老有所养，为现代化建设贡献人社力量。一是强化就业优先，促进高质量充分就业。坚持把促进高质量充分就业作为人力资源开发利用的主要途径，全力推动就业领域工作体系重构、业务流程再造、运行机制重塑，构建数据实时共享、资源精准匹配、服务便捷高效的就业工作新格局，确保了就业形势总体保持稳定。今年以来，城镇新增就业X人，完成全年目标的X%,同比增长X%,调查失业率稳定在年度控制目标内。发放创业担保贷款X元，全市新增创业户X户，同比增长X%。二是强化人才支撑，释放高质量发展红利。始终坚持以实际需求为导向，聚焦技能提升和拓宽发展通道，通过强化人才供给、落实政策引才、加快创新集聚等多项措施，成功吸
38、引并培育人才，为产业发展注入强劲动力。坚持人才第一资源，强化人才支撑引领产业发展作用，构建“引才促发展，发展壮产业，产业聚人才”的良性闭环体系，打造高技能人才“蓄水池”。今年上半年，开展校园招聘活动X场，组织X家次企业参加，提供岗位X个。三是强化社会保障，绘就高品质生活新图景。坚持以人民为中心的发展思想，以解决群众“急难愁盼”问题为抓手，逐步健全社会保障体系，夯实民生之本，描绘民生幸福底色。上半年，城镇养老、失业、工伤三项保险参保缴费人数提升至X人、X人、X人，同比分别增长X%、X%、X%o共X名企业退休人员和机关事业单位退休人员、X名城乡居民领待人员共计X元养老待遇全部按时足额发放到位。完成
39、企业和机关事业单位退休人员调待，人均提高X元。为X户企业，缓缴社保费用X万元，惠及X人。阶段性降低失业保险费率，减轻X家参保单位负担X万元，预计全年减征X万元。（三）提高站位，强化领导，在贯彻重大决策部署中交出了满意答卷。一是着力服务乡村振兴。加强对就业帮扶平台的管理,对帮扶车间、帮扶基地建立年审考核机制，加大公益性岗位的开发力度，对脱贫人口进行兜底安置；现有X个就业帮扶车间，X个就业帮扶基地，带动X位脱贫人口就业。二是着力做好巡视巡察工作。坚持把巡视巡察整改当作重要政治任务落细落实。针对上级巡视提出的问题，通过完善帮扶台账、健全长效机制，按照“精准、及时、动态”的要求，确保有就业意愿未就业渔
40、民实现动态清零，真正帮助退捕渔民实现就业有出路、生活有保障。三是着力推进人事制度改革。继续稳步推进事业单位管理岗位职员等级晋升工作，目前完成了今年首批X人职员等级晋升工作，其中晋升X级职员X人、X级职员X人、晋升X级职员X人。（四）从严治党，尽忠职守，在强化党建引领中展现了人社形象。一是全面从严治党纵深推进。牢牢把握政治机关属性，把党的政治建设摆在首要位置，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，深度融入就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作全过程和各方面。坚持党建与业务工作同频共振，同步推进，完善人社系统绩效考核方案，进一步突出年度党建工作重点；专题研究意识形态和网络意识形态工作，维护意识形
41、态阵地安全。二是着力深化省级文明单位建设，统筹推进法治和平安建设、统战、群团、保密、档案等工作。严格督促抓党建工作落实。三是严格督促各支部落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活制度，要求党员领导干部要以身作则、以上率下，带头执行各项制度规定，带头参加支部组织生活，切实提高组织生活质量和效果。二、存在的问题和不足上半年，我局各项工作均取得了一定成绩，但与新形势要求相比还存在较大差距，突出表现在：一是用工服务亟待提升。招工服务企业的氛围不够浓，基层基础工作需要加强，企业用工环境有待进一步改善，用工配套服务不健全，劳动力返乡就业效果不明显，吸引外地劳动
42、力更是乏力。二是人才工作比较薄弱。在专技人才和产业技术人才引进和培养上还有较大差距。高校毕业生回流较少，人才引进缺乏有效的机制和手段。人才对经济高质量发展的推动作用没有得到充分发挥。三是构建和谐劳动关系压力增大。工资、社保投诉量多，经济运行受疫情影响，部分企业效益有所下滑。劳动监察力量仍然薄弱，日常经常性巡查难以保证，劳动纠纷日益增多，群众维权意识日益增长，与安全发展的要求有较大差距。三、下半年工作安排2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。我们将坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，把高质量发展作为人力资源社会保
43、障事业首要任务，聚焦加强人力资源开发利用主题主线，奋发进取、真抓实干，千方百计稳定就业基本盘，织密扎牢社会保障安全网，为发展新质生产力注入人才动能，有力确保人社领域安全稳定，推动人社服务提质增效。（一）着力在完善服务体系、提升服务效能上下功夫。全面梳理政务服务事项清单，统一制定办事指南，进一步优化办事流程，最大限度精简办事程序，减少办事环节，缩短办理时限。持把窗口作为培养、锻炼、选拔人才的重要平台，抽选政治立场坚定、综合素质优良的青年干部作为窗口AB岗，在窗口岗位学习业务、锤炼作风、提升能力。明确前台、后台工作职责，完善前后台经办环节衔接规程，制定“好差评”闭环反馈制度，坚持以企业群众满意不满
44、意作为检脸服务质效的唯一标准。不定期开展“局长走流程”和明察暗访，及时发现问题、督促落实整改，推动“一类问题”长效解决。（二）着力在社保扩面、提升群众办事体验、确保基金绝对安全上下功夫。加大社保扩面力度，聚焦重点群体，将工商登记未开户企业及开户未参保缴费企业作为扩面的重要资源，促使企业尽快参保缴费。按时足额发放各项待遇，精准预判基金收支。充分发挥审计监督作用，对标内部审计工作规范化建设示范单位创建标准，完善内部审计制度，加强疑点核查，做到防微杜渐。大力推进社保服务事项“无证办”“网上办”，推动“社保卡+”场景应用不断增加。（三）着力在品牌宣传、政策落地、引得来留得住上下功夫。强化就业优先导向，
45、多措并举做好稳就业工作，推动实现高质量充分就业。充分发挥高校园区资源，让产教融合推动本地发展。积极申报中皖智优省级青年创业园，激发创新潜能和创业活力，提升公共服务标准化水平，进一步促进人才集聚和就业创业。积极引导符合条件的企业、院校、第三方服务机构引进、培养高技能人才，服务发展大局。进一步推动人力资源产业园建设发展，积极申报国家级人力资源服务产业园，促进社会面人员高质量就业，为打造首位产业、产业集群注入人才动力。（四）着力在源头治理、案件吸附、健全机制上下功夫。加强劳动关系协调工作，继续巩固构建和谐劳动关系综合试验区建设。进一步推进劳动人事争议多元处理机制建设，不断完善裁审衔接机制，规范案外调解，增强劳动人事争议预防和处理能力。坚决做好治欠保支工作，组织开展农民工工资支付情况专项执法检查，加强日常监察执法，畅通劳动者举报投诉渠道，依法严厉查处欠薪违法行为。严格行使劳动保障执法权，通过事前预防、事中监管、事后跟踪的方法，规范各类用人单位的劳动用工行为，多措并举共同建设良好营商环境，营造和谐共处的劳动氛围。
