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1、目录县清廉国企建设2024年上半年工作情况汇报1某县清廉国企建设2024年上半年工作情况汇报22024年上半年，*县清廉国企建设专责小组进一步压实主体责任，不断巩固和发展清风正气的政治生态，纵深推动清廉国企建设走深走实，现将工作开展情况汇报如下：一、2024年上半年工作进展（一）总结2023年清廉国企建设工作情况，谋划2024年清廉国企建设工作重点及时总结2023年*县清廉国企建设工作情况，对清廉国企建设材料进行收集、整理和归档。督促县直属国有企业聚焦清廉国企建设考评内容和任务清单，对照两个“清单”内容逐项收集本单位全面深化清廉*建设工作佐证材料，进行整理归档，完善档案管理。查找工作推进过程中
2、存在的困难和不足，针对不足深入各县属国有企业指导开展工作，结合各企业实际情况，从制度建设、专项整治、融合共建等方面积极谋划2024年清廉国企建设工作重点。（二）积极推进县属国有企业整合重组工作根据*壮族自治区人民政府关于推进政府融资平台公司市场化转型的指导意见精神，我县持续推进县属融奥平台公司市场化转型暨县属国有企业整合重组工作。2024年，我县印发了*县政府融资平台公司市场化转型暨县属国有企业整合重组实施方案，进一步加快推进*县融资平台公司市场化转型，促进国有企业高质量发展。截止2024年5月，*瑞象投资开发集团有限公司已挂牌成立。（三）开展任职回避和公务回避专项治理督促县属各国有企业对本单
3、位是否存在需要任职回避、公务回避而未回避的情形进行深入自查。截至目前，县属国有企业无领导人员亲属在本企业任职，无领导人员亲属和特定关系人生产经营投资，无领导人员投资入股；县属国有企业开展任职回避和公务回避提醒谈话共计14人次。（四）持续开展监管企业投资计划备案管理县财政局要求各监管企业科学编制年度投资计划，投资规模应与企业资产经营规模、资产负责水平和筹资能力相适应，进一步加强对企业投资项目的可行性研究，提升财务预算工作的监管效能。2024年，县属国企本年度计划投资重大项目共计22个，其中，续建项目12个，新建项目10个。二、近年来融合共建开展情况2023年以来，*县清廉国企建设专责小组坚持把清
4、廉家庭建设与清廉国企建设融合共建作为一项重要工作来抓，深入推进融合共建工作，促进清廉国企建设提质增效。制定了关于推进清廉家庭建设与清廉国企建设融合共建实施方案。要求县属各国有企业结合自身职能和行业特色，深入开展“五个一”活动，即上一次廉洁家风党课，开展一次家庭成员警示教育，开展一次廉政家访，建设一个清廉文化阵地，写一封廉政家书。截止目前，全县6家国有企业上廉洁家风党课10堂，参与234人次；开展家庭成员警示教育活动3次，参与16人次；开展廉政家访活动9次，参与38人次；开展写一封廉政家书活动4次，参与32人次；建设清廉文化阵地6个，进一步厚植廉洁文化土培，为企业高质量发展提供坚强纪律保障、家庭
5、保障。2024年以来，县清廉国企建设专责小组持续推进清廉国企建设与清廉家庭建设融合共建，督促县属各国有企业结合自身职能和行业特色，持续开展“五个一”活动，截至2024年5月，县属国有企业开展家庭成员警示教育1次，开展廉政家访活动1次，开展写一封廉政家书活动1次。三、存在不足（一）示范点打造亮点不突出。县自来水公司作为我县清廉国企培养示范点，清廉建设与企业业务融合不够深入,亮点打造不突出。（二）宣传推广力度不够到位。局限于利用1.ED、办公场所开展宣传工作，没有充分挖掘清廉国企建设工作亮点,扩大宣传途径与成效。四、下一步工作计划（一）持续完善国企制度建设。进一步加强党对国有企业的领导，重点建立健
6、全国企监管规范性文件，加强对国有企业的监督管理，全面落实监督责任、国企改革发展责任。进一步深入推进国企改革行动，做强做优做大国有企业。（二）精心谋划推进专项整治工作。督促各县属国企要根据工作方案要求，结合实际，精心谋划贸易、投资、工程等相关领域的专项整治，将清廉建设渗透到生产经营全过程。（三）强化亮点打造，突出企业特色。督促各县属国企，结合实际，强化清廉建设与具体业务的深度融合，相辅相成，互助互利。今年以来，我县清廉国企建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、习近平总书记对广西重大方略要求，紧紧围绕清廉国企建设目标,督促指导国有企业加强廉政教育、持续推进专项整
7、治工作、完善内部制度、优化人才管理，推动清廉国企建设向纵深发展。一、2024年上半年清廉国企开展情况（一）加强廉政教育。县属国有企业“一把手”开展上一次廉政教育课活动，上半年共开展廉政党课48场，专题学习36场次。通过教育课的学习，企业领导人员进一步增强了廉洁自律意识，为企业的健康发展奠定了坚实的基础。（二）加强调研督导。督促县属国有企业领导班子深入联系企业及合作公司，开展清廉工作调研督导活动，了解企业在清廉建设方面的做法与成效，存在的问题和困难，提出了具体的改进意见和建议。上半年共开展调研12次，发现问题16个，已经解决10个，有6个正在持续推动解决。通过调研督导，进一步增强了企业清廉建设的
8、责任感和紧迫感,为推动清廉国企建设奠定了坚实基础。（三）完善内部管理。为进一步加强国企内部管理，提升决策效率和规范性，抓紧抓实国企领域防腐败，县属国有企业制定印发了*县国投控股集团有限责任公司“三重一大”事项决策工作制度、*县国投控股集团有限责任公司商务接待管理办法、*县国投控股集团有限责任公司公务接待管理办法、*县国投控股集团有限责任公司请销假管理办法、*县国投控股集团有限责任公司职工违纪违规行为处分规定等制度办法10余项。（四）持续推动专项整治工作。督促县属国有企业结合近期巡视巡察发现问题，开展项目建设突出问题专项整治工作，对各子公司项目开展专项检查，目前国投公司已聘请第三方专业机构对五大
9、产业项目进行专项审计。（五）开展廉政谈话。督促县属国有企业组织对新任职和新提拔人员的廉政谈话，谈话内容涵盖了党规党纪、廉洁自律要求以及企业清廉建设的重要性等方面。上半年开展廉政谈话16次，通过面对面的交流，使新任职和新提拔人员深刻认识到廉政建设的重要性和紧迫性，进一步筑牢思想防线。（六）建立廉政档案。为加强对关键岗位、重要人员的监督管理，县属国有企业建立了重要人员廉政档案。建立廉政档案22份，企业能更加全面、准确地掌握这些人员的廉洁自律情况，为及时发现和纠正问题提供了有力支持。（七）优化中层管理队伍。为进一步优化县属国有企业中层管理队伍结构，选拔了一批政治素质高、业务能力强、作风正派的中层管理
10、人员，提升企业管理效能，企业拟定了中层管理人员选拔任用管理办法。二、融合共建工作情况（一）开展主题活动，弘扬清廉文化。在“三八”国际妇女节之际，为进一步筑牢职工思想防线，让清廉之风沐浴职工，使清廉之气浸润集团公司，助力职工树立正确、积极、健康的理想信念。*县国投控股集团有限责任公司组织公司全体妇女开展“巾帼展风采廉洁伴我行三八妇女节主题教育活动，通过“手”护廉洁，接“廉”不断、清廉之风大家吹、人人踩腐、重拳出击，打倒腐败的活动形式，进一步深化员工党风廉政、反腐倡廉思想。（二）积极参与清廉家庭建设融合共建活动。组织县国投公司一名职工参加“清廉*家风护航”主题演讲比赛，以“家风正，民族立，国家兴”
11、为主题，讲诉了家风与民族、国家良性影响，展现国企职工的良好精神风貌。三、存在问题（一）融通共建不够深入。目前仅与清廉家庭开展融合共建，与其他清廉领域的融合共建存在融合不够深入，难以形成强大的合力。（二）工作亮点不足。今年以来，清廉国企建设主要通过持续推进专项整治，健全企业制度等常规方法开展，缺乏创新精神，工作亮点不足。（三）合规管理需加强。一方面，对企业合规管理指导不到位，仅通过*县财政局关于转发来宾市直属企业合规管理办法（试行）的通知转发了市一级管理办法，未能针对性指导县属国有企业开展合规管理体系建设；另一方面，县属国有企业由于机构设置和人员配置不完善，尚未设立合规委员会、设立首席合规官等。
