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1、物业保安值班管理方案一、总则1 .为了加强物业管理，提高物业服务质量，保障业主的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本小区的实际，制定本制度。2 .本制度适用于本小区内所有物业服务企业及其员工。3 .物业服务企业应严格遵守本制度，确保24小时值班制度的正常运行。二、值班人员设置与管理1 .物业服务企业应根据本小区的实际情况,合理配置值班人员，确保值班人员的数量和素质满足服务需求。2 .值班人员应具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍；(2)年满18周岁，具有完全民事行为能力；(3)具有良好的职业道德和服务意识；(4)具备一定的物业管理知识和技能；(5)身体健康，能胜任值班工作。3 .物业服
2、务企业应对值班人员进行定期培训,提高其业务水平和服务质量。4 .物业服务企业应建立健全值班人员的考核、奖惩制度，对表现优秀的值班人员给予奖励，对表现不佳的值班人员进行整改或调整岗位。三、值班时间与班次安排1 .物业服务企业应根据实际情况，合理安排值班时间，确保每天至少有一名值班人员在岗。2 .值班时间分为白班、夜班和休息日轮班制。白班时间为早8:00至晚22:00;夜班时间为晚22:00至次日早8:00;休息日轮班制由物业服务企业根据实际情况自行安排。3 .值班人员应按时上下班,不得无故迟到、早退、请假。如因特殊情况需请假，应提前向上级领导请示，经批准后方可休假。四、值班岗位职责1 .值班人员
3、应严格遵守国家法律法规和物业管理规定,认真履行岗位职责，维护业主的合法权益。2 .值班人员应及时处理业主反映的各类问题,包括设施设备故障、环境卫生、安全隐患等。对于重大问题，应及时报告上级领导并协调解决。3 .值班人员应做好日常巡查工作,发现异常情况及时上报并处理。对于突发事件，应迅速采取措施，确保业主的生命财4 .值班人员应主动与业主沟通，了解业主需求，提供咨询服务。对于投诉建议，应及时回复并跟进处理结果。5 .值班人员应协助物业管理部门开展各项管理工作,包括收费、维修、保洁等。对于需要协调解决的问题，应及时与相关部门沟通协调。五、值班记录与信息报送1 .物业服务企业应建立健全值班记录制度,
4、要求值班人员认真填写值班日志，记录值班过程中的重要事项和处理结果。2 .值班日志应在每次交接班时进行交接，由接班人员签字确认。值班日志应保存至少一年，以备查阅。3 .物业服务企业应定期向上级主管部门报送值班日志及其他相关信息，接受监督检查。六、应急处理与预案演练1 .物业服务企业应根据本小区的实际情况，制定应急预案,明确应急处理流程和责任人。2 .物业服务企业应定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力和协同作战能力。演练结束后，应及时总结经验教训，完善应急预案。七、考核与奖惩制度1 .物业服务企业应建立健全值班人员的考核制度,对表现优秀的值班人员给予奖励，对表现不佳的值班人员进行整改或调整岗位。2 .考核内容包括但不限于：出勤率、服务质量、问题处理效率、业主满意度等。考核结果应作为员工晋升、调薪、奖惩的依据。八、附则1 .本制度自发布之日起实施。如有未尽事宜，可根据国家法律法规和物业管理规定予以补充完善。2 .本制度的解释权归物业服务企业所有。
