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1、公司“一企一品”党建品牌创建工作总结将品牌理念融入党建工作，突出的是企业的特色，体现的是党组织的影响力，提升的是公司的凝聚力。今年以来，按照*关于开展“一企一品”党建品牌创建工作方案总体安排，*党委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标，明确“一主题”、抓好“两关键”、弹好“三步曲”、紧扣“四载体”，积极开“一企一品”党建品牌创建展特色党建品牌创建活动，擦亮“*”党建品牌，有效提升了职工的获得感幸福感，有力提升了公司对外良好形象。一、基本情况公司现有党员*人，其中正式党员*人，预备党员*人，男党员*人，女党员*人，35岁以下党员*人，党员平均年龄*岁，现有入
2、党积极分子*人，递交入党申请书*人，本科及以上学历*人。公司党委*个，下设机关党支部*个（第一党支部、第二党支部、第三党支部），项目党支部*个。在前期调研、会议研究、充分讨论的基础上，公司党委结合工作实际，确定以为公司“一企一品”党建品牌，以困难帮扶、助农帮扶、共建帮扶、志愿帮扶为载体，聚焦重点、细化举措、注重实效。自今年以来，公司累计发放资金*元，帮扶困难职工*人次；募集爱心捐款*万余元：助农帮扶农民增收*万余元；对外结对共建*个党支部，签署党建共建协议*份，开展结对共建活动*次；开展“爱心助学”等志愿服务*次，服务群众近*人次。二、主要做法及亮点（一）明确“一主题”。坚持以习近平新时代中国
3、特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察*重要讲话精神，以“党建+帮扶”党建品牌为主题，以“以人为本促发展、精准帮扶送温暖”为主线，以“困难帮扶、助农帮扶、共建帮扶、志愿帮扶”为载体，以“转作风、优服务、提效能、树形象”为目标，通过开展系列帮扶活动，提升国有企业党建工作水平，提高党建引领企业发展的能力，着力打造特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可的党建品牌。（二）紧扣“两关键”。坚持党建引领，紧扣“领导机构”和“工作方案”两个关键。成立了公司党建品牌创建领导小组（由公司党委书记任组长，分管党建工作的领导任副组长，领导小组办公室设在*）,负责党建品牌创建工作日常管理
4、。制定印发了*关于开展“党建+帮扶”党建品牌创建活动的方案，在工作方案中明确了指导思想、目标任务、创建内容、实施步骤、工作要求。（三）弹好三步曲二坚持守正创新，立足实际，确立了党建品牌“点亮一擦亮一闪亮”三步曲计划。“点亮”阶段：在集思广益的基础上，研究制订工作方案，明确指导思想、目标任务、创建内容、实施步骤等，建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。“擦亮”阶段：以主题教育为抓手，结合民生清单推进我为职工群众办实事”实践活动。党委压实责任，突出主业主责；各党支部、分公司、项目部踊跃投身参与，落实工作责任，强化创建措施，注重创建成效。“闪亮”阶段：做好宣传，采取
5、多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围；做好展示,通过举办党建品牌创建活动PPT图片展示、召开座谈会等多种形式，全面回顾开展创建品牌活动情况，集中展示活动成果；做好总结，对创建全过程工作认真总结经验、查找不足，研究制定下一步的改进措施。（四）用好“四载体”。困难帮扶方面：持续开展“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，做到“三必访”和“三到位”制度，切实帮扶困难职工。今年以来,对生病住院、家有丧事等*名困难职工发放*元，为*名退休职工发放退休慰问品*元，帮助*名特困职工获得由中央财政下拨的*万元帮扶资金。*开展“献爱心捐款”活动，为*患病家属募集爱心捐款*元。助农帮扶方面：积极响应国
6、家“助农惠农”政策，结合公司实际采购相关农产品助农增收。在*开展”结对帮扶助农兴农”活动，通过“以购代帮”的方式，每年从*购买*余斤当地大米用于公司员工食堂使用，为农户增收*万余元。主动联系*,采购园内滞销的水果近*斤，以“送清凉”的方式发放给分公司员工，让“滞销果”变成了“清凉果共建帮扶方面：充分发挥党支部共建的业务联动、资源共享、优势互补作用，进一步推动党建工作与项目建设相融合。公司*党支部和*党支部举行了党建共建签约仪式，签署了党支部共建协议书；公司*党支部与结对共建的*党总支举办支部共建、堡垒共筑”活动暨区域化党建共建签约仪式，开展了以*为主题的“八一”走访慰问活动，与*党支部联合开展
7、消防应急演练。志愿帮扶方面：关心关爱困难群体和特殊群体，让爱心汇聚、让温暖传递。在*希望小学开展”点亮希望筑梦启航”爱心助学公益活动，送上*套定制校服和一批篮球、羽毛球、乒乓球等文体用品；联合*开展宝贝出村欢乐初冬”公益活动，带领*名困难家庭的孩子们走进*、*,开启了一天红色之旅、科技之旅；在*开展学雷锋活动，为村中*位留守老人送上食用油、牛奶、香菇、木耳、饼干等慰问品，并打扫房屋前后卫生；组织党员团员在*开展高考护航志愿服务，送出矿泉水*余瓶，纸巾*余包，服务考生和高考护航人员*余人。此外，公司平安建设办的党员同志与*派出所开展“平安护夏、治安巡逻”活动，为*保驾护航。三、主要成效（一）职工
8、获得感幸福感进一步增强。一是常态化开展送温暖、送清凉、送慰问等活动，关心关爰困难职工、一线职工、青年职工和老党员同志，确保力度不减。二是结合节日开展活动，在“三八”妇女节组织女职工踏青游，在“六一”儿童节为*名6-12岁的*发放节日礼物，在端午节活动组织职工包粽子、做香囊，确保热度不低。三是动员广大职工参与公司趣味运动会、健步行等团建活动，增强企业凝聚力，确保温度不降。（二）企业的对外良好形象进一步提升。除支援帮扶外，公司还开展了慈善一日捐活动，筹集善款*元，助力慈善事业；联合*党群服务中心在中秋节前走访慰问*社区*名困难群众，进一步展现国企担当。（三）党建与中心工作的融合进一步促进。支部共建
9、内容紧密围绕生产经营实际，并相互学习交流借鉴，以党建促进了中心工作。如*党支部与*党支部联合开展消防应急演练,密切政企合作，助力项目安全生产。四存在的问题（一）统筹推进还不到位。党建品牌创建是一项系统工程，即包括“创”和“建”两部分，当前“创”的过程落实较好，但“建”的成效还需进一步检验，持续性、深入性还有待提高。（二）党员参与率还不高。党建品牌创建工作是党建重要内容，理应组织全体党员干部积极参与。但实际上党员创牌的参与度并不高，在“融”的聚合上难以久久为功，创建载体不够明晰，一定程度上存在“上热中温下冷”现象。五、下一步工作计划当前，党建品牌建设已经成为国有企业深化党建工作的重要抓手和有效途
10、径。公司党委始终树立品牌理念，突出品牌特点，增强品牌意识，持续发挥好支部战斗堡垒及党员先锋模范作用，把党建品牌的创建当做建功平台，当做检验组织效能、党性先进的长效机制，努力实现建强品牌、树立标杆、引领发展，切实把党建品牌“软实力转化为企业高质量发展的“硬支撑”。一是进一步扩大品牌效应，继续在挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵、打响品牌口号等工作上做深做细，加大宣传力度和组织力度，有条件地动员分公司、广大干部职工参与，积极报道最新成效。二是进一步发挥带头作用，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，切实推进党建品牌创建，发挥各支部的主观能动性和创造力，鼓励各支部结合其特点打造支部特色，提升
11、品牌影响力。三是进一步完善党建品牌体系，巩固深化当前工作，将实践中典型的经验和做法总结升华，进一步强化政治建设、机制创新、队伍锻造、发展赋能，推进党的建设提质增效，凝聚干事创业的精气神，促进公司持续健康发展。建筑企业开展“一点一特色、一企一品牌”特色党建创建工作实施方案为认真贯彻落实建筑企业党工委202*年度党建工作会议精神，扎实推进“一点一特色、一企一品牌特色党建创建活动，促进建筑企业党建工作创新发展，特制定本实施方案。一、工作目标坚持以党的二十大精神为指导，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务企业发展、助推项目建设”工作理念，创建“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、实施成效好”的党建品
12、牌，着力解决党建内生动力不足、融合度不高、示范引领不强等党建工作中的短板和弱项，发挥党建品牌的示范带动效应，全面提升建筑企业党建工作水平，实现“红色领航、绿色发展”的党建工作目标。二、基本原则1、同频共振、融合共进。注重党建工作与企业发展、项目建设的有机结合，把创新工作着力点放在促进企业发展、助推项目建设上来，把党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用渗透到企业经济发展中去。2、与时俱进、突出特色。解放思想、更新观念，把握时代要求、紧跟时代步伐，敢于放弃不合时宜的观念和做法，在继承中创新、在创新中发展，以创新突破瓶颈、以改革突破障碍，精心塑造党建品牌特色，增强党建品牌的影响力和生命力。3、因地制宜、
13、讲求实效。紧紧结合各单位实际，坚持问题、需求、基层导向，围绕“参政议事、人才培养、文化建设、关爱公益、争先创优、党员管理、职工说事等课题进行探索与实践，增强创建活动的争对性、实效性和可操作性，严禁照搬照抄等侵权行为。三、实施步骤1、动员部署、制定方案。（202*年X月X日一X月XX日）通过党建工作会议进行动员部署，召集企业党组织负责人和党务工作者座谈会，讨论研究制定出台实施方案，同时,党委和党总支建制的企业党组织要做好下属党支部开展党建品牌创建宣传发动工作。2、项目申报、课题审核。（202*年X月xx月XX日）创新课题由各党组织自行点单、自主申报，党工委具体负责对课题可行性进行审核把关，审核通
14、过后，呈报单位根据创建要求制定具体实施方案，做到定人员、定事项、定目标、定责任、定时限。3、成果考评、通报表彰。（202*年X月XX0XX月XX0）各党组织根据实施方案，有计划组织推进党建品牌创建工作，坚持求实务真的工作作风，抓好工作落实，认真总结创建经验，并将创建总结材料和ppt成效展示课件在XX月底一并上报建筑企业党工委，XX月中下旬，建筑企业党工委遨请县相关部门党建资深专家和组织企业党组织部分负贲人、党务工作者，通过听取课题领衔人对创建工作汇报，结合课题独创性和成效凸显性，对各党组织创新党建品牌进行综合考评，并提出意见和建议。本次创建活动设创新一等奖X个、二等奖X个、三等奖X个，并用以奖
15、代补的办法对获奖党组织进行奖励，一等奖X元、二等奖X元、三等奖X元。4、深化提高、组织推广。（202*年XX月XE1.2021年X月XX日）根据专家评审意见，获奖单位要跟进完善、巩固和提高,并在具体工作中继续深化，形成创新经验介绍书面材料和充实PPt宣传影像资料，在建筑企业党工委年度党建工作会议上进行交流发言，在XX建筑业杂志上进行宣贯，在行业内党组织进行推广应用。四、工作要求1、加强组织领导。成立党建品牌创建领导小组，建筑企业党工委书记XX任组长、各委员任副组长，下设办公室，具体负责创建工作部署、考评、推广等工作。各党组织要切实提高思想认识，形成共识，把党建创新工作列入年度工作计划，组建工作
16、班子，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，注重创建成效。切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作，要立足当前，着眼未来，建立长效，确保党建品牌创建活动落到实处、收到实效。2、分类开展创建。各企业党组织在创新课题设置时，原则上做到内容不类同、角度不等同、特色不雷同。创新工作要切实围绕服务企业发展、推进项目建设、提升党建工作水平这一主线，既可以从补短板强弱项着手，也可以在现行好经验的基础上深化，坚持因地制宜、从实际出发的工作原则，创新工作思路、体制机制和方式方法，抓好工作重点、破解工作难点、打造工作亮点。3、健全工作制度。建立党工委委员联系创建课题制度，负责创建活动指导和监督工作。各党组织书记或副书记作为课题责任人和领衔人，强化责任担当，牵头做好本单位创新工作领导、组织、协调工作。党务工作者要认真协助做好课题申报、情况统计、台帐资料、创新总结等具体工作。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
