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1、组织部长在部机关党支部“学党史、守党纪、庆七一”主题党日活动上的讲话同志们：党的百年侪斗史，既是伟大建党精神的生成发展史,也是中国式现代化的实践探索史.1921年中国共产党的诞生，标志着伟大建党精神的诞生，同时也昭示着中国式现代化探索实践的正式启航.百余年来，在伟大建党精神的指引下，中国共产党人披荆斩棘、攻坚克难，独立自主地成功探索出独具中国特色的社会主义现代化之路,开辟了实现中华民族伟大纪兴的光明前景。今大，我以普通党分身份参加机关“学党史守党纪庆七一”主题党日活动，我认为这次活动组织的非常好，也非常有意义。借此机会，今天由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。第一，不怕牺牲、英勇斗争，
2、带头做勇于奉献的表率.回顾党的百年历史，奋斗奉献始终是共产党人精神谱系的昂扬基调。组织部的工作很辛苦，加班加点是常态,特别是今年任务更加繁重。但是有一些认识上的误区，需要澄清和纠正，进而统一思想认识。比如，在看待加班这个事情上,有些同志经常讲时间不够用、任务完不成，但是晚上和周六、周日的时候，鲜有看到同志加班：再比如，在看待奉献这个事情上，我们常讲任劳容易任怨雄，认芳大家基本都没有问题,但面对领导的批评，面对个人成长进步比别人慢半拍等，就难免会有怨言怨气：还比如，在看待公与私这个事情上，我们不反对正当的个人利益，但不能掉进“欲望的窟窿“，不能搞自我设计、论资排辈，不能见利忘义、利令料昏。因此，
3、这就要求大家要始终保持良好的状态，担当作为、无私奉献，以好的工作作风促进组织工作向质量发展“一是耍保持干事创业的热情.组织工作来不得任何的弄虚作假、推诿拖延，必须扑下身子、尽心尽力，实事求是了解情况，客观其实反映情况，对布置的工作雷厉风行、紧抓快办，在干好一件件幕后工作中实现自己的价值。办公室、干部监督科作为部机关的“窗口”,是组织部的门面，有没有“精气神”，一定程度上代表若部机关的整体状态.当前，组织工作任务繁重，面临的挑战严峻，需要大家增强紧迫感、危机感和责任感，忘我投入工作，在拼搏奋斗中实现自己的人生价值。二是永葆担当尽货的激情。我们常讲,软肩膀挑不起陵担子，贡任比能力更重要。对组工干部
4、来讲,担当作为并不是让大家到安全生产、社会维稔等急难险揖的第一线去，而是耍有一种担当的精神、担当的素质.组织部门的任何一个细微的失误都可能影响全局。事情再小也不能马虎，工作再忙也不能草率，无论是起草文稿、审核文件，还是机要保密、信访档案，都必须特别认真、极端负贡，一丝不苟、楮族求精，不能有丝忘懈怠，确保各个环节万无一失。：是耍传承乐手奉献的真情。无私奉献、甘为人梯是组织部门的优良传统。办公室的苦活、米活、杂活比较多，干部监督科的得罪人的活比较多，大家做的是不显山不露水的“潜绩”。这就要求我们心态要平、多讲奉献、不计名利，倍加珍惜干事创业的舞台，倍加珍惜在组织部门工作的机会,正确处理好苫与乐、得
5、与失、进步快与慢的关系，“只问耕耘、不问收获”，踏踏实实、履职尽责，在任劳任怨中提升境界。第二，对党忠诚、不负人民，带头做务实清廉的表率.组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。新的征程上，对党忠诚、为党分忧、为党尽货、为民造福是组工干部的根本政治担当。我们全市组工干部队伍整体上是好的，但组织部门不是一片净土、一尘不染，从查办案件和情况通报来看，还有一些问题需要引以为鉴。比如，有没有在参与干部考察工作时，把考察对象的提拔归功于个人的功劳，作为交往财宓无原则的扩大人际交往,精心经营自己的小圈子:再比如，有没仃利用职务之便，为个人、亲属、朋友谋取私利，严格要求别人却放松了自己0还比如，有没有当面一
6、套、背后一套，对上一套、对下一套，见人说人话、见鬼说鬼话，善于见风使舵，热衷迎来送往，做墙头草、打擦边球。这些现象可能没有发生在我们身上，或暂时没有显露出来，如果一经发现必须要消除出组工队伍。因此,我们要时刻自警、自省、自励，以实际行动经受考验检验，为组织部这块“金字招牌”增光添彩。一是要锤炼求真务实的工作作风.有好的作风才能抓出好的工作，我们要以组织开展“组织工作提升年”为契机，不断加强学习、体研业务、持续充电，熟悉基本业务、掌握基本政策、了解基本情况、熟记基木数据、把握基本问题，落实为基层减负各项要求,坚决防止形式主义、官僚主义，努力成为行家里手、业务能手、工作硬手。要主动接受监修，接受党
7、m的监督，接受干部群众的监督，接受驻部纪检监察组的监督，严肃党内政治生活，用好批评和自我批评的锐利式涔，在监常卜.工作学习生活，在接受批评中成长进步。二是要强化为民服务的宗旨意识。坚持以人民为中心的发展思想，站程人民立场，贯彻群众路线，结合党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部强化公仆意识和为民情怀，推动解决群众的“急难愁盼”问题，切实把“人民至上”的要求转化为践行初心的实际行动。三是要树立清正廉洁的良好形象。组工干部工作特殊、职贵重要，党员干部群众都很关注。大家都在组织部工作，品德的高下，不仅是个人修养问题，奥关乎组织部门乃至市委的形象.要认识到自己的道德修养不会自然
8、提商，牢记“德不配位、必有灾殃”，注重道第养成，真正做到明大德、守公德、严私蚀。如果在廉洁自律上出了问题，不仅毁了个人，而I1.会影响组织部门的形.象。大家必须绷紧廉沽自律这根弦.严肃政治纪律、工作纪律和换届纪律，从点滴做起、苗头抓起，从小事小节管起，把工作做到打板子前。要树立健康向上的生活方式，慎独慎初慎微慎友，去庸俗、远低俗、不媚俗。特别需要强调的是，大家在一起共事，要形成消消爽爽的同志关系，交心而不交利、交往而不交换，自觉抵制歪风邪气。第三，坚守正道、弘扬正气，带头做公道正派的表率.习近平总书记强谢，各级组织部门的干部要把公道正派作为立身之本，内化;心、外用了行，贯彻和体现到工作的全过程
9、和各方面。公道正派是对组织工作和组工干部的最根本要求,是组工干部的立身之本，也是种人格力量，一种政治品质，种思想作风。一要始终持守“正道”。公道正派是组织工作的核心价值，是组工干部的必备素质，是做好各顼工作的基础要求。只有一心为公，立党为公才能立得牢组工干部作为管干部用干部的干部，在选用干部时要从大局出发，从公正出发，不以个人主观判断对干部进行分类，不以个人好恶作为选人用人标准。比如，在干部选拔任用上，习近平总书记提出r“二十字”好干部标准，强调耍坚持“想才兼备,以镌为先、任人唯贤”的用人导向，我们就要坚定不移，不打折扣地去执行，在考察评价干部时，要灰骈求是，全面客观看干部，做到不以原则换人情
10、，不以亲疏看高低，不以背景摘取舍，不以印象论长短，不以形象定优劣,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事,作风上过得硬的干部选拔出来.二耍不断弘扬“正气二公道正派不是一个抽象的概念，而是对组工干部的具体要求。公道，就是在处事上不偏不倚，敢于讲公道话，公正地处理问题：正派，就是要一身正气，坚持原则，不为名利所动。组织工作是做选干部的工作、管干部的工作，只有坚持公道正派，才能更好地履行职贡，把干部选准，管好，从而树立正确的用人导向.要在工作中做到两袖清风，公道正义在心中。在工作中不能只喊口号，树标语，而不落实，作为组工干部要以身作则，自觉遵守组织人骈纪律，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己
11、先不侬。自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，始终常怀敬畏之心、常思贪欲之害、常守法廉之第，在选人用人上做到风清气正.三要切实做到“正派”。组工干部有了公道正派的人格，就会表现出蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。如果对人不公道、不正派，就会看错人，用错人，管错人，就会失职违纪，甚至违法犯罪。个不坚持公道的组工干部,他的人格是不健全、不健康、不健美的.因此组工干部一要坚守本心,弘扬公正，要坚守政治立场，面对诱惑不贪婪，面对恶势力不屈服，做到按政策执行、按规矩办事，坚持原则，乘公办事：二要不断提高自身工作能力和工作素质，认真钻研专业知识，牢固掌握各项组织规定,熟练运用政策,不断开拓眼界和思维,成为选人用人的r口乐”。同志们，作为组工干部，必须牢记习近平总书记殷切嘱托，铭刻于心、见诸丁行，坚持落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要要求，持之以恒磨炼高强本领、锤炼过馁作风，以自身建设的新气象推动组织工作展现新作为。
